予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
検討リストに登録した企業の中から、気になる企業にエントリーしよう！
0社を選択中
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日：2025/7/16
予約リストからも削除されますがよろしいですか？
毎年の成長率120%！自社開発100%！設立29年目を迎える現在も安定のIT企業です◎
2035年ビジョン：【売上100億 社員数500名！】
社員の5割は文系出身！IT知識ゼロでも活躍できる、誰もが主役の職場です◎
若手女性社員もどんどん増えており、中心メンバーとして活躍しております！
『ITで「ありがとう」を。』の企業理念のもと、社員全員で新しい未来を創っています！そんなアースリンクの魅力を今回は3つに絞ってご紹介！【魅力 1.安定×挑戦！】〈安定〉◎設立29年目、成長率120％と安定して事業を拡大！◎元請率 96％！利益率が高くお取引できる仕事の範囲が広いです。 →お客様の悩みを直接ヒアリング、解決策の提案ができる！ →ダイレクトに「ありがとう」の言葉が聞ける！◎100％自社開発！自社で一貫して対応できノウハウも自社に蓄積！自社製品があることで、働くやりがいやモチベもUP◎◎自己資本比率 45.0％！自己資本比率は 40%を超えると潰れにくいと言われています。◎自社人気製品「Sakura」※現在、新製品に切り替え中！人気製品があることで、安定して事業を拡大できております。〈挑戦〉◎事業の拡大を目標とした地方展開、アジアを中心としたグローバル展開◎自社製品ラインナップの増加◎AIを取り入れた製品開発【魅力 2.働きやすさ抜群！】◎働きやすさを叶える制度 例：在宅勤務、私服勤務、フリーアドレス席など。◎定着率 95％。サポートが手厚く、全社平均（約85％）より高い数値。◎月平均残業 11.8時間。月によって 10 時間未満の場合もあり。◎有休のとりやすさ◎ 使い方第1位は「推し活」！推しのライブやイベント参加のために消化する社員が多いです（笑）◎平均年齢 34歳。仕事中は勿論、社内イベントも盛んです。そのため仕事で困った際も相談しやすい！※数字は2025年6月実績【魅力3.成長環境抜群！】・文理不問で募集しており、女性が多く活躍！例：文系出身で新卒として入社し、現在主任として部のマネジメントをしている女性社員が2名（技術職、営業職で 1 名ずつ）・若手社員も多く、若いうちから積極的に挑戦させてくれる環境です。更に研修やスキルアップの勉強会も充実！社員にも好評です。例：20~30代社員が7割。新卒1年目から大手企業プロジェクトに参加など…〈制度から見る働く環境〉・各種書籍購入支援制度・在宅勤務申請制度・専門スキル研修・チームビルディング研修・コミュニケーションスキル研修・新入社員研修・入社前研修・リーダー研修・マネージャー研修・外部講師研修・サービス勉強会・導入事例勉強会
ITの力で「ありがとう」を作り出すことに全社員が全力で取り組んでいます。課題解決で新たな価値を提供していきます。
男性
女性
＜大学＞ 旭川大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大手前大学、開志専門職大学、学習院大学、関東学院大学、北見工業大学、杏林大学、近畿大学、甲南大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、城西大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、明星大学、横浜美術大学、立正大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、日本総合ビジネス専門学校、日本電子専門学校
