最終更新日：2026/5/14

関東情報サービス(株)

正社員

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連
通信・インフラ

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 4,000万円

売上高: 18億3055万円（2025年2月実績）

従業員: 241名（2025年4月現在）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【会社説明会】関東情報サービスについてご紹介（会社概要・業務内容・採用情報）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

■□年間休日数125日・文理不問□■＼設立55周年／IT研修があるので知識がなくてもエンジニアとして安心して成長できます。

積極的に受付中
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会社説明会実施中!! （2026/05/14更新）

伝言板画像

文理不問！IT未経験者歓迎です！少しでも興味のある方は、お気軽にエントリーください！

（説明会日程）
・対面
　2026/05/14(木)13:30～15:00
　2026/05/19(火)13:30～15:00
　本社会議室１（茨城県土浦市卸町一丁目1番1号関鉄つくばビル１Ｆ）

・WEB
　2026/05/21(木)13:30～14:30
　2026/05/26(火)13:30～14:30

制度・働き方

文理不問でエンジニアとして活躍するための、3か月間の充実した新入社員研修を実施。
安定性・将来性

創業50年以上。お客様企業や社会のDX推進に貢献し変革を支援しています。
職場環境

新しいオフィスに移転し、快適な環境で働きやすい職場です。

会社紹介記事

当社は鉄道やバスなどの交通インフラを担う企業や百貨店とともに京成グループを形成する関鉄グループの一員です。茨城県内での知名度が高く、地域の方にも親しまれている関鉄グループ唯一のソフトウェア会社としてグループ内の情報処理に関連した業務を一任されています。

: 当社は鉄道やバスなどの交通インフラを担う企業や百貨店とともに京成グループを形成する関鉄グループの一員です。

: 茨城県内での知名度が高く、地域の方にも親しまれている関鉄グループ唯一のソフトウェア会社としてグループ内の情報処理に関連した業務を一任されています。

新人が安心して仕事に馴染める風土

	■幅広い提案で実現するオールソリューション　当社のサービスはソフトウェア開発から情報サービス、関連機器の販売、通信ネットワーク、アウトソーシングと幅広いのが特徴。そのため、企業のお困りごとは何でも解決できる“オールソリューション”が可能です。例えば「業務効率化を図りたい」というご要望には、オフィスのシステム環境を見直して新たな基幹システムを提案したり、ペーパーレス化によって社内の情報共有をスムーズにしたりと、様々な視点からソリューション（解決策）を提案します。幅広い企業・団体との取引がありますので、ちょっとしたシステム改善から大掛かりなトータルソリューションまで大小様々な提案ができます。また新入社員の育成には、年齢の近い社員がトレーナーとして指導にあたっています。それぞれのペースに合わせて学べるので、学生時代の専攻・システム関連の知識の有無に関わらず、成長することができる環境です。また、トレーナーは新人一人ひとりの長所・短所を見極めたうえで選出。トレーナーと新人が互いに足りない部分を補い合い、良い部分を高めあう、そんな関係を築けるようにタッグを組む先輩を決定しています。そして、新人研修はもちろん、外部講師を招いた研修など、教育体制も充実！イチから知識を身に付けて活躍できるよう、新人を徹底的にサポートしています。今後も新たな仲間と協力し合って、より企業として成長してまいります。

■幅広い提案で実現するオールソリューション
　当社のサービスはソフトウェア開発から情報サービス、関連機器の販売、通信ネットワーク、アウトソーシングと
幅広いのが特徴。そのため、企業のお困りごとは何でも解決できる“オールソリューション”が可能です。
例えば「業務効率化を図りたい」というご要望には、オフィスのシステム環境を見直して新たな基幹システムを
提案したり、ペーパーレス化によって社内の情報共有をスムーズにしたりと、様々な視点からソリューション
（解決策）を提案します。
幅広い企業・団体との取引がありますので、ちょっとしたシステム改善から大掛かりなトータルソリューションまで
大小様々な提案ができます。

また新入社員の育成には、年齢の近い社員がトレーナーとして指導にあたっています。
それぞれのペースに合わせて学べるので、学生時代の専攻・システム関連の知識の有無に関わらず、
成長することができる環境です。
また、トレーナーは新人一人ひとりの長所・短所を見極めたうえで選出。トレーナーと新人が互いに足りない部分を
補い合い、良い部分を高めあう、そんな関係を築けるようにタッグを組む先輩を決定しています。
そして、新人研修はもちろん、外部講師を招いた研修など、教育体制も充実！
イチから知識を身に付けて活躍できるよう、新人を徹底的にサポートしています。
今後も新たな仲間と協力し合って、より企業として成長してまいります。

