最終更新日：2026/2/13

(株)アルゴシステム

正社員
既卒可

業種

半導体・電子・電気機器
機械
コンピュータ・通信機器
ソフトウエア
精密機器

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 9,800万円

売上高: 22億7200万円（2024年3月期）。今期も同程度が見込まれています。

従業員: 98名(2025年4月現在、パート・アルバイト含む)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

セミナー／説明会	アルゴシステム　オンライン会社説明会のご案内

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【創業45年、南大阪の老舗企業】～電子機器の開発、商品化～大手回転寿司店のシステムも自社開発！

企業のここがポイント

職場環境

若手が設計の中心として裁量大きく活躍できる環境です！
やりがい

最先端の設計開発に取り組めます！AI専用端末も近々発売予定です！
制度・働き方

産前産後休暇、育児休暇も取りやすい会社です！

会社紹介記事

堺で創業し、今年で46年。製品の製造販売はもちろん、最先端テクノロジーを駆使し、お客様にあわせたオリジナルの製品を日々開発しています。当社の主力は産業用電子機器。工場の自動化に欠かせないパソコンや配線を簡単にする省配線システムを、自社で一から設計・開発しています。

: 堺で創業し、今年で46年。製品の製造販売はもちろん、最先端テクノロジーを駆使し、お客様にあわせたオリジナルの製品を日々開発しています。

: 当社の主力は産業用電子機器。工場の自動化に欠かせないパソコンや配線を簡単にする省配線システムを、自社で一から設計・開発しています。

【最先端の技術開発とそれを実現するモノづくりへの情熱】

自社製品をベースに、形状や色、I/Oの追加、OS変更などお客様ごとに自由にカスタマイズでき、設計にも若手が携われる環境です。	●最先端技術で産業用電子機器を創り続ける企業です当社は、産業用パネルPC・組込型PCおよびシステム、産業用コントローラ、高機能表示器、各種フィールドネットワーク機器、物流システム機器など、工場の自動化（FA）に欠かせない製品を開発・設計・製造しています。お客様の抱える課題のヒアリングから、企画、設計開発、製造、システム構築までを自社で一貫対応できるトータルソリューションが当社の強みです。最近では、某大手回転寿司チェーン様の注文タッチパネルや店舗システム、某大手外食チェーン店様の注文タッチパネルの製造も手掛けており、皆さまも知らないうちに当社の製品に触れているかもしれません。 ● 若手でもチャレンジできる環境当社は中小企業ならではの“裁量の大きさ”が魅力です。若手のうちから、インテルCPU搭載製品の基板設計を任されるなど、他ではなかなか経験できない開発に挑戦できます。失敗しても何度でもやり直せる環境があり、やる気次第でどこまでも成長できる会社です。 ● “ものづくり”への情熱を育てる会社お客様からの受託開発も多く、毎回違う課題に挑むおもしろさがあります。良い製品を生み出すには、まずは“ものづくりが好き”であることが重要。アルゴシステムは、そんな気持ちを大切にし、一人ひとりの創造性を伸ばす企業でありたいと考えています。

自社製品をベースに、形状や色、I/Oの追加、OS変更などお客様ごとに自由にカスタマイズでき、設計にも若手が携われる環境です。

●最先端技術で産業用電子機器を創り続ける企業です

当社は、産業用パネルPC・組込型PCおよびシステム、産業用コントローラ、高機能表示器、各種フィールドネットワーク機器、物流システム機器など、工場の自動化（FA）に欠かせない製品を開発・設計・製造しています。
お客様の抱える課題のヒアリングから、企画、設計開発、製造、システム構築までを自社で一貫対応できるトータルソリューションが当社の強みです。

最近では、某大手回転寿司チェーン様の注文タッチパネルや店舗システム、某大手外食チェーン店様の注文タッチパネルの製造も手掛けており、皆さまも知らないうちに当社の製品に触れているかもしれません。

● 若手でもチャレンジできる環境

当社は中小企業ならではの“裁量の大きさ”が魅力です。
若手のうちから、インテルCPU搭載製品の基板設計を任されるなど、他ではなかなか経験できない開発に挑戦できます。

失敗しても何度でもやり直せる環境があり、やる気次第でどこまでも成長できる会社です。

● “ものづくり”への情熱を育てる会社

お客様からの受託開発も多く、毎回違う課題に挑むおもしろさがあります。
良い製品を生み出すには、まずは“ものづくりが好き”であることが重要。

アルゴシステムは、そんな気持ちを大切にし、一人ひとりの創造性を伸ばす企業でありたいと考えています。

会社データ

事業内容受託開発	・産業用タッチパネルコンピュータ及びシステム・産業用組込み型コンピュータ及びシステム・情報機器端末・産業用コントローラ及び、フィールドバス／省配線機器及びカスタム・物流システム機器及びシステム・ソフトウエアパッケージ・その他電子機器の設計・開発・製造・販売・アフターフォロー筐体や電子回路も自社で開発設計しています

事業内容

受託開発

・産業用タッチパネルコンピュータ及びシステム
・産業用組込み型コンピュータ及びシステム
・情報機器端末
・産業用コントローラ及び、フィールドバス／省配線機器及びカスタム
・物流システム機器及びシステム
・ソフトウエアパッケージ
・その他電子機器の設計・開発・製造・販売・アフターフォロー

