最終更新日:2026/7/29

(株)江田商会

  • 正社員

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業種

  • 商社(精密機器)
  • 商社(その他製品)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
神奈川県
資本金
5,000万円
売上高
46億8,882万円(2024年3月)
従業員
38名

世界ブランドの理化学機器で研究開発をサポートします

横浜から発信 最先端の分析・測定の世界へ探求しよう (2026/02/12更新)

伝言板画像

株式会社江田商会のページへアクセス頂きましてありがとうございます

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2025年度の平均勤続勤務年数は10年で長く、年平均有給休暇取得日数は10日になります。

  • 安定性・将来性

    取引先は官公庁、大学、企業の研究所や検査機関など幅広く、環境変化の影響を受けにくい安定した市場です

  • 製品・サービス力

    環境監視や食品をはじめ商品・製品の異物混入検査、新エネルギー研究などに必需品の理化学機器を販売。

会社紹介記事

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風通しが良くて、のびのびしていて、活気に満ちた社風の会社です。社長と社員の距離が近いことや、チームワークが良いことが自慢です。
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何か困ったことがあった時には、先輩も気軽に相談にのってくれます。

小さいけれどやり甲斐があって居心地の良い自慢の会社です。

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私たちが皆さんをご案内します。紹介したいことが沢山有ります。是非覗いて見てください。

当社はアドバイザリーセールスの会社です。顧客第一のセールスとコンサルティングを融合させたアプローチで、お客様に対してアドバイスとソリューションを提供し商品やサービスの提案だけでなく、お客様のビジネス全体をトータルサポートします。

商品やサービスの提供に留まらず、お客様との強いパートナーシップを築くことを大切にしています。デジタル時代の中で、コミュニケーションのスキルやテクノロジーへの理解が不可欠です。あなたのアイデアが顧客との結びつきを深め、新たなビジネスチャンスを生み出す力になることを期待しています。

<世界のトップブランドと共に>
 ここでは、島津製作所やエビデント、バイオ・ラッドなど、世界のトップブランドの製品を扱っています。未来を拓く研究や検査をサポートする仕事にやりがいを感じます。

<成長のチャンスが満載>
 入社後2年間は社内研修やトップメーカーでの座学、技術研修などで学びを深めます。最新機種の情報が常に手に入り、セールスのスキルアップが楽しい環境です。

<仕事を通じて人とつながる>
飛び込み営業はなく、お客様との信頼関係を大切にします。お客様とのコミュニケーションが広がり、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。

<風通しの良い職場で友達みたいな仲間たち>
グループでの営業活動や全社員が一緒にいる1フロアーで、助け合いながら成長します。目標達成に向けたチームワークが、働くことを一層楽しくしてくれます。

<充実の休息とワークライフバランス>
休みもしっかりとれ、先輩社員とのフットサルやイベントで仕事以外の楽しみも見つかります。プライベートも大切にできます。

 大きな志を持った仲間が、君の参加を待っています。未知の世界に挑戦し、一緒に成長しよう!

会社データ

プロフィール

 皆様にご愛顧を頂き、創業以来64年間黒字決算という業績を積み重ね、1975年から優良申告法人を継続している安定企業です。
 この安定は、経営理念に掲げる「共に喜び共に感謝」の基、人を大切に考え、世の中に役立ち社会に貢献し続けること、地域に根ざすことで培った我が社独特の特徴です。

<人を大切に考える企業です>
 経営理念である「共に喜び共に感謝」は、「三方皆良し」の精神の基、お客様、仕入れ先メーカー、社員、ひいては社会全体と共に成長しようとするものです。その中心とならなくては成らないのが社員です。人との関わりを大切にする「感性」。商材が持つメリットを把握している「知識」。自分自身を伸ばして行きたいという「意欲」。このトライアングルをバランス良く伸ばして行くことを江田商会は会社の使命だと考えます。

<世の中に役立つ技術で社会に貢献しています>
 私たち江田商会は”世の中に役立つ技術”を様々な研究機関や検査機関に提供する事で、社会に貢献している会社です。ノーベル賞にも値する研究から、環境や食品等の人々の安心安全を守る微量検査や、製品の品質管理に至まで、世の中に無くてはならない技術をアドバイザリーセールスでお客様を支えること。
これが我々の仕事です。

<神奈川に根ざして成長>
 江田商会の立地している神奈川県は、環境・化学工業・医療・製薬産業・食品産業等様々な業種の企業・大学・官公庁検査研究機関が立地、形成する特色有る日本有数の地域です。当社はこの神奈川に根ざし、多業種のお客様からご支援頂いております。
★2023年「横浜ビー・コルセアーズ」のホームタウンスポンサーになりました。
★2022年「横浜市SDGsスタンダード」の認証を受けました。
★2019年「横浜市健康経営」を認証取得、継続しております。

