最終更新日：2026/6/3

(株)アクアラボ

正社員
既卒可

業種

住宅（リフォーム）
空間デザイン
インテリア・住宅関連
不動産
住宅

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 5,000万円

売上高: 7億7,000万円（2025年8月実績）

従業員: 24名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	現役リフォームカウンセラー登壇｜オンライン会社説明会（Zoom）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

一生に一度の買い物を、一生の想い出にする仕事。【転勤なし｜賞与年4回｜完全週休二日制】

積極的に受付中

現役リフォームカウンセラーの社員登壇！Web説明会開催中　6/2、6/5、6/8、6/12、6/16、6/17、6/22 （2026/06/01更新）

伝言板画像

こんにちは！横浜発の住宅リノベーション会社、株式会社アクアラボです。
私たちのミッションは「つくるを、たのしむ。」＝クラフトマンシップの探究。
営業から施工管理まで一貫して担当する、やりがいたっぷりの仕事です。

★Googleクチコミ高評価獲得中（口コミ280件評価4.9）
★TOTOリモデルデザインアワード2025 審査員奨励賞受賞
★神奈川がんばる企業2025 認定

会社説明会を開催中です。
リフォーム業界の説明会は初めてという方にも分かりやすい説明を心掛けています。
まずは気軽にご参加ください。

お会いできることを楽しみにしています！

やりがい

お客さまの人生を変える仕事。営業～施工管理まで一貫して担当するので、完成の喜びを丸ごと感じられます。
安定性・将来性

住まいへのニーズは時代に左右されません。リノベーション市場は今後も拡大が続く、安定成長の業界です。
戦略・ビジョン

「つくるを、たのしむ。」をミッションに、自己満足と顧客満足の両立を追求し続ける会社です。

会社紹介記事

「新卒者は全員、リフォームカウンセラー（営業）からキャリアをスタートします。教育環境が充実していますので建築・デザインの専門知識がなくても大丈夫ですよ！」仕事は自社HPやリフォーム関連のWeb媒体をご覧になったお客さまへの反響営業。大規模な案件ではデザイナー、インテリアコーディネーターと連携して要望を実現する。

: 「新卒者は全員、リフォームカウンセラー（営業）からキャリアをスタートします。教育環境が充実していますので建築・デザインの専門知識がなくても大丈夫ですよ！」

: 仕事は自社HPやリフォーム関連のWeb媒体をご覧になったお客さまへの反響営業。大規模な案件ではデザイナー、インテリアコーディネーターと連携して要望を実現する。

アクアラボのリフォームカウンセラーは、お客さまの人生を変える仕事です。

「新人らしくひたむきに仕事と向き合うあなたをお客さまは信頼してくれます。私たちも全力でフォローしますので失敗を恐れずに挑戦を！」とK.Hさん	『お客さまに対し、常に最高のおもてなしを提供し、リフォーム・建築を通じて、社会の進歩発展に貢献し、強固で永続的な企業発展を目指す』を理念に掲げ、横浜・東京で1万件を超える実績を誇るアクアラボ。リフォームカウンセラーとして活躍中の先輩社員に仕事と会社の魅力について聞きました。 ■K.H【国際協力専攻・2012年入社】当社のリフォームカウンセラーの魅力は、現地調査・採寸から、見積書作成、契約、完成後のフォローまで、全工程を一貫して担当できることです。だからこそお客さまに安心感を与えられると思っています。今までの仕事のなかで忘れられないのは、3年目に担当した戸建て住宅のリフォームです。当初は二世帯住宅にするために部分的な改装を行う予定でしたが、話がどんどん大きくなり、最終的には2階をフルリフォームすることになりました。大変だったのはデザイナーと職人さんの意見を汲み取ってお客さまの要望を叶えること。意見がぶつかるのは誇りを持って仕事をしているからこそであり、私もこれだけの規模のリフォームは初めてでしたので、判断に迷うことが少なくありませんでした。また先輩たちに頼ってばかりでは一人前になれないという思いもありました。だからこそ工事が完了して「Hさんにお任せしてよかった」と言われた時は大きな壁を越えた気がして嬉しかったです。 ■H.N【国文学科・2021年入社】新しく作るよりも今あるものをベースにお客さまの満足度を高める方が面白いと思い『リフォーム』をキーワードに就活を行い、当社と出会いました。水回りのリフォームからスタートした1年目に心がけていたのは、対応スピードを早くすること。現場では一人なので、お客さまに聞かれて答えられないことはその場で先輩に電話をかけて確認していました。嬉しかったのは、それをお客さまに評価していただけたことです。「他社の人は経験があるから聞けばその場で答えてくれるけど、肝心な時に連絡が取れないし、こっちの要望を聞く前に無理ですと言う。でもあなたは、私を待たせまいとして、いつも全力で対応してくれた。だからNさんにお願いするよ」このお客さまとは、ありがたいことに今も信頼関係を継続しており、キッチンと洗面所のリフォームも任せていただきました。こうした関係を大事にして、これからもお客さまに真摯に向き合っていきたいと思います。

