最終更新日：2026/5/21

ファルメディコ(株)【ハザマ薬局】

正社員
既卒可

業種

調剤薬局
医療機関
専門店（その他小売）
ドラッグストア
福祉サービス

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5,000万円

売上高: 22億9846万円（2025年3月期）

従業員: 140名（内：薬剤師58名、薬局パートナー76名、本社6名）（2026年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【働きがいのある事務職とは？】業界・業種・社風がすべて分かる仕事理解セミナー！【薬剤師】オンライン会社説明会　社長登壇！＜ハザマ薬局＞　【管理栄養士課程向け】業界研究～薬局管理栄養士を選択した理由～＜WEB開催＞【薬剤師】［施設在宅同行］対面2days体験会【“ホンモノの”在宅医療を体験】

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セミナー／説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【大阪・兵庫・京都勤務】6年の学びを6秒の仕事で終わらせない。薬局パートナーは未経験大歓迎！医療業界で働くチャンス！

積極的に受付中のコースあり

大阪・兵庫で働く！次世代型薬局「ハザマ薬局」で地域医療に貢献する！＜薬剤師・調剤事務職の募集開始！＞（2026/05/21更新）

伝言板画像

■ファルメディコについて
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・調剤薬局の運営を中心に、地域医療を支える事業を展開中！
・在宅医療や医療現場の運営サポートにも取り組みます！
・薬剤師と事務がチームで医療を支える会社です！

■ファルメディコが掲げる、「やりがい」×「職場環境」
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★“薬局3.0”の最前線で、地域の暮らしに入り込み薬学的価値を発揮できる。
★薬局パートナーとの協働で、薬剤師は「薬剤師にしかできない仕事」に集中できる。
★医師が代表のファルメディコで、変化をチャンスに“新しい医療環境”を創る側へ

■医療業界なのに、専門前提じゃない！？
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調剤事務・医療事務・運営・サポート職は入社後に知識を身につける前提です！
主役は薬剤師だけではありません！

地域医療・在宅医療など、誰の役に立っているかが見えやすく、
迷いなくやりがい持って働くことが出来ます！

これまで、医療業界を見てこなかった方にも是非知っていただきたい内容です！
まずはご気軽に説明会にご参加いただけると嬉しいです！

やりがい

薬剤師が在宅の現場に出て多職種との連携に取り組み、薬剤師であることを日々実感してもらえる環境です。
製品・サービス力

【薬局パートナー】最新ICTを活用して、薬の知識ゼロでも安心して業務に取り組める環境があります。
職場環境

1店舗あたりの人数が多いため希望の休みが取りやすく、趣味やプライベートを充実させている社員が多い！

会社紹介記事

業務の改善や効率化を図るため、常に意見が交わされ、若手の提案も積極的に採用されている。勉強会も定期的に開催されており、店舗間の交流もあります。【調剤事務】薬剤師の右腕として、薬局内の「薬学的知識を必要としない重要な業務」を担って頂きます。業務は多岐にわたるため、より幅広く、深く業務に携わって頂けます。

: 業務の改善や効率化を図るため、常に意見が交わされ、若手の提案も積極的に採用されている。勉強会も定期的に開催されており、店舗間の交流もあります。

: 【調剤事務】薬剤師の右腕として、薬局内の「薬学的知識を必要としない重要な業務」を担って頂きます。業務は多岐にわたるため、より幅広く、深く業務に携わって頂けます。

ファルメディコが展開する次世代型薬局「薬局3.0」の魅力に迫る！

医療にかかわる仕事ですので、コツコツ正確に行なっていただく事はもちろん、業務フローや店舗運営のアイデアをどんどん発信して形にできる面白さがあります！	「我が国に新しい医療環境を創造する」というのが当社の理念。その実現に向けて取り組んでいるのが、薬剤師が施設や在宅といった医療現場に出て医師と連携し、専門性を発揮する次世代型薬局「薬局3.0」の運営です。さらに、当社では薬局事務を薬局パートナーと呼び、従来の事務職の枠を超えて薬剤師を全面的にサポート。将来は薬局運営を担う店長へのキャリアアップも可能です。【ファルメディコ(株)　代表取締役社長　狭間研至】地域と一体化した『新しい医療環境の創造』急速な少子高齢化や医療費の高騰などの社会的背景の元、ハザマ薬局は、外来処方せん応需は基本としながらも、在宅療養支援に取り組み、薬剤師が在宅の現場に出て多職種との連携に取り組んできました。配薬や服薬支援を行うのみではなく、お薬の効果や副作用を自ら確認して、医師と連携をし最適な薬物治療を実践していく、他とはひと味違う在宅・施設訪問。これを行う次世代型薬局、すなわち「薬局3.0」を実践し、薬剤師であることを日々実感してもらえる環境を作っています。「薬局3.0」を実践するためには永続的な勉強が必要です。私たちは、薬剤師を育てるための生涯教育制度も充実させています。勉強するための時間は、ITを活用して業務を効率化することによって作っています。様々な刺激を受けてもらいながらハザマ薬局でしかできない医療を提供するために、日々挑戦しています！

