最終更新日：2026/5/14

たちばな信用金庫

正社員
既卒可

業種

信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社: 長崎県

出資金: 8億7,400万円（2025年3月末）

預金高: 1,483億5,700万円（2025年3月末）

職員数: 156名（男性91名・女65名）（2025年11月1日現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【積極的に採用中！！】総合職募集(営業/窓口接客)【年間休日121日、月平均残業時間５時間以内、連続5日休暇取得必須！ワークライフバランス充実！！】

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採用担当者からの伝言板（2026/03/17更新）

伝言板画像

4月の企業説明会の日程が決まりました！ぜひお越しください。
なお企業説明会は皆様のご都合に合わせて都度実施することも可能ですのでお問合せください。

その他ご不明な点やご質問もメールやお電話にて随時対応いたしますので、ご遠慮なくお問い合わせください。

【採用担当：人事課盛（もり）】
連絡先：0957-22-1379
メールアドレス：jinji@tachibana-shinkin.co.jp

#内々定まで最短2週間

制度・働き方

充実した研修の他、受講必須の通信講座の受講料は全額負担するなど、自己啓発支援制度が整っています。
キャリア

要件を満たせば、誰でも昇格試験を受けることができます。近年では女性の管理職も増加しています。
職場環境

わからないことは上司や先輩職員が丁寧に指導しますので、金融に関する知識がない方でも安心です。

会社紹介記事

手厚い福利厚生があり、普段からオンとオフを切り分けられる環境もある。年間休日に加え、リフレッシュ休暇などを組み合わせることで、プライベートも充実できます。若手育成に注力する職場では学びの機会が多く、社会人マナーから金融業界や商品・サービスの知識まで幅広く身につけることができ、自分自身の成長を実感できる環境です。

: 手厚い福利厚生があり、普段からオンとオフを切り分けられる環境もある。年間休日に加え、リフレッシュ休暇などを組み合わせることで、プライベートも充実できます。

: 若手育成に注力する職場では学びの機会が多く、社会人マナーから金融業界や商品・サービスの知識まで幅広く身につけることができ、自分自身の成長を実感できる環境です。

大好きな長崎の人や地域に貢献！人と人の距離の近さを感じながら成長できます。

新入職員向けフォローアップ研修では、お互いの情報交換を行い今後の業務に活かしています。また人事課による個人面談も行っています。	私は県外の大学に進学しましたが、生まれ育った地元・長崎に貢献できる仕事がしたく企業研究を進めてきました。その中で当金庫と出会い、長崎のお客様や地域に貢献できる仕事に、自身の理想が重なり志望しました。起業を目指す方や事業の後継者などが学ぶ経営塾や合同商談会の案内など、地域の方々をサポートすることで、深いつながりが生まれていると感じます。営業係の仕事は、預金や融資・保険商品の提案がメイン。悩みを抱えている事業者様も多く、一緒に悩みを共有し、解決しながら目標達成に向けて動くことで、最後に喜んでいただけることが仕事のやりがいです。ときには壁にぶつかることもありますが、先輩や上司のアドバイスを受けながら取り組めています。入社3年目ではじめて創業支援を任されたときのこと。全力でサポートさせていただき、お客様の夢だった開業をお手伝いできたことが嬉しかったですね。「井上さんが担当でよかった」という言葉も忘れられません。これからも、そう言っていただけるような人でいられるよう努力していきたいと思います。（井上恭之介さん／南支店／2022年入庫）私も井上さんと同じく、県外の大学に進学したものの、長崎の人の誰とでも気さくに話し、人のつながりを大切にする雰囲気が好きで、企業研究の際は地元・長崎に貢献したいと考えていました。お客様に寄り添うという理念に惹かれ、野球部での活動も続けられることから当金庫を志望。利益追求ではなく、地域経済の発展への貢献に重きを置き、何よりお客様を重視する姿勢に共感しました。渉外活動では、電話1本で済ませるのではなく、法人・個人のお客様を訪ね、対面で話ができるのも信用金庫の強み。歴代の先輩方が親交を深めてきたお客様ばかりなので安心して業務に取り組むことができます。また、落ち込むことがあっても、必ず先輩方が前向きになれる言葉を掛けてくださいます。嬉しかったのは、お世話になったお客様へ異動のご挨拶をした際、PC作業で目が疲れやすいと話したことを覚えていてくださり、目薬をプレゼントしてくれたことです。新人時代を支えてくれたお客様のためにも、これまで以上に成長し、数年後にその店舗へ戻った際には「成長したね」と言っていただけるよう日々の業務に取り組んでいきたいです。社内外から「何かあれば坂本さんに」と頼られる存在になりたいです。（坂本勇次さん／北支店／2024年入庫）

