最終更新日:2026/6/4

(株)オンザページ【総合職(プロデュース職・レストランサービス職・ドレスコーディネーター職) 旧社名:(株)ノバレーゼ】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 冠婚葬祭
  • 外食・レストラン
  • 人材派遣・人材紹介
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
8,000万円(2025年12月末時点)※旧(株)ノバレーゼ・旧(株)エスクリ直近決算期合算
売上高
連結売上高:482億1,800万円(グループ合計) ※旧(株)ノバレーゼ・旧(株)エスクリ直近決算期合算
従業員
連結 1,854名 ※旧(株)ノバレーゼ・旧(株)エスクリ直近決算期合算
募集人数
21~25名

ライフブックの1ページが更新される瞬間を、届け続ける存在でありたい。

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

経営統合および新会社「株式会社オンザページ」始動のお知らせ

 2026年4月1日

株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリは経営統合し、
新会社「株式会社オンザページ」として、新たな歩みをスタートしました。

これまで両社が歩んできた歴史、培ってきた情熱、そしてお客様とともに描いてきた数えきれないほどの感動。
そのすべてを携え、私たちは一つのチームとして、ブライダルという枠を超えた『トータルライフステージブランド』へと進化いたします。

 心動かすチームでありたい

新社名「ON THE PAGE」に込めたのは、単なる事業拡大の決意ではありません。
それは、人の人生を『ライフブック』に見立て、そのすべてのページに、一番近くで伴走し続けたいという、私たちの純粋な願いです。

結婚式という最高に鮮やかな、人生の記憶に残る一ページを中心に、
その前後に広がる人生のすべての節目、すべての変化に、私たちは本気で立ち会い続けます。

正直に言えば、私たちは今、心地よい緊張感の中にいます。
完成された組織の安定に甘んじるのではなく、自分たちの手で、真っ白なページに新しい物語を書き記していく。その難しさと、それ以上のワクワクを感じているからです。

 あなたの「本気」が、誰かの、そして自分の未来を書き換える

今日から始まるのは、まだ誰も読んだことのない物語です。
この『最初の1ページ』をともに書き上げる仲間に必要なのは、スキル以上に、誰かの期待を超えたいという純粋な情熱。そして、自らを変えていこうとするひたむきな成長意欲です。

あなたの本気が、誰かの人生を、そしてあなた自身の未来を、輝かせる。
そんな瞬間を、私たちはこの場所で、何度も積み重ねていきたい。

最高に輝く人生の1ページを、ここから描いていきませんか。
新しく生まれ変わったON THE PAGEで、みなさまとの出会いを心よりお待ちしております。

株式会社オンザページ 採用チーム

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    ブライダルの枠を超え、人生の「ライフブック」を更新し続けるトータルライフステージブランドへ。

  • キャリア

    現場で圧倒的な専門性を磨き、その経験を事業創造へとつなげるキャリアを描けます。

  • 制度・働き方

    多様な働き方を尊重し、一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境を整えています。

会社紹介記事

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全国に、駅近の都市型施設から自然と調和するゲストハウスまで多彩なブライダル施設を展開。唯一無二の空間で、特別な一日を創り上げます。
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ハリウッド女優などに愛される、世界トップクラスのドレスを買い付け、お客様にご提案しています。「運命の一着」となるドレスのコーディネートをプロとして行っています。

人生の1ページに寄り添う、新たな挑戦

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心を動かす力は、世界を広げていく。人生の1ページが更新される瞬間に立ち会い、その先も続く物語に、人の力で最高のサービスを届け続けます。

株式会社オンザページは、婚礼大手である 株式会社ノバレーゼ と 株式会社エスクリ の経営統合により、2026年4月1日に誕生しました。
両社がこれまで培ってきたブランド力と事業基盤を融合し、業界再編の中核を担う存在として新たなスタートを切っています。

私たちは、結婚式という人生の大切な節目に立ち会うだけでなく、その前後に続く人生の時間にも寄り添い続ける存在でありたいと考えています。
人生を一冊の物語に例えるなら、結婚式は忘れられない「その1ページ」。
オンザページは、その瞬間に立ち会い、心を動かす体験を創り出し、記憶として刻まれる時間を届け続ける会社です。

都市型ゲストハウス、リゾート型施設、歴史的建造物の再生会場など、多様なブランドを全国に展開。さらに、ドレス、装花、写真・映像、美容、レストラン、旅行、コンサルティングなど、ブライダルの枠を超えた幅広い事業へと領域を広げています。

現場で磨かれる圧倒的な専門性を起点に、事業を創り、社会に新たな価値を生み出していく。
ホスピタリティを軸に、人生の物語に寄り添い続ける“新しいサービス業”のかたちを創造していきます。

会社データ

プロフィール

株式会社オンザページは、婚礼大手である 株式会社ノバレーゼ と 株式会社エスクリ の経営統合により、2026年4月1日に誕生しました。
両社がこれまで培ってきたブランド力と事業基盤を融合し、業界再編の中核を担う存在として新たなスタートを切っています。

