税理士法人むらずみ総合事務所【むらずみ経営グループ】の新卒採用・会社概要

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採用実績

創業60周年を迎えた道内最大クラスの会計事務所《完全週休二日制/年間休日１２２日/地下鉄西11丁目駅から徒歩7分》

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

みなさんこんにちは！
税理士法人むらずみ総合事務所【むらずみ経営グループ】／採用担当です。

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

ご応募心よりお待ちしております。

制度・働き方

税理士、社会保険労務士の資格取得支援制度もあり、スキルアップしながら働ける環境です！

会社紹介記事

税理士法人を中心とした専門サービスを提供する道内最大クラスの総合事務所です。（2010年入社）財務・税務セクション、人事・労務セクションが設置されている弊社では、セクションを超えた連携のある仕事ができることも魅力のひとつです。

: 税理士法人を中心とした専門サービスを提供する道内最大クラスの総合事務所です。

: （2010年入社）財務・税務セクション、人事・労務セクションが設置されている弊社では、セクションを超えた連携のある仕事ができることも魅力のひとつです。

お客様満足と社員満足でNO1の総合事務所へ

むらずみ経営グループ　札幌事務所	『むらずみ経営グループ』は、「経営・財務・税務・会計・人事・労務・行政」の分野において高度な専門性を有する税理士・社会保険労務士・各種専門コンサルタントが豊富なノウハウと強力なネットワークを活用し、企業の発展・成長を支援しています。急速に進化する技術革新により、データ入力や資料作成など作業領域における自動化が進み、今後は専門的な法律解釈や個別事情に応じた質問への回答も可能になっていくと考えられています。これからの技術革新は、私たちにとって非常に好ましい革新です。これらの技術を活用し協働することで、より効率的に、より付加価値の高いサービスを提供することが可能となります。私たちは、企業のライフステージである創業、成長、改善、再生、承継等どのようなステージであっても、お客様がより良い方向に進むための支援をすることができます。これは専門知識やテクニックのみで解決するのではなく、お客様との信頼関係を何よりも大切にしているからこそ、成し得るものだと考えています。私たちは「人」との繋がりを大切にし、「人」に役立つことを使命としています。『むらずみ経営グループ』は2023年6月に創業60周年を迎えました。自ら永続する企業を体現し、お客様を長期的にご支援させていただくことが、私たちの喜びです。すべては永続する企業と社員の幸せのために。私たちは誠心誠意、全力で皆様をご支援させていただきます。（代表取締役社長・石塚久亮）

むらずみ経営グループ　札幌事務所

『むらずみ経営グループ』は、「経営・財務・税務・会計・人事・労務・行政」の分野において高度な専門性を有する税理士・社会保険労務士・各種専門コンサルタントが豊富なノウハウと強力なネットワークを活用し、企業の発展・成長を支援しています。

急速に進化する技術革新により、データ入力や資料作成など作業領域における自動化が進み、今後は専門的な法律解釈や個別事情に応じた質問への回答も可能になっていくと考えられています。
これからの技術革新は、私たちにとって非常に好ましい革新です。これらの技術を活用し協働することで、より効率的に、より付加価値の高いサービスを提供することが可能となります。私たちは、企業のライフステージである創業、成長、改善、再生、承継等どのようなステージであっても、お客様がより良い方向に進むための支援をすることができます。これは専門知識やテクニックのみで解決するのではなく、お客様との信頼関係を何よりも大切にしているからこそ、成し得るものだと考えています。

私たちは「人」との繋がりを大切にし、「人」に役立つことを使命としています。
『むらずみ経営グループ』は2023年6月に創業60周年を迎えました。自ら永続する企業を体現し、お客様を長期的にご支援させていただくことが、私たちの喜びです。
すべては永続する企業と社員の幸せのために。
私たちは誠心誠意、全力で皆様をご支援させていただきます。

（代表取締役社長・石塚久亮）

会社データ

プロフィール	●当社は1963年に個人税理士事務所としてスタートしました。現在では札幌を中心に、東京・千歳の3拠点で社員数が100名を超え、2023年6月には創業60周年を迎えました。 ●主に中小企業の成長・存続を総合的に支援し、地域経済の発展に役立つ専門サービスを提供しています。特に信頼関係の上に成立した1,500社を超えるお客様との『顧問契約』は、長期的視点でサービスを提供することができ、顧客企業の財務体質の改善や経営基盤の安定、さらには収益力向上を総合的に支援します。 ●私たち自身が永続企業であるということが、顧客企業に活力を与え、地域経済の発展に役立つと考え、「100年永続できる企業であること」を目標としました。当社に所属する税理士・社会保険労務士・行政書士・各種専門コンサルタントが協同して専門サービスを提供し、100年企業を体現すべく活動しています。＜新卒採用サイト＞ https://murazumi-recruit-fresh.jp
事業内容	■財務・会計・記帳の管理指導 ■税務監査業務・節税対策・税務申告 ■経営コンサルティング ■資金の調達支援 ■起業支援 ■労務・人事管理 ■アウトソーシング有効活用 ■資産の活用・保全、事業承継