新入職員向けフォローアップ研修では、お互いの情報交換を行い今後の業務に活かしています。また人事課による個人面談も行っています。

私は県外の大学に進学しましたが、生まれ育った地元・長崎に貢献できる仕事がしたく企業研究を進めてきました。その中で当金庫と出会い、長崎のお客様や地域に貢献できる仕事に、自身の理想が重なり志望しました。起業を目指す方や事業の後継者などが学ぶ経営塾や合同商談会の案内など、地域の方々をサポートすることで、深いつながりが生まれていると感じます。
営業係の仕事は、預金や融資・保険商品の提案がメイン。悩みを抱えている事業者様も多く、一緒に悩みを共有し、解決しながら目標達成に向けて動くことで、最後に喜んでいただけることが仕事のやりがいです。ときには壁にぶつかることもありますが、先輩や上司のアドバイスを受けながら取り組めています。
入社3年目ではじめて創業支援を任されたときのこと。全力でサポートさせていただき、お客様の夢だった開業をお手伝いできたことが嬉しかったですね。「井上さんが担当でよかった」という言葉も忘れられません。これからも、そう言っていただけるような人でいられるよう努力していきたいと思います。
（井上恭之介さん／南支店／2022年入庫）

私も井上さんと同じく、県外の大学に進学したものの、長崎の人の誰とでも気さくに話し、人のつながりを大切にする雰囲気が好きで、企業研究の際は地元・長崎に貢献したいと考えていました。お客様に寄り添うという理念に惹かれ、野球部での活動も続けられることから当金庫を志望。利益追求ではなく、地域経済の発展への貢献に重きを置き、何よりお客様を重視する姿勢に共感しました。
渉外活動では、電話1本で済ませるのではなく、法人・個人のお客様を訪ね、対面で話ができるのも信用金庫の強み。歴代の先輩方が親交を深めてきたお客様ばかりなので安心して業務に取り組むことができます。また、落ち込むことがあっても、必ず先輩方が前向きになれる言葉を掛けてくださいます。嬉しかったのは、お世話になったお客様へ異動のご挨拶をした際、PC作業で目が疲れやすいと話したことを覚えていてくださり、目薬をプレゼントしてくれたことです。新人時代を支えてくれたお客様のためにも、これまで以上に成長し、数年後にその店舗へ戻った際には「成長したね」と言っていただけるよう日々の業務に取り組んでいきたいです。社内外から「何かあれば坂本さんに」と頼られる存在になりたいです。
（坂本勇次さん／北支店／2024年入庫）

会社データ

プロフィール	1949年の設立以来、地域を愛し、地域の繁栄と共に歩み、地域の繁栄と共に生きることを考え、『地域との共生』に努めてまいりました。時代がいかに流れようとも、信用金庫の原点は、お客様と地域社会への奉仕の理念です。この高い志を受け継ぎ、これからも地域の成長・発展のため、『使命共同体』の中核となって、豊かで活力ある地域社会づくりに取り組んでまいります。
事業内容	1．預金および定期積金の受け入れ 2．資金の貸付けおよび手形の割引 3．為替取引 4．上記1～3の業務に付随する業務、その他の業務写真左から「先輩後輩、同期とも仲が良く、働き心地も最高です」と井上さん。「野球部では2年連続全国大会に出場。仕事も好きな野球もできる理想の環境です」と坂本さん。

プロフィール

1949年の設立以来、地域を愛し、地域の繁栄と共に歩み、地域の繁栄と共に生きることを考え、『地域との共生』に努めてまいりました。
時代がいかに流れようとも、信用金庫の原点は、お客様と地域社会への奉仕の理念です。
この高い志を受け継ぎ、これからも地域の成長・発展のため、『使命共同体』の中核となって、豊かで活力ある地域社会づくりに取り組んでまいります。