筐体や電子回路も自社で開発設計しています

本社郵便番号	587-0021
本社所在地	大阪府堺市美原区小平尾656番地
本社電話番号	072-362-5067
設立	1981年5月1日
資本金	9,800万円
従業員	98名(2025年4月現在、パート・アルバイト含む)
売上高	22億7200万円（2024年3月期）。今期も同程度が見込まれています。
事業所	【本社】大阪府堺市：技術部（ソフト開発課、ハード開発課）、管理部、業務部、購買部、製造部、営業部、経営企画推進室、品質保証室、事業推進室【大阪支社】大阪市中央区：ソフト開発課、営業部【東京営業所】中央区八丁堀：営業部【名古屋営業所】名古屋市：営業部
業績	コロナ期は少し減収しましたが、基本的に右肩上がりで、堅調に増収・増益を果たしています。売上高はここ最近は、20億オーバーで伸長しています。若い二代目社長が就任し、今期は過去最高を突破していく見込みです。
主な取引先	株式会社SCREENホールディングス、寺岡精工株式会社、新明和工業株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、キヤノン株式会社、寺崎電気産業株式会社、紀本電子工業株式会社、ミニマルファブ技術研究組合、加賀電子株式会社、任天堂株式会社、株式会社テックインテック、パナソニックデバイスSUNX株式会社、紀本電子工業株式会社、島津エス・ディー株式会社、西部電機株式会社、株式会社デンソー、株式会社明電舎　他
関連会社	株式会社アルゴコミュニケーションズ、株式会社スリーアール
平均年齢	41歳
平均給与	600万円程度
沿革	1981年大手半導体製造装置メーカー様や家電メーカー様の受託開発を中心にシステムハウスとして創業。 1995年デジタルピッキング装置や配線を簡略化した省配線システムを商品化し、倉庫や工場での作業効率向上に貢献。 1991年本社新社屋施工 2007年大手外食産業よりコンペにてTTO(テーブルトップオーダーシステム)や周辺装置(受付・厨房・呼出表示機・お皿カウント）を受注。 2009年 Intel Atom Z530PをベースにしたWindows Embedded Standardを搭載したタッチパネルコンピュータを販売開始。 2012年 Intel第２世代Sandy Bridge Celeron/Corei7プロセッサをベースにしたWindows Embedded7搭載の産業用PCの販売開始。 2013年 Android搭載の情報端末を自社開発。 2014年 Intel Atom　E3800シリーズ各種プロセッサ搭載、UPS（無停電電源）標準搭載の新型産業用PC、オールインワンコントローラ、高機能表示器商品化。 2019年 Intel 第7世代KabyLake Corei7/5プロセッサ搭載の産業用PC、Intel Atom E3900プロセッサ搭載の産業用PCを販売開始。　 2023年 Intel Atom x6000Eプロセッサ搭載の産業用PCを販売開始。 2024年 Intel 第11世代Tiger Lake Corei7/5/3プロセッサ搭載産業用PCを販売開始。 2025年 NVIDIA Jetson Orinモジュール搭載のAI推論・生成AI産業用PCを販売開始。 2025年4月北浦　敏雄　　取締役解消就任北浦　寛之　　代表取締役社長就任 2026年春本社　リフォーム予定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	2名	5名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （10名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、技術研修、営業研修、階層別研修、コミュニケーション研修、リーダーシップ開発研修　等
自己啓発支援制度	制度あり本人からの申請により、上司が認めた場合、（仕事に関連する）書籍の購入や研修の受講をすることが出来ます。
メンター制度	制度あり配属後、早く一人前に成長して頂くことを目的に、メンター制度を設けています。具体的には、配属部署の先輩一名がメンターとなり、仕事面から、会社生活全般に至るフォロー、指導、助言などを行います。場合によっては、追加で、違う部署の役職者もサブメンターとして参加する場合もあります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり産業カウンセラーの公的資格を持つ人材育成担当者が、年２回、評価実施時に合わせて、上司と連携して、キャリアコンサルティングを行います。他部門への異動の相談なども、この時行うことが出来ます。
社内検定制度	制度あり製造部門に限定されますが、はんだ付け検定コースの受講、受験を行っています。合格者は、有資格者として認定します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪工業大学、大阪市立大学、関西学院大学、京都大学、島根大学、長岡技術科学大学＜大学＞大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、甲南大学、神戸大学、島根大学、摂南大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本文理大学、宮崎大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年（予） -------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　 ―　　　4名　　　―　　　 4名　　　2名　　　1名院卒　　　1名　　　 ―　　　―　　　 ― 　　　―　　　１名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪工業大学、大阪市立大学、関西学院大学、京都大学、島根大学、長岡技術科学大学
＜大学＞
大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、甲南大学、神戸大学、島根大学、摂南大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本文理大学、宮崎大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年（予）
--------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　 ―　　　4名　　　―　　　 4名　　　2名　　　1名
院卒　　　1名　　　 ―　　　―　　　 ― 　　　―　　　１名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）