三菱ふそうトラック・バス(株)

ダイムラートラックグループにおいて、アジアのビジネスをリードする三菱ふそう。

2017年当社は電気自動車「eCanter」を業界に先駆けて量産化に成功した。小回りが利く形態を採用し急速充電も実現。ＣＯ２や汚染物質を排出しないゼロエミッション化への貢献とともに、低騒音化や低振動化を実現し、特に市街地での物流にも大きく貢献。2023年には更に進化した「eCanter 2.0」を発売。

社員（間接員）の20%が外国人という、グローバルで多様性を尊重し合う企業&文化のなかで、日々社員同士が協力して合い業務に取り組んでいます。

また、当社は働き方改革において最先端のワークライフバランスを実現しています。2014年からはオフィス勤務とリモートワークのハイブリッドワーク制度を導入し、フレキシビリティに富んだワークスタイルとなりました。
また、始業・終業時間を自分で決められる（コアタイム無し）フレックスタイム制度のほか、法定基準を上回る育児・介護・看護支援制度を取り入れています。もちろん、個人のキャリアパスをサポートする制度も充実しており、能力・やる気を反映させたパフォーマンス評価制度の下で、さまざまなグローバルなキャリアチャンスが与えられます。

自動車業界はバリューチェーンが長いのが特徴で、研究・開発・商品企画・販売・購買・人事・経理など、色々な経験を積めるチャンスがあります。
企画・開発をして製造する会社は他の製造業でも存在しますが、販売・アフターセールスまで行っているのが当社の特徴です。

また、世界170以上のマーケットがあるため、世界の仲間達とワールドワイドに仕事をすることができます。