最終更新日:2025/10/21

(株)トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
31億7,400万円(2024年3月期)
従業員
247名(2025年4月)

【平均残業14h・年間休日125日】脱年功序列!スキル重視で若手のチャレンジを後押しする環境です

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    リモートワークも可能で効率よく働けます。月残業平均時間14時間(2024年度)。時間外手当は1分単位支給!

  • 制度・働き方

    資格取得奨励制度や書籍購入制度など、スキルアップのサポートあり!社内セミナーも多数開催!

  • キャリア

    入社2年目の新卒メンバーがPLを担うなど大手企業ではすぐに経験できない役割やスピード感を経験!

会社紹介記事

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先輩後輩問わずにコミュニケーションの取りやすい環境です。「先輩に質問をして嫌な顔をされたことはないくらい!」という声も。
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エルダー制度を設けており、先輩が後輩を親身に指導していく文化。文系理系といったバックグラウンド問わず安心してスタートを切ることができます。

DX事業へシフトした当社の拡大期をご一緒に経験しませんか!

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テレワークも取り入れた働き方のため、コミュニケーションの場を大切にしています。部署によってはバーチャルオフィスも取り入れています。

【会社の特徴】
◆トランスコスモスグループ企業として大手顧客案件に関われる
トランスコスモスグループの豊富な運用ノウハウを生かし、連携しています。
エンドユーザーは誰もが知っている大手顧客も多くいらっしゃいます。
当社独自のお客様に向けてもビジネス課題解決につながる企画・提案~開発・運用保守フェーズまでトータルに関われます。

◆充実の研修と育成体制
テクニカル研修をレベルに合わせて実施しています。
社員同士による社内勉強会も活発に開かれており、Amazon Web Service、Microsoft、Salesforceなど様々なツール理解を深めることが可能です。
入社初年度は先輩社員が専属でサポートするエルダー制度を整えており、
先輩社員が皆さんの社会人としての立ち上がりを全力でサポートします!

◆成果に応じて若手から活躍できる環境
年齢・経験年数に関わらず、成果によって重要なポジションへもチャレンジできます!
実際に入社2年目の新卒メンバーが、PLを担うなど積極的な登用を実践。
通常、大手企業ではすぐに経験できない役割やスピード感を、当社なら経験いただけます。
早くからより高いキャリアを経験することにより、自身の可能を大きく広げてください。

【働きやすい環境】
・月残業平均時間は14時間(2024年度)で、プライベートも充実!
・時間外手当は1分単位で支給。
・リモートワーク可(出社状況はプロジェクトによります)
・時間単位有給制度あり
・休業サポート手当制度(育児・介護等にて休業する社員の業務サポートを行う社員に手当を支給)あり

DX事業へシフトした当社の拡大期に、ともに成長していく仲間をお待ちしています!

会社データ

事業内容
1.情報システムの開発・運用・販売並びにコンサルテーション
2.ハードウエアとソフトウエアの一体化した複合システム設計及び構築業務
3.ソフトウエアの開発・運用・販売

【具体的な業務内容】
・Web系情報システムやデジタルマーケティング系まで幅広くPJ参画
・RPA(ロボットによる業務自動化)やAIなど新たな技術を用いたサービス開発
・Salesforce、Power Platform、AWS等様々なツールを活用しての開発

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自社内セミナー講師クラウドファンディング制度などもあり、日々社員同士高めあっています。年次に縛られず、挑戦できる環境です。

本社郵便番号 220-0004
本社所在地 神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル 8F
本社電話番号 045-313-5539
設立 2007年1月1日
資本金 1億円
従業員 247名(2025年4月)
売上高 31億7,400万円(2024年3月期)
事業所 【横浜本社】
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-8-4
横浜西口KNビル8F
TEL:045-313-5539
主な取引先 トランスコスモス(株)及びグループ会社
富士通(株)及びグループ各社
※以下、五十音順、敬称略

(株)アイアイジェイテクノロジー
ANAホールディングス(株)
アドソル日進(株)
エヌシーアイ総合システム(株)
(株)エヌ・ティ・ティ・データ
(株)NTTドコモ
河村電器産業(株)
ジェイアールバス関東(株)
シチズン時計(株)
ジョンソン・エンド・ジョンソン(株)
大東建託(株)
ニチモウ(株)
日鉄ソリューションズ(株)
日本精工(株)
一般社団法人JFTD(花キューピット)
(株)日立ソリューションズ
(株)野村総合研究所
ノバルティスファーマ(株)
パナソニック ソリューションテクノロジー(株)
(株)ハブ
(株)ワイ・ディ・シー
関連会社 (株)ニューテック
平均年齢 40歳(2024年度)
平均勤続年数 10年(2024年度)
平均有給取得率 71.3%(2024年度)
月平均所定外労働時間 14時間(2024年度)
沿革
  • 1988年11月
    • (株)マックインターフェイス(当社の前身)設立
  • 2000年 6月
    • 札幌市へ札幌支社を開設
  • 2002年 4月
    • 大阪市へ西日本支社を開設
  • 2005年 1月
    • 応用技術株式会社と合併
  • 2007年 1月
    • 株式会社トランスコスモス・テクノロジーズとして新会社設立
  • 2015年 1月
    • トランスコスモス・テクノロジーズ・ベトナム(100%子会社)設立
  • 2017年 7月
    • 西日本支社、トランスコスモス株式会社へ経営統合
  • 2017年10月
    • 札幌支社、トランスコスモス株式会社へ経営統合、ベトナム子会社をトランスコスモス株式会社のベトナム子会社へ経営統合
  • 2021年 4月
    • トランスコスモス株式会社よりエンジニア部門を統合し社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 3 1 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (15名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
★新入社員研修
★テクニカルスキル研修
★ヒューマンスキル研修
自己啓発支援制度 制度あり
★資格取得奨励制度…会社が推奨する資格を、原則として業務時間外に学習し、
          取得したことに対する奨励金のことです。
メンター制度 制度あり
エルダー制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
国家資格を保有するコンサルタントが、理論・経験に基づいたカウンセリングや
適切なアセスメントツールを使用した適切な支援を実施します。
また、相談者個人の能力・興味・価値観を基に、自律的問題解決と内省的成長を促し、
相談者の将来ビジョンまで含めた望ましいキャリアを形成できるよう支援する制度です。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都情報大学院大学、近畿大学、多摩美術大学、武蔵野大学、室蘭工業大学
<大学>
桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、小樽商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、近畿大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、相模女子大学、札幌大谷大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、島根県立大学、湘南工科大学、昭和音楽大学、専修大学、創価大学、多摩大学、多摩美術大学、千葉工業大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、弘前大学、文教大学、文京学院大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、明星大学、横浜商科大学、立正大学、横浜市立大学、法政大学
<短大・高専・専門学校>
アーツカレッジヨコハマ、大阪情報専門学校、大阪成蹊短期大学、大原簿記情報専門学校札幌校、相模女子大学短期大学部、札幌商工会議所付属専門学校、札幌情報未来専門学校、札幌大学女子短期大学部、情報科学専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、HAL大阪、北海道情報専門学校、目白大学短期大学部、横浜システム工学院専門学校、横浜スポーツ&医療ウェルネス専門学校

採用実績(人数)         2023年    2024年   2025年
-------------------------------------------------------------
大学院了・大卒  10名  2名     4名
短大・専門     ー      1名     ー 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 1 4
    2024年 2 1 3
    2023年 6 4 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 10 1 90.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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