会社データ

プロフィール	私たちは、茨城・東京を拠点に、業務向けシステム開発などを行う、創立54年のIT企業です。多種多様な業種で起きる、システム・人材・設備の様々な「困った」に対し、システム開発、人材派遣やアウトソーシング、機器販売等、幅広いアプローチで、お客様に合わせたサービスを提案・提供しています。色々な業界の企業から、加速器研究や宇宙開発に携わる研究機関まで、幅広い環境のもと、トレーナー制度やOJT研修を通して、文系理系を問わず、未経験で入社する社員の皆様を育てています。
事業内容受託開発技術派遣	■ソリューション事業　ソフトウェア開発・運用・保守　基幹系システムの構築　 WEBサイト制作　スマートメディアのアプリ開発　パッケージの導入・カスタマイズ等科学研究支援　研究機関のシステム開発・運用サポート　（加速器研究所、宇宙開発機構など専門研究機関でのお仕事） ■アウトソーシング事業　情報処理サービス（受託計算） ■システムコンサルティング事業　ソリューション営業　システム機器販売　携帯電話・通信機器販売 ■人材派遣事業・労働者派遣事業登録（派08-300012）・有料職業紹介事業登録（08-ユ-300034） ■シェアードサービス事業　給与業務　経理業務

プロフィール

私たちは、茨城・東京を拠点に、業務向けシステム開発などを行う、創立54年のIT企業です。

多種多様な業種で起きる、システム・人材・設備の様々な「困った」に対し、
システム開発、人材派遣やアウトソーシング、機器販売等、
幅広いアプローチで、お客様に合わせたサービスを提案・提供しています。

色々な業界の企業から、加速器研究や宇宙開発に携わる研究機関まで、
幅広い環境のもと、トレーナー制度やOJT研修を通して、文系理系を問わず、
未経験で入社する社員の皆様を育てています。

事業内容

受託開発
技術派遣

■ソリューション事業
　ソフトウェア開発・運用・保守
　基幹系システムの構築
　 WEBサイト制作
　スマートメディアのアプリ開発
　パッケージの導入・カスタマイズ等
科学研究支援
　研究機関のシステム開発・運用サポート
　（加速器研究所、宇宙開発機構など専門研究機関でのお仕事）
■アウトソーシング事業
　情報処理サービス（受託計算）
■システムコンサルティング事業
　ソリューション営業
　システム機器販売
　携帯電話・通信機器販売
■人材派遣事業
・労働者派遣事業登録（派08-300012）
・有料職業紹介事業登録（08-ユ-300034）
■シェアードサービス事業
　給与業務
　経理業務

