最終更新日：2026/4/2

上田日本無線(株)【UJRC】

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

医療用機器・医療関連
コンピュータ・通信機器
精密機器

基本情報

本社: 長野県

資本金: 7億円

売上高: 107億円（2024年12月）

従業員: 532名（2025年9月時点）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～超音波で命をつなぐ　通信で心をつなぐ～長年培ってきた無線通信技術で医療機器を開発・製造　〇年間休日128日〇月残業平均14時間〇オンラインセミナー随時開催

【上田日本無線】2027新卒採用募集！（2026/02/12更新）

伝言板画像

当社に興味を持っていただきありがとうございます。

エントリーしていただきますと会社説明会にご案内いたします。

セミナー画面よりエントリーをお待ちしております。

みなさんとお会いできることを楽しみにしています！

製品・サービス力

無線通信技術や超音波技術を活かし、医療機器の開発・設計・製造・販売を行っています。
技術・研究

原料から製品まで一貫生産体制をとっていることが特徴であり強みでもあります。
職場環境

昨年の年間休日は128日、有休の年平均取得日数は14.3日。ワークライフバランスの実現に力を入れています。

会社紹介記事

長野県上田市に本社を構える当社は、無線通信技術と超音波技術をコアテクノロジーとする医療機器メーカーです。材料開発から製品までの一貫生産体制を整えています。働きやすい環境づくりに力を入れており、2022年には食堂をリニューアル！豊富なメニューがあり、社員には好評です。「健康経営優良法人2025」の認定も取得しています。

: 長野県上田市に本社を構える当社は、無線通信技術と超音波技術をコアテクノロジーとする医療機器メーカーです。材料開発から製品までの一貫生産体制を整えています。

: 働きやすい環境づくりに力を入れており、2022年には食堂をリニューアル！豊富なメニューがあり、社員には好評です。「健康経営優良法人2025」の認定も取得しています。

技術者として早くから医療機器の開発に深く携われる、そのやりがいは大きいです！

「当社は完全週休2日制で、2025年の年間休日は128日あります。有給休暇も気兼ねなく申請でき、取得しやすい環境が整っています」と話す超音波機器開発チームの宮澤さん。	私が医療機器業界に関心を持つようになったのは、祖母が足を悪くしてしまったときに、もっと早く原因を見つけて治療できるようにならないかと思ったことがきっかけです。初めは全国の企業を調べていましたが、地元の上田市にも医療機器メーカーがあることを知り、迷わず当社に入社を決めました。現在は超音波機器開発チームで、当社の主要製品のひとつである小型超音波診断装置の開発に携わっています。手に収まるようなサイズの超音波診断装置で、例えば妊婦さんのお腹の中にいる胎児の状態などを診るエコー検査や、頸動脈をはじめとする血管検査などにも使われています。この小型超音波診断装置の開発における私の担当業務は、電気回路の設計・開発です。具体的には、電気回路の設計をはじめ、プリント基板に載せる部品の選定、電気回路の動作検証などを行っています。日頃大切にしているのは、何か分からないことがあったときには解決するように動くことです。分からないことをおよそ3種類に大別し、難易度に応じて、（１）自分で調べる（２）社内の誰かに聞く（３）社外にメールで問い合わせる、この3つの方法で答えを見つけ出すようにしています。疑問をそのままにしておくと後々問題になってしまうからです。常に人の命や健康に関わる医療機器を扱っているという自覚を持って開発業務に取り組んでいます。 4年目の今でもまだ分からないことが多々出てくるのがこの仕事の苦労する点ですが、目に見えない電気を扱っているからこそ、意図通りに回路が動作したときの喜びは大きいです。また、お客様に納品して満足していただけるとうれしいですし、間接的にでも医療業界に貢献できることにやりがいを感じています。当社の魅力は、規模が大きくないこともあり、早くから製品開発の細かいところまで深く携われることです。それに加え、自分の意見が通りやすいことが、仕事のやりやすさに繋がっています。当面の目標として、まずはもっと知識を身に付けて仕事のスピードを速めていきたいです。現在は電気分野を担当していますが、将来的にはお客様から新しく依頼された装置の開発をメイン担当として受け持てるような技術者になりたいですね。（メディカル技術グループ超音波機器開発チーム／宮澤良真 2022年入社）

