最終更新日：2026/5/21

アデコ(株)

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
専門コンサルティング
各種ビジネスサービス・BPO
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 55億6,000万円

売上高: 2,702億円（2024年）

従業員: 3,964名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	＜先輩社員座談会＞気になること、先輩に全部聞こう！【90分完結】企業説明会【150分】企業説明会(先輩社員からの詳細説明あり！) 【仙台開催！｜180分】企業説明会＆オフィスツアー【名古屋開催！｜180分】企業説明会＆オフィスツアー【大阪開催！｜150分】企業説明会＆オフィスツアー【先着5名限定】国家資格キャリアコンサルタントと考える「自分に合った仕事」相談会【27卒/体験型企業説明会】2.5h企業理解と仕事体験を両立【120分/オンライン】人財紹介コンサルタント(LHH)特化型企業説明会

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セミナー／説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

Making the future work for everyone

積極的に受付中のコースあり

あなたらしい働き方を♪アデコ(株)で叶えませんか？まだまだ積極採用中です！（2026/05/19更新）

伝言板画像

たくさんの企業がある中、当社にご興味を持って頂き、ありがとうございます。

The Adecco Groupは、グループ共通のパーパス
"Making the future work for everyone."のもと、
急速に変化する世界において仕事の未来を牽引していきます。

会社説明会では会社の雰囲気や制度、仕事の魅力を時間の限りお話させていただきます。
その後についても、学生の皆さんが選考のプロセスごとにワクワク感を持って参加いただけるかと思いますので、まずは少しでも気になるという方は、説明会へのエントリーをお待ちしています！

みなさんのファーストキャリア選びのヒントとなるような時間にしたいと考えておりますので、ぜひお気軽にご参加くださいね◎

職場環境

フルフレックス制度×ハイブリッドワーク！柔軟な働き方でライフワークバランスが実現しやすい環境です。
やりがい

人と企業の可能性に寄り添うお仕事。日々の成長と感謝がやりがいとなり自身の介在価値を実感できます。
キャリア

社内公募制度・パラレルキャリア制度あり。挑戦と成長で幅広く、専門性高いキャリアを築けます。

会社紹介記事

世界60の国と地域で総合人財サービスを展開するアデコグループには、37,000人以上の社員が在籍。リモート勤務など、自律と責任のもとで自分らしい働き方を追求できる。社長をはじめとする経営幹部と社員が、対面やオンラインでダイアログを行う機会も頻繁にある。所属や肩書きなどの壁なくコミュニケーションが取れるオープンな風土だ。

: 世界60の国と地域で総合人財サービスを展開するアデコグループには、37,000人以上の社員が在籍。リモート勤務など、自律と責任のもとで自分らしい働き方を追求できる。

: 社長をはじめとする経営幹部と社員が、対面やオンラインでダイアログを行う機会も頻繁にある。所属や肩書きなどの壁なくコミュニケーションが取れるオープンな風土だ。

「未来対応型人財」の育成を通して、企業や地域社会の発展に貢献する

「人口減少で採用が難しい時代ですが、人を思う姿勢によって、多くの実績を生み出しています。社会に貢献しているというやりがいを感じながら働ける環境です」（平野社長）	アデコグループはスイスに本社を置き、世界60以上の国と地域で総合人財サービスを展開するグローバルカンパニー。アデコグループの日本法人であるアデコ（株）は、「Making the futre work for everyone」をパーパスとして掲げ、「Adecco」と「LHH」の2ブランドを軸にビジネスを展開しています。Adeccoでは人財派遣、アウトソーシング、人財紹介、HRコンサルティングを通じて、多様な人財が活躍できる働く機会を創出。LHHでは専門性の高い人財紹介や転職支援、人財育成、組織開発支援、再就職支援、採用アウトソーシング（採用代行・RPO）といったエンドツーエンドの包括的なタレントソリューションを通じて、人と企業の成長と変革を支援しています。グローバル企業だからこそ持ち得る世界的なナレッジを最大限に活用し、労働力人口の減少という日本の社会課題解決を目指し取り組んでいるアデコ。当社に期待を寄せてくださるのは、民間企業だけではありません。ここ数年で地方自治体を取引先とするアウトソーシング領域が拡大しています。この事業は雇用の創出、DXやリスキリング、シニアのセカンドキャリアなどをサポートしながら地方創生を実現するもので、こうした活動に携われることを誇りに思います。高いポテンシャルを秘めた人財ビジネスをさらに発展させるのは「未来対応型人財」。アデコグループでは、主体的で適応力が高く、積極的にスキルアップを図り、新たなテクノロジーにも柔軟に対応することができる働き手のことをこのように定義しています。当社は、未来対応型の人財を育て輩出することで、社会の発展に寄与していきます。組織カルチャーとしては、フラットでオープンな風土とダイバーシティを尊重するカルチャーが定着。若いうちから責任ある仕事を担えますし、日本だけではなく海外も含めて活躍のチャンスが広がっています。世の中のトレンドに敏感で変化に柔軟に対応しながら常に学び続けられる人、その中でスキルを身につけ、自分のキャリアについて考えられる人ならアデコは最高のフィールドになるはずです。人財ビジネスを通して、「人」の価値を高めていく仕事にチャレンジしてみませんか。 ■代表取締役社長／平野　健二

