最終更新日:2026/4/8

(株)サンテック

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アルバイト経験や学業、サークル活動…どれをアピールすべき?

自分の長所や志望動機に説得力を持たせるエピソードがわかりやすい(2026年4月3日)

採用選考では「自己PR」を求められることが多いのではないかと思います。
たくさんの活動経験がある学生さんにとっては、「どれをPRするべきか悩んでしまう」、あまり学外の活動をしなかった学生さんにとっては「何もPRできないのではないか?」と不安になることもあるかもしれません。

しかし、採用選考において面接官が自己PRを尋ねるのは、何も知らないあなたのことをこれから知っていきたいと考え、その足掛かりを作りたいと思っているからです。
だから「あなたが考える自分の強み」をまずは挙げてみましょう。そして、初めて会う面接官にも、明らかにその強みが発揮できた!という場面を教えてもらえると助かります。

そのテーマは、必ずしもサークルやアルバイトである必要はありません。
学業の中で一生懸命取り組んだことがあれば、そのことをぜひ教えてください。

面接官はある程度学生さんの性格や強みに仮説を立てて質問をします。
もし「私の強みはコミュニケーション力です」と話し出した学生さんがいたら「アルバイト先で積極的に話しかけた経験」や「サークル内で意見の異なるチームをまとめた経験」をPRするだろうと予測します。
ここで「講義を休まず課題もサボらず最後までやり遂げました」という事例が出てくると直接の繋がりがわかりづらいですよね。
しっかり納得できる理由をつけてくださればOKなので、説得力があるかどうか考えてみてください。

また、面接官は学生の本質・本当の性格が会社とマッチしているかを考えています。
・テーマが直近1,2年の出来事ばかりだったとき、あえて昔の振る舞いを聞く
・テーマが1つの出来事ばかりだったとき、あえて他のケースを聞く
・矛盾する要素が出てきた時、それぞれの関係性を聞く
ということもありますので、自己PR単体ではなく全体を一歩引いて見直してみると良いかと思います。

企業説明会はどんな服装で参加すべき?

「ビジネスカジュアル」を調べておくと無難(2026年3月1日)

当社の企業説明会は「私服OK」でご参加いただけます。
リクルートスーツを毎日用意するのは大変ですし、暑くなるとジャケットやネクタイを外して良いか悩みますよね。
学生さんがリラックスして参加できるようにと考えていますが、
WEBでも対面でも、実際に参加する学生さんはスーツが多い印象です。

最近の説明会は「服装自由」「指定なし」「スーツでなくてもOK」という会社も増えてきました。
とはいえ、世の中では
「服装自由と聞いていたのに、会場に行ったら自分以外みんなスーツを着ていた!」
という話も珍しくはないですよね。

一般的には「完璧なリクルートスーツでなくても良い」という意味合いで使われることが多く、
迷った時は清潔感のあるビジネスカジュアルを選んでいただければ十分です。
「ビジネスカジュアル」という表現はビジネスの場でも度々使われるので
一度調べてみると雰囲気が掴めると思います。

もし不安があれば、事前に人事へ
「スーツで参加する学生はどれくらいいますか」
と確認していただくのも良い方法です。
周囲の雰囲気を知ることで、より安心して説明会に臨めると思います。

皆さまがリラックスして参加し、当社の雰囲気を感じていただけることを楽しみにしています。

これから就活を始めるには何から手をつければいい?

就活の第一歩は「自分を知ること」から(2026年3月1日)

就活を始めると、企業からの情報やSNSの意見が一気に流れ込んできます。
待遇が良い会社、働きやすさをアピールする会社、魅力的な制度を持つ会社…。
選択肢が増えた一方で、
「どの会社が自分にとって本当に良いのか分からない」
と迷う学生さんが増えているようです。

これはなぜなのでしょうか?
採用担当として学生の皆さんと接していると、迷いの背景には
「企業研究はしているが、自分自身の分析が足りていない」
というケースが多いと感じています。

一般的に「良い会社」と言われる条件と「あなたにとって“合う会社”」が一致しているとは限りません。
企業の特徴はあくまで「特徴」。
そこであなたが望む未来を実現できるかどうかは
あなた自身の価値観や働き方の軸と照らし合わせて判断する必要があります。

そのために欠かせないのが「自己分析」です。
自己分析というと難しく聞こえますが、まずはこれまでの人生を振り返ることから始めてみてください。

子どもの頃から今までの中で、
・夢中になれたこと
・得意だったこと
・頑張れた経験
・大変だったけれど乗り越えたこと

これらを思い出しながら、
「なぜその選択をしたのか」「なぜそう感じたのか」
という「理由」を深掘りしていくと、あなたの価値観や強みが見えてきます。
それは就活だけでなく、今後の人生の軸にもなります。

自分の軸が明確になると、企業選びは一気に楽になります。
面接でも自信を持って話せるようになり、最終的な決断にも納得感が生まれます。

もしも今、就活に不安があるなら、まずは企業の人と直接話すことをおすすめします。
ネットの情報だけでは分からない「リアルな雰囲気」が感じられます。

当社では、通常の説明会に加えて個別面談も実施しています。
就活の悩み相談や自己分析のサポートも行っていますので、
「自分に合う会社が分からない」「何から始めればいいか不安」という方も、
ぜひ気軽にお話ししてみてください。

あなた自身の魅力を一緒に見つけるお手伝いができれば嬉しく思います。

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