最終更新日:2025/11/5

(株)ナイキ

業種

  • インテリア・住宅関連
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 空間デザイン
  • 建装・ディスプレイ
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
大阪府
資本金
3億円
売上高
146億円(2025年6月度実績)
従業員
330名

「はたらく」を家具で快適に!オフィス家具メーカー「ナイキ」です!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    目の前の一つのオフィスを良くすることが、社会全体の“はたらく”を豊かに!

  • 技術・研究

    オリジナル製品や自社工場の開発比率も高く、製品改善や新仕様提案が俊敏!

  • 職場環境

    年間休日は120日以上、ワークライフバランスを重視できる環境!

会社紹介記事

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オフィスそのものが私たちのショールーム。訪れる人に“空間の力”を感じていただけます。
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働く時間も休む時間も大切に。居心地の良さが、新しい発想につながります。

営業・技術・デザイン――― 3つの仕事、3つの視点。重なって生まれるナイキの空間。

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自分たちのアイデアを、思う存分仕事に活かしています。

[営業職の仕事]オフィスを“売る”のではなく、“創る”仕事。

営業といっても、ただオフィス家具を紹介するだけではありません。販売店様に向けたルート営業を中心に、空間全体のレイアウト提案や、デザイナーと連携したプランづくりまで担当します。文系出身の私も、研修を経て今では専用ソフトを使い小規模オフィスの3D図面を描けるようになりました。
納品や内装工事に立ち会うこともあり、完成したオフィスでお客様が笑顔になる瞬間はこの仕事ならではの醍醐味です。
今後はさらに内装知識を深め、より多くのお客様に「想像以上の空間」を届けたいと考えています。


[技術職の仕事]“使いやすい”のその先へ。バランスが生み出すナイキのモノづくり。

設計課でオフィスチェアの開発を担当しています。一つの椅子に求められるのは、使いやすさ・デザイン性・生産コスト・生産効率…あらゆる要素のバランスです。だからこそ、設計は多角的に挑戦できる面白さがあります。
外部研修にも積極的に参加し、人間工学の研究を大学と進めながら、共同で新しいチェア開発を手掛けることもあります。
自分のアイデアや知識が形になり、多くの人の「働く」を支えるモノづくりに直結する。その実感が、日々のワクワクにつながっています。



[デザイン職の仕事]色や形だけじゃない。“居心地”までデザインする空間づくり。

オフィスデザインセンターで、新しい事務所のデザインをトータルに担当しています。オフィスは1日の約3分の1を過ごす大切な場所。お客様の要望に寄り添いながら、営業と協力して機能性や居心地を大切にした空間を提案します。
近年は「働き方改革」の流れもあり、カフェのようなリラックス空間や多様なワークスペースが求められるようになりました。そうした新しいニーズに応え、より良い提案を生み出すために、日々アンテナを張り、感性と知識を磨き続けています。

会社データ

事業内容
・ オフィスシステム家具の製造、販売
・ オフィス環境のトータルプランニング


■空間を“つくる”を、最初から最後まで。

ナイキは、オフィス家具の企画・製造から販売、レイアウト設計、内装施工、アフターサービスまで一気通貫で担う「空間創造」のプロフェッショナルです。単なるモノの提供ではなく、働く人の体験そのものを設計し、企業の課題解決に直結する場をつくります。営業・技術・生産管理・資材調達など多職種がチームで関わり、図面が現実の空間になる達成感を日々味わえる事業です。

■図面から“一歩先のオフィス”へ。

私たちが扱うのは、デスクやチェアといった家具に留まりません。働き方やコミュニケーション動線、集中と創造のバランスを踏まえたトータルプランニングが強みです。滋賀・彦根工場を中核に、オリジナル製品や機構を活かした提案で、機能性とデザイン性を両立。施工・メンテまで伴走するため、導入後の改善や追加提案も可能です。成果が“目に見える”から、ものづくりの手応えが濃いのが特長です。

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大阪・中之島にそびえる本社ビル。この場所から、数えきれない空間創造プロジェクトが生まれています。

本社郵便番号 530-0005
本社所在地 大阪市北区中之島3-2-4
中之島フェスティバルタワー・ウエスト27階
本社電話番号 06-6244-9823
創業 1952年11月1日
設立 1960年2月26日
資本金 3億円
従業員 330名
売上高 146億円(2025年6月度実績)
事業所 【 本 社 】
大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト27階

