最終更新日：2026/5/8

(株)テックササキ

正社員

業種

輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
機械設計
設備工事・設備設計
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1億円

売上高: 78億円（令和6年度）

従業員: 420名（2026年2月現在）内訳：男性…389名　　　女性…31名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

機械設備から航空宇宙まで幅広い分野で日本のモノづくりを支えるモノづくり企業です！

積極的に受付中のコースあり

★文理不問★転勤無し★名古屋市内勤務（2026/04/17更新）

伝言板画像

こんにちは。
この度は弊社ページをご覧頂きありがとうございます。

モノづくりを支えるモノづくり企業として愛知県名古屋市に本社を
置いています。
弊社は複数ある職種の中からご興味のある職種を選択し、
選考に進んで頂きます。
内定後は100％希望職種となり、配属後の異動・転勤もありません。

スピード重視の選考となりますので、ご興味をもって頂けましたら
是非会社説明会にご参加下さい。

#内々定まで最短2週間

職場環境

年間休日は125日以上、配属後、異動転勤はありません。大江工場は設備も充実しており働きやすい環境です。
制度・働き方

「大いに学び・働き、大いに遊ぶ」をモットーとし、ワークライフバランスや人材育成に力を入れています。
やりがい

お客様のニーズにベストマッチした「世界に1つだけ」のオーダーメイド製品を提供できます。

会社紹介記事

名古屋市により定められた一定の基準をクリアし、ワーク・ライフ・バランス推進企業として認定されています。仕事もプライベートも充実した日々を過ごせる環境です。 2017年竣工の当社大江工場。設備関連事業を一手に集約。フットサル、テニスコート施設もあります。名古屋港花火大会時は社員やご家族の方は特等席で花火見物ができます。

: 名古屋市により定められた一定の基準をクリアし、ワーク・ライフ・バランス推進企業として認定されています。仕事もプライベートも充実した日々を過ごせる環境です。

: 2017年竣工の当社大江工場。設備関連事業を一手に集約。フットサル、テニスコート施設もあります。名古屋港花火大会時は社員やご家族の方は特等席で花火見物ができます。

機械設備から航空宇宙まで幅広い分野で日本のモノづくりを支えるモノづくり企業です！

「天井クレーン事業」「エアーコンプレッサ事業」「インフラ設備事業」「航空宇宙事業」の4つがあります。	当社は創業から80年、三菱重工業様のパートナー企業として機械設備から航空宇宙分野に至るまでモノづくりを支える“縁の下の力持ち”として歩んできました。当社の特徴は「天井クレーン事業」「エアーコンプレッサ事業」「インフラ設備事業」「航空宇宙事業」の4本の強力な事業柱です。これら4事業が部署の垣根をこえたチームとなって協力しあいながら、航空宇宙・自動車・製鉄など日本の基幹産業を支えています。「よく学び、よく遊ぶ」が私たちのスタイル。「人を大切に」というモットーのもと、若手社員が中心となって活気あふれる職場を作っています。誠実であることを何より大切にしながら、オンとオフのメリハリを全力で楽しむ仲間が集まっています。伝統を武器に、未来へ・・・現在は、ドローンスクール運営や、航空機製作技術を活かした「アルミ製キャンピングトレーラー」の製作など、ワクワクするような新規事業も展開中。「地元中部から、日本のモノづくりを支える存在になりたい」創業100年に向けそんな想いに共感してくれる方をお待ちしています！

「天井クレーン事業」「エアーコンプレッサ事業」「インフラ設備事業」「航空宇宙事業」の4つがあります。

当社は創業から80年、三菱重工業様のパートナー企業として機械設備から航空宇宙分野に至るまでモノづくりを支える“縁の下の力持ち”として歩んできました。
当社の特徴は「天井クレーン事業」「エアーコンプレッサ事業」「インフラ設備事業」「航空宇宙事業」の4本の強力な事業柱です。これら4事業が部署の垣根をこえたチームとなって協力しあいながら、航空宇宙・自動車・製鉄など日本の基幹産業を支えています。
「よく学び、よく遊ぶ」が私たちのスタイル。「人を大切に」というモットーのもと、若手社員が中心となって活気あふれる職場を作っています。誠実であることを何より大切にしながら、オンとオフのメリハリを全力で楽しむ仲間が集まっています。
伝統を武器に、未来へ・・・現在は、ドローンスクール運営や、航空機製作技術を活かした「アルミ製キャンピングトレーラー」の製作など、ワクワクするような新規事業も展開中。「地元中部から、日本のモノづくりを支える存在になりたい」創業100年に向けそんな想いに共感してくれる方をお待ちしています！

