最終更新日:2025/6/10

(株)サムソン

業種

  • 機械
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 機械設計
  • 薬品
  • 食品

基本情報

本社
東京都、香川県
資本金
1億円
売上高
82億1,000万円(2025年3月期)
従業員
370名 ※2025年4月現在

「エネルギー」と「食」を生み出す機械で未来を変える。社会課題解決に本気で取り組む企業!

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    当社製品は業界シェア上位! 全国・海外にも展開しております。

  • 制度・働き方

    「独身寮」は月5千円、「社宅」は家賃15%の自己負担で入居可。年間休日は120日。プライベートも充実!

  • キャリア

    社員のスキルアップを当社は全力で応援します!業務に役立つ資格は取得費用を全額負担しています。

会社紹介記事

PHOTO
社員がより快適に誇りを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。環境を整えることで、社員の成長と挑戦を全力で支えていきます。
PHOTO
入社後は新入社員全員が本社に集まり、二週間の研修を受講します。社会人マナー研修や、当社製品知識等を、しっかりと学ぶ期間です。同期との絆もグッと深まります!

PHOTO

SAMSOLUTION~for a sustainable future of energy and food~

~ SAMSOLUTION ~
エネルギーと食の未来を支える、サステナブルなものづくり

<機械メーカーが取り組む、社会課題解決 >
当社製品は大きく分けて2つ。
・モノづくりに必要不可欠な熱源を生み出す「ボイラ」
・外食チェーン店や、食品メーカー、給食センターで食品を製造する「食品機器」

当社の製品を通して、3つの社会課題解決に取り組みます。
・カーボンニュートラルの実現
→高効率のボイラ、CO2を排出しない水素ボイラの普及
・食料危機
→定量製造ができる食品機器の普及、レトルト製造機器の普及を通して、問題解決に取り組みます。
・日本国内における労働人口の減少対策
→日本人だけでなく誰もが扱える、多言語対応可能な、操作パネル付き製品の開発。製品の大容量化、自動・半自動化してくことで、お客様の工場の省人化を進めます。


<製品を届け、お客様に安心して製品を使っていただくために>
製品を開発し、生産するだけでは、課題解決にはつながりません。お客様に活用いただいてこそ。当社では、単に自社製品を製造・販売するメーカーとしてだけではなく、お客様の課題や社会課題を解決するソリューション企業として、お客様と向き合っています。
安定操業を守るためのメンテナンスや、省エネのご提案、コスト削減の支援など、導入後のお客様への付加価値提案にも力を入れています。


<働く人と地域にもやさしい企業を目指して>
2022年には「サムソンSDGs宣言」を発表。
大学や地域との共同研究を通じて、地元の発展にも貢献しています。
さらに、若手社員の海外派遣やAIを活用した製品開発、AI技術者によるデジタル技術の勉強会などを実施し、次世代を担う人材育成にも取り組んでいます。
また、子育て世代社員への支援も拡充中。ライフワークバランスが取れ、社員全員が安心して働くことができる環境づくりを行っています。

私たちサムソンは、エネルギーと食の未来を支えるものづくりを通して、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

会社データ

事業内容
【事業内容】
「エネルギー」と「食」の分野から、皆さんの暮らしを支える産業用機械メーカーです!
製品の開発→設計→製造→販売→アフターフォローまで、すべて一貫して自社で行っています。

1.機器の開発(蒸気ボイラ・食品機器・水処理機器 など)
取得した特許は100以上!高い技術力を持っています。
蒸気ボイラの分野では、少ない燃料で多くの蒸気を生み出すことができる超高効率のボイラや、地球環境に配慮した水素燃料を使うボイラの開発に取り組んでいます。
また、食品機器としては、食材を混ぜるための「撹拌釜(かくはんがま)」や、料理を急速に冷却する「真空冷却器」、レトルト食品の加熱・殺菌を行う「レトルト調理殺菌装置」などの開発も行っています。
さらに、これらの機器に必要な制御盤(機械を動かすための操作装置)や、遠隔操作を可能にする機器、稼働状況をスマートフォンなどで確認できるアプリケーションの開発も行っています。