「新人らしくひたむきに仕事と向き合うあなたをお客さまは信頼してくれます。私たちも全力でフォローしますので失敗を恐れずに挑戦を！」とK.Hさん

『お客さまに対し、常に最高のおもてなしを提供し、リフォーム・建築を通じて、社会の進歩発展に貢献し、強固で永続的な企業発展を目指す』を理念に掲げ、横浜・東京で1万件を超える実績を誇るアクアラボ。リフォームカウンセラーとして活躍中の先輩社員に仕事と会社の魅力について聞きました。

■K.H【国際協力専攻・2012年入社】
当社のリフォームカウンセラーの魅力は、現地調査・採寸から、見積書作成、契約、完成後のフォローまで、全工程を一貫して担当できることです。だからこそお客さまに安心感を与えられると思っています。
今までの仕事のなかで忘れられないのは、3年目に担当した戸建て住宅のリフォームです。当初は二世帯住宅にするために部分的な改装を行う予定でしたが、話がどんどん大きくなり、最終的には2階をフルリフォームすることになりました。大変だったのはデザイナーと職人さんの意見を汲み取ってお客さまの要望を叶えること。意見がぶつかるのは誇りを持って仕事をしているからこそであり、私もこれだけの規模のリフォームは初めてでしたので、判断に迷うことが少なくありませんでした。また先輩たちに頼ってばかりでは一人前になれないという思いもありました。だからこそ工事が完了して「Hさんにお任せしてよかった」と言われた時は大きな壁を越えた気がして嬉しかったです。

■H.N【国文学科・2021年入社】
新しく作るよりも今あるものをベースにお客さまの満足度を高める方が面白いと思い『リフォーム』をキーワードに就活を行い、当社と出会いました。
水回りのリフォームからスタートした1年目に心がけていたのは、対応スピードを早くすること。現場では一人なので、お客さまに聞かれて答えられないことはその場で先輩に電話をかけて確認していました。嬉しかったのは、それをお客さまに評価していただけたことです。
「他社の人は経験があるから聞けばその場で答えてくれるけど、肝心な時に連絡が取れないし、こっちの要望を聞く前に無理ですと言う。でもあなたは、私を待たせまいとして、いつも全力で対応してくれた。だからNさんにお願いするよ」
このお客さまとは、ありがたいことに今も信頼関係を継続しており、キッチンと洗面所のリフォームも任せていただきました。こうした関係を大事にして、これからもお客さまに真摯に向き合っていきたいと思います。

会社データ

プロフィール	はじめまして、設立21年目のアクアラボです。当社は、『サービスと建築の融合』を軸に、住み心地のいいデザインと機能性を考えたアイデアを提案する、新スタイルのリフォーム会社です。住宅設備の施工技術を活かした高品質な技術と、ホスピタリティマインドを持ったサービスのご提供にこだわり、横浜・東京で1万件を超える施工実績があります。対話の中から価値観やライフスタイルを引き出し、その人の暮らしに寄り添ったプランの提案をしています。
事業内容	良い商品を確かな技術とベストプランで提供しています。 ■キッチン、ユニットバスなどの水廻りリフォーム ■デザインと機能美を提案するデザインリフォーム ■自然素材を使った空間提案するエコリフォーム住まいのことならすべて提案させていただける、トータルリフォーム会社です。創業当時から、「建設業」と「サービス業」の融合を目指しています。住宅設備の施工技術を活かして工事品質に徹底的にこだわり、一人ひとりのライフスタイルに沿ったプランの提案をしています。

プロフィール

はじめまして、設立21年目のアクアラボです。
当社は、『サービスと建築の融合』を軸に、住み心地のいいデザインと機能性を考えたアイデアを提案する、新スタイルのリフォーム会社です。