事業内容
大気・水、土壌等の環境監視、農作物・魚介類等の異物混入や残留農薬検査、新エネルギーの実用化研究、新材料開発、工業製品の品質管理など、先端技術の研究開発から、人々の安心安全を支える検査業には必需品となる理化学機器(分析装置、検査装置等)を販売しています。
我が社の主要顧客は、官公庁、大学、企業の研究所や検査機関です。
アドバイザリーセールスによるお客様満足を追求することで、信頼と笑顔を頂いております。
本社郵便番号 223-0057
本社・営業本部所在地 神奈川県横浜市港北区新羽町284
電話番号 045-532-1001
fax番号 045-532-2112
創業 1949年
設立 1958年4月
資本金 5,000万円
従業員 38名
売上高 46億8,882万円(2024年3月)
売上高推移 53億5,060万円(2023年3月)
34億2,852万円(2022年3月)
36億4,182万円 (2021年3月)
34億2,219万円(2020年3月)
28億6,454万円(2019年3月)
27億3,646万円(2018年3月)
28億4,493万円(2017年3月)
28億2,013万円(2016年3月)
30億2,016万円(2015年3月)
28億4,246万円(2014年3月)
25億8,634万円(2013年3月)
27億2,060万円(2012年3月)
27億5,450万円(2011年3月)
27億9,160万円(2010年3月)
35億 850万円(2009年3月)
34億4,690万円(2008年3月)
事業所 本社・営業本部/横浜市港北区新羽町284
主な取引先 ◆民間企業/AppleJapan合同会社、AGC(株)、LGJapan(株)、エバラ食品工業(株)、(株)崎陽軒、キリンホールディングス(株)、キリンビバレッジ(株)、関西ペイント(株)、サントリーホールディングス(株)、タカナシ乳業(株)、生化学工業(株)、東芝、東芝ナノアナリシス、大日本印刷、DNPファインケミカル、東レ、東邦チタニウム、ニチアス、Huawei、Hyundai Mobility Japan、パナソニック、ヒロセ電機、ポーラ化成工業、三菱電機、三菱重工業、三菱ガス化学、メルク、横浜ゴム、ENEOSホールディングス、JCU、他

◆官公庁/農林水産省(動物検疫所・植物防疫所)、厚生労働省(横浜・東京検疫所)、独立行政法人(水産総合研究センター、海洋研究開発機構)、神奈川県(衛生研究所、産業技術センター、環境科学センター、農業技術センター、科学捜査研究所、水道企業庁・企業団)、横浜市(工業支援センター、衛生研究所、環境科学研究所、水再生センター) 他、川崎市(生命科学研究センター、水道部、下水道部)、財団法人(神奈川科学アカデミー)一般財団法人(予防医学協会、日本食品検査協会 、生物科学安全研究所、新日本検定協会) 他

◆大学/横浜国立大学、東京工業大学、横浜市立大学、神奈川県立保健福祉大学、東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、北里大学、神奈川大学、関東学院大学、湘南工科大学、桐蔭横浜大学、東京工芸大学、神奈川工科大学、聖マリアンナ医科大学、鶴見大学、神奈川歯科大学、横浜薬科大学 他
社員平均年齢 35.5歳
平均勤続年数 11年
沿革
  • 1949年 4月
    • 江田五男が創業
  • 1958年 4月
    • (株)江田商会設立
  • 1961年 4月
    • (株)オリンパス販売契約締結
  • 1974年 4月
    • 島津製作所販売契約締結
  • 1991年 5月
    • 創業者 江田五男 代表取締役会長就任
      林 宏 代表取締役社長就任
  • 1995年 1月
    • 経営理念「共に喜び、共に感謝」発表
  • 1997年10月
    • 新社屋落成 現在地の北新横浜に営業本部移転
  • 2000年 4月
    • 理科学機器のリサイクル事業を開始
  • 2001年 3月
    • 川崎、海老名営業所を営業本部に統合
  • 2003年 6月
    • 畠山順行 代表取締役社長就任
  • 2004年 6月
    • 資本金5,000万円に増資
  • 2004年11月
    • ISO14001認証取得
  • 2013年 3月
    • 本社・営業本部を 横浜市港北区新羽町に統合
  • 2013年 6月
    • 畠山順行 会長就任
      原田義富 代表取締役社長就任
  • 2018年 12月
    • 優良申告法人指定
      1975(昭和50)年6月より連続継続中
  • 2019年 
    • 横浜健康経営 クラスA 認証
  • 2021年 12月
    • 横浜版SDGs Y-SDGsスタンダード 認証
  • 2022年  6月
    • 日高大輔 代表取締役社長就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 3 0 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後社内において7日間の社内研修
科学機器協会主催の新人研修
各関連企業における多数の研修
があります。
配属後OJTによる研修を2年間、予定しております。
自己啓発支援制度 制度あり
国家資格支援制度
許認可・登録が必要な放射線同位元素販売資格、高圧ガス販売資格、高度管理医療機器等
販売資格等取得の支援を行っております。
メンター制度 制度あり
配属後、2年間、先輩社員とマンツーマンで行動を共にしてもらいます。
商談の流れ、進め方、戦略等学んでいただきます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川工科大学
<大学>
青山学院大学、麻布大学、神奈川大学、神奈川工科大学、明治大学、工学院大学、埼玉大学、玉川大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京都市大学、東洋大学、日本体育大学、横浜商科大学、立正大学、日本大学、東京農業大学、産業能率大学、多摩大学、相模女子大学、杏林大学

採用実績(人数) 2026年4月   3名
2025年4月    1名
2024年4月    0名
2023年4月    1名

採用実績(学部・学科) ◆工学部/応用化学科、応用バイオ学科、環境情報学科、
     情報フロンティア学科、物質生命化学科
◆理学部/化学科 
◆獣医学部 
◆生物資源科学部 
◆農学部
◆経済学部 
◆文学部  
◆商学部
◆グローバルスタディーズ学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%

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