「人口減少で採用が難しい時代ですが、人を思う姿勢によって、多くの実績を生み出しています。社会に貢献しているというやりがいを感じながら働ける環境です」（平野社長）

アデコグループはスイスに本社を置き、世界60以上の国と地域で総合人財サービスを展開するグローバルカンパニー。アデコグループの日本法人であるアデコ（株）は、「Making the futre work for everyone」をパーパスとして掲げ、「Adecco」と「LHH」の2ブランドを軸にビジネスを展開しています。Adeccoでは人財派遣、アウトソーシング、人財紹介、HRコンサルティングを通じて、多様な人財が活躍できる働く機会を創出。LHHでは専門性の高い人財紹介や転職支援、人財育成、組織開発支援、再就職支援、採用アウトソーシング（採用代行・RPO）といったエンドツーエンドの包括的なタレントソリューションを通じて、人と企業の成長と変革を支援しています。

グローバル企業だからこそ持ち得る世界的なナレッジを最大限に活用し、労働力人口の減少という日本の社会課題解決を目指し取り組んでいるアデコ。当社に期待を寄せてくださるのは、民間企業だけではありません。ここ数年で地方自治体を取引先とするアウトソーシング領域が拡大しています。この事業は雇用の創出、DXやリスキリング、シニアのセカンドキャリアなどをサポートしながら地方創生を実現するもので、こうした活動に携われることを誇りに思います。

高いポテンシャルを秘めた人財ビジネスをさらに発展させるのは「未来対応型人財」。アデコグループでは、主体的で適応力が高く、積極的にスキルアップを図り、新たなテクノロジーにも柔軟に対応することができる働き手のことをこのように定義しています。当社は、未来対応型の人財を育て輩出することで、社会の発展に寄与していきます。

組織カルチャーとしては、フラットでオープンな風土とダイバーシティを尊重するカルチャーが定着。若いうちから責任ある仕事を担えますし、日本だけではなく海外も含めて活躍のチャンスが広がっています。世の中のトレンドに敏感で変化に柔軟に対応しながら常に学び続けられる人、その中でスキルを身につけ、自分のキャリアについて考えられる人ならアデコは最高のフィールドになるはずです。人財ビジネスを通して、「人」の価値を高めていく仕事にチャレンジしてみませんか。
■代表取締役社長／平野　健二

会社データ

プロフィール	1985年に設立したアデコ(株)は、スイスに本社を置く総合人財サービス企業アデコグループの日本法人です。お客様のさまざまな人財ニーズに応えるため、差別化された複数のブランドによる多様なサービスを提供しています。仕事の本質を深く理解した上で、課題に対するソリューションを総合的かつ責任をもって提供しています。＜展開ブランド＞ - Adecco - LHH - AKKODiS ※こちらの新卒採用ページでは「Adecco」「LHH」ブランドのみの募集となります。
事業内容	■人財派遣、アウトソーシング、HRソリューション、人事コンサルティング -　幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供しています。民間企業のみならず官公庁による入札案件も多数受託しており、お客様の課題を解決すべく様々なサービスを組み合わせ、単なるプロダクトアウトではなくマーケットインの考え方で移り変わりの早い市場をリードする提案をしています。また、あらゆる雇用形態、あらゆる業種・職種を網羅した豊富なラインアップを整えています。従来の事業領域の垣根を取り払うことにより、お客様のさまざまなご要望にワンストップでお応えする体制を実現しています。 -Adeccoブランドで展開しています。 ■人財紹介、新卒紹介、人財育成、組織変革 -　3つのグローバルビジネスユニットのひとつであるLHH は、エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じ、すべての働く人々のキャリアの岐路や転機において、その将来にポジティブな影響をもたらすことができる存在であるべく活動しています。また、より大きく、より強力なワークフォースを構築するための変革をリードする存在として、あらゆる企業の成長をサポートしています。 LHHでは、世界8,000人の社員とビジネスコーチが世界30カ国以上の15,000を超える組織と連携し、毎年約500,000人の求職者のキャリアアップを支援しています。LHHが持つ専門知識、グローバルなインフラストラクチャー、および業界をリードするテクノロジーは、重要な人財施策や複雑な変革の遂行を可能にします。LHHは、人財紹介・転職支援、人財育成、キャリアトランジション支援（再就職支援など）といったサービスの提供を通じ、人財のキャリア構築と組織における変革の遂行を支援しています。 -LHHブランドで展開しています。（2023年4月SpringProfessional からLHHにブランドチェンジ）金融、ホテル、IT、アパレル、化粧品、スポーツ、食品、アニメ、ゲーム。様々な業界に興味がある方が弊社にご応募いただいております。一般労働者派遣事業許可番号：般13-010531 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010386

