最終更新日：2026/4/16

(株)YKマルト

正社員

業種

食品

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 1億3,700万円

売上高: 54億円（2024年　12月実績）

従業員: 223名（男116名女107名　2025年12月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

浜松市本社／山崎製パングループ／おいしいパンを食卓にお届けしています

【4月】WEB録画説明会予約受付中です！※採用数が充足した時点で受付終了いたします※ （2026/03/27更新）

伝言板画像

皆様こんにちは！
YKマルトの新卒者採用ページへお越し頂きありがとうございます。

26卒の採用活動は終了いたしました。次年度以降も新卒採用を実施しますので、ぜひご応募お願いいたします！

※2023年2月1日付で社名が、(株)マルト神戸屋から(株)YKマルトに変更となっておりますので、ご承知願います。

やりがい

普段食べている身近な食品であるパンの製造販売をしています。

会社紹介記事

100年以上の歴史を持つ老舗パンメーカー「マルト神戸屋」が2023年「YKマルト」に社名を変更。ヤマザキグループの一員となって東海の包装パン業界で競争力を発揮している。全国共通発売の定番パンからマルトオリジナル商品まで、地域のスーパーやコンビニなどに提案。小回りの利く企業規模が取引先のニーズを汲んだ新商品を続々と生み出す

: 100年以上の歴史を持つ老舗パンメーカー「マルト神戸屋」が2023年「YKマルト」に社名を変更。ヤマザキグループの一員となって東海の包装パン業界で競争力を発揮している。

: 全国共通発売の定番パンからマルトオリジナル商品まで、地域のスーパーやコンビニなどに提案。小回りの利く企業規模が取引先のニーズを汲んだ新商品を続々と生み出す

YKベーカリーグループで東海エリアを担う老舗企業。自社オリジナル商品も次々提案

佐藤さん（左、営業部営業2課営業係主任／2013年入社）と前田さん（右、品質管理室品質管理課主任／2017年入社）。共に浜松出身でマルトのパンには馴染みがあった。	YKマルトは、(株)神戸屋の包装パン部門を受け継いだYKベーキングカンパニーのグループ会社として、愛知・静岡・岐阜県のエリアで包装パンや洋菓子の製造販売を行っています。2023年に社名変更してからも地域の小売店と築いてきた信頼関係は変わらず、全社員が新しいブランド名を浸透させようと精進しています。 ■商品提案を通じて、“佐藤”という人物を買っていただける面白さ！【営業】佐藤武史私は担当するスーパーの本部に月1～2回ほど新商品や販促企画を提案しています。毎年大きなキャンペーンCMを打つ大手企業には認知度など及ばない面もありますが、当社は規模的に営業・生産・開発など各部門の距離が近い上、個々の社員に任される部分が大きいです。そのため、現場の小売店のご要望を汲んですぐに商品開発に反映することができます。開発担当以外の社員が商品のアイデアを出すこともあり、私も東海エリアらしい「あんに恋するあんホイップ」などの商品を考案し、実現させてきました。そうした経験が他社には負けない提案力や自信となって、現場のバイヤーさんから信頼していただけるようになっていくのだと思います。ブランド名よりも“佐藤”という人物を買っていただけるのがこの仕事の面白さ。自分の裁量で仕事を工夫できるし、それをバックアップしてくれる先輩や上司もいて、とてもいい環境で働けています。 ■製造現場の皆さんから協力をいただだけるのが品質管理のやりがい！【品質管理】前田竜之介製造現場を経験した後、3年前から品質管理の仕事を担当しています。お客様センターの電話対応や、新商品の消費期限を決める検査、食品安全マネジメントシステム「JFS-B」への対応など、安心安全な商品を目指すさまざまな検査・改善業務を行っています。難しいのは、どんな改善であっても現場の皆さんの協力が不可欠なこと。場合によっては製造ラインの稼働を止めなければならないこともありますが、皆さんに改善する意味を理解していただき、協力していただけるのがやりがいです。当社は部門間の距離感が近いので、現場の方に相談したり意見を聞いたり、自分の考えも伝えやすい環境ですね。現場の方と雑談中に仕事の悩みを耳にしたことが改善につながることもあります。私も製造現場を経験してきたので、現場目線で無理のない衛生管理ができるよう、現実的な解決策を提案していきたいと思っています。

佐藤さん（左、営業部営業2課営業係主任／2013年入社）と前田さん（右、品質管理室品質管理課主任／2017年入社）。共に浜松出身でマルトのパンには馴染みがあった。

YKマルトは、(株)神戸屋の包装パン部門を受け継いだYKベーキングカンパニーのグループ会社として、愛知・静岡・岐阜県のエリアで包装パンや洋菓子の製造販売を行っています。2023年に社名変更してからも地域の小売店と築いてきた信頼関係は変わらず、全社員が新しいブランド名を浸透させようと精進しています。