2.製品の製造(自社工場での一貫生産)
当社は自社で工場を保有しており、開発した製品を社内の製造部門で生産しています。
製品づくりには、専門性の高い技術を持った社員が多数携わっており、品質の高い製品を安定的に世の中に送り出しています。

3.製品の販売およびアフターサービス
国内の支店・営業所は全国19拠点にあります。台湾に子会社を展開し海外営業にも力を入れております。
当社で開発・製造した製品は、大小様々な、幅広い業種・業界でご利用いただいております。
製品をご提供した後も、全国160拠点あるメンテナンスネットワークを通じてお客様に定期的な付加価値提案をご提供しております。
製品の販売だけでなく、その後の定期的なフォローを充実させることでお客様との信頼関係を構築しております。

PHOTO

食品機械を展示しているショールームです。近年、「食」の需要が高まっている社会情勢から当社でも食品機械の製造・販売にも力を入れています。

本社郵便番号 768-8602
本社所在地 香川県観音寺市八幡町三丁目4番15号
本社電話番号 0875-25-5513
第二本社郵便番号 143-0011
第二本社所在地 東京都大田区大森本町1丁目4-1 サムソン東京ビル
第二本社電話番号 03-6423-1635
創業 1945年11月6日
設立 1956年3月2日
資本金 1億円
従業員 370名 ※2025年4月現在
売上高 82億1,000万円(2025年3月期)
売上高推移 80億6,000万円(2024年3月期)
77億7,000万円(2023年3月期)
76億9,000万円(2022年3月期)
78億2,000万円(2021年3月期)
81億8,000万円(2020年3月期)
84億3,000万円(2019年3月期)
事業所 ●本社
香川県観音寺市