プロフィール

1985年に設立したアデコ(株)は、スイスに本社を置く総合人財サービス企業アデコグループの日本法人です。
お客様のさまざまな人財ニーズに応えるため、差別化された複数のブランドによる多様なサービスを提供しています。仕事の本質を深く理解した上で、課題に対するソリューションを総合的かつ責任をもって提供しています。

＜展開ブランド＞
- Adecco
- LHH
- AKKODiS
※こちらの新卒採用ページでは「Adecco」「LHH」ブランドのみの募集となります。

事業内容

■人財派遣、アウトソーシング、HRソリューション、人事コンサルティング
-　幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供しています。
民間企業のみならず官公庁による入札案件も多数受託しており、お客様の課題を解決すべく様々なサービスを組み合わせ、単なるプロダクトアウトではなくマーケットインの考え方で移り変わりの早い市場をリードする提案をしています。
また、あらゆる雇用形態、あらゆる業種・職種を網羅した豊富なラインアップを整えています。従来の事業領域の垣根を取り払うことにより、お客様のさまざまなご要望にワンストップでお応えする体制を実現しています。
-Adeccoブランドで展開しています。

■人財紹介、新卒紹介、人財育成、組織変革
-　3つのグローバルビジネスユニットのひとつであるLHH は、エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じ、すべての働く人々のキャリアの岐路や転機において、その将来にポジティブな影響をもたらすことができる存在であるべく活動しています。また、より大きく、より強力なワークフォースを構築するための変革をリードする存在として、あらゆる企業の成長をサポートしています。
LHHでは、世界8,000人の社員とビジネスコーチが世界30カ国以上の15,000を超える組織と連携し、毎年約500,000人の求職者のキャリアアップを支援しています。LHHが持つ専門知識、グローバルなインフラストラクチャー、および業界をリードするテクノロジーは、重要な人財施策や複雑な変革の遂行を可能にします。LHHは、人財紹介・転職支援、人財育成、キャリアトランジション支援（再就職支援など）といったサービスの提供を通じ、人財のキャリア構築と組織における変革の遂行を支援しています。
-LHHブランドで展開しています。
（2023年4月SpringProfessional からLHHにブランドチェンジ）

金融、ホテル、IT、アパレル、化粧品、スポーツ、食品、アニメ、ゲーム。
様々な業界に興味がある方が弊社にご応募いただいております。

一般労働者派遣事業許可番号：般13-010531
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010386

