最終更新日:2026/9/10

日本システムバンク(株)【名証メイン市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
東京都、福井県
資本金
5億8,551万円
売上高
78億円(2025年6月期:グループ全体)
従業員
219名(2025年6月末現在:単体)
募集人数
1~5名

【 全国約15万車室の駐車場を管理 】完全土日祝休×年間休日125日の不動産企業| 地域活性化に寄与| カジュアル面談あり◎

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【初期配属 埼玉県確約!】メンテナンス 地域活性化に寄与する仕事(^^)/ (2026/08/21更新)

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地域活性化に寄与するコインパーキングの会社です

●*- 30秒で分かる日本システムバンク -*●
□不動産業界では珍しい「完全土日祝休み」で「年間休日125日」
□空き地空き家問題の解消、交通インフラ整備等、地域活性化に貢献!
□全国 約7千箇所、約15万車室の駐車場を管理する安定した実績!
□社宅賃料補助(初期費用全額、家賃半額補助)、
 年間表彰制度(★副賞:宮古島旅行券★)等 福利厚生が充実!
□部長職の女性割合22%
□育休取得率 男女ともに100%
□職種・階層別の研修制度充実
□書類選考なし!選考2回!内々定まで最短2週間


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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    完全土日祝休み!年間休日125日!社宅賃料補助等の福利厚生が充実!育休取得率 男女とも100%!

  • 製品・サービス力

    業界トップクラス!全国約7,000箇所・約150,000車室の駐車場を管理する安定した実績!

  • キャリア

    研修・教育制度充実!未経験からスタートして、入社1年目で担当現場を任され、20代から活躍できる!

会社紹介記事

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社員それぞれが「誰かのために」を大切にして働いており、困ったときや分からないことがあるときには、部署や支店を越えて助けてくれる先輩や仲間がたくさんいます!
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新入社員研修や、フォローアップ研修、管理職研修など、様々な研修があり、社員がいつまでも成長し続けられる環境を整えています!

コインパーキング事業で暮らしよい街をつくる、人を幸せにする遊休不動産活用のプロ。

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全国の支店を回って社員との勉強会や対話に力を注ぐ野坂信嘉社長。「当社の事業は非常にやりがいのあるビジネス。仕事を通して多くの社員に成長してほしいですね」

○コインパーキング事業の魅力
 私たちが営むコインパーキング事業は不況に強い非常に安定したビジネスです。遊休地の活用によって地域の活性化に貢献でき、付加価値の高い未来型パーキングの開発で新たなビジネスチャンスを見出していける魅力があります。当社では業界初の駐車場のスマホ検索システムやキャッシュレス決済システムを開発。現在全国6,000カ所以上に展開しており、この需要は今後もますます伸びていきます。また、駐車場に電気自動車の充電機器やコインロッカー、ドローンの発着拠点を設置するなど、新しい街の拠点にもなり得ます。若い人たちの発想次第で次々とビジネスを生み出していける、可能性に満ちた仕事なのです。

○会社の特徴
 当社のサービスは「夢の駐車場を作ろう!」をテーマとした「アイディア事業化コンテスト」から生まれたものが多くあります。例えば、駐車場の電光掲示板に空き台数を表示するなど、お客様にとって便利で使いやすいサービスの創出につながっています。また、業界内で大手にも負けない存在感を放つ力になっています。これは自分の意見を言いやすい雰囲気を作ること、社内の改善意識を高め仕事の質を上げていくことにもなり、活気のある社風の醸成につながっています。

会社データ

プロフィール

当社はコインパーキング事業を中心に、
本社を「福井」「東京」の2カ所、
支店を全国14カ所に展開しております。

約7,000箇所、約150,000車室の駐車場を管理しており、
業界内おいて、トップクラスの管理実績を誇ります。

また、安全・便利・気軽に駐車場をご利用いただけるよう、
機器等の企画・開発・販売・施工・運営・管理まで
全て当社で「一貫対応」しております。

特に下記のサービスに注力しています。
・電子決済サービス
・新形態駐車場の開発(フラップレス)
・ドローンを活用した新規事業

その他、社員の健康と安全を守るため、
「健康づくり支援アプリ」や
「災害発生時の安否確認アプリ」を
全社員に無料で提供しています。

常に一歩先を見据え、顧客ニーズ及び
時代の流れを的確に捉えることで、
お客様に喜んでいただける
商品・サービスを提供していきます。

事業内容
■コインパーキング事業
 コインパーキングの運営からコインパーキング機器の販売・メンテナンスを手掛ける『コインパーキング管理の総合商社』として、オーナー様の要望に応じて、柔軟に提案・対応を行っています

<コインパーキング運営ビジネス>
・コインパーキング用地の借上げ提案、調査、運営など
 ※土地の有効活用を検討しているオーナー様から土地を賃借し、当社が運営事業者としてコインパーキングを開設・運営いたします

<コインパーキングシステム販売保守ビジネス>
・コインパーキング機器の販売、施工、保守管理など
 ※コインパーキングの運営を検討しているオーナー様に対し、当社がコインパーキング機器の販売や開設後の保守管理(コインパーキング利用者からの入電対応、駆け付け対応、定期点検)等を行い、コインパーキングの開設から運営まで幅広くサポートいたします