■商品提案を通じて、“佐藤”という人物を買っていただける面白さ！
【営業】佐藤武史
私は担当するスーパーの本部に月1～2回ほど新商品や販促企画を提案しています。毎年大きなキャンペーンCMを打つ大手企業には認知度など及ばない面もありますが、当社は規模的に営業・生産・開発など各部門の距離が近い上、個々の社員に任される部分が大きいです。そのため、現場の小売店のご要望を汲んですぐに商品開発に反映することができます。開発担当以外の社員が商品のアイデアを出すこともあり、私も東海エリアらしい「あんに恋するあんホイップ」などの商品を考案し、実現させてきました。そうした経験が他社には負けない提案力や自信となって、現場のバイヤーさんから信頼していただけるようになっていくのだと思います。ブランド名よりも“佐藤”という人物を買っていただけるのがこの仕事の面白さ。自分の裁量で仕事を工夫できるし、それをバックアップしてくれる先輩や上司もいて、とてもいい環境で働けています。

■製造現場の皆さんから協力をいただだけるのが品質管理のやりがい！
【品質管理】前田竜之介
製造現場を経験した後、3年前から品質管理の仕事を担当しています。お客様センターの電話対応や、新商品の消費期限を決める検査、食品安全マネジメントシステム「JFS-B」への対応など、安心安全な商品を目指すさまざまな検査・改善業務を行っています。難しいのは、どんな改善であっても現場の皆さんの協力が不可欠なこと。場合によっては製造ラインの稼働を止めなければならないこともありますが、皆さんに改善する意味を理解していただき、協力していただけるのがやりがいです。当社は部門間の距離感が近いので、現場の方に相談したり意見を聞いたり、自分の考えも伝えやすい環境ですね。現場の方と雑談中に仕事の悩みを耳にしたことが改善につながることもあります。私も製造現場を経験してきたので、現場目線で無理のない衛生管理ができるよう、現実的な解決策を提案していきたいと思っています。

会社データ

プロフィール	ヤマザキグループの一員YKベーキングカンパニーのもと、中京・東海エリアで食パンや菓子パンなどを製造・販売しています。スーパーマーケットやコンビニエンスストアに並ぶ食パンや菓子パン等、様々な“食”を提供しています。
正式社名	(株)YKマルト【旧社名：(株)マルト神戸屋】
正式社名フリガナ	YKマルト
事業内容	各種パンの製造販売及び和洋菓子・調理パンの販売 ◆取扱商品食パン（もちふわ、全粒粉ブラン食パン）、各種菓子パン（丹念熟成シリーズ）、各種食卓パン（クロワッサン4個入り、フランスパン）、その他各種惣菜パン（ハムマヨ）、M's Primeシリーズ。

本社郵便番号	435-8515
本社所在地	静岡県浜松市中央区市野町２７５０
本社電話番号	053-461-1185（代）
創業	1917年（大正6年）10月
設立	1947年（昭和22年）4月
資本金	1億3,700万円
従業員	223名（男116名女107名　2025年12月現在）
売上高	54億円（2024年　12月実績）
事業所	本　社：浜松市中央区市野町2750
関連会社	(株)YKベーキングカンパニー (株)YK浜松デリカ
平均年齢	35才（2025年4月）
沿革	1917年澱粉製造業を開始 1945年製パン部門併設 1947年株式会社へ改組、丸登澱粉(株)発足 1958年学校給食パン指定工場となり(株)マルトと社名変更 1966年浜松市市野町に新工場を建設 1977年静岡営業所開設厚生会館建設 1981年 (株)マルト神戸屋に商号変更 1985年 (株)浜松デリカと業務提携 1991年デニッシュ、ロールラインの成型合理化を導入資本金1億3,700万円に増資 1993年工場増設（新商品管理場） 2001年イーストフード、乳化剤無添加の「湯種」食パン発売開始 2009年確定拠出型退職年金制度へ移行工場新設（新商品管理場・新パン箱洗浄設備・新厚生施設 2010年交通安全功労団体として表彰を受ける 2011年地元企業4社と「はちみつパン開発プロジェクト」を立ち上げ、コラボ商品を発売 2012年工場統一出入口リフォーム 2014年静岡県ミニHACCP承認事業承認を受ける 2017年創業100周年（設立70周年）第二商品管理場リフォーム 2018年「やらまいか子ども食堂」への協力を開始 2019年新ブランド「KOBEYA PLUS」シリーズ発売 2020年中華レストラン(株)五味八珍様とのコラボ商品「浜松餃子パイ」を発売ハーフタイプ食パン自動スライス・包装設備導入ふじのくに未来財団様への寄付贈呈式実施 2021年 JFS-B規格　適合証明取得 2023年 (株)YKマルトへ商号変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入教育新入社員研修 2年目・3年目社員研修監督者研修
自己啓発支援制度	制度あり社内外通信講座制度製パン技能検定取得促進
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞名古屋大学、福山大学、玉川大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、東洋大学、帝京大学、東京農業大学、近畿大学、愛知学院大学、中京大学、名古屋女子大学、静岡文化芸術大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　1名　　　2名　　　2名　　　2名短大卒・専門卒　2名　　　2名　　　-名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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