●営業本部
東京都大田区

●支店
仙台、関東、東京、名古屋、北陸、大阪、四国、福岡

●営業所
札幌、栃木、茨城、静岡、京都、神戸、
岡山、広島、愛媛、鹿児島、沖縄

●オフィス
高松オフィス(香川県高松市)、福岡オフィス(福岡県大野城市)
関連会社 SAMSOLUTION International CO.,LTD.
沿革
  • 1945年
    • 11月:岡崎鉄工所として創業。
  • 1956年
    • 3月:「(株)岡崎鉄工所」設立。
  • 1980年
    • 10月:「(株)岡崎鉄工所」を「(株)サムソン」に社名変更。
  • 1987年
    • 2月:低NOx型ガス焚多管式貫流ボイラ「NFBS-1500PPX」で(財)省エネルギーセンター'87省エネルギー優秀製品賞受賞。
  • 1997年
    • 2月:省資源ならびに地球温暖化に対応した「スクラムボイラ」の開発により、(財)香川県産業技術振興団から「芦原科学功労賞」を受賞。
  • 2006年
    • 6月:「2.5t/h 小型貫流ボイラ」の開発により、(社)日本ガス協会から「技術賞」を受賞。
      11月:「排ガスからの熱吸収を行うボイラー」の開発にて(社)発明協会から「日本弁理士会会長奨励賞」及び「実施功績賞」を受賞。
  • 2011年
    • 6月:「省エネ大容量小型貫流ボイラ〔換算蒸発量3,000kg/h〕」の開発により(一社)日本ガス協会から「技術賞」を受賞
  • 2012年
    • 3月:「サムソン東京ビル」新築完成
      4月:東京支店を「サムソン東京ビル」に移転し、営業開始。
  • 2014年
    • 2月: 小型貫流ボイラ「SE-3000EPG」開発により(公財)かがわ産業支援財団から『芦原科学大賞』を受賞。
  • 2015年
    • 「390KW高効率ガスコージェネレーションパッケージの共同開発」で大手ガス会社とともに「コージェネ大賞技術開発部門 特別賞」を受賞。
  • 2016年
    • 9月: 真空冷却機「エコクール」の開発により、(株)日本食糧新聞社から「日食優秀食品 機械・資材・素材賞」を受賞
      10月: 「加熱殺菌装置」の開発により、(公社)発明協会から「中小企業庁長官賞」を受賞
  • 2017年
    • 4月: 「本社新社屋」竣工
  • 2019年
    • 6月: 新技術研修センター「SAMSOLUTION CENTER(サムソリューションセンター)」竣工
  • 2019年
    • 12月:当社初となる海外現地子会社「SAMSOLUTION International CO.,LTD.」を台湾に設立。
  • 2020年
    • 11月:2020年度日本ガス協会『技術大賞』を受賞
  • 2023年
    • 4月:水素ボイラ「HB-750AP」が、東京都低NOx小規模燃焼機器認定「グレードHH」を取得(業界初)
  • 2023年
    • 4月:令和4年度 かがわ脱炭素促進事業者表彰事業より「かがわ脱炭素取組優秀賞」を受賞
  • 2025年
    • 1月:台湾グループ会社(SAMSOLUTION International CO.,LTD.)にて台南に新規拠点を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 4 10
    取得者 4 4 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (82名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
〇入社時に行う約2週間程度の研修
→社会人マナー研修、社内ツールに関する研修、当社製品に関する研修、安全研修など
〇展示会研修
→実際の展示会に参加することで当社製品だけでなく他社の製品を知ることができます。
〇フォローアップ研修
→過去の研修や現場での研修を踏まえながらよりスキルアップを目指すことができる研修となっております。

・SS研修
当社では社員の技術力向上のために社内資格制度を設けております。
SS研修では当社製品のメンテナンスに関する部分を学ぶことができます。

・キャリア研修
当社では各キャリアごとに必要な知識を学ぶ機会を設けております。
キャリアを積んでいく過程で常に会社がフォローを行います。
(研修例)リーダー研修、マネージャー研修、経営層研修

・テクニカル研修
各職種に必要な専門的な知識を学ぶことができる研修となっております。
(研修例)営業研修、新製品メンテナンス研修
自己啓発支援制度 制度あり
当社では社員のスキル向上を積極的に後押ししております。
その一環として当社で必要と判断した資格取得費用に関しましては当社で全額費用をご負担いたします。
そのため頑張る社員は活躍できる体制が整っております。
メンター制度 制度あり
定期的に情報交換会を行うことで業務上あまりかかわりがない社員とも交流を深める機会を設けております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
新入社員研修時に、キャリア等に関する相談時間を確保・実施
社内検定制度 制度あり
メンテナンス業務従事者のための社内資格制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、岡山理科大学、九州工業大学、広島工業大学、香川大学、高知工科大学、佐賀大学、鹿児島大学、早稲田大学、大阪工業大学、大阪大学、長岡技術科学大学、徳島大学、福岡大学、豊橋技術科学大学、立命館大学、北海道大学、岡山大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、石巻専修大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、四国大学、四国学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、昭和女子大学、聖カタリナ大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、第一工業大学、高千穂大学、高松大学、拓殖大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、東海大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、獨協大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本工業大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、梅花女子大学、広島大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、佛教大学、法政大学、放送大学、北海学園大学、北海道大学、松山大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵野学院大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
弓削商船高等専門学校、群馬工業高等専門学校、香川高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校

テキサス大学

採用実績(人数) 2024年 19名
2023年 24名
2022年 22名
2021年 18名
2020年 21名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 17 2 19
    2023年 20 4 24
    2022年 18 3 21
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 19 0 100%
    2023年 24 4 83.3%
    2022年 21 7 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

(株)サムソン

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)サムソンの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)サムソンと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)サムソンを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)サムソンの会社概要