最終更新日：2026/5/20

(株)ワイズ

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

商社（インテリア・住宅関連）
商社（建材）
商社（機械・プラント・環境）
住宅（リフォーム）
建材・エクステリア

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 8,000万円

売上高: 59億円（2025年10月現在）

従業員: 91名（2025年10月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【街の未来を支える仕事を、WEBで知る。】#住みたくなる街を創る専門商社。#WEB説明会開催中/27卒募集 #選考直結の説明会を開催中! #じっくり成長できる環境

2027卒対象の新卒採用受付は終了いたしました。（2026/05/20更新）

伝言板画像

現在、採用活動スケジュール調整の為
6月以降の会社説明会・選考受付を一時停止しております。
再開時期につきましては、改めてご案内予定です。

ご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解の程よろしくお願いいたします。

製品・サービス力

年月をかけて信頼関係を構築した結果、日本にあるほぼすべてのエクステリア商材を取り扱っています。
やりがい

当社の魅力は「お客様の期待を超える提案ができること」です。
安定性・将来性

関西で57年も事業を展開しているので、業界内での知名度も抜群です。

会社紹介記事

ワイズには困ったことは何でも相談できる先輩社員がたくさんいます。意見を発信しやすい風通しの良い社風も魅力です。 57年の歴史を培ってきた当社は、エクステリア業界では知られた存在。その販売網と顧客のニーズに応えるべく新たにエコ事業にも注力しています。

: ワイズには困ったことは何でも相談できる先輩社員がたくさんいます。意見を発信しやすい風通しの良い社風も魅力です。

: 57年の歴史を培ってきた当社は、エクステリア業界では知られた存在。その販売網と顧客のニーズに応えるべく新たにエコ事業にも注力しています。

エクステリア一筋で50年以上。自然と人との調和を目指してきた企業です。

エクステリア事業は自分の仕事がカタチに残り、景観や街を作っているというやりがいを感じることができます。	10年先、20年先、あるいは30年先にはどんな街が必要でしょうか？高齢化が進んでも、誰もが暮らしやすい街？環境負荷の少ない街？自然と人が調和する豊かな街？街の印象を決める「エクステリア」。その空間づくりを支えているのが、私たちワイズです。「住みたい街を創るため」その想いは創業時から変わりません。あなたなら、どんな街に住みたいですか？思い描いた理想の街を、当社でなら創ることができるかもしれませんよ。自分の仕事がカタチに残り、やりがいや社会貢献度を感じることができます。また、完全週休2日制・年間休日125日でオン・オフのメリハリをしっかりつけられる環境です。

エクステリア事業は自分の仕事がカタチに残り、景観や街を作っているというやりがいを感じることができます。

10年先、20年先、あるいは30年先には
どんな街が必要でしょうか？

高齢化が進んでも、誰もが暮らしやすい街？
環境負荷の少ない街？
自然と人が調和する豊かな街？

街の印象を決める「エクステリア」。
その空間づくりを支えているのが、私たちワイズです。

「住みたい街を創るため」
その想いは創業時から変わりません。
あなたなら、どんな街に住みたいですか？

思い描いた理想の街を、
当社でなら創ることができるかもしれませんよ。

自分の仕事がカタチに残り、
やりがいや社会貢献度を感じることができます。
また、完全週休2日制・年間休日125日で
オン・オフのメリハリをしっかりつけられる環境です。

会社データ

プロフィール	【エクステリアとは？】家の内側の「インテリア」に対して、家の外側が「エクステリア」。外壁やフェンス、門、カーポート、ウッドデッキ、街灯、など、街並みを彩るものを指す言葉です。【当社は？】エクステリアの専門商社。「エクステリア」という言葉が使われ始める前から商品ラインナップやサービスを更新し続けることで、「エクステリアならワイズ！」と言われるまでに成長してきた会社です。
事業内容	■住宅・非住宅・環境用エクステリア商品の販売【住みたくなる街を創る仕事】当社は、エクステリア商品を扱う専門商社です。外壁・門・フェンス・カーポートなど住宅や街の外構を彩る多彩な商材を取り扱い、お客様への提案営業を行っています。特徴は「商品数」だけでなく「提案力」。お客様のニーズに合わせて最適な商材を組み合わせ、住宅の価値を高める空間づくりをサポートします。ご興味のある方は、ぜひ一度当社のホームページをご覧下さい。 https://www.waiz-g.jp/outline #営業　＃営業職　＃商社　#専門商社　 #ルート営業　＃エクステリア＃土日祝休み #完全週休2日制＃年間休日125日環境セラピーによる心身の癒しに着目し、ビオトープをはじめとした、安らぎと潤いのある環境を提案し、資源再生など次代へつながる活動をしています。

プロフィール

【エクステリアとは？】
家の内側の「インテリア」に対して、
家の外側が「エクステリア」。
外壁やフェンス、門、カーポート、
ウッドデッキ、街灯、など、
街並みを彩るものを指す言葉です。

【当社は？】
エクステリアの専門商社。
「エクステリア」という言葉が使われ始める前から
商品ラインナップやサービスを更新し続けることで、
「エクステリアならワイズ！」
と言われるまでに成長してきた会社です。