「当社は完全週休2日制で、2025年の年間休日は128日あります。有給休暇も気兼ねなく申請でき、取得しやすい環境が整っています」と話す超音波機器開発チームの宮澤さん。

私が医療機器業界に関心を持つようになったのは、祖母が足を悪くしてしまったときに、もっと早く原因を見つけて治療できるようにならないかと思ったことがきっかけです。初めは全国の企業を調べていましたが、地元の上田市にも医療機器メーカーがあることを知り、迷わず当社に入社を決めました。

現在は超音波機器開発チームで、当社の主要製品のひとつである小型超音波診断装置の開発に携わっています。手に収まるようなサイズの超音波診断装置で、例えば妊婦さんのお腹の中にいる胎児の状態などを診るエコー検査や、頸動脈をはじめとする血管検査などにも使われています。この小型超音波診断装置の開発における私の担当業務は、電気回路の設計・開発です。具体的には、電気回路の設計をはじめ、プリント基板に載せる部品の選定、電気回路の動作検証などを行っています。

日頃大切にしているのは、何か分からないことがあったときには解決するように動くことです。分からないことをおよそ3種類に大別し、難易度に応じて、（１）自分で調べる（２）社内の誰かに聞く（３）社外にメールで問い合わせる、この3つの方法で答えを見つけ出すようにしています。疑問をそのままにしておくと後々問題になってしまうからです。常に人の命や健康に関わる医療機器を扱っているという自覚を持って開発業務に取り組んでいます。

4年目の今でもまだ分からないことが多々出てくるのがこの仕事の苦労する点ですが、目に見えない電気を扱っているからこそ、意図通りに回路が動作したときの喜びは大きいです。また、お客様に納品して満足していただけるとうれしいですし、間接的にでも医療業界に貢献できることにやりがいを感じています。

当社の魅力は、規模が大きくないこともあり、早くから製品開発の細かいところまで深く携われることです。それに加え、自分の意見が通りやすいことが、仕事のやりやすさに繋がっています。当面の目標として、まずはもっと知識を身に付けて仕事のスピードを速めていきたいです。現在は電気分野を担当していますが、将来的にはお客様から新しく依頼された装置の開発をメイン担当として受け持てるような技術者になりたいですね。
（メディカル技術グループ超音波機器開発チーム／宮澤良真 2022年入社）

会社データ

プロフィール	私たち上田日本無線は、無線通信技術の先駆者である日本無線のマザー工場として日本無線グループ発展の一翼を担ってまいりました。永年にわたって培ってきた無線通信技術や超音波技術を活かして、近年では医療現場に不可欠な超音波診断装置（エコー）や血液の分析装置といった医療機器の開発・設計・製造・販売に力を入れています。社是「創意無限」のもと、医療機器の小型化や無線化への対応など、独自技術と一貫生産のものづくりで医療の未来に挑戦していきます。
事業内容	医療機器の開発・製造・販売 ◆医療機器超音波診断装置・血液分析装置等の医用電子装置及び各種圧電センサー　等超音波診断装置や血液分析装置等の医用電子機器、また長年培ってきた無線の技術を活かし「医療」の分野で様々な製品を提供しています。

プロフィール

　私たち上田日本無線は、無線通信技術の先駆者である日本無線のマザー工場として日本無線グループ発展の一翼を担ってまいりました。永年にわたって培ってきた無線通信技術や超音波技術を活かして、近年では医療現場に不可欠な超音波診断装置（エコー）や血液の分析装置といった医療機器の開発・設計・製造・販売に力を入れています。
社是「創意無限」のもと、医療機器の小型化や無線化への対応など、独自技術と一貫生産のものづくりで医療の未来に挑戦していきます。

