米原商事(株)

現在は保険部に所属していますが、入社直後はエネルギー部に配属されました。
１年目は先輩の仕事に同行させてもらい、社会人としての基礎知識を多く学びました。
現在は個人・法人の様々な種類の保険更新業務を中心に仕事をしており、新規保険の提案や事故対応を行っています。
保険が適用になるケースは、日々の生活の中で起こるトラブルがほとんどです。
人のトラブルを代わりに解決していくことは時に大変な思いもしますが、人の役に立つという意味ではとてもやりがいを感じます。
また、保険部の仕事を通じて年上の人と会話をする機会が増えました。
お客様のこれまでの人生の話や経験談を聞くことで、自分自身の知識を増やすことができ、これは個人のお客様と長くお付き合いが出来る保険部ならではの良さだと思います。

この先、何十年と長い間働くならば、様々な分野の仕事を経験したいと思い米原商事を志望しました。
就職活動序盤では不動産関係やガスや石油のエネルギー関係の仕事を中心に企業を探していたので、どちらも携わっている米原商事には非常に魅力を感じました。
人事担当との面談でも、私がその時に感じている不安や疑問などに対し、親身になって相談に乗ってくれました。
社員皆さんの人柄や空気感の良さを感じられ、人を大事にみる会社なのかなという印象を受けました。
そのため、内定の連絡を受けた折には即座に承諾しました。

米原商事の考える「社会貢献」には「社員の成長」という意味があります。
そのため、新入社員の適性を見る研修や仮配属制度、ＯＪＴの取り組みなど、社員が成長できる環境が多く用意されています。
中でも、「仮配属制度」は他社ではあまり聞かない制度だと思います。
仮配属制度とは、入社後複数の部所を経験し、各自の適性を見極めて正式に配属される部所を決めるという制度なので、自分にどんな仕事が向いているかわからないという方でも安心して米原商事を受けに来てください。

私は富山県出身なのですが、高校卒業後は関東の大学へ進学しました。
就職活動初期は関東で就職しようと考えていたのですが、富山へ帰省する度に地元への愛着が増し、地元貢献をしたいという思いが強くなっていったため、Ｕターン就職することを決めました。
今、Ｕターン就職をするか迷っている方はぜひ、自分の将来のことをじっくりと考え、後悔のない就職活動を行ってください。