最終更新日：2026/3/2

フジテック(株)

正社員
既卒可
上場企業

業種

機械
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
ビル施設管理・メンテナンス
設備工事・設備設計
機械設計

基本情報

本社: 東京都、滋賀県

資本金: 125億3,300万円

売上高: 2,412億5,300万円（2025年3月期：連結） ※単独：日本919億

従業員: 11,777名（2025年3月末時点：連結） ※単独：日本3,336名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーはこちら
セミナー／説明会	【文理別】企業研究＆職種理解WEBセミナー【日程要確認】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「移動」が変われば、街はもっと面白くなる。専業メーカーの技術力で、次世代の都市空間を一緒に創っていきませんか。

社会インフラ都市空間移動システム【エレベータ・エスカレータ】ES受付中！＜賞与7ヵ月以上の実績＞（2026/02/12更新）

伝言板画像

FUJITEC【フジテック】のページをご覧いただき、ありがとうございます！
私たちは『世界を、もっとフラットに。』をブランドビジョンに掲げ、世界の国々で美しい都市機能を実現していきます。
選考詳細については、エントリー後のマイページよりご案内しております。

やりがい

オーダーメイド製品としての「安全・安心」そして「快適」な移動空間を提供する、挑戦とやりがいのある仕事
技術・研究

【エレベータ×ロボット】次世代都市空間移動システムを一貫体制で提供する業界トップクラスのメーカー
制度・働き方

社宅・家賃補助制度の充実、研修制度も豊富、リモートワークや在宅勤務、時短勤務など多様な働き方に対応

会社紹介記事

技術×営業×現場。自社一貫体制による社員同士のつながりの強さが当社の魅力。その連携から生み出されるスピード感ある対応力がお客様からの高評価につながっています。ひとつ上の安心・一歩先の技術。今までの常識を覆す新機能と品質を実現したフジテックの最新エレベーターは、業界から注目を浴びています。

: 技術×営業×現場。自社一貫体制による社員同士のつながりの強さが当社の魅力。その連携から生み出されるスピード感ある対応力がお客様からの高評価につながっています。

: ひとつ上の安心・一歩先の技術。今までの常識を覆す新機能と品質を実現したフジテックの最新エレベーターは、業界から注目を浴びています。

フジテックで働く「３つの魅力」（Why Fujitec？）

世界を、もっとフラットに。	【Point 1】専業だからできる「一点突破」の技術革新私たちはただ箱を上下させているわけではありません。最新モデル「エレグランス」では、グッドデザイン賞を受賞するなど、品質・デザイン・機能性など、業界に先駆けた商品として市場へ投入。さらに、顔認証システムやロボットとの連携など、エレベータをIoTデバイスへと進化させています。機械・電気だけでなく、情報・通信・建築など、多様な技術が融合するフィールドです。【Point 2】グローバル・ニッチ・トップの誇り滋賀の本社「ビッグウィング」には、開発・生産機能が集約され、高さ170mの研究塔がそびえ立ちます。ここから生み出された技術は、北米、南米、欧州、東アジア、南アジアなど世界中へ展開。「日本から世界へ」あるいは「世界の拠点で活躍する」。グローバルな視点でキャリアを描ける環境があります。 ※海外にも生産拠点を複数設けています【Point 3】「人」を大切にするデータと風土長く安心して働ける環境こそが、良い技術を生む土壌です。・平均給与　765万円（社員一人ひとりのライフステージを支える）・賞与　7.87ヵ月（2025年度実績）・平均勤続年数　16.2年（高い定着率）・男性育児休業取得率　38.6%（前年度実績／業界高水準）

世界を、もっとフラットに。

【Point 1】専業だからできる「一点突破」の技術革新
私たちはただ箱を上下させているわけではありません。最新モデル「エレグランス」では、グッドデザイン賞を受賞するなど、品質・デザイン・機能性など、業界に先駆けた商品として市場へ投入。
さらに、顔認証システムやロボットとの連携など、エレベータをIoTデバイスへと進化させています。
機械・電気だけでなく、情報・通信・建築など、多様な技術が融合するフィールドです。

【Point 2】グローバル・ニッチ・トップの誇り
滋賀の本社「ビッグウィング」には、開発・生産機能が集約され、高さ170mの研究塔がそびえ立ちます。ここから生み出された技術は、北米、南米、欧州、東アジア、南アジアなど世界中へ展開。
「日本から世界へ」あるいは「世界の拠点で活躍する」。グローバルな視点でキャリアを描ける環境があります。
※海外にも生産拠点を複数設けています

【Point 3】「人」を大切にするデータと風土
長く安心して働ける環境こそが、良い技術を生む土壌です。
・平均給与　765万円（社員一人ひとりのライフステージを支える）
・賞与　7.87ヵ月（2025年度実績）
・平均勤続年数　16.2年（高い定着率）
・男性育児休業取得率　38.6%（前年度実績／業界高水準）