本社郵便番号	300-0847
本社所在地	茨城県土浦市卸町1丁目1番1号　関鉄つくばビル
本社電話番号	029-828-7744
設立	1971年
資本金	4,000万円
従業員	241名（2025年4月現在）
売上高	18億3055万円（2025年2月実績）
事業所	【本社】茨城県土浦市卸町1-1-1　関鉄つくばビル【営業部オフィス】茨城県土浦市西根西1-1-1 【東京事業部】東京都中央区日本橋久松町4-10　日本橋久松町トーセイビル3F
沿革	1971年関東情報サービス株式会社設立資本金　500万円 1973年富士通製汎用機（FACOM230-20）導入データ・エントリー部門の創設 1977年環境エンジニアリング事業部門創設　環境解析・測定事業開始計量証明事業登録（茨城県第17号） 1979年耐火倉庫（データ保管庫）完成 1981年システム開発部門の創設　システム開発業務開始 OA機器販売部門を創設　OA機器販売業務開始 1986年特定労働者派遣事業届出［特08-04-0004］ 1996年東京デジタルホン（現ソフトバンク）土浦店オープン携帯電話販売事業開始 2002年経済産業省システムインテグレータ登録［（関）15210001］ 2003年東京都葛飾区に東京事業所開設（現東京事業部） 2004年一般労働者派遣事業届出［般08-300012］一般労働派遣事業開始 2005年有料職業紹介事業届出［08-2-300034］ 2006年プライバシーマーク認証取得［A820923（01）］ 2008年土浦市卸町につくばオフィス開設 2012年東京事業部　日本橋久松町に移転土浦市桜町にKISキャリア（現キャリアサービス課）を開設 2018年非常用発電機導入 (株)東京電機製自家発電装置TMGP135KME 2019年携帯電話販売事業を売却 2021年創立50周年 2022年いばらき健康経営推進事業所に認定 2024年 SSC（シェアードサービスセンター）事業部を創設加速器部門と宇宙関連部門を集約し、科学技術推進部を設置プライバシーマーク認証更新［10820923（10）］キャリアサービス事業を本社に移転ソリューション部システム二課をつくばオフィスに移転 2025年業務推進統括部を新設 2026年土浦市に本社を移転土浦市に営業部オフィスを開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.3%
  （43名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【１年目】　＜４月～６月まで＞新入社員研修　・社内・社外研修でビジネススキル・ビジネスマナー等を学びます。　・社内インターンにより配属先が決定します。　＜６月～＞OJT研修　・配属先の先輩社員がサポートいたします。　　→教わりながら仕事に慣れていきましょう。　＜１０月＞　・フォローアップ研修を実施します。　　→入社後６カ月の振返を兼ねています。　＜２年目以降＞　・新任リーダー研修　・管理職研修　　...等
自己啓発支援制度	制度あり・社外でのセミナー受講（受講料の免除）・公的資格取得奨励金制度（会社指定の公的資格に合格した場合に報奨金を支給）　※一部の資格は受験料・奨励金に加えて月々定額の資格手当が支給されます。
メンター制度	制度ありトレーナー制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり・入社１年目の社員に対する定期面談（年2回～3回）・育児休業等の取得、復職時面談・役職定年、雇用延長を迎える社員の面談　...等
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞筑波大学、東京大学、茨城大学、北九州市立大学＜大学＞茨城大学、千葉商科大学、千葉工業大学、中央学院大学、盛岡大学、筑波大学、つくば国際大学、産業能率大学、埼玉大学、埼玉工業大学、関東学園大学、足利大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、東洋大学、常磐大学、東京情報大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京工科大学、東京国際大学、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、東海大学、城西大学、城西国際大学、尚美学園大学、駒澤大学、工学院大学、駒沢女子大学、皇學館大学、大東文化大学、大正大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、群馬大学、成蹊大学、獨協大学、共立女子大学、駿河台大学、都留文科大学、和光大学、和洋女子大学、川村学園女子大学、江戸川大学、拓殖大学、帝京大学、大阪産業大学、日本国際学園大学＜短大・高専・専門学校＞産業技術短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、茨城県立産業技術短期大学校、茨城県立土浦産業技術専門学院、日本電子専門学校、読売理工医療福祉専門学校、水戸電子専門学校、筑波研究学園専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、日本国際工科専門学校、大原簿記法律専門学校柏校、水戸情報ＩＴクリエイター専門学校、東北文化学園専門学校、新潟コンピュータ専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、日本外国語専門学校、ＴＣＡ東京ＥＣＯ動物海洋専門学校、土浦こども情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　　　　3名　　　1名　　　　1名短大・専門卒　　5名　　　6名　　　 5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
筑波大学、東京大学、茨城大学、北九州市立大学
＜大学＞
茨城大学、千葉商科大学、千葉工業大学、中央学院大学、盛岡大学、筑波大学、つくば国際大学、産業能率大学、埼玉大学、埼玉工業大学、関東学園大学、足利大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、東洋大学、常磐大学、東京情報大学、東京工芸大学、東京農業大学、東京工科大学、東京国際大学、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、東海大学、城西大学、城西国際大学、尚美学園大学、駒澤大学、工学院大学、駒沢女子大学、皇學館大学、大東文化大学、大正大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、群馬大学、成蹊大学、獨協大学、共立女子大学、駿河台大学、都留文科大学、和光大学、和洋女子大学、川村学園女子大学、江戸川大学、拓殖大学、帝京大学、大阪産業大学、日本国際学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
産業技術短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、茨城県立産業技術短期大学校、茨城県立土浦産業技術専門学院、日本電子専門学校、読売理工医療福祉専門学校、水戸電子専門学校、筑波研究学園専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、日本国際工科専門学校、大原簿記法律専門学校柏校、水戸情報ＩＴクリエイター専門学校、東北文化学園専門学校、新潟コンピュータ専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、日本外国語専門学校、ＴＣＡ東京ＥＣＯ動物海洋専門学校、土浦こども情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　　　　3名　　　1名　　　　1名
短大・専門卒　　5名　　　6名　　　 5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	6名	2名	8名
2025年	8名	0名	8名
2024年	8名	1名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	8名	0名	100%
2025年	7名	1名	85.7%
2024年	8名	1名	87.5%

先輩情報

若手も活躍できる環境: K.U

2021年入社

27歳

東京工科大学

メディア学部メディア学科

東京事業部システム課

インフラエンジニア

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp79565/outline.html
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