会社データ

事業内容	1. 天井クレーン事業・現場の「力持ち」を創り出す創業当初からある当社の核となる事業です。重量物を運ぶ「天井クレーン」を、お客様の工場の形や用途に合わせてゼロから造りあげます。既製品を売るのではなく、企画から設計、製造、設置、その後のメンテナンスまで自社で一貫して行います。 2. コンプレッサ事業・工場の「心臓部」を守る「コンプレッサ（空気圧縮機）」は多くの機械を動かすための「空気」を送り出す、工場にとって欠かせない設備です。大手メーカー指定のサービス工場として、販売だけでなく、トラブルを防ぐためのメンテナンスも担います。 3. インフラ設備事業・快適な「環境」をデザインする工場の中にある水道（給排水）や空調、機械を動かすための配管など目には見えにくいけれど重要な「インフラ」を整備します。工事だけでなく、環境に配慮した設計や施工管理まで幅広く行います。 4. 航空宇宙事業・日本の技術を「世界と宇宙」へボーイング社の大型旅客機や、国産ロケットの機体組み立てなど、最先端の技術が求められる分野に携わっています。飛行機やロケット本体の組み立てだけでなく、それらを造るための専用生産設備（治具）の設計・製作も行っています。現在当社が販売に力を入れている新製品「GLOBER」長年にわたり培った航空機・ロケットの製造技術を活かし全て手作業で製作したキャンピングトレーラーです。

事業内容

1. 天井クレーン事業
・現場の「力持ち」を創り出す
創業当初からある当社の核となる事業です。重量物を運ぶ「天井クレーン」を、お客様の工場の形や用途に合わせてゼロから造りあげます。
既製品を売るのではなく、企画から設計、製造、設置、その後のメンテナンスまで自社で一貫して行います。
2. コンプレッサ事業
・工場の「心臓部」を守る
「コンプレッサ（空気圧縮機）」は多くの機械を動かすための「空気」を送り出す、工場にとって欠かせない設備です。
大手メーカー指定のサービス工場として、販売だけでなく、トラブルを防ぐためのメンテナンスも担います。
3. インフラ設備事業
・快適な「環境」をデザインする
工場の中にある水道（給排水）や空調、機械を動かすための配管など目には見えにくいけれど重要な「インフラ」を整備します。
工事だけでなく、環境に配慮した設計や施工管理まで幅広く行います。
4. 航空宇宙事業
・日本の技術を「世界と宇宙」へ
ボーイング社の大型旅客機や、国産ロケットの機体組み立てなど、最先端の技術が求められる分野に携わっています。
飛行機やロケット本体の組み立てだけでなく、それらを造るための専用生産設備（治具）の設計・製作も行っています。