本社郵便番号	100-0013
本社所在地	東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 8F
本社電話番号	※代表電話は廃止になっております。
本社連絡先	ご連絡はADE.JP.RECRUITING@jp.adecco.comまでお願いいたします。
設立	1985年7月29日
資本金	55億6,000万円
従業員	3,964名
売上高	2,702億円（2024年）
Adeccoの各種受賞歴	-平成30年度「新・ダイバーシティ経営企業100選経済産業大臣表彰」 -「第10回ワークライフバランス大賞」優秀賞 -平成30年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」個人賞 -東京都「がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰」奨励賞平成30年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」を受賞 2024年　TOKYOパパ育業促進企業　ゴールド　登録（首都圏１事業所）
Our Values	「Passion」「Collaboration」「Inclusion」「Courage」「Customers at the heart」 5つから成るコアバリューは、当社社員すべての考え方と行動のベースとなります。
Purpose	『Making the future work for everyone』 Adecco Groupは、グループ共通のパーパス "Making the future work for everyone."のもと、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引していきます。人財ビジネスを通じて、社会課題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献していくとともに、Adecco Groupのパーパスの実現を目指しています。 Adecco Groupでは、グローバルおよび国内において、ワークフォースソリューションのAdecco、タレントソリューションのLHH、テクノロジーソリューションのAKKODiSの3つの事業ブランドで、総合的な人財サービスを展開しています。 ■パーパスを実現させるための幅広いソリューション人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。
関連会社	■AKKODiSコンサルティング株式会社 ■AKKODiSビジネスサポート株式会社
沿革	1957年 Adia（スイス）設立 1964年 Ecco（フランス）設立 1985年アディアジャパン(株)設立 1990年セントラルエード(株)と合併し、アディアセントラル(株)に社名変更 1996年 Adia GroupとEcco Groupが合併しAdecco　Group誕生アディアセントラル(株)がエコージャパン(株)を統合 1997年アディアセントラル(株)がアデコジャパン(株)に社名変更 TAD（アメリカ）の全株式を取得 2000年 Olsten（アメリカ）の全株式を取得 2002年 jobpilot（ドイツ）の全株式を取得 2004年アデコ(株)に社名変更障がい者雇用事業の特例子会社アデコソレイユ(株)設立 Ajilon（フランス）、PeopleOne（インド）の全株式を取得 2005年 Staffwise Legal（アメリカ）、humangroup（スペイン）、Altedia（フランス）の全株式を取得 2006年 DIS（ドイツ）の全株式を取得 2007年 Tuja Group（ドイツ）の全株式を取得 2008年 DNC（オランダ）の全株式を取得 2009年 Spring Group（イギリス）、MPS Group（アメリカ）の全株式を取得 2012年 (株)VSNの全株式を取得 2013年 Pontoon（MSP&RPOのブランド)が誕生 2014年 Spring Professional Japanブランド、立上げ 2015年日本での開業30周年 2017年アデコソレイユ(株)と(株)VSNビジネスサポートの合併により、アデコビジネスサポート(株)が発足 2018年株式会社 A-STAR の全株式を取得アデコグループにおける技術者派遣のグローバルブランド Modis を日本で立ち上げ 2020年株式会社 VSN の事業ブランドの名称を VSN から Modis VSN へ変更 2021年株式会社 A-STAR の全株式を譲渡 Modis 株式会社設立 2022年 Modis 株式会社とアデコ株式会社のエンジニア派遣事業部門を統合し、株式会社 VSN と合併（合併後の存続会社は株式会社 VSN、社名は Modis 株式会社）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	50名	55名	105名
取得者	25名	55名	80名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 31.8%
  （745名中237名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。【例】・入社時研修・ビジネスマナー研修・Digitalリテラシー研修・課題解決力2.0研修・リーダーシップ研修・新任マネージャー研修・e-ラーニング・オンライン英会話・「働き方の未来」ワークショップ　などアデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。
自己啓発支援制度	制度あり・オンライン語学教育支援（一定の条件をクリアした場合、受講料全額返金）
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）・シャドーイング（他本部1日体験プログラム）・ミッドイヤーディスカッション（キャリアカンバセーション/My Career Development）　など
社内検定制度	制度あり・キャリアコンサルティングスキル認定試験（※人財業界で活躍できる「キャリアコンサルティングスキル」の保有者として認定しています）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神戸大学、上智大学、東京大学、早稲田大学、明治学院大学＜大学＞青山学院大学、大分大学、大阪大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡県立大学、信州大学、順天堂大学、上智大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京国際大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学他多数（※海外大学より多数採用実績あり）もっと見る
採用実績（人数）	2023年　 2024年　　2025年　　2026年(予) ------------------------------------------------------------- 大卒/院卒　　158名　　49名　　　53名　　　 81名

採用実績（学校）

＜大学院＞
神戸大学、上智大学、東京大学、早稲田大学、明治学院大学
＜大学＞
青山学院大学、大分大学、大阪大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡県立大学、信州大学、順天堂大学、上智大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京国際大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

他多数（※海外大学より多数採用実績あり）

採用実績（人数）

　　　　　　2023年　 2024年　　2025年　　2026年(予)
-------------------------------------------------------------
大卒/院卒　　158名　　49名　　　53名　　　 81名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	25名	26名	51名
2024年	18名	31名	49名
2023年	70名	81名	151名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	51名	2名	96.1%
2024年	49名	3名	93.9%
2023年	158名	25名	84.2%

取材情報

企業と人に向き合い、自分を磨きながら社会課題を解決する！: 学びとチャレンジ、成長への意欲が成果を生み出す

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp79203/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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セミナー／説明会	＜先輩社員座談会＞気になること、先輩に全部聞こう！【90分完結】企業説明会【150分】企業説明会(先輩社員からの詳細説明あり！) 【仙台開催！｜180分】企業説明会＆オフィスツアー【名古屋開催！｜180分】企業説明会＆オフィスツアー【大阪開催！｜150分】企業説明会＆オフィスツアー【先着5名限定】国家資格キャリアコンサルタントと考える「自分に合った仕事」相談会【27卒/体験型企業説明会】2.5h企業理解と仕事体験を両立【120分/オンライン】人財紹介コンサルタント(LHH)特化型企業説明会

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