最終更新日:2026/3/23

リペア(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 検査・整備・メンテナンス
  • サービス(その他)
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 設備工事・設備設計
  • 建設

基本情報

本社
東京都
資本金
5000万円
売上高
24憶2164千万円(2024年12月期)
従業員
160人
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

AIではできない!「店舗・ビルの総合メンテナンス」を行うプロフェッショナルの技術者集団です。

  • My Career Boxで応募可

エントリー受付開始しました! (2026/02/12更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!
リペア株式会社/採用担当の衣川(きぬかわ)です。
弊社のエントリー受付を開始しました!

冷蔵空調設備のメンテナンスって実際にはどんなことしているか・・・
あまりイメージが沸きませんよね??
少しでもご興味がありましたら是非会社説明会へいらしてください!
随時会社説明会を実施しています!
セミナー予約画面よりご予約お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    2027年で創業50年!景気に左右されにくい安定した環境が魅力です。

  • やりがい

    店舗・公共施設の空調・冷蔵設備を守り、衣食住を支える社会貢献度の高い仕事です。

  • 技術・研究

    社内教育とメーカーによる最新製品教育で技術を磨き、空調・冷蔵設備のプロへ成長できる仕事です。

会社紹介記事

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先輩・後輩のコミュニケーションは盛んに行われており、わからないことなど聞きやすい環境が整っていいます。
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徹底した技術研修を行い、スキル向上に常に取り組んでいます。理系文系問わず、未経験からスキルを身に付けることができます。

サービスエンジニアの1日

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サービスマン

設備が壊れると店舗営業やオフィス業務、日々の暮らしに支障をきたしてしまいます。そんなお客様のピンチを救う大切な仕事を任されているのが、リペアのサービスエンジニアたち。エアコン、冷蔵庫など、様々な設備を点検修理するための技術を習得して、毎日のようにお客様を訪問しているサービスエンジニアの仕事の流れをご紹介します。
1お客様に訪問時間を連絡
設備を販売したメーカーや販売代理店を通して、お客様からの修理依頼がリペアの受付センターに入り、そこからサービスセンターに依頼が割り振られます。サービスエンジニアは、まず修理依頼書に記載された症状から原因を予測します。1日の訪問先は通常数件あり、現場への移動時間や作業時間、訪問順など1日の段取りを考え、お客様に訪問予定時間を電話で連絡します。
2サービスカーで現場へ
サービスカーには修理や点検に必要な機材などを積込んで出発。訪問先は個人宅もありますが、コンビニやスーパー、飲食店などが多く、1日の訪問件数は平均3~4件。夏場はエアコンや冷蔵庫がオーバーヒートして故障が増えるため、訪問件数も増える傾向。時には緊急の修理要請が入り、時間をやりくりして依頼先に急行することもあります。
3現地で故障診断を開始
現地に到着したら、まずはどんな症状なのかお客様にヒアリング。テスターやガス検知器などの診断ツールを使って、故障の原因を特定していきます。診断の結果、その場で修理が難しく部品の取り寄せや大がかりな作業が必要な場合には、後日メーカーから見積もりをお送りすることを伝えて、再訪することになります。
4技術を活かして修理作業
原因が特定されて、必要な部品も用意してある故障であれば修理をスタート。部品交換などの作業を行います。業務用のエアコンや冷蔵庫などは、メーカーも種類も様々なので積極的に知識を身につけることが大事。無事に設備を直して、お客様に「ありがとう」と言われるのがやりがいです。
5伝票処理をして1日が終了
営業所に戻った後は伝票処理を行います。伝票はパソコン、タブレット、スマホなどを使って処理することがほとんど。また見積もりの提出が必要な場合には、修理内容、必要な部品、金額などを記載した見積依頼書をつくり、メーカーを通じてお客様にお送りするように手配します。翌日に訪問するお客様の修理依頼書があれば目を通してから、その日の仕事が終了し帰宅します。

会社データ

プロフィール

1977年の会社創立以来、業務用冷凍・冷蔵庫、空調機器、厨房機器のメンテナンスをメインに45年間、お客様のニーズに応えてまいりました。
1977年12月 東京都渋谷区に(株)東京コールドチェーンサービスを社員  
         30名で設立
1978年 3月 大阪支店、名古屋営業所を開設
1978年 4月 国内主要各メーカーと業務提携を開始する
1979年11月 本社を東京都大田区に移転する
1987年12月 商号を「リペア株式会社」に変更する
2005年11月 本社を東京都品川区に移転する
2020年 3月 岡山サービスセンターを開設
         2023年1月現在首都圏の他、中部、大阪、兵庫、広島、
         岡山、九州の全国15拠点にてサービスセンターを開設

