最終更新日：2026/8/24

協立システム開発(株)

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連
通信・インフラ
ニュース・データ通信

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 3,300万円

売上高: 6億5200万円(2026年5月末)

従業員: 58名（2025年12月）

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 3名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創立４５年以上！富士通コアパートナーにも認定されているIT業界老舗の安定企業です！！年間休日１２０以上！転居を伴う転勤無し！充実した研修制度！文理不問！

積極的に受付中

会社説明会受付中です！（2026/08/24更新）

伝言板画像

こんにちは。協立システム開発(株)のページをご覧いただきありがとうございます。

9月の会社説明会受付中です！

【自社会社説明会】
2026/09/02(水) 13:30～
2026/09/09(水) 13:30～
2026/09/16(水) 13:30～
2026/09/30(水) 13:30～

皆様のエントリーをお待ちしております。

★当社の魅力★
・在宅ワーク、フレックス制度あり
・育休制度あり
・富士通コアパートナー
・経営者との距離が近い
・平均勤続年数が10年以上

#内々定まで最短2週間 #IT #夏採用

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は17.1日と多く、休暇を取りやすい会社です。
制度・働き方

在宅勤務やフレックスタイム制など働きやすい環境で、資格取得支援や教育研修制度も充実しています。
キャリア

年2回の上司とのキャリア面接や、教育研修制度での受講料会社負担等により、キャリアを積みやすいです。

会社紹介記事

弊社では若手社員にも積極的に仕事を任せていきます！皆さんの活躍できるフィールドが必ずある会社です！先輩社員がサポートするので安心してください！

: 弊社では若手社員にも積極的に仕事を任せていきます！皆さんの活躍できるフィールドが必ずある会社です！

: 先輩社員がサポートするので安心してください！

「社は人なり、人は和なり」～弊社の一番の強みは人財（材）～

我が社の社長です	『社は人なり、人は和なり』－これが協立システム開発の企業理念です。 1979年の設立以来、当社は一貫してこの方針を掲げ事業を展開してまいりました。独立系企業という強みを活かし、さまざまなお客様とのお付き合いを通じてシステム開発のノウハウを積み重ねてきました。当社が得意とする分野は製造業向け生産管理システムや公共関連システムの基盤システム開発で、40年以上の実績を持っています。また、金融システムや医療システムの開発／導入支援も25年以上の実績があります。車載システムなどの組み込み系システムの開発にも取り組んでいます。当社の財産は45年以上に亘って培ってきたシステム開発のノウハウとそれに携わる人財(材)です。多くのお客様からご指名され「安心して仕事を任せられる会社」と言って頂けるのは、人財がしっかり活躍してくれているからだと考えます。今後も最新技術の習得は勿論のこと、お客様に信頼され頼りにされる企業で有り続けるために、しっかり地に足を着けて着実に進歩し、変革してまいります。　　　　　　　　　　　　　　　　　【高橋聡郎／代表取締役社長】

我が社の社長です

『社は人なり、人は和なり』－これが協立システム開発の企業理念です。
1979年の設立以来、当社は一貫してこの方針を掲げ事業を展開してまいりました。独立系企業という強みを活かし、さまざまなお客様とのお付き合いを通じてシステム開発のノウハウを積み重ねてきました。
当社が得意とする分野は製造業向け生産管理システムや公共関連システムの基盤システム開発で、40年以上の実績を持っています。また、金融システムや医療システムの開発／導入支援も25年以上の実績があります。車載システムなどの組み込み系システムの開発にも取り組んでいます。
当社の財産は45年以上に亘って培ってきたシステム開発のノウハウとそれに携わる人財(材)です。多くのお客様からご指名され「安心して仕事を任せられる会社」と言って頂けるのは、人財がしっかり活躍してくれているからだと考えます。
今後も最新技術の習得は勿論のこと、お客様に信頼され頼りにされる企業で有り続けるために、しっかり地に足を着けて着実に進歩し、変革してまいります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　【高橋聡郎／代表取締役社長】

会社データ

プロフィール	1979年の設立以来、大型汎用機のシステム開発、運用・保守からオープン系のシステム開発までを手がけ、長期間に渡り数多くのお客様から信頼を得て来ました。我が社の強みは、システム構築はもちろんですが、やはり人財（材）だと思っています。社員一人一人がモチベーションを高く持ち仕事に遊びに頑張っています。経営理念としても「社は人なり、人は和なり」という言葉を掲げ、皆が働きやすい環境づくりを心がけています。
事業内容受託開発技術派遣	パソコンから大型汎用機までの各種ソフトウェアの開発生産管理システムのプログラム開発システム基盤の構築・運用・保守大規模システムにおけるバッチ制御システム開発、保守および運用オープン系のシステム開発ライセンス販売医療分野におけるシステム開発、導入支援通信機器のシステム開発、導入支援自治体システムの開発、導入支援医療システムの開発、導入支援