現在当社が販売に力を入れている新製品「GLOBER」長年にわたり培った航空機・ロケットの製造技術を活かし全て手作業で製作したキャンピングトレーラーです。

本社郵便番号	456-0031
本社所在地	愛知県名古屋市熱田区神宮4-9-21
本社電話番号	052-678-7811
創業	1945年（昭和20年）10月
設立	1964年（昭和39年）2月
資本金	1億円
従業員	420名（2026年2月現在）内訳：男性…389名　　　女性…31名
売上高	78億円（令和6年度）
事業所	■本　　　社：愛知県名古屋市熱田区神宮4-9-21 ■東京営業所：東京都荒川区東日暮里2-40-5 ■大江工場　：愛知県名古屋市港区大江町1-5 ■岡崎営業所：愛知県岡崎市北野町字郷裏21-2
主な取引先	三菱重工業(株) 三菱自動車工業(株) 三菱重工交通・建設エンジニアリング(株) (株)SUBARU MHIファシリティーサービス(株) サンワ産業(株) 愛豊電気(株) (株)オーアンドケーヒロセ(株) GKNドライブラインジャパン(株) 官公庁（名古屋市）他（順不同、敬称略）
関連会社	(株)エアロテック・(株)ケーシーサービス・(株)ササキ
平均年齢	38才
平均勤続年数	19年
沿革	1945年10月三菱重工業(株)の協力会社として佐々木組を創業。機械修理並びに各種設備工事業を主体に発足。 1949年10月クレーン製造に着手。 1964年2月 (株)佐々木商事を設立。 1981年1月クレーン製造開始より2,000台を達成。 1987年7月東京営業所を開設。 1988年10月航空機事業参入。 1989年11月 (株)テックササキに社名変更。 2007年9月熱田航空機工場を開設。 2010年7月クレーン製造開始より5,000台を達成。 2017年7月大江工場を開設。 2023年11月東京営業所を東京都荒川区へ移転。 2024年1月天井クレーン事業を大江工場へ移転。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	7名	1名	8名
取得者	7名	1名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.7%
  （31名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修（入社後1週間）「社会人としての土台を固める5日間」・オリエンテーション：　事業内容やビジョンを学び、会社の進む方向を理解します。・ワークルール＆セーフティ：　就業規則や安全衛生、コンプライアンスを学びます。・ビジネスマナー・マインド：　挨拶、言葉遣い、名刺交換など基礎スキルを習得。 ■新入社員フォローアップ研修（入社2～3カ月後実施）「仕事に慣れ始めた頃に出てくる不安や疑問を解消するための研修です」・基本の再確認：　現場を知った上で学ぶ「安全衛生・コンプライアンス」の復習。・メンタルフォロー：　働いてみての悩みや不安を共有し、心のケアを行います。・先輩との対話：　総務や先輩社員と一緒に疑問や悩みをその場で一緒に解決します。 ■階級別研修　勤続年数や階級・役職に合わせた研修（スキル・コンプライアンス等）　を外部提携研修機関や社内に講師を招き行っています。 ■ビジネスマナー・スキルアップ教育制度　社員の方なら誰でも無料で外部提携教育機関でビジネスマナー、　ビジネススキル習得の為希望するセミナーを対面又はWEBで選択し　受講できる制度です。
自己啓発支援制度	制度あり業務上、会社が必要と認めた資格については全額会社負担。
メンター制度	制度あり「仕事で失敗したらどうしよう」「職場の雰囲気に馴染めるかな…」そんな不安を解消するために、当社では手厚いメンター制度を導入しています。新卒の方はたっぷり「3年間」サポート右も左もわからない1年目から、少しずつ自立していく3年目まで、専任総務担当者が長期的に伴走します。（※中途入社の方にも1年間サポートする手厚い制度です）仕事以外のことも相談OK：業務の進め方はもちろん、人間関係の悩みや、ちょっとした不安も定期的にヒアリング。上司には直接言いづらいことも、メンターなら気軽に話せます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、岐阜聖徳学園大学、久留米大学、近畿大学、金城学院大学、金沢工業大学、広島経済大学、広島工業大学、国際武道大学、鳥取大学、三重大学、四日市大学、滋賀大学、椙山女学園大学、星城大学、西日本工業大学、摂南大学、大阪産業大学、大同大学、第一工業大学、中央大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、朝日大学、帝京大学、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、同朋大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、福岡大学、法政大学、北海道情報大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋造形大学、名城大学、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ----------------------------------- 大卒　　0名　　 3名　　 3名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、岐阜聖徳学園大学、久留米大学、近畿大学、金城学院大学、金沢工業大学、広島経済大学、広島工業大学、国際武道大学、鳥取大学、三重大学、四日市大学、滋賀大学、椙山女学園大学、星城大学、西日本工業大学、摂南大学、大阪産業大学、大同大学、第一工業大学、中央大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、朝日大学、帝京大学、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、同朋大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、福岡大学、法政大学、北海道情報大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋造形大学、名城大学、立命館大学

採用実績（人数）

　　　2023年　2024年　2025年
-----------------------------------
大卒　　0名　　 3名　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	2名	3名
2024年	3名	0名	3名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%

QRコード

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