私たちは、結婚式という人生の大切な節目に立ち会うだけでなく、その前後に続く人生の時間にも寄り添い続ける存在でありたいと考えています。
人生を一冊の物語に例えるなら、結婚式は忘れられない「その1ページ」。
オンザページは、その瞬間に立ち会い、心を動かす体験を創り出し、記憶として刻まれる時間を届け続ける会社です。

都市型ゲストハウス、リゾート型施設、歴史的建造物の再生会場など、多様なブランドを全国に展開。さらに、ドレス、装花、写真・映像、美容、レストラン、旅行、コンサルティングなど、ブライダルの枠を超えた幅広い事業へと領域を広げています。

現場で磨かれる圧倒的な専門性を起点に、事業を創り、社会に新たな価値を生み出していく。
ホスピタリティを軸に、人生の物語に寄り添い続ける“新しいサービス業”のかたちを創造していきます。

事業内容
1.ブライダル事業
挙式・披露宴の企画・運営を行う婚礼プロデュース事業。
全国で多様なスタイルの結婚式場を運営しています。

・ゲストハウス
・専門式場
・ホテル
・レストラン

2.ブライダル関連・内製事業
結婚式の価値を最大化するため、多彩な専門事業を展開。

・婚礼衣裳事業
・フラワー事業
・ヘアメイク事業
・写真・映像事業
・フォトウエディング事業
・ブライダルジュエリー事業
・ギフト事業
・パーティードレスレンタル事業

3.ライフステージ・周辺事業
結婚式を起点に、人生へ広がるサービス展開。

・海外フォトウエディング事業
・宿泊サービス事業
・レストランサービス事業
・法人宴会プロデュース
・ワイン卸売事業
・ECサイト事業
・不動産事業

4.ビジネスサポート・ソリューション事業
業界全体の発展を支える専門領域。

・ビジネスサポート事業(コンサルティング)
・広告代理店事業
・システム事業
・婚礼法務事業
・人材紹介事業

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本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
本社連絡先 05054905649
第二本社郵便番号 103-0016
第二本社所在地 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル4F
メールアドレス recruit@onthepage.com
設立 2016年8月1日
資本金 8,000万円(2025年12月末時点)※旧(株)ノバレーゼ・旧(株)エスクリ直近決算期合算
従業員 連結 1,854名
※旧(株)ノバレーゼ・旧(株)エスクリ直近決算期合算
売上高 連結売上高:482億1,800万円(グループ合計)
※旧(株)ノバレーゼ・旧(株)エスクリ直近決算期合算
国内事業所 【本社】
東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F

【ブライダル施設】
青森県・宮城県・福島県
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県
愛知県・静岡県・岐阜県・石川県・富山県・新潟県・長野県
大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・和歌山県
広島県・岡山県・愛媛県・香川県
福岡県・熊本県・大分県・宮崎県・沖縄県

【ドレスショップ】
青森県・宮城県・福島県
東京都・神奈川県・埼玉県・栃木県・群馬県
愛知県・静岡県・石川県・富山県・新潟県・長野県
大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県
広島県・岡山県・愛媛県・香川県
福岡県・熊本県・大分県・宮崎県

【関連事業拠点】
■フラワー
東京都・神奈川県・愛知県・兵庫県・福岡県・石川県

■レストラン・飲食事業
東京都・大阪府ほか

■ワインショップ
東京
平均年齢 旧(株)ノバレーゼ:33.7歳(2025年12月末時点)
関連会社 株式会社ティーケーピー(空間再生流通事業)
株式会社渋谷(建築不動産事業)
株式会社タイムレス(コンサルティング事業)
株式会社MARRY MARBLE(婚礼演出映像制作)
株式会社花乃店千樹園/ブレスエットロゼ(婚礼装花)
株式会社ブロスダイニング(レストラン運営)
株式会社アンドユー(パーティドレス等レンタル)
株式会社Do(広告代理店)
株式会社LURRA(旅行業)
ISLAND LABEL HAWAII,INC.(ハワイでのフォトウエディングとスパ運営)
KAILA TOURS LLC(ハワイでの旅行業)
NOVARESE VIETNAM CO.,LTD(ベトナムでのレストラン運営)
株式会社ブライト(婚礼総合法務サービス)
株式会社ホロニック(ホテル・ウエディング・レストラン運営)
取引銀行 (株)三菱UFJ銀行
上場取引所 東京証券取引所スタンダード市場(証券コード:9160)
沿革
  • 旧株式会社ノバレーゼ
    • _
  • 2000年 11月
    • 名古屋市中区に旧株式会社ノバレーゼの前身となる、株式会社ワーカホリックを設立し、婚礼プロデュース事業を開始
  • 2006年 10月
    • 東京証券取引所マザーズ上場
  • 2010年 12月
    • 東京証券取引所市場第一部へ市場変更
  • 2016年 8月
    • NAPホールディングス株式会社設立
  • 2016年11月
    • NAPホールディングス株式会社による旧ノバレーゼ完全子会社化に伴い東京証券取引所市場第一部において上場廃止
  • 2017年6月
    • NAPホールディングス株式会社の商号を株式会社ノバレーゼに変更
  • 2023年 6月
    • 東京証券取引所スタンダード市場へ上場
  • 旧株式会社エスクリ
    • _
  • 2003年 3月
    • 挙式・披露宴施設の運営を目的として、東京都中央区に株式会社エスクリを設立
  • 2010年3月
    • 東京証券取引所マザーズ上場
  • 2012年12月
    • 東京証券取引所市場第一部へ市場変更
  • 2022年4月
    • 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行
      (市場区分再選択により2023年10月にスタンダード市場へ移行)
  • 株式会社オンザページ
    • _
  • 2026年4月
    • 株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが経営統合
      社名を株式会社オンザページ(英文表記:ON THE PAGE, Inc.)に変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 102 110
    取得者 8 102 110
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 29.1%
      (55名中16名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【進化し続ける、新しい教育プログラム】
「オンザページ」としての新たなスタートに伴い、両社が培ってきた教育ノウハウを融合。現場での実践と、オンライン・集合研修を組み合わせ、一人ひとりの成長速度に合わせた最適なサポート環境の構築を推進しています。

