最終更新日：2026/5/21

アイシン新和(株)【アイシングループ】

正社員

業種

自動車・自動車部品
金属製品

基本情報

本社: 富山県

資本金: 4億7,600万円

売上高: 144億円(2024年度)

従業員: 349名(男性：300名女性：49名) ※2025年4月1日現在

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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小さな部品の大きな使命鋳物の力は「地味にスゴイ！」

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アイシン新和／採用担当です。

５月もまだまだ会社説明会を開催中です！

ご参加お待ちしております♪

◆工場見学・応募説明会

・5/28(木)9：30～11：30

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戦略・ビジョン

社員の声を大切に、笑顔あふれる職場づくりを推進中。
制度・働き方

休みやすく、やりがいも◎成長できる会社です。
安定性・将来性

研修充実＆面談で目標管理。成長を全力サポート。

会社紹介記事

自動車の基本機能「走る」「曲がる」「止まる」を鋳造部品で支えています！若手社員に積極的に仕事を任せる風土が根付いている！先輩や上司のサポートのもと、プロジェクトを成功させることで達成感と自信とやりがいが得られる！

: 自動車の基本機能「走る」「曲がる」「止まる」を鋳造部品で支えています！

: 若手社員に積極的に仕事を任せる風土が根付いている！先輩や上司のサポートのもと、プロジェクトを成功させることで達成感と自信とやりがいが得られる！

「鉄に魂を込め、未来を創る！」～鋳造自動車部品の最高品質を追求し社会に貢献～

「当社の部品を搭載した車が走っていると本当にうれしい！」（飯塚さん）	■新たにプログラミングにも挑戦したい小さい頃から車が大好きだった私は、自動車の基本機能である「走る」「曲がる」「止まる」すべての部品を供給する当社に惹かれて入社しました。現在は、「溶解」から「造型」、「検査」まで、ひと通りの鋳造工程を管理する業務に携わっています。品質不良が発生した際は、原因を究明して対策を行うまでが重要な役割です。自動車について学べる大学に進学して整備士の資格も取得しましたが、不良品調査は未経験でした。入社後、まずは親会社の研修に参加して、効率的な生産方式について習得。さらに配属先で不良頻度が高い工程の原因を探るトレーニングを繰り返した後、先輩に同行して現場で実践的にスキルを磨きました。現在はDX化のプロジェクトにも参画し、製造現場にモニターやセンサーを導入して生産効率の向上に貢献しています。この業務ではじめてプログラミングに接し、もっと学んでみたいと興味を持ちました。このように前向きに考えられるのも、働きやすい環境のおかげ。上司や先輩社員とは大好きな自動車の話で盛り上がるほか、休憩時間には一緒にオンラインゲームをするほど距離が近く、風通しの良さも特徴です。（飯塚駿太／製造部製造技術G／2023年入社）

「当社の部品を搭載した車が走っていると本当にうれしい！」（飯塚さん）

■新たにプログラミングにも挑戦したい
小さい頃から車が大好きだった私は、自動車の基本機能である「走る」「曲がる」「止まる」すべての部品を供給する当社に惹かれて入社しました。現在は、「溶解」から「造型」、「検査」まで、ひと通りの鋳造工程を管理する業務に携わっています。品質不良が発生した際は、原因を究明して対策を行うまでが重要な役割です。自動車について学べる大学に進学して整備士の資格も取得しましたが、不良品調査は未経験でした。
入社後、まずは親会社の研修に参加して、効率的な生産方式について習得。さらに配属先で不良頻度が高い工程の原因を探るトレーニングを繰り返した後、先輩に同行して現場で実践的にスキルを磨きました。現在はDX化のプロジェクトにも参画し、製造現場にモニターやセンサーを導入して生産効率の向上に貢献しています。この業務ではじめてプログラミングに接し、もっと学んでみたいと興味を持ちました。
このように前向きに考えられるのも、働きやすい環境のおかげ。上司や先輩社員とは大好きな自動車の話で盛り上がるほか、休憩時間には一緒にオンラインゲームをするほど距離が近く、風通しの良さも特徴です。
（飯塚駿太／製造部製造技術G／2023年入社）