住宅設備の施工技術を活かした高品質な技術と、ホスピタリティマインドを持ったサービスのご提供にこだわり、横浜・東京で1万件を超える施工実績があります。
対話の中から価値観やライフスタイルを引き出し、その人の暮らしに寄り添ったプランの提案をしています。

事業内容

良い商品を確かな技術とベストプランで提供しています。

■キッチン、ユニットバスなどの水廻りリフォーム
■デザインと機能美を提案するデザインリフォーム
■自然素材を使った空間提案するエコリフォーム

住まいのことならすべて提案させていただける、トータルリフォーム会社です。

創業当時から、「建設業」と「サービス業」の融合を目指しています。
住宅設備の施工技術を活かして工事品質に徹底的にこだわり、一人ひとりのライフスタイルに沿ったプランの提案をしています。

本社郵便番号	227-0061
本社所在地	横浜市青葉区桜台25-1 桜台ビレッジショッピングコリドールF11
本社電話番号	045-989-0906
ショールーム郵便番号	227-0062
ショールーム所在地	横浜市青葉区青葉台2-26-4 スエヒロビル1F
世田谷オフィス電話番号	03-6413-1225
設立	2006年2月14日
資本金	5,000万円
従業員	24名
売上高	7億7,000万円（2025年8月実績）
事業所	●本社／横浜市青葉区桜台25-1　桜台ビレッジショッピングコリドールF11 ●ショールーム／横浜市青葉区青葉台2-26-4　スエヒロビル1F ●世田谷オフィス／東京都世田谷区弦巻4丁目21-1 1F
主な取引先	TOTO(株)、(株)LIXIL、パナソニック(株)、クリナップ(株)、トクラス(株)、タカラスタンダード(株)、コイズミ照明(株)、東芝ライテック(株)、オーデリック(株)、リリカラ(株)、 (株)サンゲツ、リンナイ(株)、(株)ハーマン、大建工業(株)、朝日ウッドテック(株)、ダイキン工業(株)、(株)サメジマコーポレーション、立川ブラインド工業(株)、(株)ニチベイ、(株)カラーワークス、(株)小泉神奈川、早川住建(株)、小島電機工業(株)、(株)イシカワ、(株)船井総合研究所、 (株)シンエイアドエージェンシー、(株)パイオニーサービス、(株)ソーゴー
平均年齢	36歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2020年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり社内研修、ビジネスマナー研修、社外コンサルティング研修、メーカー研修、各種セミナー受講
自己啓発支援制度	制度あり業務に関連する資格取得や外部研修への参加を推奨しており、上長承認のもとで受講費用の全額または一部を会社が負担する場合があります。
メンター制度	制度あり入社後一定期間は、配属部署の先輩社員が担当となり、OJTで業務手順を指導します。進捗に合わせて声かけやフォローを行い、日常的に質問・相談ができる環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり月1回、上長との個人面談を実施し、業務の振り返りや課題の共有、今後のキャリアの方向性について相談できる場を設けています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞芝浦工業大学＜大学＞青山学院大学、秋田県立大学、桜美林大学、鹿児島大学、神奈川大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、札幌市立大学、産業能率大学、芝浦工業大学、成城大学、専修大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東京工芸大学、東京電機大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、奈良女子大学、日本大学、日本体育大学、日本文理大学、文教大学、法政大学、放送大学、宮城大学、宮城学院女子大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学、甲南大学、関東学院大学、東京富士大学、前橋工科大学、九州産業大学京都建築大学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　　　　　3名 2024年　　　　　5名 2023年　　　　　2名 2022年　　　　　3名 2021年　　　　　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
芝浦工業大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田県立大学、桜美林大学、鹿児島大学、神奈川大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、札幌市立大学、産業能率大学、芝浦工業大学、成城大学、専修大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東京工芸大学、東京電機大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、奈良女子大学、日本大学、日本体育大学、日本文理大学、文教大学、法政大学、放送大学、宮城大学、宮城学院女子大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学、甲南大学、関東学院大学、東京富士大学、前橋工科大学、九州産業大学

京都建築大学校

採用実績（人数）

2025年　　　　　3名
2024年　　　　　5名
2023年　　　　　2名
2022年　　　　　3名
2021年　　　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	2名	3名
2024年	0名	5名	5名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	5名	2名	60.0%
2023年	2名	0名	100%

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