(プログラム例)
新入社員総合研修:社会人としての基礎と、新会社のビジョンを学ぶ入社時研修
職種別専門スキル研修:ウエディング・ドレス・調理・サービス等、専門性を磨くステップ
OJT制度:配属後の現場で先輩が実務をきめ細やかにサポート
フォローアップ研修:入社3~6ヶ月を目安に、同期と成長を振り返る機会
階層別・役職者研修:キャリアステップに応じたマネジメント研修

※現在は、より充実した学びを提供できるよう、旧2社の実績をベースに新カリキュラムへのアップデートを順次進めています。
自己啓発支援制度 制度あり
【スタッフの「挑戦したい」という意欲を尊重】
自律的に成長したいと願う方が、存分に力を発揮できる場を順次整えています。

(実例)
旧2社では、入社5年目で子会社社長に就任した事例がある「新規事業提案制度」や、ウエディングの最新トレンドを学ぶ「社内ゼミナール」などが活発に行われてきました。新会社でも、こうした「挑戦の文化」を継承した新たな支援策を検討しています。
メンター制度 制度あり
【安心のサポート体制】
新しい環境でのスタートを支えるため、心理的安全性の高い組織づくりを目指しています。

(実例)
これまでは、年齢の近い先輩が相談役となる「メンター制度」や、人事担当者が定期的に状況を伺う「人事面談制度」を運用してきました。新会社においても、新入社員の皆さんが安心して目の前の仕事に打ち込み、思う存分に学び成長できるよう、万全のサポート体制を第一に構築してまいります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【100人100様のキャリアを、共にデザインする】
多様なブランドと事業領域が融合したからこそ、キャリアの選択肢は無限に広がっています。

(実例)
「FA(フリーエージェント)制度」を利用した職種転換や、定期的な「1on1面談」を通じて、一人ひとりのライフステージに合わせたキャリア形成を支援してきました。今後も、画一的ではない「自分らしい働き方」を自ら選択できる環境を提供していく予定です。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、筑波大学、早稲田大学、学習院大学
<大学>
東京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、九州大学、北海道大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、広島大学、新潟大学、滋賀大学、埼玉大学、秋田大学、高知大学、東京都立大学、大阪公立大学、北九州市立大学、国際基督教大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京学芸大学、日本女子大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、関西大学、関西学院大学、南山大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、福岡大学、西南学院大学、東京音楽大学、国立音楽大学、名古屋音楽大学、東京造形大学、日本体育大学、日本女子体育大学、愛知大学、愛知淑徳大学、桜美林大学、大阪市立大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、神田外語大学、京都女子大学、金城大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国士舘大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学、東邦音楽大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学
<短大・高専・専門学校>
麻生外語観光&ブライダル専門学校、上田安子服飾専門学校、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、大阪ブライダル専門学校、大阪ベルェベルビューティ&ブライダル専門学校、京都製菓製パン技術専門学校、京都調理師専門学校、京都ホテル観光ブライダル専門学校、JTBトラベル&ホテルカレッジ、杉野服飾大学短期大学部、駿台観光&外語ビジネスカレッジ大阪、辻学園調理・製菓専門学校、辻調理師専門学校、東京ウェディング&ブライダル専門学校、東京ウェディング・ホテル専門学校、東京製菓学校、東京モード学園、中村調理製菓専門学校、名古屋スイーツ&カフェ専門学校、日本外国語専門学校、日本菓子専門学校、専門学校日本ホテルスクール、広島酔心調理製菓専門学校、武蔵野調理師専門学校、安田女子短期大学、横浜fカレッジ、大妻女子大学短期大学部、創価女子短期大学、共立女子短期大学、武蔵野短期大学、上田女子短期大学、香蘭女子短期大学、福岡女学院大学短期大学部

採用実績(人数) 22年 23年 24年 25年 26年(予)
-----------------------------------------
3名 64名 65名 25名 45名

採用実績(学部・学科) 経済学部、社会学部、教育学部、文学部、法学部、外国語学部、理工学部、観光学部、商学部、工学部、スポーツ科学部、他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 20 25
    2024年 6 59 65
    2023年 6 57 63
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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