医療にかかわる仕事ですので、コツコツ正確に行なっていただく事はもちろん、業務フローや店舗運営のアイデアをどんどん発信して形にできる面白さがあります！

「我が国に新しい医療環境を創造する」というのが当社の理念。その実現に向けて取り組んでいるのが、薬剤師が施設や在宅といった医療現場に出て医師と連携し、専門性を発揮する次世代型薬局「薬局3.0」の運営です。さらに、当社では薬局事務を薬局パートナーと呼び、従来の事務職の枠を超えて薬剤師を全面的にサポート。将来は薬局運営を担う店長へのキャリアアップも可能です。
【ファルメディコ(株)　代表取締役社長　狭間研至】

地域と一体化した『新しい医療環境の創造』
急速な少子高齢化や医療費の高騰などの社会的背景の元、ハザマ薬局は、外来処方せん応需は基本としながらも、在宅療養支援に取り組み、薬剤師が在宅の現場に出て多職種との連携に取り組んできました。配薬や服薬支援を行うのみではなく、お薬の効果や副作用を自ら確認して、医師と連携をし最適な薬物治療を実践していく、他とはひと味違う在宅・施設訪問。これを行う次世代型薬局、すなわち「薬局3.0」を実践し、薬剤師であることを日々実感してもらえる環境を作っています。
「薬局3.0」を実践するためには永続的な勉強が必要です。私たちは、薬剤師を育てるための生涯教育制度も充実させています。勉強するための時間は、ITを活用して業務を効率化することによって作っています。様々な刺激を受けてもらいながらハザマ薬局でしかできない医療を提供するために、日々挑戦しています！

会社データ

プロフィール	■ ハザマ薬局とはハザマ薬局は、大阪府・兵庫県に9店舗を展開する地域密着型の薬局です。私たちが目指しているのは、「薬を渡して終わり」ではない、新しい薬局の在り方です。 ■ ハザマ薬局の特徴【患者さまの“生活”まで支える医療】当社では、薬剤師が個人宅や介護施設を訪問し、以下のような点を丁寧に確認しています。・お薬を正しく服用できているか・副作用は出ていないか・薬の効果は適切に出ているか必要に応じて、血圧や脈拍などのバイタルチェックも行い、「今の処方が本当にその患者さまに合っているのか」を総合的に判断します。こうした取り組みを通じて、私たちは “新しい地域医療の形”を全国に発信している薬局です。 ■ 「薬局パートナー」という考え方当社では、調剤事務を単なる事務職とは考えていません。調剤事務は「薬局パートナー」として、薬剤師を支え、チームの一員として患者さまの健康を守る重要な役割を担っています。薬剤師と連携しながら、患者さまにとって安心できる医療環境をつくる存在です。 ■私たちが目指す医療医師・薬剤師・薬局パートナーが連携し、それぞれの専門性を活かして患者さまを支える。そんな新しい医療環境を、地域から創り上げていきたいと考えています。ホテル/市役所/事務/学校法人/銀行/スポーツ/化粧品/IT/食品/等他の業界に興味がありました！そんな方々が興味を持って入社いただくケースも多数です！ ■ 学生のみなさんへ・地域医療に深く関わりたい・人と向き合う仕事がしたい・これからの医療を担う存在になりたいその想いを、ハザマ薬局で形にしてみませんか。私たちは、同じ志を持つ仲間との出会いをお待ちしています。
事業内容	・院外処方箋受付による保険調剤事業地域の医療機関と連携し、患者さま一人ひとりの状態に合わせた調剤・服薬指導を行っています。処方内容の確認にとどまらず、安心して治療を続けられるよう継続的なフォローを大切にしています。・在宅・介護施設における医療支援薬剤師が個人宅や介護施設を訪問し、服薬状況や体調変化を確認。バイタルチェックや医師へのフィードバックを通じて、患者さまの生活に寄り添った医療を支えています。・一般医薬品販売業症状や生活背景を丁寧に伺い、セルフメディケーションを支援。気軽に相談できる“地域の健康窓口”としての役割を担っています。・健康食品販売業治療だけでなく、予防や体調管理の視点から、生活習慣や体質に配慮した健康食品や漢方を提案しています。・医療情報サービス業患者さまや医療・介護関係者に向けて、正確で分かりやすい医療情報を提供。多職種連携を支える情報基盤として、地域医療の質向上に貢献しています。単なる「調剤」にとどまらず、医療・介護・生活をつなぐ存在として地域を支えるそれが、私たちの事業です。超高齢社会。これからどういう薬局が地域に求められるのか。当社は薬局の可能性を追求しつづけます。