【東京支社】
東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル

【 工 場 】
彦根工場/滋賀県彦根市彦富町773-1

【 営業拠点 】
中部支店/名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル
九州支店/福岡県糟屋郡新宮町新宮東5-3-20
仙台営業所/仙台市青葉区一番町1-5-16 ECビル
新潟営業所/新潟県三条市須頃1-42
北関東営業所/さいたま市大宮区吉敷町2-44 吉敷町スクエアビル
横浜営業所/横浜市中区弥生町2-15-1 ストークタワー大通り公園III
静岡営業所/静岡県藤枝市田沼1丁目18番2号 土屋ビル
彦根営業所/滋賀県彦根市彦富町773-1
広島営業所/広島市中区西十日市町9-9 三井住友海上広島ビル
高松営業所/高松市番町2-17-15 ファロス第一ビル
札幌オフィス/札幌市中央区大通西15-1-11  北日ビル第2大通
主な取引先 伊藤忠商事(株)、(株)ライオン事務器、トラスコ中山(株)、ユアサ商事(株)、
(株)デザインアーク、(株)クマヒラ、伊藤忠丸紅鉄鋼(株)、三興塗料(株)、
小松ウォール工業(株)、コマニー(株) 他(順不同、敬称略)
関連会社 (株)インタースペース
(株)インタースペース東京
(株)布施金属製作所
平均年齢 40.8歳
沿革
  • 1952年11月
    • 旧本社所在地(大阪市天王寺区細工谷町69番地)において
      「内記金属製作所」を創設する。
  • 1960年 2月
    • 法人組織 (株)内記金属製作所に改組する。
  • 1961年10月
    • 伊藤忠商事(株)と業務提携契約を締結する。
  • 1963年 7月
    • 東京営業所(現 東京支社)を開設する。
  • 1965年12月
    • 大阪中小企業投資育成会社より育成企業に指定される。
  • 1967年 7月
    • 名古屋営業所(現 中部支店)を開設する。
  • 1969年10月
    • 福岡営業所(現 九州支店)を開設する。
  • 1970年10月
    • 彦根工場を建設する。
  • 1977年 2月
    • 彦根物流センターを建設する。
  • 1979年10月
    • 商号を(株)ナイキに変更し、同時に本社事業所を大阪市中央区に移転する。
  • 1982年 7月
    • 一般建設業(内装仕上工事業)の許可を東京都、大阪府より取得する。
  • 1998年 7月
    • 一般建設業(内装仕上工事業)の許可を
      建設大臣(現 国土交通大臣)より取得する。
  • 1999年10月
    • 国際標準化機構が定めたISO9001の認証を取得する。
  • 2001年 2月
    • 国際標準化機構が定めたISO14001の認証を取得する。
  • 2003年11月
    • 資本金3億円となる。
  • 2007年10月
    • 特定建設業(建築工事業)の許可を国土交通大臣より取得する。
  • 2008年 7月
    • つくば営業所をさいたま市に移転し、北関東営業所に改称する。
  • 2017年 8月
    • 静岡オフィス(現 静岡営業所)を開設する。
  • 2019年 7月
    • 横浜営業所を開設する
  • 2020年11月
    • 「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定される。
  • 2021年10月
    • 札幌オフィスを開設する。
  • 2024年12月
    • 本社所在地を現在地に移転する。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 2 8
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    16.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修 有り/導入時合同研修、外部研修、関係部署研修などを実施
OJT研修 有り/配属先社員、先輩社員を中心に実施
階層別研修 他 有り/適宜実施
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得に対する支援 有り/教材・受験費用一部補助、合格祝い金支給など
外部セミナー参加   有り/参加費一部負担など
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、摂南大学、専修大学、宝塚大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、帝塚山大学、東京家政大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋学院大学、奈良女子大学、新潟経営大学、新潟産業大学、日本大学、福井工業大学、佛教大学、文教大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

採用実績(人数) 2024年4月 入社実績 8名
2023年4月 入社実績 6名
2022年4月 入社実績 7名




  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 5 8
    2023年 2 4 6
    2022年 2 5 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 8 1 87.5%
    2023年 6 1 83.3%
    2022年 7 1 85.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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