事業内容

■住宅・非住宅・環境用エクステリア商品の販売

【住みたくなる街を創る仕事】
当社は、エクステリア商品を扱う専門商社です。
外壁・門・フェンス・カーポートなど
住宅や街の外構を彩る多彩な商材を取り扱い、
お客様への提案営業を行っています。

特徴は「商品数」だけでなく「提案力」。
お客様のニーズに合わせて最適な商材を組み合わせ、
住宅の価値を高める空間づくりをサポートします。

ご興味のある方は、ぜひ一度当社のホームページをご覧下さい。
https://www.waiz-g.jp/outline

#営業　＃営業職　＃商社　#専門商社　
#ルート営業　＃エクステリア
＃土日祝休み #完全週休2日制＃年間休日125日

環境セラピーによる心身の癒しに着目し、ビオトープをはじめとした、安らぎと潤いのある環境を提案し、資源再生など次代へつながる活動をしています。

本社郵便番号	566-0034
本社所在地	大阪府摂津市香露園2-8
本社電話番号	072-635-1566
創業	1969年
設立	1969年10月
資本金	8,000万円
従業員	91名（2025年10月現在）
売上高	59億円（2025年10月現在）
事業所	【本社／大阪営業所】大阪府摂津市香露園2-8 【滋賀営業所】滋賀県栗東市高野202 【南大阪営業所】大阪府河内長野市松ヶ丘東町1314 【りんくう営業所】大阪府泉佐野市りんくう往来南5-41 【兵庫営業所】兵庫県加古郡播磨町東野添1-16-10 【京都営業所】京都府京都市伏見区竹田田中殿町74 【四日市営業所】三重県四日市市八田2-1-35 【関東営業所】埼玉県三郷市半田318-1 【福岡営業所】福岡県大野城市御笠川4-10-4
官庁登録	大阪府知事許可（般-18）第31877号建築工事業
主要取引先	パナソニック(株)、(株)LIXIL、YKKAP(株)、三協立山(株)、(株)稲葉製作所、(株)淀川製鋼所、四国化成建材(株)、積水樹脂(株)、朝日スチール工業(株)、(株)タカショー、(株)F＆F、(株)田窪工業所、(株)ユニソン、(株)美濃クラフト、(株)福彫　ほか
平均年齢	41.1歳
平均勤続年数	14.7年
沿革	1969年 10月大阪府摂津市にて設立 1970年 2月本社ビル新築 1975年 5月滋賀県栗東町（現栗東市）に滋賀営業所を開設 1980年 10月大阪府河内長野市に事務所、倉庫を新築南大阪営業所を開設 1982年 5月兵庫県播磨町に事務所、倉庫を新築。兵庫営業所を開設 1989年 3月 HC環境事業部設置 1999年 10月京都府伏見区に事務所、倉庫を新築京都営業所を開設 2000年 10月オリジナル商材開発、販売開始 2002年 7月資本金8,000万円に増資 2005年 4月 (株)ワイズに社名変更 2009年 4月 ECO事業部設置 2010年 9月代表取締役会長　和泉愼次　就任代表取締役社長　和泉愼也　就任 2014年 2月三重県四日市市に四日市営業所を開設 2014年 6月住設事業部設置 2016年 11月埼玉県三郷市に関東営業所を開設 2018年 6月福岡県福岡市に福岡営業所を開設 2023年1月大阪府泉佐野市にりんくう営業所を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （14名中0名）
- 2025年度
営業責任者以上を対象としております。

社内制度

研修制度	制度あり ▼入社後、約2カ月間は本社で新入社員研修を行い、社会人としてのマナーや商品知識を習得。その後、各営業所へ配属となり、OJTで仕事を覚えていただきます。 ▼当社の場合、独り立ちするまでは概ね3カ月～半年程度が必要です。それまでは先輩社員との同行で知識や経験を積んでください。 ▼新入社員研修後も、月1回は営業部の全体会議があり、他の営業所との情報交換や新企画の打合わせ、各営業所の成績検証など、会社全体の方向性を確認する機会もあります。
自己啓発支援制度	制度あり各研修機関による研修・講習
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞京都府立大学、摂南大学、佛教大学、姫路獨協大学、神戸学院大学、追手門学院大学、桃山学院大学、大阪学院大学、大阪商業大学、流通科学大学、大阪経済大学、甲南大学、京都産業大学、龍谷大学、近畿大学、立命館大学、同志社大学、関西大学、兵庫県立大学、大阪大谷大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大谷大学、関西外国語大学、畿央大学、京都外国語大学、天理大学、奈良大学、阪南大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　3名 2021年　4名 2022年　2名 2023年　4名 2024年　2名 2025年　2名 2026年　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
京都府立大学、摂南大学、佛教大学、姫路獨協大学、神戸学院大学、追手門学院大学、桃山学院大学、大阪学院大学、大阪商業大学、流通科学大学、大阪経済大学、甲南大学、京都産業大学、龍谷大学、近畿大学、立命館大学、同志社大学、関西大学、兵庫県立大学、大阪大谷大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大谷大学、関西外国語大学、畿央大学、京都外国語大学、天理大学、奈良大学、阪南大学

採用実績（人数）

2020年　3名
2021年　4名
2022年　2名
2023年　4名
2024年　2名
2025年　2名
2026年　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）