プロフィール

■ ハザマ薬局とは
ハザマ薬局は、大阪府・兵庫県に9店舗を展開する地域密着型の薬局です。
私たちが目指しているのは、「薬を渡して終わり」ではない、新しい薬局の在り方です。

■ ハザマ薬局の特徴
【患者さまの“生活”まで支える医療】

当社では、薬剤師が個人宅や介護施設を訪問し、以下のような点を丁寧に確認しています。
・お薬を正しく服用できているか
・副作用は出ていないか
・薬の効果は適切に出ているか

必要に応じて、血圧や脈拍などのバイタルチェックも行い、
「今の処方が本当にその患者さまに合っているのか」を総合的に判断します。

こうした取り組みを通じて、私たちは
“新しい地域医療の形”を全国に発信している薬局です。

■ 「薬局パートナー」という考え方
当社では、調剤事務を単なる事務職とは考えていません。
調剤事務は「薬局パートナー」として、薬剤師を支え、
チームの一員として患者さまの健康を守る重要な役割を担っています。

薬剤師と連携しながら、
患者さまにとって安心できる医療環境をつくる存在です。

■私たちが目指す医療
医師・薬剤師・薬局パートナーが連携し、それぞれの専門性を活かして患者さまを支える。
そんな新しい医療環境を、地域から創り上げていきたいと考えています。

ホテル/市役所/事務/学校法人/銀行/スポーツ/化粧品/IT/食品/等
他の業界に興味がありました！そんな方々が興味を持って入社いただくケースも多数です！

■ 学生のみなさんへ
・地域医療に深く関わりたい
・人と向き合う仕事がしたい
・これからの医療を担う存在になりたい

その想いを、ハザマ薬局で形にしてみませんか。
私たちは、同じ志を持つ仲間との出会いをお待ちしています。

事業内容

・院外処方箋受付による保険調剤事業
地域の医療機関と連携し、患者さま一人ひとりの状態に合わせた調剤・服薬指導を行っています。処方内容の確認にとどまらず、安心して治療を続けられるよう継続的なフォローを大切にしています。

・在宅・介護施設における医療支援
薬剤師が個人宅や介護施設を訪問し、服薬状況や体調変化を確認。バイタルチェックや医師へのフィードバックを通じて、患者さまの生活に寄り添った医療を支えています。