会社データ

プロフィール	私たちフジテックは、エレベータ・エスカレータという「縦の移動インフラ」に特化したスペシャリスト集団です。創業から70年以上、開発・製造・販売・据付・保守までを「自社一貫体制」で行うことにこだわり続けてきました。なぜなら、安全・安心、そして快適な移動空間は、すべての工程における高度な連携から生まれるからです。現在、世界24の国と地域に展開し、連結売上高は2,294億円、従業員数は約1.2万人。グローバル市場で戦う日本発のメーカーとして、あなたの挑戦を待っています！
事業内容	エレベータ・エスカレータなど、昇降機の開発・設計・製造・販売・据付・保守・改修 ■新設事業ディベロッパーやゼネコン、設計事務所といったお客様に向けて、ご要望にカスタマイズした、たった一つのエレベータ、エスカレータを提案・製作しています。 ■サービス事業納品したエレベータ・エスカレータを24時間365日体制で監視。故障に至る前の予兆・変調を捉え、安定した状態を保つための徹底した品質管理と適切なメンテナンスを実施しています。 ■モダニゼーション事業更新時期を迎える納品したエレベータ・エスカレータの改修計画のプランニング、改修工事を実施し、防災や安全性、省エネの向上に寄与しています。従業員一人ひとりのたゆまぬ努力が、FUJITECの【安全・安心】を支えています。

プロフィール

私たちフジテックは、エレベータ・エスカレータという「縦の移動インフラ」に特化したスペシャリスト集団です。
創業から70年以上、開発・製造・販売・据付・保守までを「自社一貫体制」で行うことにこだわり続けてきました。
なぜなら、安全・安心、そして快適な移動空間は、すべての工程における高度な連携から生まれるからです。
現在、世界24の国と地域に展開し、連結売上高は2,294億円、従業員数は約1.2万人。グローバル市場で戦う日本発のメーカーとして、あなたの挑戦を待っています！

事業内容

エレベータ・エスカレータなど、昇降機の開発・設計・製造・販売・据付・保守・改修

■新設事業
ディベロッパーやゼネコン、設計事務所といったお客様に向けて、ご要望にカスタマイズした、たった一つのエレベータ、エスカレータを提案・製作しています。

■サービス事業
納品したエレベータ・エスカレータを24時間365日体制で監視。故障に至る前の予兆・変調を捉え、安定した状態を保つための徹底した品質管理と適切なメンテナンスを実施しています。