事業内容
業務用各種冷蔵庫、冷凍庫、空調・厨房設備機器等の修理及び各種保守業務、販売・設置工事
店舗リニューアルに関する企画、設計、工事

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本社郵便番号 140-0013
本社所在地 東京都品川区南大井6-3-7 スリージェ南大井ビル1階
本社電話番号 03-3766-3221
創業 1977年12月22日
設立 1977年12月22日
資本金 5000万円
従業員 160人
売上高 24憶2164千万円(2024年12月期)
事業所 本社 サービス・工事統括部、管理・営業本部
城南サービスセンター、城西サービスセンター
〒140-0013 東京都品川区南大井6-3-7 スリージェ南大井ビル1F
城北サービスセンター、城東サービスセンター
〒173-0013 東京都板橋区氷川町40-8
多摩サービスセンター
〒190-0032 東京都立川市上砂町 3-52-1
埼玉サービスセンター
〒362-0024 埼玉県上尾市五番町22-4
茨城サービスセンター
〒300-0873 茨城県土浦市荒川沖4-10
常総サービスセンター
〒277-0812 千葉県柏市花野井746-1 第5パールメゾン岡田1階A号室
千葉サービスセンター
〒275-0012 千葉県習志野市本大久保5-2-9大久保ウエルズ21 F号室
横浜サービスセンター
〒240-0053 神奈川県横浜市保土ヶ谷区新井町49-1
厚木サービスセンター
〒243-0014 神奈川県厚木市旭町 4-9-12
中部サービスセンター
〒486-0969 愛知県春日井市味美白山町2-4-16 シンセアイ白山A号
大阪事務所、大阪サービスセンター、関西厨房サービスセンター、
工事統括部(西日本工事グループ)、西日本営業推進グループ
〒558-0011 大阪府大阪市住吉区苅田3-10-27
兵庫サービスセンター
〒660-0893 兵庫県尼崎市西難波町5-3-15 コアスペース西難波C号室
広島サービスセンター
〒731-5144 広島県広島市佐伯区三筋2-9-15 ドプコビル103号室
岡山サービスセンター
〒700-0943 岡山県岡山市南区新福1-1-50-102
九州サービスセンター
〒816-0932 福岡県大野城市瓦田4-6-1 サンヴュー落合橋5号
株主構成 非上場 社員持株
主な取引先 日立グローバルライフソリューションズ(株)、日立空調ソリューションズ(株)、(株)アリガ、パナソニック産機システムズ(株)、富士電機(株)、フクシマガリレイ(株)、ホシザキ東京(株)、北沢産業(株)、八洲ファシリティサービス(株)、日本キヤリア(株)、三菱電機ビルソリューションズ(株)、三菱重工冷熱(株)、(株)ラショナル・ジャパン、日本調理機(株)、(株)フジマック、(株)ザイマックス、スターツファシリティーサービス(株)、新明和工業(株)、オリオン機械(株)、(株)中西製作所、(株)サイリス、(株)大西熱学、サッポロビール(株)、RB工装(株)、(株)JR東日本クロスステーション、クリナップ(株)、セコム(株)、タニコー(株) 他
平均年齢 42歳
平均勤続年数 16年
平均給与 43万7千円(正社員)
沿革
  • 1977年12月
    • 東京都渋谷区に(株)東京コールドチェーンサービスを設立
      社員30名にて業務用冷蔵庫、空調機器の修理を行う
  • 1978年3月
    • 大阪支店、名古屋営業所を開設
  • 1978年4月
    • 国内主要メーカーとのサービス業務提携を開始する
  • 1979年6月
    • 千葉支店、大宮営業所を開設
  • 1979年11月
    • 本社を東京都大田区へ移転 城南、城北サービスセンターを開設
  • 1981年3月
    • 工事部門を開設し、設備機器の総合メンテナンスを推進する
  • 1987年12月
    • 商号を「リペア株式会社」に変更する
  • 2005年11月
    • 本社を東京都品川区に移転する
  • 2008年3月
    • 厚木サービスセンターを開設する
      以後、首都圏の他、西日本エリアのサービスセンターを順次開設する
  • 2020年3月
    • 岡山サービスセンターを開設
      首都圏の他、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、九州に拠点を構築し、現在の陣容となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、技術研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、工学院大学、高知工科大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、摂南大学、中部大学、帝京科学大学(東京)、電気通信大学、東海大学、東京情報大学、日本大学、日本工業大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、明星大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪電子専門学校、神奈川県立産業技術短期大学校、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校

採用実績(人数)        2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
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大卒        3名    2名    2名    0名    0名
専門卒        ー     ー     ー     ー     ー
採用実績(学部・学科) 工学部電気電子工学科、工学部電気学科、工学部機械工学科、工学部生命科学、工学部電子光システム科学科、理工学部電子工学科、生命環境学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 1 50.0%

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