・一般医薬品販売業
症状や生活背景を丁寧に伺い、セルフメディケーションを支援。気軽に相談できる“地域の健康窓口”としての役割を担っています。

・健康食品販売業
治療だけでなく、予防や体調管理の視点から、生活習慣や体質に配慮した健康食品や漢方を提案しています。

・医療情報サービス業
患者さまや医療・介護関係者に向けて、正確で分かりやすい医療情報を提供。多職種連携を支える情報基盤として、地域医療の質向上に貢献しています。

単なる「調剤」にとどまらず、
医療・介護・生活をつなぐ存在として地域を支える
それが、私たちの事業です。

超高齢社会。これからどういう薬局が地域に求められるのか。当社は薬局の可能性を追求しつづけます。

本社郵便番号	530-0041
本社所在地	大阪府大阪市北区天神橋1-9-5　アドバンス天神橋2・3階
本社電話番号	06-4801-9555
創業	1976（昭和51）年12月
設立	1998（平成10）年9月
資本金	5,000万円
従業員	140名（内：薬剤師58名、薬局パートナー76名、本社6名）（2026年4月1日現在）
売上高	22億9846万円（2025年3月期）
事業所	ハザマ薬局西京極店〒615-0852　京都府京都市右京区西京極西川町14-8 パーク緑丘店〒560-0001　大阪府豊中市北緑丘1丁目7番5号パークウェルステイト千里中央 2F 西町医療センター店〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町3-3-5 伊丹店〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目4-1 伊丹中央ビル1F 茨木彩都店〒567-0085　大阪府茨木市彩都あさぎ3丁目1-13 森ノ宮店〒536-0025　大阪市城東区森之宮1丁目5-105 門真店〒571-0048　大阪府門真市新橋町16-1-103 住之江店〒559-0003　大阪市住之江区安立1-6-18 新千里西町店〒560-0083　大阪府豊中市新千里西町3丁目2-1 ロイヤルアーク千里中央　アーバンステージ202 平野センター〒547-0024　大阪市平野区瓜破2丁目3-38
業績	＜売上高＞ 16億7900万円（2020年3月期） 17億2162万円（2021年3月期） 17億6415万円（2022年3月期） 19億2923万円（2023年3月期） 20億7582万円（2024年3月期） 22億9846万円（2025年3月期）
関連会社	バード薬局
平均年齢	34.7歳
沿革	1976年12月狭間紀代がハザマ薬局本店を開設。漢方相談を主業務とする。 1998年7月ハザマ薬局　加美南店開設。 1998年9月 (有)ヒューマンメンテナンスサポートを設立。 2001年7月ハザマ薬局　瓜破店開設。医師による薬剤師卒後教育を開始する。 2003年4月狭間研至が社長に就任。「医薬協業」をキーワードに新しい薬剤師の育成を開始する。 2004年2月医薬協業のシステム化により、わが国における新たな医療環境の創造を目的として有限会社から株式会社へ組織変更。社名を(有)ヒューマンメンテナンスサポートから、ファルメディコ(株)へ変更。 2006年5月ハザマ薬局　平野センター店を開設。 2006年6月ハザマ薬局　新千里西町店を開設。 2007年10月本社を大阪市北区天神橋へ移転。 2008年10月ハザマ薬局　住之江店を開設。 2013年5月ハザマ薬局　門真店を開設。 2013年8月ハザマ薬局　森ノ宮店を開設。 2015年7月ハザマ薬局　茨木彩都店を開設。 2018年4月ハザマ薬局　伊丹店を開設。 2021年7月ハザマ薬局　西町医療センター店を開設。 2023年4月ハザマ薬局　パーク緑丘店を開設。 2026年4月ハザマ薬局　西京極店を開設。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	9名	9名
取得者	0名	9名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （12名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（約3カ月間）約1週間：座学研修約2.5カ月間：OJT研修 1年間は定期的なフォロー研修あり
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり【薬剤師】入社より2年間担当のメンターがついてフォローをします
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり【薬局パートナー職】・薬局パートナー検定（検定取得のためのセミナーあり（会社補助あり））

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神戸薬科大学、大阪大学、武庫川女子大学＜大学＞青森大学、岩手医科大学、奥羽大学、大阪医科薬科大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪薬科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、畿央大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都薬科大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸薬科大学、城西大学、摂南大学、筑波大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、徳島文理大学、中村学園大学、姫路獨協大学、兵庫医療大学、佛教大学、北陸大学、北海道大学、北海道医療大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、横浜薬科大学、立命館大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	入社年　 2023年　2024年　2025年 ---------------------------------------------------- 大卒　　　6名　　 9名　　 7名
採用実績校（薬剤師）	大阪大学 / 北海道大学 / 大阪医科薬科大学 / 京都薬科大学 / 神戸薬科大学 / 東京薬科大学 / 新潟薬科大学 / 明治薬科大学 / 横浜薬科大学 / 青森大学 / 岩手医科大学 / 奥羽大学 / 大阪大谷大学 / 近畿大学 / 神戸学院大学 / 摂南大学 / 東京理科大学 / 同志社女子大学 / 徳島文理大学 / 姫路獨協大学 / 兵庫医療大学 / 福岡大学 / 北陸大学 / 北海道医療大学 / 武庫川女子大学 / 立命館大学
採用実績校（パートナー）	大阪教育大学 / 大阪芸術大学 / 関西大学 / 関西外国語大学 / 関西学院大学 / 畿央大学 / 京都女子大学 / 京都光華女子大学 / 近畿大学 / 甲南女子大学 / 摂南大学 / 同志社大学 / 中村学園大学 / 奈良県立大学 / 日本大学 / 阪南大学 / 広島大学 / 佛教大学 / 松山大学 / 宮崎大学 / 武庫川女子大学・大学院 / 立命館大学 / 龍谷大学

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	7名	7名
2024年	3名	6名	9名
2023年	1名	5名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	7名	0名	100%
2024年	9名	0名	100%
2023年	6名	3名	50.0%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp79978/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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