(株)デジアラホールディングスの2026年度会社概要

『笑顔が生まれる住空間を私たちの手で』を企業理念に　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ECサイトを通してお客様の理想の「イエソト空間」を創る

企業のここがポイント

安定性・将来性

「お庭」×「ECサイト」という新しいビジネスモデルを確立し、業界の先駆けとなっています。
制度・働き方

優れた福利厚生や教育・研修制度の他、親孝行休暇など独自の休暇制度もあります。

会社紹介記事

『お庭づくりは街並みづくり』　　　　　　　　　　私たちは、毎年40,000件以上お庭づくりを手掛け、日本全国の街並みを豊かにしています。【平均年齢 32歳】若いうちからチャレンジできる環境があり、一人ひとりが活躍できるステージがあります。「我こそは！」というあなたを待っています。

: 『お庭づくりは街並みづくり』　　　　　　　　　　私たちは、毎年40,000件以上お庭づくりを手掛け、日本全国の街並みを豊かにしています。

: 【平均年齢 32歳】若いうちからチャレンジできる環境があり、一人ひとりが活躍できるステージがあります。「我こそは！」というあなたを待っています。

いろいろな顔を持つ「庭」仲間の力を集結させ、その可能性を追求していきます

「今後は、組織や事業規模の更なる拡大に伴い、『よし、やってやろうじゃないか』という新たな役割を担って頂ける意欲的な方が必要です」（代表取締役　有本）	「家族が憩う庭」「生活を守る庭」「子どもたちを育む庭」「自然に親しむ庭」お庭にはいろいろな顔があり、そこには様々な家族の光景があります。そんな「庭」について、真剣に考える人は「家」を考えることに比べ少ないのが今の日本の現状と考えています。そこで私たちは、お庭が持つ可能性をさらに追求し、『ガーデンメーカー』を目指してお庭が持つ価値を発信していきます。また、家の『ソト』にこだわって事業を展開していくと共に更なる成長を見据え、庭をキーワードにしたライフスタイル提案を行う新規事業の立ち上げにも取り組んでいきます。＼＼デジアラの強み／／【エクステリア商品・お庭をインターネットで工事付きで販売】エクステリア商品を取り扱う会社は他にもあります。しかし、エクステリアをインターネット販売する会社は数少ないのです。なぜならば、エクステリア商品は販売で終わりではなく必ず設置工事が必要となるため、インターネット販売に不向きと考えられていたためです。しかし当社は、全国約2,000店以上の提携施工店網を確立し、全国で工事を行うことができる体制を構築することで、それを実現しました。＼＼就職活動を行うみなさんへ／／私たちはたくさんの「主役」を必要としています。従業員数は300名を越え、これから目指すのは100年先も存続する強い企業。役職や役割も増えてきて、それぞれのシーンで主役として活躍する人財を必要としています。また、当社はどこにでも主役級に輝けるチャンスが充分にあること。一人ひとりの「得意」を集結させることで強い組織を創っていきたいと考えています。新しいことに挑戦したい人。自分の得意分野をもっと伸ばしたい人。リーダーになりたい人。周りのサポートにやりがいを感じる人。バリバリ仕事に熱中したい人。家庭も仕事も大切にしたい人。デジアラなら、自分らしい働き方を見つけ活躍できるフィールドがあります。

「今後は、組織や事業規模の更なる拡大に伴い、『よし、やってやろうじゃないか』という新たな役割を担って頂ける意欲的な方が必要です」（代表取締役　有本）

「家族が憩う庭」「生活を守る庭」「子どもたちを育む庭」「自然に親しむ庭」
お庭にはいろいろな顔があり、そこには様々な家族の光景があります。

そんな「庭」について、真剣に考える人は
「家」を考えることに比べ少ないのが今の日本の現状と考えています。

そこで私たちは、お庭が持つ可能性をさらに追求し、
『ガーデンメーカー』を目指してお庭が持つ価値を発信していきます。

また、家の『ソト』にこだわって事業を展開していくと共に
更なる成長を見据え、庭をキーワードにしたライフスタイル提案を行う
新規事業の立ち上げにも取り組んでいきます。

