最終更新日：2025/11/26

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

業種

半導体・電子・電気機器
精密機器
その他電子・電気関連
化学
ソフトウエア

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1億円

売上高: 単独：非公開　連結：約1兆4,080億円（95.2億USドル：2025年会計年度） ※2025年9月末時点の換算レートによる

従業員: 単独：約1,000名　連結：41,000名（全世界：2025年2月末現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

ストレージのさらなる大容量化を目指し、世界初の技術を日本から発信。

企業のここがポイント

製品・サービス力

AIの発展に必要不可欠な、世界中のデータセンターに活用されている大容量HDDの開発拠点が日本にあります
技術・研究

ヘリウム充填HDDやSMR技術など様々なHDD大容量化の技術を初めて開発。日本から世界に発信しています
制度・働き方

フレックスタイム制や裁量労働制を採用しており、柔軟に働き方を選ぶことができます

会社紹介記事

業界をリードする記録容量と高い製品信頼性を両立し、「超大容量ドライブ」という新たなクラスを確立しています。世界のデータインフラを支えるウエスタンデジタルは技術者が主役。社会の変革を加速させ、人々を幸せにする役割を担っていきます。

: 業界をリードする記録容量と高い製品信頼性を両立し、「超大容量ドライブ」という新たなクラスを確立しています。

: 世界のデータインフラを支えるウエスタンデジタルは技術者が主役。社会の変革を加速させ、人々を幸せにする役割を担っていきます。

日本から世界へ、世界最先端のデータストレージ技術がここから広がります

1970年の創業から、ウエスタンデジタルはストレージ分野のグローバルリーダーとして、革新を続ける伝統を築いてきました。この伝統は日本の開発拠点にも脈々と受け継がれています。神奈川県藤沢市にある当社のHDD開発拠点では、約1,000名のエンジニアたちが、低消費電力で大容量を実現するヘリウム充填 HDDをはじめ、磁気ヘッドの位置決め精度を向上させるTSA(Triple Stage Actuator)技術、その他SMR(瓦書き磁気記録)技術や OptiNAND技術などといった、HDDに関する様々な「世界初」の技術を、日本から生み出しています。また、現在は30TBを超えるHDDを開発し、さらなる大容量化を実現するePMR/HAMRといったエネルギーアシスト磁気記録の技術開発に、世界中の研究者・エンジニアとともに取り組んでいます。こうした数々のイノベーションにより、当社は業界をリードする記憶容量と高い製品信頼性を両立した「超大容量ドライブ」という新たな領域を確立しています。

1970年の創業から、ウエスタンデジタルはストレージ分野のグローバルリーダーとして、革新を続ける伝統を築いてきました。
この伝統は日本の開発拠点にも脈々と受け継がれています。

神奈川県藤沢市にある当社のHDD開発拠点では、約1,000名のエンジニアたちが、低消費電力で大容量を実現するヘリウム充填
HDDをはじめ、磁気ヘッドの位置決め精度を向上させるTSA(Triple Stage Actuator)技術、その他SMR(瓦書き磁気記録)技術や
OptiNAND技術などといった、HDDに関する様々な「世界初」の技術を、日本から生み出しています。

また、現在は30TBを超えるHDDを開発し、さらなる大容量化を実現するePMR/HAMRといったエネルギーアシスト磁気記録の
技術開発に、世界中の研究者・エンジニアとともに取り組んでいます。

こうした数々のイノベーションにより、当社は業界をリードする記憶容量と高い製品信頼性を両立した「超大容量ドライブ」
という新たな領域を確立しています。

会社データ

事業内容	HDD（ハードディスクドライブ）の開発・製造

本社郵便番号	252-0888
本社所在地	神奈川県藤沢市桐原町1番地
本社電話番号	0466-45-1888
設立	2002年12月
資本金	1億円
従業員	単独：約1,000名　連結：41,000名（全世界：2025年2月末現在）
売上高	単独：非公開　連結：約1兆4,080億円（95.2億USドル：2025年会計年度） ※2025年9月末時点の換算レートによる
事業所	本社・藤沢事業所：神奈川県藤沢市桐原町1番地
関連会社	ウエスタンデジタルマーケティング合同会社
ホームページ	https://www.westerndigital.com/ja-jp

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.5%
  （132名中6名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後は新人研修の上、職場でのOJTを中心とした教育となりますが、ストレージ・ハードディスクドライブの基礎から最先端の技術開発まで、一人ひとりのエンジニアにとってキャリア形成につながる様々な教育プログラムを用意しています。研修例：新人研修、技術研修、マネジメント研修、リーダーシップ研修等
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、大阪大学、お茶の水女子大学、九州大学、京都大学、群馬大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京都立大学、東京都立産業技術大学院大学、東京農工大学、東京薬科大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、三重大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学＜大学＞長岡技術科学大学、日本女子大学 ※直近3年採用実績学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 博士　　　 5名　　 1名　　 3名修士　　　28名　　35名　　 22名学士　　　 1名　　 1名　　　 -

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、大阪大学、お茶の水女子大学、九州大学、京都大学、群馬大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京都立大学、東京都立産業技術大学院大学、東京農工大学、東京薬科大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、三重大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
＜大学＞
長岡技術科学大学、日本女子大学

※直近3年採用実績学校

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
博士　　　 5名　　 1名　　 3名
修士　　　28名　　35名　　 22名
学士　　　 1名　　 1名　　　 -

過去3年間の新卒採用者数（男女別）