会社データ

事業内容	■自動車部品を主体とする鋳鉄の鋳造・機械加工製品の製造・販売当社は、自動車部品をメインとする鋳造・機械加工品の一貫生産メーカー。自動車の「走る・曲がる・止まる」という基本機能を支える、なくてはならない重要部品を得意とし、生産量は国内でも有数、きめ細かな品質管理のもと国内外のカーメーカーに多く採用されています。　自動車の外観からは見えない内側で活躍している、いわば縁の下の力持ちです。自動車用部品を中心に、家電製品、農機部品、産業機械部品など、幅広い分野の製品を生産。2度にわたりデミング賞を受賞、TPM優秀賞も受賞しています。

本社郵便番号	939-0626
本社所在地	富山県下新川郡入善町入膳2458番地
本社電話番号	0765-72-5811
設立	1964年11月8日
資本金	4億7,600万円
従業員	349名(男性：300名女性：49名) ※2025年4月1日現在
売上高	144億円(2024年度)
主な取引先	アイシン高丘、アイシン・メタルテック (納入先) アイシン、曙ブレーキ、アドヴィックス、エクセディ、トヨタ自動車、ダイキン工業、日立Astemo、豊生ブレーキ、山形クラッチ、ヤンマー、ＳＭＣ他
関連会社	新和工業(株)
沿革	1964年会社設立［新和工業(株)：資本金8,000万円］ 1965年操業開始(普通鋳鉄の生産開始) 1967年増資(資本金1億6,000万円) 切削加工の生産を開始本社第2工場完成 1968年球状黒鉛鋳鉄の生産を開始 1969年増資(資本金2億4,000万円) 1970年本社第3工場完成 1973年増資(資本金6億円) 1977年婦中工場完成　操業開始 1978年シンワ精密(株)と合併(資本金6億8,000万円) 1979年『品質至上』を基本理念に制定 1980年福島工場完成　操業開始鍛造品の生産を開始 1982年デミング賞中小企業賞受賞 1985年協力会発足 1986年アイシン新和(株)に商号変更 1989年デミング賞実施賞受賞 1990年福島第2工場完成 1991年社旗・社歌『きらめく時をめざして』を制定 1995年 TPM優秀賞第1類受賞 2002年減資(4億7,600万円) 2003年カフェテリア方式の食堂がオープン ISO9001を認証取得 2004年 ISO14001を認証取得 2006年鍛造事業をアイシン・メタルテック(株)へ営業譲渡 2008年「ASものづくり道場」を設置・開校 2009年新鋳造ライン(D-III)ラインオフ 2018年新工場完成デフケース加工生産開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 31.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 19日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	12名	1名	13名
取得者	10名	1名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

83.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.8%
  （36名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別研修、グループ合同研修
自己啓発支援制度	制度あり技能検定受験支援、品質管理検定受験支援、通信教育・セミナー受講費用の半額負担
メンター制度	制度あり入社1～２年目は、早く会社生活に慣れるように新入社員1人につき1人以上の先輩社員が「ブラザー・シスター」として指導・相談役になります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事担当者によるキャリア面談を定期的に実施しています。
社内検定制度	制度あり社内検査員資格

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞富山大学、富山県立大学＜大学＞富山大学、富山県立大学、金沢大学、金沢工業大学、福井工業大学、新潟大学、長岡技術科学大学、日本大学、神奈川大学、中部大学、名城大学、名古屋商科大学、早稲田大学、明治大学、専修大学、駒澤大学、工学院大学、大阪府立大学、同志社大学、関西大学、大同大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、大阪産業大学、京都橘大学、近畿大学＜短大・高専・専門学校＞富山高等専門学校、北陸職業能力開発大学校（専門課程）もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　　　　----------------------------- 修士了　　ー　　　ー　　１名学部卒　　１名　　 ―　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
富山大学、富山県立大学
＜大学＞
富山大学、富山県立大学、金沢大学、金沢工業大学、福井工業大学、新潟大学、長岡技術科学大学、日本大学、神奈川大学、中部大学、名城大学、名古屋商科大学、早稲田大学、明治大学、専修大学、駒澤大学、工学院大学、大阪府立大学、同志社大学、関西大学、大同大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、大阪産業大学、京都橘大学、近畿大学
＜短大・高専・専門学校＞
富山高等専門学校、北陸職業能力開発大学校（専門課程）

採用実績（人数）

　　　　2023年　2024年　2025年
　　　　-----------------------------
修士了　　ー　　　ー　　１名
学部卒　　１名　　 ―　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	1名	2名
2024年	0名	0名	0名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	1名	0名	100%

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