＼＼デジアラの強み／／
【エクステリア商品・お庭をインターネットで工事付きで販売】

エクステリア商品を取り扱う会社は他にもあります。
しかし、エクステリアをインターネット販売する会社は数少ないのです。

なぜならば、エクステリア商品は販売で終わりではなく
必ず設置工事が必要となるため、インターネット販売に
不向きと考えられていたためです。

しかし当社は、全国約2,000店以上の
提携施工店網を確立し、全国で工事を行うことができる体制を
構築することで、それを実現しました。

＼＼就職活動を行うみなさんへ／／
私たちはたくさんの「主役」を必要としています。
従業員数は300名を越え、これから目指すのは100年先も存続する強い企業。
役職や役割も増えてきて、それぞれのシーンで主役として
活躍する人財を必要としています。

また、当社はどこにでも主役級に輝けるチャンスが充分にあること。
一人ひとりの「得意」を集結させることで強い組織を
創っていきたいと考えています。

新しいことに挑戦したい人。
自分の得意分野をもっと伸ばしたい人。
リーダーになりたい人。
周りのサポートにやりがいを感じる人。
バリバリ仕事に熱中したい人。
家庭も仕事も大切にしたい人。

デジアラなら、自分らしい働き方を見つけ活躍できるフィールドがあります。

会社データ

事業内容	生活に＋αの豊かさを与えるエクステリア。私たちは、家の『ソト』の空間を通じて、全国のご家庭に笑顔を届けています。 1.全国のお庭【イエソト空間】のプロデュース・販売・施工 2.ウッドデッキ等のエクステリア商品をインターネット全国販売 3.ソーシャルメディア・WEB関連コンテンツの企画・開発＜当社に関連するキーワード＞＃神戸　＃エクステリア　＃ＩＴ　＃ＥＣサイト＃通販　＃ネット販売　＃住空間　＃住環境＃営業　＃企画　＃人事　＃総務　＃経理　＃法務　＃ＳＥ　＃事務＃住宅　＃住宅関連　＃庭

