最終更新日：2026/5/26

(株)デバインコーポレーション

正社員
既卒可

業種

不動産
住宅（リフォーム）
インテリア・住宅関連
住宅
空間デザイン

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8,000万円

売上高: 12億2,000万円　(2024年4月期)

従業員: 35名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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☆内定まで最短2週間☆採用担当者からの伝言板（2026/05/26更新）

伝言板画像

こんにちは！(株)デバインコーポレーション採用担当です。
この度は採用情報をご覧くださり誠にありがとうございます！

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

沢山の学生さんとお会いできるのを当社一同楽しみにしています♪

☆将来のキャリアパス

総合的なスキルが身につけられるので、”不動産のスペシャリスト”になりたい方にはピッタリです。

会社紹介記事

当社デバインコーポレーションには、明るい社長と素敵な仲間が揃っています。イベントも仕事も充実させましょう！社員旅行は国内・海外問わず様々な場所に行きます！ハワイ、スペイン、オーストラリアなどなど…今年も楽しみです！

: 当社デバインコーポレーションには、明るい社長と素敵な仲間が揃っています。イベントも仕事も充実させましょう！

: 社員旅行は国内・海外問わず様々な場所に行きます！ハワイ、スペイン、オーストラリアなどなど…今年も楽しみです！

業界のイメージを覆す、みんなで学び合える、喜び合える場に

戸建、マンション、リノベーション。様々な住まいをニーズに合わせてご提案します。	デバインコーポレーションは、首都圏エリアにおけるマンションや戸建住宅の販売をメインに、不動産にかかわる幅広いサービスを展開している会社です。不動産のお仕事というと、こんなイメージをお持ちではありませんか？ ★ノルマがキツい…。 ★個人主義。一人で頑張らないといけない…。 ★最初のうちは売り上げを上げるのが難しそう…。デバインでは、そんなデメリットなイメージを払拭した働きかたを実現しています。 ■チームワークが躍進の秘密 ――――――――――――― 各プロジェクト3～4名ほどでチームを組んでいます。チーム全員で担当物件の販売を進めるスタイルなので、個人のノルマとは無縁！誰かが困ったときはみんなでフォローし合います！ ■成果に対してしっかりと評価 ―――――――――――――― 3ヶ月ごとに昇給のチャンス！また、インセン＋賞与年2回+決算賞与で固定給プラスαで稼げます。ただ「お金を稼げるだけが働くメリット」 …なんて悲しいことはありません！ずっと働いてもらいたいから、休日休暇もしっかり取得できます。ほかに映画館やフィットネスジムの優待特典などもありますよ◎ ■将来はマネジメントの道へ ――――――――――――― 入社年数関係ない実力主義の当社では、 3年以内にマネージャーへ昇格する人も多いです！マネジメントの経験を積みたい方や、責任感のある仕事に就きたい方は、大歓迎です！少しでも気になった方は、説明会に参加してみませんか？

戸建、マンション、リノベーション。様々な住まいをニーズに合わせてご提案します。

デバインコーポレーションは、首都圏エリアにおけるマンションや戸建住宅の販売をメインに、不動産にかかわる幅広いサービスを展開している会社です。

不動産のお仕事というと、こんなイメージをお持ちではありませんか？
★ノルマがキツい…。
★個人主義。一人で頑張らないといけない…。
★最初のうちは売り上げを上げるのが難しそう…。

デバインでは、そんなデメリットなイメージを払拭した働きかたを実現しています。

■チームワークが躍進の秘密
―――――――――――――
各プロジェクト3～4名ほどでチームを組んでいます。
チーム全員で担当物件の販売を進めるスタイルなので、個人のノルマとは無縁！
誰かが困ったときはみんなでフォローし合います！

■成果に対してしっかりと評価
――――――――――――――
3ヶ月ごとに昇給のチャンス！
また、インセン＋賞与年2回+決算賞与で固定給プラスαで稼げます。
ただ「お金を稼げるだけが働くメリット」
…なんて悲しいことはありません！
ずっと働いてもらいたいから、休日休暇もしっかり取得できます。
ほかに映画館やフィットネスジムの優待特典などもありますよ◎

■将来はマネジメントの道へ
―――――――――――――
入社年数関係ない実力主義の当社では、
3年以内にマネージャーへ昇格する人も多いです！
マネジメントの経験を積みたい方や、責任感のある仕事に就きたい方は、大歓迎です！

少しでも気になった方は、説明会に参加してみませんか？

会社データ

プロフィール	当社は2003年に設立した抜群の成長率を誇る会社です。代表が「社員が長く働ける居心地の良い会社」「成果を出せる環境」を目指し、皆で力を合わせてきました。少数精鋭でプロフェッショナルのみが集まっている環境だからこそ、抜群の安定感で業績も右肩上がりで伸ばし続けています。そして、今年で創業22年目を迎え、これからのデバインを担う若い力を当社は求めています。また、私たちの目標は、お客様から笑顔で「ありがとう」という言葉を頂くことです。デバインは常にお客様にとっての「信頼できるパートナー」でありたいと考えています。上記の思いに共感していただける方。もしくは、・常に目標を持って行動できる方・稼ぎたい欲がある方・叶えたい夢がある方・今の自分を変えたい方・新しい情報を積極的に取り入れられる方上記の条件に一つでも該当する方は、当社にこれからを担う人材にピッタリかもしれません。少しでも当社のことを気になっていただけた方は、是非一度説明会に参加してみてください♪
事業内容	『全方位で資産と住まいをサポート』新築分譲マンション販売と、中古マンションのバリューアップを行い再販売するリノベーション事業の2つを軸に、不動産にかかわる様々な事業を展開中！住宅購入時に必要な火災保険の代理店事業、お客様のファイナンシャルプランやインテリアコーディネート提案と物品の販売も！お客様の住まいの多様なご要望と不動産に関するお悩み全てにお応えするのが私たちのお仕事です。 ■不動産仲介事業（売買・賃貸） ■不動産コンサルティング事業 ■損害保険代理店事業 ■コンサルティング事業 ■インテリアコーディネート事業 ■インテリア物販販売事業当社でご案内しているモデルルームの一部です。自分の部屋のインテリアの参考にすることもできますよ。