プロフィール

1979年の設立以来、大型汎用機のシステム開発、運用・保守からオープン系のシステム開発までを手がけ、長期間に渡り数多くのお客様から信頼を得て来ました。
我が社の強みは、システム構築はもちろんですが、やはり人財（材）だと思っています。
社員一人一人がモチベーションを高く持ち仕事に遊びに頑張っています。
経営理念としても「社は人なり、人は和なり」という言葉を掲げ、皆が働きやすい環境づくりを心がけています。

事業内容

受託開発
技術派遣

パソコンから大型汎用機までの各種ソフトウェアの開発
生産管理システムのプログラム開発
システム基盤の構築・運用・保守
大規模システムにおけるバッチ制御システム開発、保守および運用
オープン系のシステム開発
ライセンス販売医療分野におけるシステム開発、導入支援
通信機器のシステム開発、導入支援
自治体システムの開発、導入支援
医療システムの開発、導入支援

本社郵便番号	210-0006
本社所在地	川崎市川崎区砂子1丁目7番地1DK. KAWASAKI Bld.6階
本社電話番号	044-210-5678
設立	1979年6月6日
資本金	3,300万円
従業員	58名（2025年12月）
売上高	6億5200万円(2026年5月末)
事業所	【本社】〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目7番地1 DK. KAWASAKI Bld.6階【九州営業所】〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町1-17 福岡パーキングビル 6階 2号室
役員	代表取締役　高橋聡郎　　取締役　吉嶺豊　　取締役　橋本貴士
主な取引先	【主な取引先】富士通株式会社株式会社NTTデータフロンティア株式会社NTTデータビジネスシステムズ株式会社NTTデータ九州 NECソリューションイノベータ株式会社株式会社オネスト株式会社クロステック株式会社ネオ・システム株式会社協同システムエンジニアリング株式会社ワイズティアンドエス株式会社フューチャーネット株式会社株式会社システムソフトテクニカル情報サービス株式会社株式会社サザンクロスシステムズ他多数
平均年齢	39.3歳
会社資格	プライバシーマーク（Pマーク）《10821208》富士通コアパートナー富士通テクニカルパートナー
加盟団体	神奈川県情報サービス産業協会
開発実績	汎用大型コンピュータからオフコン、パソコンに至る、開発から保守・運用まで、多岐にわたる技術者を有する部門でコンピュータに関するトータルサービスを提供しております。 ■公共システム関連業務開発　・金融関連システム　・保険関連システム　・官庁会計システム ■クライアント・サーバ型ソフトウェア開発　・医療システム　・商流システム　・販売管理システム　・施設管理システム　・回収代行システム
沿革	1979年 6月川崎市中原区に「協立システム開発株式会社」設立 1985年 4月川崎市幸区南幸町に本社を移転 1986年 4月福岡県中央区に九州営業所を開設 1996年12月川崎市川崎区小川町に本社を移転 1999年 8月福岡市博多区比恵町に九州営業所を移転 2003年12月川崎市川崎区砂子（現住所）に本社を移転 2004年 5月 Pマークを取得（以降順次更新） 2010年 8月富士通グループコアパートナーに認定 2017年5月労働者派遣事業許可取得（派14-301441） 2018年 3月株式会社NTTデータイントラマート社と資本業務提携 2021年2月福岡市博多区綱場町（現住所）に九州営業所を移転 2023年7月代表取締役社長交代　高橋聡郎　代表取締役社長に就任 2025年5月協立ホールティングス株式会社の完全子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （10名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員に対し、入社後３ヶ月の研修を実施（プログラム言語研修３ヶ月）
自己啓発支援制度	制度あり教育訓練制度（受講料を会社負担にて随時受講可能）
メンター制度	制度あり年1回、ストレスチェック実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2回、上司とのキャリア面接
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東北文化学園大学＜大学＞神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、芝浦工業大学、武蔵大学、大正大学、崇城大学、産業能率大学、湘南工科大学、帝京大学、東海大学、東北文化学園大学、東洋英和女学院大学、福岡教育大学、福岡工業大学、立正大学、中村学園大学、日本大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、アーツカレッジヨコハマ、大原簿記学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、情報科学専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東京マルチ・ＡＩ専門学校、東北電子専門学校、東北文化学園専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、福岡工業大学短期大学部、読売理工医療福祉専門学校、ＡＳＯポップカルチャー専門学校、西日本アカデミー専門学校、福岡天神医療リハビリ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 4名　　　1名　　　0名専門卒　　 1名　　　3名　　　2名
採用実績（学部・学科）	文系理系問わず広く採用しております。＜採用実績＞　※一部抜粋　情報処理科　情報システム科　ネットワークセキュリティ科　工学部　文学部　法学部　経済学部　ゲーム・CG・アニメ科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	0名	2名
2024年	3名	1名	4名
2023年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	4名	0名	100%
2023年	5名	3名	40.0%

先輩情報

楽しんで働く: K.N

2024年入社

日本工学院専門学校

ネットワークセキュリティ科

情報システム部

ITエンジニア

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