■モダニゼーション事業
更新時期を迎える納品したエレベータ・エスカレータの改修計画のプランニング、改修工事を実施し、防災や安全性、省エネの向上に寄与しています。

従業員一人ひとりのたゆまぬ努力が、FUJITECの【安全・安心】を支えています。

本社郵便番号	522-8588
本社所在地	滋賀県彦根市宮田町591-1
本社電話番号	072-622-8151
東京本社郵便番号	108-8307
東京本社所在地	東京都港区白金1-17-3　NBFプラチナタワー
問い合わせ先	072-622-8307
設立	1948年2月9日
資本金	125億3,300万円
従業員	11,777名（2025年3月末時点：連結） ※単独：日本3,336名
売上高	2,412億5,300万円（2025年3月期：連結） ※単独：日本919億
経常利益	188億6,600万円（2025年3月期：連結）
自己資本比率	59.3%（2025年3月期：連結）
事業拠点	【本社】滋賀、東京【工場】滋賀、兵庫【支社・支店】北海道、仙台、埼玉、千葉、横浜、金沢、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡、沖縄【サービス拠点】全国約120ヶ所
グループ会社	Fujitec Hong Kong Co., Ltd. Fujitec Taiwan Co., Ltd. Fujitec Korea Co., Ltd. 華昇富士達電梯有限公司上海華昇富士達扶梯有限公司富士達電梯配件（上海）有限公司上海富士達電梯研発有限公司上海泰及商貿有限公司 Fujitec Singapore Corpn. Ltd. Fujitec Inc. Fujitec (MALAYSIA) Sdn. Bhd. P.T. Fujitec Indonesia Fujitec Vietnam Co., Ltd. Fujitec India Private Ltd. Fujitec (THAILAND) Co., Ltd. Fujitec Lanka（PRIVATE）Ltd. Fujitec Myanmar Co., Ltd. Fujitec America, Inc. Fujitec Pacific, Inc. Fujitec Canada, Inc. Fujitec Venezuela C.A. Fujitec Argentina S.A. Fujitec Uruguay S.A. Fujitec UK Ltd. Amalgamated Lifts Ltd. Fujitec Saudi Arabia Co., Ltd. Fujitec Egypt Co., Ltd.
平均年齢	40.9歳
平均給与	765万円
沿革	1948年「富士輸送機工業株式会社」創業 1962年国内初のビル内蔵型・立体駐車設備を納入 1964年フジテック・ホンコンを設立 1974年・東京および大阪証券取引所市場第1部に上場・「フジテック株式会社」に社名変更 1975年世界最高・最大を誇る地上150ｍのエレベータ研究塔が完成 1976年・世界に先駆けて分速600ｍの超高速直流　ギヤレス・エレベータを開発・コンピュータ制御によるエレベータ群管理システムを開発 1978年マイクロコンピュータ制御方式のエレベータを開発 1982年・アメリカ・オハイオ州に世界最大規模のエレベータ工場を　建設・学習機能を備えたエレベータ群管理システムを開発 1983年マイクロコンピュータ制御方式の立体駐車設備「シティパーク」を開発 1988年ファジーコンピュータを活用したエレベータ群管理システムを世界に先駆けて開発 1993年・国内エレベータ業界で初めて国際品質規格「ISO9001」の　認証を取得・アメリカ・オハイオ製作所にエレベータ研究塔が完成・エレベータ・マルチＡＶシステム「オービス」を世界で　初めて開発 1995年・ニューロコンピュータを活用したエレベータ群管理システム「ニューロス」を世界に先駆けて開発・世界で初めてロープレス・リニアエレベータの実証実験に　成功・中国中紡集団公司との間で合弁会社「華昇フジテック」を　設立 2002年・世界初のエレベータ新駆動システム「タロンドライブ方式」　　開発・業界で初めて「遮煙エレベータ乗場ドア」を開発 2003年世界初のエレベータ用プラズマクラスターイオン発生装置「イオンフル」を開発 2006年・本社・研究開発・生産の各機能を統合した　“ビッグウィング”が完成・世界一の高さと規模を誇る地上170ｍの　エレベータ研究塔が完成 2009年・業界初のレーザー方式ひも状物体検出装置「ドアエッジセンサー」を開発・超高層建物に対応したエレベータ地震対策機能を開発・エスカレータの安全性を高める「フットセーフティーセンサー」を業界で初めて開発 2010年・エスカレータ開発・生産拠点“ビッグステップ”が完成・アフターマーケット拠点“ビッグフィット”が完成・新世代のエレベータ群管理システムを開発し、　世界で同時発売・“安全・安心・使いやすさ”を向上させた福祉施設向け　エレベータを販売開始 2011年省エネ・省スペース型エスカレータ「スリムフィット」を開発 2014年華昇フジテックに新エレベータ研究塔が完成 2017年ビッグウィングに新研究塔「WING SQAURE（ウィングスクエア）」が完成 2020年・タッチレスでエレベータが操作できる「非接触ボタン」（エアータップ）を全国で初納入・新拠点「東京フィット」がグランドオープン・エスカレータの「ハンドレール除菌装置」（エバーフレッシュ）を販売開始 2021年・「エアータップ」エレベータ非接触ボタンが「2021年度グッドデザイン賞」を受賞・リニューアル商品「スマアップ」を開発 2022年フジテック・インド第二工場・新研究塔完成 2023年創業75周年を迎える 2025年・ＣＤＰ気候変動レポート2024において「Bスコア」獲得・企業のあり方を示すブランドステートメントと、ブランドビジョン「世界を、もっとフラットに。」を策定・新ユニホームと新標準型エレベータで「グッドデザイン賞」をダブル受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	88名	6名	94名
取得者	34名	6名	40名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

38.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.8%
  （395名中11名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時研修、導入研修、職務研修、生産・フィールド実習、選抜教育、職種別・階層別社内外研修、通信教育ほか
自己啓発支援制度	制度あり通信教育受講費用補助制度、社内語学教室
メンター制度	制度ありブラザーシスター（メンター）制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり社内にキャリア開発相談デスクを設置しており、キャリアコンサルタント（国家資格）保有者が、体系的なキャリアコンサルティングを実施しています。
社内検定制度	制度あり昇降機点検責任者資格

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都先端科学大学、近畿大学、工学院大学、熊本大学、佐賀大学、滋賀県立大学、島根大学、信州大学、千葉工業大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、三重大学、宮崎大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学＜大学＞青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、摂南大学、専修大学、大同大学、千葉大学、中央大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、職業能力開発総合大学校、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、東北職業能力開発大学校（応用課程）、関東職業能力開発大学校（応用課程）、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、東海職業能力開発大学校（応用課程）、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、中国職業能力開発大学校（応用課程）、四国職業能力開発大学校（応用課程）、九州職業能力開発大学校（応用課程）、沖縄職業能力開発大学校（応用課程）＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、小山工業高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、福井工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　　2024年　　2023年 ------------------------------------------------ 大学院　6名　　　　6名　　　 11名大　学　68名　　　 63名　　　 41名大学校　2名　　　　7名　　　　9名高　専　13名　　　 10名　　　 10名短　大　13名　　　 12名　　　 18名専　門　1名　　　　ー　　　　　ー ※高卒除く
採用実績（学部・学科）	・機械系、電気系、情報系、建築系を中心とした理工系学科・文系