最終更新日：2025/4/11

オリックス・レンテック(株)

業種

リース・レンタル
商社（電子・電気機器・OA機器）
商社（精密機器）
商社（医療機器）
商社（その他製品）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 社内規定により非公開

売上高: 社内規定により非公開

従業員: 998名（2025年3月末）

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会社概要
インターンシップ
＆キャリア

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

～時代を変える、情熱のそばに～　私たちは企業や社会の新しい挑戦を支えています。

企業のここがポイント

製品・サービス力

ハイテクノロジー・ICT機器のレンタルサービスを軸に、企業の挑戦を支え、社会を前進させています。
安定性・将来性

【所有から利用へ】業界の先駆けとして約50年の実績があり、業界トップクラスのシェアを誇ります。
制度・働き方

キャリア形成支援・各種制度を完備し、ライフイベント等に応じて柔軟に働き方を選択することができます。

会社紹介記事

「所有から利用の時代」に当社でしか提供できないソリューションを提供

	当社は日本初の測定器レンタル会社として1976年に誕生して以来、常に業界トップクラスのシェアを誇り、モノづくり分野の発展やICT環境の高度化に貢献してまいりました。（次世代通信規格6G開発/宇宙開発事業/リニア新幹線/自動運転技術/その他新製品開発...etc）シェアリングという観点から、ハイテク機器・ICT機器のレンタルサービスを軸に、次世代型ロボット、3Dプリンタ、ドローン、宇宙関連設備など様々な設備を保有し、業界業種問わずあらゆる企業様の課題に応えています。保有している設備は4万種370万台と、世界的に見ても圧倒的な保有数を誇り、レンタルサービスの高い柔軟性と、長年培ってきたノウハウや高い技術力を掛け合わせて、当社にしか提供できない価値を提供しています。今、世の中では、物を所有するのではなく、「使いたい時に使いたい分だけ効率的に利用する」考えが浸透しています。サブスクリプションや〇〇シェア等、私たちの生活の中にもシェアリングエコノミーの考えが当たり前となっています。この考え方に非常にマッチしているのが、当社が得意としている「レンタル」というビジネスモデルです。今では当たり前のシェアリングの考え方に沿ったサービスを、当社は50年以上前からおこなっております。世の中の課題は日々変化しています。そうした変化の最前線でオリックス・レンテックは何ができるかを常に考え、新たな分野にも積極的に挑戦しています。

当社は日本初の測定器レンタル会社として1976年に誕生して以来、常に業界トップクラスのシェアを誇り、モノづくり分野の発展やICT環境の高度化に貢献してまいりました。
（次世代通信規格6G開発/宇宙開発事業/リニア新幹線/自動運転技術/その他新製品開発...etc）

シェアリングという観点から、ハイテク機器・ICT機器のレンタルサービスを軸に、次世代型ロボット、3Dプリンタ、ドローン、宇宙関連設備など様々な設備を保有し、業界業種問わずあらゆる企業様の課題に応えています。
保有している設備は4万種370万台と、世界的に見ても圧倒的な保有数を誇り、レンタルサービスの高い柔軟性と、長年培ってきたノウハウや高い技術力を掛け合わせて、当社にしか提供できない価値を提供しています。

今、世の中では、物を所有するのではなく、「使いたい時に使いたい分だけ効率的に利用する」考えが浸透しています。サブスクリプションや〇〇シェア等、私たちの生活の中にもシェアリングエコノミーの考えが当たり前となっています。

この考え方に非常にマッチしているのが、当社が得意としている「レンタル」というビジネスモデルです。
今では当たり前のシェアリングの考え方に沿ったサービスを、当社は50年以上前からおこなっております。

世の中の課題は日々変化しています。
そうした変化の最前線でオリックス・レンテックは何ができるかを常に考え、新たな分野にも積極的に挑戦しています。

会社データ

事業内容	オリックス・レンテックはお客さまのさらに高度化・多様化するニーズにこたえ、オリジナリティに満ちたソリューションを提供しています。【レンタルサービス】・電子計測器・PC・サーバ・ワークステーション・３Dプリンタ・ロボット・ドローン・科学・環境分析機器 etc... 【中古・新品機器の販売】【計測・ICT関連のサービス】単なるハードウェアのレンタルだけでなく、レンテックのノウハウや技術力を活かしたサービス提供も行っております！・３Dプリンタ造形受託サービス・計測受託サービス・校正受託サービス・蓄電池（二次電池）充放電試験・キッティング・クローニングサービス・ソフトウエアレンタルサービス・パソコンライフサイクルマネジメントサービス(LCMサービス) ・データ消去ソリューションサービス　etc

事業内容

オリックス・レンテックはお客さまのさらに高度化・多様化するニーズにこたえ、オリジナリティに満ちたソリューションを提供しています。

【レンタルサービス】
・電子計測器
・PC・サーバ・ワークステーション
・３Dプリンタ
・ロボット
・ドローン
・科学・環境分析機器
etc...

