最終更新日：2025/6/1

京都市役所

業種

官公庁・警察・消防

基本情報

本社: 京都府

資本金: 公共機関のためなし

売上高: 公共機関のためなし

職員数: 1万8,342名（2024年4月1日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

伝統を継ぐ未来を拓く

企業のここがポイント

制度・働き方

「生産性の高い働き方」を目指し、徹底した「働き方改革」に取り組んでいます。
職場環境

時差出勤制度、育児・介護等との両立支援など、仕事と家庭を両立しやすい職場づくりに取り組んでいます。
資格取得支援制度

対象資格を取得した場合に受験料等相当額を支給する制度があります。

会社紹介記事

世界が憧れる唯一無二のまち京都で働く

	平安建都以来、千年を超えて豊かな文化が脈々と継承され、世界の人々を魅了し続けてきた京都のまち。　幾度となく大きな自然災害や疫病、戦乱などを経験しながらも、その度に困難を乗り越えて輝き続けてきました。　しかし今、京都市は、人口減少や地域のつながりの希薄化、担い手不足など、課題は山積みです。　京都市は、人口100万人を超える都市でありながら、田舎のような人と人とのつながりがある稀有なまちであり、暮らしに息づく様々な文化やそれを求めて集まる人や企業など、いかしきれていない魅力やポテンシャルがまだまだ数多くあります。　それらを最大限にいかし、あなたも、市政の新たな戦略で掲げる『すべての人に「居場所」と「出番」がある「突き抜ける世界都市京都」の実現』に向けて、我々と一緒に新たな京都を切り拓いていきませんか。　京都の未来へ共に挑戦していただける方を、心よりお待ちしています。

　平安建都以来、千年を超えて豊かな文化が脈々と継承され、世界の人々を魅了し続けてきた京都のまち。
　幾度となく大きな自然災害や疫病、戦乱などを経験しながらも、その度に困難を乗り越えて輝き続けてきました。
　しかし今、京都市は、人口減少や地域のつながりの希薄化、担い手不足など、課題は山積みです。
　京都市は、人口100万人を超える都市でありながら、田舎のような人と人とのつながりがある稀有なまちであり、暮らしに息づく様々な文化やそれを求めて集まる人や企業など、いかしきれていない魅力やポテンシャルがまだまだ数多くあります。
　それらを最大限にいかし、あなたも、市政の新たな戦略で掲げる『すべての人に「居場所」と「出番」がある「突き抜ける世界都市京都」の実現』に向けて、我々と一緒に新たな京都を切り拓いていきませんか。
　京都の未来へ共に挑戦していただける方を、心よりお待ちしています。

会社データ

事業内容	文化、観光、教育、福祉、子育て、健康、環境、経済振興、都市基盤整備、防災など、幅広い分野で事務事業を実施しており、市民の皆様とのパートナーシップのもと、積極的な情報公開と説明責任を果たし、信頼される市政の推進に取り組んでいます。

本社郵便番号	604-8571
本社所在地	京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町488番地
本社電話番号	075-222-3111（代表）
市制施行	1889（明治22）年市制施行、1956（昭和31）年政令指定都市になる。
資本金	公共機関のためなし
職員数	1万8,342名（2024年4月1日現在）
売上高	公共機関のためなし
事業所	京都市役所／京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町488番地北区・上京区・左京区・中京区・東山区・山科区・下京区・南区・右京区・西京区・伏見区の各区役所・支所、事業所ほか

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	110名	144名	254名
取得者	97名	144名	241名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