プロフィール

●当社は1963年に個人税理士事務所としてスタートしました。現在では札幌を中心に、東京・千歳の3拠点で社員数が100名を超え、2023年6月には創業60周年を迎えました。

●主に中小企業の成長・存続を総合的に支援し、地域経済の発展に役立つ専門サービスを提供しています。特に信頼関係の上に成立した1,500社を超えるお客様との『顧問契約』は、長期的視点でサービスを提供することができ、顧客企業の財務体質の改善や経営基盤の安定、さらには収益力向上を総合的に支援します。

●私たち自身が永続企業であるということが、顧客企業に活力を与え、地域経済の発展に役立つと考え、「100年永続できる企業であること」を目標としました。当社に所属する税理士・社会保険労務士・行政書士・各種専門コンサルタントが協同して専門サービスを提供し、100年企業を体現すべく活動しています。

＜新卒採用サイト＞
https://murazumi-recruit-fresh.jp

事業内容

■財務・会計・記帳の管理指導
■税務監査業務・節税対策・税務申告
■経営コンサルティング
■資金の調達支援
■起業支援
■労務・人事管理
■アウトソーシング有効活用
■資産の活用・保全、事業承継

本社郵便番号	060-0001
本社所在地	北海道札幌市中央区北1条西13丁目4番地　FWD札幌ビル8階・10階
本社電話番号	011-271-5000
設立	1963年
資本金	1億6,500万円
従業員	137名 2025年4月1日現在
売上高	当社規定により非公開
事業所	札幌事務所（札幌市中央区）、千歳事務所、東京事務所（千代田区）
グループ会社	(株)むらずみ経営社会保険労務士法人むらずみ総合事務所行政書士法人むらずみ総合事務所むらずみビジネスソリューションズ(株) (株)未来経営助言事務所ありがとう相続(株) 労働保険事務組合　北日本労務管理協会ジャパンビジネスコンサルタント(株) (株)むらずみ経営東京
沿革	昭和38年創業昭和54年11月 (株)むらずみ経営　設立昭和63年4月東京事務所　開設昭和63年2月石塚久美雄代表取締役社長　就任平成7年9月札幌事務所を札幌第3大京ビル（現グランドパークビル）5階に移転平成13年1月石塚久美雄代表取締役会長　就任玉木祥夫代表取締役社長　就任平成16年1月税理士法人むらずみ総合事務所　設立平成18年4月千歳事務所　開設平成19年10月行政書士法人むらずみ総合事務所　設立平成19年11月社会保険労務士法人むらずみ総合事務所　設立平成23年4月千歳事務所をエレガンスビルに移転平成29年12月東京事務所をThe Kanda 282(旧内神田282ビル)に移転平成30年7月玉木祥夫代表取締役会長　就任石塚久亮代表取締役社長　就任令和4年7月札幌事務所をFWD札幌ビルに移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 29.6%
  （27名中8名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり当社では、新入社員に以下の研修を実施しています。社内研修：ビジネスマナー研修、基礎・中級・上級研修（専門用語・税法の理解、官公署への提出書類の作成方法、お客様への説明話法等）外部研修：ビジネスマナー研修、初級・中級研修（社会人としてのマナー、税理士事務所で行う基本業務、税法・相談対応について応用的知識習得等）同行研修：先輩社員と顧客企業先へ訪問（お客様とのコミュニケーションの取り方、訪問時の注意点等） ※新入社員の研修以外にも、研修は定期的に開催されており、　業務に必要な知識を学ぶことができます！
自己啓発支援制度	制度あり・税理士、社会保険労務士資格取得支援制度（受験費用補助、試験休暇制度、試験前の業務調整等）
メンター制度	制度あり当社には、新入社員1人に対して、先輩社員1人が指導係としてサポートするメンター制度があり、不安なことは溜め込まずに解決していける体制を心がけています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞札幌学院大学、北海道大学＜大学＞小樽商科大学、國學院大學、札幌学院大学、弘前大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、立命館大学、北海商科大学、札幌大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記情報専門学校札幌校、札幌商工会議所付属専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 -------------------------------------- 大卒　　2名　　　3名　　　1名専門卒　1名　　　ー　　　 2名