【中古・新品機器の販売】

【計測・ICT関連のサービス】
単なるハードウェアのレンタルだけでなく、レンテックのノウハウや技術力を活かしたサービス提供も行っております！
・３Dプリンタ造形受託サービス
・計測受託サービス
・校正受託サービス
・蓄電池（二次電池）充放電試験
・キッティング・クローニングサービス
・ソフトウエアレンタルサービス
・パソコンライフサイクルマネジメントサービス(LCMサービス)
・データ消去ソリューションサービス　etc

本社郵便番号	141-0001
本社所在地	東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア
本社電話番号	03-3473-6945
設立	1976年9月29日
資本金	社内規定により非公開
従業員	998名（2025年3月末）
売上高	社内規定により非公開
事業所	札幌仙台北関東本社横浜名古屋大阪神戸広島福岡ほか主要都市部東京技術センター相模原技術センター神戸技術センター
主な取引先	あらゆる業種・業界の大手・優良企業が中心
会社全体の男女比	男性52.3％　女性47.7％
平均勤続年数	17.9年
入社後３年以内離職率	1％ (2025年3月時点)
育休取得率/復帰率	取得率、復帰率ともに100％
沿革	1976年 9月　日本初の計測器レンタル会社としてオリエント測器レンタル(株)設立 1979年 10月　ロジック開発機器のレンタル開始 1981年 6月　パーソナルコンピュータのレンタル開始 1983年 8月　科学・環境分析機器のレンタル開始 1987年 8月　東京技術センター (町田) 開設 1988年 4月　校正サービス開始 1992年 10月　計測サービス開始 12月　東京技術センター ISO9002取得（レンタル業界初） 1994年 5月　校正サービス部門 ISO9002取得 1995年　 8月　日本ヒューレット・パッカード(株)とマスタリセラ　　　契約を締結 10月オリックス・レンテック（シンガポール）設立 1996年 8月　神戸技術センター開設 11月　オリックス・レンテック（マレーシア）設立 2001年 4月　オリックス・レンテック（韓国・ソウル）設立 2002年 10月　ISO9001へ移行 2004年 8月　計量証明事業登録（音圧レベル・振動加速度レベル） 8月　オリックス・レンテック (中国・天津) 設立 2005年 5月　オリックス・レンテック (中国）上海支店開設 9月　オリックス・レンテック (韓国）大邱支店開設 2006年 7月　営業系・管理系の全部門 ISO/IEC27001取得（レンタル業界初） 8月　医療機器のレンタル開始 8月　オリックス・レンテック (中国)北京支店開設 11月　オリックス・レンテック (中国)深セン事務所開設 2007年 2月　技術部門を加え、全社でISO/IEC27001取得 7月　計測標準センターIA Japan (JCSS) よりISO/IEC17025 　　校正機関認定取得 9月　オリックス・レンテック (中国）蘇州事務所開設 11月　オリックス・レンテック (中国）大連事務所開設 2010年 10月　試験受託サービス開始 2011年 9月　オリックス・レンテック (韓国）大田事務所開設 10月　神戸試験センター、信頼性試験センター神戸サイト開設 11月　オリックス・レンテック (中国）成都事務所開設 2012年 2月　信頼性試験センターJABよりISO/IEC17025試験所認定取得 2015年 5月　金属3Dプリンタを用いた造形受託サービス開始 6月　東京技術センターにTokyo 3D Lab.開設 9月　人型ロボット「NAO」レンタル開始 2016年 4月　ロボットレンタルサービス「RoboRen」開始 2017年 1月　東京技術センターにTokyo Robot Lab.開設 9月　東京技術センターにTokyo Robot Lab.2 開設 2018年 1月　受変電設備レンタルの業界最大手である淀川変圧器(株)の全発行済株式取得 2023年 4月　相模原技術センター開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	13名	7名	20名
取得者	13名	7名	20名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.5%
  （333名中135名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、部門別研修、商品知識研修、各種階層別研修、自己研修奨励制度など
自己啓発支援制度	制度あり自分磨き制度(カフェテリアプラン)・・・社員の自己研鑽や家庭との仕事の両立を支援する制度。福利厚生サービスを利用できるポイントを付与。
メンター制度	制度あり OJT期間あり。トレーナー制度あり。
キャリアコンサルティング制度	制度あり 1年に1度、全社員が直接人事へ異動希望を申告する制度。
社内検定制度	制度なし