事業内容

1．預金および定期積金の受け入れ
2．資金の貸付けおよび手形の割引
3．為替取引
4．上記1～3の業務に付随する業務、その他の業務

写真左から「先輩後輩、同期とも仲が良く、働き心地も最高です」と井上さん。「野球部では2年連続全国大会に出場。仕事も好きな野球もできる理想の環境です」と坂本さん。

本社郵便番号	854-0053
本社所在地	長崎県諫早市小川町52-1
本社電話番号	0957-22-1379
設立	1949年12月8日
出資金	8億7,400万円（2025年3月末）
職員数	156名（男性91名・女65名）（2025年11月1日現在）
預金高	1,483億5,700万円（2025年3月末）
貸出金	941億7,700万（2025年3月末）
事業所	諌早市7店舗、長崎市3店舗、島原市1店舗、大村市1店舗、長与町1店舗
平均年齢	43歳
平均勤続年数	20年
沿革	1949年12月中小企業等協同組合法により諌早信用組合として設立諌早商工会議所内に事業所を開設し創業 1952年5月信用金庫法に基づき諌早信用金庫に改組 1953年5月北諌早支店開設 1953年7月本店を諫早市八坂町へ新築移転 1965年3月島原支店開設 1969年10月長崎支店（のちに西浦上支店）開設 1976年6月多良見支店開設 1978年10月西大村支店開設 1980年12月南支店開設 1982年10月小野支店開設 1988年4月福田支店開設 1990年11月栄田支店開設 1999年1月自営オンラインから九州信金共同事務センターへ移行 2000年11月長崎信用金庫と合併、新たに「たちばな信用金庫」としてスタート 2001年2月広馬場支店を長崎中央支店へ統合 2002年7月島原信用組合の事業譲受 2003年4月新大工町支店を長崎中央支店へ統合、新大工町出張所開設稲佐支店を銭座支店へ統合、稲佐出張所開設 2009年9月西浦上支店・浦上支店・道の尾支店を統合し、住吉支店新設 2009年10月道の尾出張所（ATMコーナー）開設 2016年4月栄田支店を北支店へ統合小野支店を南支店へ統合 2018年９月本部を移転し、たちばな信用金庫本部・南支店として業務開始 2019年５月本店営業部を東本町に新築移転 2021年１月諫早駅出張所（ATMコーナー）開設 2021年3月長崎街道かもめ市場出張所（ATMコーナー）開設 2022年7月諫早市役所出張所（ATMコーナー）開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.3%
  （45名中6名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり＜新入職員研修＞　4月に１ヶ月間実施します。　信用金庫の業務内容や社会人としての　ビジネスマナー、窓口端末の研修などについて　研修を行います。＜OJT研修（５月～７月の3カ月間）＞　配属された店舗で、先輩職員がOJT担当者となり　実際に業務を行いながらマンツーマンで指導を　していきます。＜その他研修＞ ○通信講座　入庫1年目から7年目にかけて全14講座を受講します。 ○フォローアップ研修　年４回、新入職員が集合して研修や面談などを行います。
自己啓発支援制度	制度あり <通信講座> 金庫が指定する必須講座の受講料は全額金庫が負担する。また、通信講座のうち選択通信講座の受講料は半額金庫が負担する。 <資格試験受験料> 業務に必要となる各種資格試験に合格した者の受験料は金庫が負担する。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、岡山商科大学、岡山理科大学、鹿児島大学、活水女子大学、鹿屋体育大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、高知大学、國學院大學、国士舘大学、佐賀大学、至誠館大学、島根大学、下関市立大学、西南学院大学、拓殖大学、東亜大学、鳥取大学、長崎大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎県立大学、長崎純心大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、広島経済大学、福岡大学、福岡教育大学、別府大学、三重大学、南九州大学、宮崎大学、立正大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記ビジネス専門学校福岡校、九州女子短期大学、長崎短期大学、長崎女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年 ----------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　3名　　　　5名　　　　5名　　　　6名　　　　3名短大卒　　　　　-名　　　　-名　　　　 -名　　　　-名　　　　 -名専門卒　　　　　 -名　　　　-名　　　　 -名　　　　-名　　　　 1名高卒　　　　　 3名　　　　1名　　　　 2名　　　 1名　　　　 -名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、岡山商科大学、岡山理科大学、鹿児島大学、活水女子大学、鹿屋体育大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、高知大学、國學院大學、国士舘大学、佐賀大学、至誠館大学、島根大学、下関市立大学、西南学院大学、拓殖大学、東亜大学、鳥取大学、長崎大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎県立大学、長崎純心大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、広島経済大学、福岡大学、福岡教育大学、別府大学、三重大学、南九州大学、宮崎大学、立正大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記ビジネス専門学校福岡校、九州女子短期大学、長崎短期大学、長崎女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年
-----------------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　3名　　　　5名　　　　5名　　　　6名　　　　3名
短大卒　　　　　-名　　　　-名　　　　 -名　　　　-名　　　　 -名
専門卒　　　　　 -名　　　　-名　　　　 -名　　　　-名　　　　 1名
高卒　　　　　 3名　　　　1名　　　　 2名　　　 1名　　　　 -名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）