本社郵便番号	658-0032
本社所在地	神戸市東灘区向洋町中6-9　神戸ファッションマート10S-04
本社電話番号	078-846-4401
設立	2000年4月13日
資本金	9,800万円
従業員	302名
売上高	195億5,560万円（2024年3月期／連結）
売上高推移	57億1,000万円（2015年3月期） 61億9,500万円（2016年3月期） 73億8,000万円（2017年3月期） 91億6,000万円（2018年3月期） 104億9,600万円（2019年3月期） 110億2,700万円（2020年3月期） 124億1,000万円（2021年3月期） 160憶0,000万円（2022年3月期） 183億0,000万円（2023年3月期） 195億5,560万円（2024年3月期）
関連会社	(株)エクスショップ (株)ガーデンプラス (株)デジタルアライアンス岡家具工業(株) デジアラキャピタル＆パートナーズ(株) ヤマト(株) (株)LOVEGREEN
募集会社	(株)デジアラホールディングス (株)エクスショップ (株)ガーデンプラス (株)デジタルアライアンス
募集会社1	(株)デジアラホールディングス【本社所在地】兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F 【事業内容】　グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務や協力施工店の開拓・管理【資本金】9800万円【従業員】302人（連結）【勤務地】　〒658-0032 　兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 　神戸ファッションマート10F　＜10E-04＞　TEL：078-846-0041 　FAX：078-846-4404
募集会社2	(株)エクスショップ【事業内容】　ECサイトを通じてウッドデッキやカーポート等のエクステリア商品の販売【資本金】3,000万円【従業員】130名【勤務地】　〒658-0032 　兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 　神戸ファッションマート10F　＜10S-01/03/05/13/14/15＞　TEL：078-846-4409 　TEL：078-846-4410 ※(株)デジアラホールディングスからの出向になります。
募集会社3	(株)ガーデンプラス【事業内容】　ECサイトと店舗の両軸で理想のお庭作りをトータルプロデュース【資本金】3,000万円【従業員】65名【勤務地】　〒658-0032 　兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 　神戸ファッションマート10F　＜10E-01/02/06/09＞　TEL：078-846-4406 ※(株)デジアラホールディングスからの出向になります。
募集会社4	(株)デジタルアライアンス【事業内容】　当社ECサイトの構築・自社顧客管理システムの開発及びWEB戦略立案【従業員】23名【勤務地】　〒658-0032 　兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 　神戸ファッションマート10F　＜10S-06＞ ※(株)デジアラホールディングスからの出向になります。
平均年齢	33.1歳
平均勤続年数	5.7年(2023年度実績)
主な取引先	(株)LIXIL YKKAP(株) 三協立山(株) (株)田窪工業所ヤフー(株) 楽天(株) ほか
代表者	代表取締役　有本哲也
企業理念	～デジアラフィロソフィ～「笑顔が生まれる住空間を私たちの手で」日々、進化することは、私たちの力日々、新しい概念を創造できることは、私たちの誇り日々、仲間と称えあえることは、私たちの宝笑顔生まれる場所のために喜びあふれる住まいのために誰もが願う幸せな家庭のために私たちは、日々、精一杯の力で邁進しつづける私たちの仕事によって生まれる笑顔のステキ連鎖反応が距離を超え、時間を超えて広がり続けるように
沿革	2000年 04月資本600万円で(有)デジタルアライアンス設立 2001年 08月神戸ファッションマート（ベンチャービレッジ）へ本社移転 2005年 12月資本金1,000万円に増資 2006年 01月 (株)デジタルアライアンスに組織変更 2006年 11月資本金6,250万円に増資 2011年 02月直営店「ガーデンプラス神戸（ショールーム）」オープン 2013年 07月関東支社設立 2015年1月資本金9,946万円に増資 2015年4月 (株)デジアラホールディングスに社名変更 (株)エクスショップを設立(完全子会社) (株)ガーデンプラスを設立(完全子会社) 2015年10月神戸市より「こうべ男女いきいき事業所」表彰 2017年4月 (株)デジタルアライアンスを設立(完全子会社) 2019年1月岡家具工業(株)をM＆A(完全子会社) デジアラキャピタル＆パートナーズ(株)を設立 2021年5月ヤマト(株)をM＆A(完全子会社) 2023年12月神戸ストークスプレミアパートナーに就任 2024年1月ヴィッセル神戸2024ユニフォームパートナーに就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	7名	10名
取得者	2名	7名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 23.1%
  （13名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・内定者研修・新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・MG（マネジメントゲーム）研修・メーカー研修・外構研修・マネジメント研修・ビジネススキル研修・エマジェネティックス研修・資格取得支援（エクステリアプランナー）
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度・各種ビジネスセミナー全社員、入社初年度にエクステリアプランナー2級を受験します。教材や受験費用は会社負担です。他にも、対象の資格を取得されると、資格手当や合格お祝い金が支給されます。
メンター制度	制度あり当社では「ブラザー制度」と呼んでおり、年の近い先輩（ビッグブラザー）と相談しやすい環境を作っています。懇親会等の費用は会社で補助します。
キャリアコンサルティング制度	制度なし制度としてはありませんが、年3回、賞与や昇給のタイミングで上司と面談があります。
社内検定制度	制度あり・エクステリアプランナー2級全社員、入社初年度に取得いただきます。合格されると、月額1,000円の資格手当が支給されます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、尾道市立大学、香川大学、金沢学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都先端科学大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、島根大学、島根県立大学、信州大学、摂南大学、専修大学、中央大学、帝塚山大学、東海大学、同志社大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井県立大学、福岡大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞神戸電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	採用年度：　2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年(予) -------------------------------------------------------------------------------- 　　　　　　14名　　　18名　　　17名　　　 16名　　　19名

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、尾道市立大学、香川大学、金沢学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都先端科学大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、島根大学、島根県立大学、信州大学、摂南大学、専修大学、中央大学、帝塚山大学、東海大学、同志社大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井県立大学、福岡大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
神戸電子専門学校

採用実績（人数）

採用年度：　2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年(予)
--------------------------------------------------------------------------------
　　　　　　14名　　　18名　　　17名　　　 16名　　　19名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）