最終更新日：2025/4/25

ヤマハ熊本プロダクツ(株)

業種

  • 輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
  • 機械
  • 精密機器
  • 金属製品

基本情報

本社
熊本県
資本金
4億9000万円
売上高
222億円（2024年1月～12月）
従業員
515名（2024年12月末）

ヤマハ発動機グループにおけるマリン事業の中核拠点として、船外機（マリンエンジン）を製造する会社です。ものづくりで世界180の国と地域の豊かなマリンライフへ貢献

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    船外機（マリンエンジン）を製造し、世界180の国と地域の豊かなマリンライフへ貢献しています!

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制度やライフサポート休暇制度があり、メリハリを持った働き方をすることが可能です！

会社紹介記事

PHOTO
私たちはヤマハ発動機マリン事業の主力拠点として、中・小型船外機（マリンエンジン）を製造する会社です。製品は世界180の国と地域に出荷しているグローバルな企業です。
PHOTO
当社の船外機は、世界180の国と地域のお客様に、漁業や水上移動（水上タクシー）、クルージングなど、生活面から遊びの面まで、様々なシーンでご使用頂いています。

会社データ

事業内容
ヤマハ船外機の中型・小型モデルの生産
2ストローク：4～85馬力
4ストローク：2～40馬力

漁業やレジャーなど様々な場面で活躍し、幅広いニーズに応える当社製品は耐久性に優れた高品質、高性能が標準です。
本社郵便番号 866-0034
本社所在地 熊本県八代市新港町4丁目8番地
本社電話番号 0965-37-2121
設立 1998年11月
資本金 4億9000万円
従業員 515名（2024年12月末）
売上高 222億円（2024年1月～12月）
事業所 熊本県八代市新港町4丁目8番地
主な取引先 ヤマハ発動機株式会社
沿革
  • 1998年
    • ヤマハ発動機（51%）ヤマハマリン（49%）出資で、
      ヤマハ熊本プロダクツ株式会社設立
  • 1999年
    • 船外機アルミ部品生産開始
  • 2000年
    • 船外機完成機生産開始
  • 2001年
    • トップカウリング樹脂成型開始
  • 2002年
    • プロペラ生産開始
  • 2003年
    • ISO9001認証取得
  • 2004年
    • ISO14001認証取得
  • 2005年
    • 4ストローク船外機生産開始
  • 2006年
    • 4ストローク新モデル「F20B」「F15C」生産開始
      発泡スチロールを使わない梱包仕様の開発で日本パッケージコンテスト入賞
  • 2007年
    • 船外機の梱包がWPO（世界包装機構）ワールドスター会長賞の銅賞を受賞
      （社）日本プラントメンテナンス協会（JIPM）より2007年度の「TPM優秀賞第1類」を受賞
  • 2008年
    • 船外機の累計生産台数100万台を達成
  • 2009年
    • 4ストローク船外機「F25D」「FT25F」生産開始
  • 2010年
    • 船外機鉄物加工部品生産開始
  • 2022年
    • 船外機の累計生産台数300万台を達成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.4年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 6.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 17.3日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    取得者 2名 0名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    40.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■階層別教育（新入社員研修・役割別研修など）
■職種別専門教育（技術講座など）
自己啓発支援制度 制度あり
キャリア開発動画、レベル別英会話レッスン、ＴＯＥＩＣ対策コース、ＴＯＥＩＣ受験支援制度、通信教育 等
メンター制度 制度なし
メンター制度はありませんが、OJTを通して先輩社員と関わり、気軽に相談できる雰囲気です。
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 制度あり
■船外機技能士検定　など

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、長崎大学、宮崎大学
＜大学＞
岡山大学、鹿児島大学、北九州市立大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、佐賀大学、静岡大学、崇城大学、中央大学、東海大学、東京理科大学、長崎大学、長崎県立大学、日本大学、福岡大学、宮崎大学
＜短大・高専・専門学校＞
熊本高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校

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採用実績（人数） 　　　　　　 　2022年　2023年　2024年
------------------------------------------------
大卒・高専卒　 　 1名　 　 4名　 1名
高卒　　　　　 　 7名　　10名　 9名　
採用実績（学部・学科） 工学部、理工学部、農学部、国際環境工学部、経済学部、法学部、文学部、法文学部、国際情報学部、総合管理学部、国際情報学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6名 4名 10名
    2023年 11名 3名 14名
    2022年 6名 2名 8名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 14名 1名 92.9%
    2022年 8名 0名 100%
    2021年 9名 0名 100%

先輩情報

お客様にさらなる付加価値を提供
Kohei.O
2011年入社
北九州市立大学
国際環境工学部環境機械システム工学科　卒業
マリン機能設計部八代サテライトグループ
設計、技術開発
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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