■プロパティマネジメント事業
・不動産の賃貸、販売、管理など

■ドローン事業
・スクールの運営、機器の販売など
福井本社郵便番号 910-0006
福井本社所在地 福井県福井市中央3-5-21
福井本社電話番号 0776-30-1800
東京本社郵便番号 150-0002
東京本社所在地 東京都渋谷区渋谷1丁目7-5
東京本社電話番号 03-5774-9242
設立 1996年7月10日
資本金 5億8,551万円
従業員 219名(2025年6月末現在:単体)
売上高 78億円(2025年6月期:グループ全体)
本支店 【本社】福井本社、東京本社

【支店】千葉支店、さいたま支店、
    町田支店、横浜支店、富山支店、
    金沢支店、福井支店、長野支店、
    名古屋支店、京都支店、大阪支店、
    神戸支店、広島支店、福岡支店
取引銀行 三菱UFJ銀行、滋賀銀行、
商工組合中央金庫、日本政策金融公庫、
福井信用金庫、三井住友銀行、千葉銀行
総資産 71億円(2025年6月末現在)
主な取引先 (株)サニカ、日本信号(株)、阪神テック(株)
関連会社 ノルテパーク(株)、システムパーク(株)、イーアド(株)
平均年齢 43.6歳(2025年6月末現在)
平均勤続年数 11.1年(2025年6月末現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 3 1 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (35名中5名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修(日数/時期:1か月、毎年4月)
 社会人の基礎となるビジネスマナー研修をはじめとして、当社の組織やルールを理解するための各部署の概要、就業規則などの研修を行います。
 また、座学だけでなく、先輩社員を巻き込んだ「ワーク研修」も行います。先輩社員の新たな一面も知ることができ、交流を深められる研修です。その他、健康に関する研修「ラジオ体操」「ヨガ」「食事」の研修も行っています。「ヨガ」については、体のかたい方には少し大変ですが、終わった後の爽快感は癖になります。

■メーカー研修(日数/時期:2日、毎年8月)
 駐車場機器の基礎知識を習得するための研修です。駐車場機器を製造している工場を訪問し、機器の点検方法や修理方法について学びます。
 新入社員研修後、メンテナンスに配属となった場合には、先輩社員によるOJT教育の下で機器の点検などを行いますが、操作等で苦慮することも多々あります。その都度、上司・先輩社員に相談し対応しますが、この研修では改めて機器に関する詳細部分を集中して学ぶことができるため、知識・技術面でレベルアップします。

■新入社員フォローアップ研修(日数/時期:1日、入社1年半後)
 仕事に対する考え方等を改めて見直し、さらなるスキルならびにモチベーションの向上を図ります。また、今後のキャリアビジョンの設定を行うための研修です。
 研修前半には入社後の行動を振り返り、一段レベルアップするためのポイントを学びます。研修後半では、参加者同士で仕事上の悩みを共有し、みんなで解決方法を見出していきます。最後には研修内容を踏まえて、入社2年目以降にどのように成長していくかを考え、決意表明をしてもらいます。

■営業研修(日数/時期:1日、営業配属後(毎年1、2回))
 営業基礎力の習得や営業スキルを強化するための研修です。営業としての考え方やセールストーク等を座学だけでなく、グループワークを通して実践的に学びます。営業(提案)を行ううえで、自分を知ってもらうこと、お客様に寄り添い傾聴することが重要です。そのため、お客様の記憶に残る自己紹介方法やお客様の話を傾聴する手法などをワークを通して学びます。

その他、中堅・次期管理職・管理職など、キャリアに合わせた研修を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
・e-ラーニングおよびテキストの無償配付
・第二種電気工事士および宅地建物取引士の受検費用の全額補助
・資格手当の支給
 ※第二種電気工事士、宅地建物取引士など対象資格に限る

■社内図書館の設置
・会社推薦書籍および社員提供の書籍を保管し、知識等を共有
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
福井大学、福井工業大学
<大学>
愛知学院大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、静岡大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、仁愛大学、創価大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京都市大学、富山大学、同志社大学、名古屋外国語大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、花園大学、広島大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、明海大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、鶴見大学、公立鳥取環境大学
<短大・高専・専門学校>
福井工業高等専門学校、金沢科学技術大学校、日本電子専門学校、名古屋工学院専門学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校

採用実績(人数)    2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
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文系  5名   1名   1名   1名   3名
理系  0名   1名   1名   0名   0名
採用実績(学部・学科) 工学部ロボティクス学科、環境建築学部建築学科、情報学部心理情報学科、文学部史学科、経営文化学部ビジネスマネジメント学科、社会安全学部安全マネジメント学科、教育地域科学部地域科学課程、経営学部、経営情報学部経営情報学科、経済学部、総合経済学部商学科、国際関係学部国際メディア学科、情報学部工学科、教養学部人間環境学科 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 0 3
    2025年 3 0 3
    2024年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 1 0 100%

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