88.2%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり採用から職場配属までの約2週間、公務員としての基礎知識の習得、福祉施設での体験学習、さらに文化芸術の体験など、バラエティーに富んだ新規採用職員研修を行います。また、新規採用職員フォローアップ研修（一部の職種は除く）や、職員のキャリア形成を支援する「キャリア開発研修」を実施しています。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり配属職場において先輩職員が新規採用職員の日常業務をサポートするOJT（On the Job Training）サポート制度を実施しています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	官公庁のため非公開もっと見る
採用実績（人数）	○令和6年度合格者実績 ◆上級＜先行実施枠＞（大卒程度）／一般事務職（福祉）23名一般技術職（土木）31名一般技術職（建築）9名一般技術職（電気）4名一般技術職（機械）4名 ◆上級＜京都方式＞（大卒程度）／一般事務職（行政）105名 ◆上級＜一般方式＞（大卒程度）／一般事務職（行政）89名一般事務職（福祉）1名一般技術職（土木）2名一般技術職（建築）1名一般技術職（電気）-名一般技術職（機械）-名一般技術職（化学）4名一般技術職（造園）1名一般技術職（畜水産（畜産））３名一般技術職（農業）2名一般技術職（農林）２名一般技術職（環境）２名消防職A 31名消防職B６名 ◆上級＜秋季枠＞（大卒程度）／一般事務職（行政）37名一般技術職（土木）7名一般技術職（建築）1名一般技術職（電気）1名一般技術職（機械）2名 ◆中級（高卒程度）／一般事務職（行政）4名一般技術職（土木）3名一般技術職（土木保全）1名消防職 33名学校事務職 5名 ◆障害のある方を対象とした採用試験／（6月実施）一般事務職（行政） 2名（9月実施）一般事務職（行政）2名学校事務職 1名 ◆経験者／（6月実施）一般技術職（土木）5名一般技術職（建築）2名一般技術職（電気）1名一般技術職（機械）1名（11月実施）一般事務職（行政）56名一般事務職〈ICT・デジタル枠〉 2名一般技術職（土木）7名一般技術職（建築）1名一般技術職（電気）6名一般技術職（機械）6名一般技術職（化学）4名一般技術職（環境）3名 ◆免許・資格職／薬剤師 5名獣医師 3名保健師 28名保育士 12名自動車検査技師A 6名自動車検査技師B 1名心理職員 5名 ◆総合環境推進員／8名

採用実績（学校）

官公庁のため非公開

採用実績（人数）

○令和6年度合格者実績
◆上級＜先行実施枠＞（大卒程度）／
一般事務職（福祉）23名
一般技術職（土木）31名
一般技術職（建築）9名
一般技術職（電気）4名
一般技術職（機械）4名

◆上級＜京都方式＞（大卒程度）／
一般事務職（行政）105名

◆上級＜一般方式＞（大卒程度）／
一般事務職（行政）89名
一般事務職（福祉）1名
一般技術職（土木）2名
一般技術職（建築）1名
一般技術職（電気）-名
一般技術職（機械）-名
一般技術職（化学）4名
一般技術職（造園）1名
一般技術職（畜水産（畜産））３名
一般技術職（農業）2名
一般技術職（農林）２名
一般技術職（環境）２名
消防職A 31名
消防職B６名

◆上級＜秋季枠＞（大卒程度）／
一般事務職（行政）37名
一般技術職（土木）7名
一般技術職（建築）1名
一般技術職（電気）1名
一般技術職（機械）2名

◆中級（高卒程度）／
一般事務職（行政）4名
一般技術職（土木）3名
一般技術職（土木保全）1名
消防職 33名
学校事務職 5名

◆障害のある方を対象とした採用試験／
（6月実施）
一般事務職（行政） 2名
（9月実施）
一般事務職（行政）2名
学校事務職 1名

◆経験者／
（6月実施）
一般技術職（土木）5名
一般技術職（建築）2名
一般技術職（電気）1名
一般技術職（機械）1名
（11月実施）
一般事務職（行政）56名
一般事務職〈ICT・デジタル枠〉 2名
一般技術職（土木）7名
一般技術職（建築）1名
一般技術職（電気）6名
一般技術職（機械）6名
一般技術職（化学）4名
一般技術職（環境）3名

◆免許・資格職／
薬剤師 5名
獣医師 3名
保健師 28名
保育士 12名
自動車検査技師A 6名
自動車検査技師B 1名
心理職員 5名

◆総合環境推進員／8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）