プロフィール

当社は2003年に設立した抜群の成長率を誇る会社です。
代表が「社員が長く働ける居心地の良い会社」
「成果を出せる環境」を目指し、皆で力を合わせてきました。

少数精鋭でプロフェッショナルのみが集まっている環境だからこそ、
抜群の安定感で業績も右肩上がりで伸ばし続けています。

そして、今年で創業22年目を迎え、
これからのデバインを担う若い力を当社は求めています。

また、私たちの目標は、
お客様から笑顔で「ありがとう」という言葉を頂くことです。

デバインは常にお客様にとっての「信頼できるパートナー」でありたいと考えています。

上記の思いに共感していただける方。
もしくは、

・常に目標を持って行動できる方
・稼ぎたい欲がある方
・叶えたい夢がある方
・今の自分を変えたい方
・新しい情報を積極的に取り入れられる方

上記の条件に一つでも該当する方は、
当社にこれからを担う人材にピッタリかもしれません。

少しでも当社のことを気になっていただけた方は、
是非一度説明会に参加してみてください♪

事業内容

『全方位で資産と住まいをサポート』
新築分譲マンション販売と、中古マンションのバリューアップを行い再販売するリノベーション事業の2つを軸に、不動産にかかわる様々な事業を展開中！

住宅購入時に必要な火災保険の代理店事業、お客様のファイナンシャルプランや
インテリアコーディネート提案と物品の販売も！

お客様の住まいの多様なご要望と不動産に関する
お悩み全てにお応えするのが私たちのお仕事です。

■不動産仲介事業（売買・賃貸）
■不動産コンサルティング事業
■損害保険代理店事業
■コンサルティング事業
■インテリアコーディネート事業
■インテリア物販販売事業

当社でご案内しているモデルルームの一部です。自分の部屋のインテリアの参考にすることもできますよ。

本社郵便番号	105-0011
本社所在地	東京都港区芝公園2丁目6番15号黒龍芝公園ビル7階
本社電話番号	03-5860-1870
設立	2003年（平成15年）5月8日
資本金	8,000万円
従業員	35名
売上高	12億2,000万円　(2024年4月期)
登録免許	宅地建物取引業者免許東京都知事（5）第82119号
加盟団体	公益社団法人東京都宅地建物取引業協会一般社団法人全国住宅産業協会公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会
取引銀行	みずほ銀行三菱UFJ銀行三井住友銀行りそな銀行横浜銀行大東京信用組合きらぼし銀行湘南信用銀行東日本銀行北陸銀行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新人勉強会 ◆宅建免許取得講習会 ◆ビジネスマナー研修会 ◆フォロー研修会
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり ★キャリアプラン社員が「満足した成長」を得られるようなキャリア制度となっています！＜1＞スタッフ入社後、勉強会および実践教育をしながら仕事を覚えます。　▽ 　▽ ＜2＞サブリーダー　お客様にライフプランをご提案しながら商談～契約までを行います。スタッフのサポートもサブリーダーのお仕事です。　▽ 　▽ ＜3＞リーダー 4～5名のチームのプロジェクトリーダーとして販売戦略の他、広告販促などの業務を行います。　▽ 　▽ ＜4＞エリア長担当エリアにある物件全てのトータルマネジメントを主とし、事業に関わる全ての業務を行います。　▽ 　▽ ＜5＞本部長クライアントの直接交渉などの企画戦略やオリジナルマンションの商品企画にも携わります。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞横浜国立大学、明治大学、法政大学、成蹊大学、明治学院大学、獨協大学、文教大学、立教大学、立命館大学、立正大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、東京農業大学、帝京大学、玉川大学、城西国際大学、東海大学、東京国際大学、桜美林大学、東京家政大学、千葉商科大学、二松学舎大学、創価大学、神奈川大学、流通経済大学（茨城）、横浜商科大学、大東文化大学、明星大学、国士舘大学＜短大・高専・専門学校＞横浜日建工科専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------------------ 　3名　　　4名　　　4名　　　4名　　 4名　　 2名

採用実績（学校）

＜大学＞
横浜国立大学、明治大学、法政大学、成蹊大学、明治学院大学、獨協大学、文教大学、立教大学、立命館大学、立正大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、東京農業大学、帝京大学、玉川大学、城西国際大学、東海大学、東京国際大学、桜美林大学、東京家政大学、千葉商科大学、二松学舎大学、創価大学、神奈川大学、流通経済大学（茨城）、横浜商科大学、大東文化大学、明星大学、国士舘大学
＜短大・高専・専門学校＞
横浜日建工科専門学校

採用実績（人数）

2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年
------------------------------------------------------------
　3名　　　4名　　　4名　　　4名　　 4名　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	2名	2名	4名
2022年	3名	1名	4名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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