事業内容

医療機器の開発・製造・販売

◆医療機器
超音波診断装置・血液分析装置等の医用電子装置及び各種圧電センサー　等

超音波診断装置や血液分析装置等の医用電子機器、また長年培ってきた無線の技術を活かし「医療」の分野で様々な製品を提供しています。

本社郵便番号	386-8608
本社所在地	長野県上田市踏入2丁目10番19号北陸新幹線上田駅より徒歩18分！
本社電話番号	0268-26-2114
設立	1949年10月1日
資本金	7億円
従業員	532名（2025年9月時点）
売上高	107億円（2024年12月）
代表者	代表取締役社長　小林　真行
事業所	小牧工場　（長野県上田市諏訪形）東京営業所（東京都文京区後楽）
株主構成	日本無線(株)
沿革	1949年上田日本無線(株)発足。資本金700万円、従業員190名。船舶用無線機、通信機、測定機、送信機等を製造。 1961年社内提案制度を開始。社員が広く創意工夫して、会社はこれを奨励する原点となる。 1983年三鷹営業所を開設。日本無線三鷹製作所内に三鷹営業所を開設し、営業並びに技術の拠点とする。 1988年小牧工場を開設。長野県上田市諏訪形に小牧工場を開設する。同年浅科ニチム(株)を設立。 1995年 ISO9001認証取得。 1999年創立50周年を迎える。ISO14001認証取得。 2001年上田ニチム総合ビジネスサービス(株)を設立。 2006年 ISO13485認証取得。 2015年川越工場を開設。 2016年日本無線(株)による完全子会社化。 2018年浅科ニチム(株) 本社工場および上田工場が IATF 16949 認証取得。 2019年 107号棟(3階建・延3,452.732m2）を完成。 2020年新101号棟(5階建・延6,804.8m2）を完成 2021年浅科ニチム(株) 本社工場　ISO1348　認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	10名	1名	11名
取得者	8名	1名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

80.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.3%
  （114名中6名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり当社の教育制度は、新入社員で入社してから管理職にステップアップしていくまで階層毎に行っていく「階層別研修」と仕事のスペシャリストを目指して行う「スキルアップ研修」に分かれています。スキルアップ研修には、日本無線グループ全体で行われる技術講座があり、50以上の技術講座から必要に応じて受講し、初級から中級、上級へと階段を登るようにスキルの向上を目指しています。研修制度の詳細につきましては、弊社ホームページ内の「教育・人材育成」をご参照ください。
自己啓発支援制度	制度あり各自の意欲に応える仕組みとして自己啓発支援制度を設けております。制度には「通信教育」「資格取得補助」「英語学習支援制度」があります。（1）通信教育社員各人が自己啓発し易いよう外部機関と連携して充実した通信教育講座を用意し、修了時には受講費用の半額を会社が補助する制度です。（2）資格取得補助業務に必要な資格の取得を目指している場合、受験料や交通費等の費用を補助する制度です。（3）英語学習支援制度 TOEICテストを通じて社員の英語力向上を図るため、TOEICの受験料はもとより、スコアに応じた奨励金を支給し、社員皆さんの英語学習を支援しています。
メンター制度	制度あり新入社員として入社後1年間は、先輩社員がアドバイザーとして付き、サポートする仕組みがあります。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度ありはんだ付け、医療機器の検査検定等有

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、金沢工業大学、九州大学、群馬大学、工学院大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東洋大学、日本工業大学、室蘭工業大学、山梨大学、芝浦工業大学＜大学＞信州大学、山梨大学、芝浦工業大学、東京電機大学、工学院大学、群馬大学、筑波大学、金沢工業大学、山形大学、日本工業大学、新潟大学、富山大学、埼玉工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、日本大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、東洋大学、駒澤大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学、長野大学、法政大学、早稲田大学、岩手大学＜短大・高専・専門学校＞長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、上田女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、清泉女学院短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ――――――――――――――――――― 大学院了　　　1名　　　1名　　　1名　大学卒　　　　6名　　　5名　　　9名高専卒　　　　2名　　　 ―　　　　― 短大卒　　　　 ―　　　 2名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、金沢工業大学、九州大学、群馬大学、工学院大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東洋大学、日本工業大学、室蘭工業大学、山梨大学、芝浦工業大学
＜大学＞
信州大学、山梨大学、芝浦工業大学、東京電機大学、工学院大学、群馬大学、筑波大学、金沢工業大学、山形大学、日本工業大学、新潟大学、富山大学、埼玉工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、日本大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、東洋大学、駒澤大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学、長野大学、法政大学、早稲田大学、岩手大学
＜短大・高専・専門学校＞
長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、上田女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、清泉女学院短期大学