最終更新日：2026/3/26

JR九州システムソリューションズ(株)【JR九州グループ】

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

情報処理
ソフトウエア
教育
専門コンサルティング

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 9700万円

売上高: 61億4,400万円（2025年3月） ※単体

従業員: 304名（2025年4月1日現在）　※単体

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～九州の暮らしをITで支える～JR九州グループのIT企業として九州の未来を創りませんか？

【文理不問】WEB説明会＆エントリーシート受付中（2026/03/26更新）

伝言板画像

こんにちは。JR九州システムソリューションズ株式会社の採用担当です。
当社の採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。

私たちは、ネット予約や「SUGOCA」、点検システムなど、九州の鉄道や暮らしをITで支える会社です。

働き方の自由度が高く、テレワーク・スーパーフレックス・原則転勤なしなど、自分に合った働き方が選べます。残業も少なく、プライベートの時間も大事にできます。

IT未経験でも大丈夫です。入社後の研修やフォロー体制があるので、基礎から安心して成長できます。

「ITに興味がある」
「地元で働きたい」
「ワークライフバランスを大事にしたい」
「社会の役に立つ仕事がしたい」

どれか一つでも共感できたなら、ぜひ一度話を聞きにWEB会社説明会へご参加ください。
皆さまにお会いできることを、社員一同、こころよりお待ちしています。

―JR九州システムソリューションズ採用担当―

制度・働き方

原則残業ゼロ！月平均残業1.5時間。毎年全社員9連休を取得。スーパーフレックスやテレワークなど。
職場環境

フリーアドレス・ドレスコードフリー。システムチェアや昇降デスク、大型モニターなど設備面も充実。
戦略・ビジョン

ネット予約やSUGOCAカード、安全を支える点検システムや基幹システムなど、九州の元気に貢献しています。

会社紹介記事

ドレスコードフリー・フリーアドレスの開放的なオフィスです。20代30代の社員が多く(6割)、活気があります。平均テレワーク日数は8.7日(2024年度実績)。部署や業務、PJの状況によって異なりますが、柔軟に利用することができます。若手も利用しています。

: ドレスコードフリー・フリーアドレスの開放的なオフィスです。20代30代の社員が多く(6割)、活気があります。

: 平均テレワーク日数は8.7日(2024年度実績)。部署や業務、PJの状況によって異なりますが、柔軟に利用することができます。若手も利用しています。

私たちのＤＮＡは「さぁ、楽しんでいこう」

「働き方に安心感があるからこそチャレンジにつながる」※現在はドレスコードフリーです	■JR九州システムソリューションズはJR九州グループ唯一のIT専門会社です・ネット予約や「SUGOCA」、点検システムなど、鉄道や九州の暮らしをITで支えています・30年以上の実績を持ち、子供向けのプログラミング教室や自然冷媒ガス、コンサルティングサービスなど新しい挑戦にも積極的です・社員満足度(EX)の向上に取り組んでいます ■未経験でも安心の教育体制・入社後は約4ヶ月の研修で、プログラミングやシステム開発の基礎をゼロから学べます・文系/理系/情報系など幅広い方が入社しています(文系比率50%ほど）・未経験でも大丈夫。新卒定着率が高く、20代30代の多い環境です・若手のうちから上流工程に関われるチャンスもあり、やりがいを感じながらスキルを磨けます・教育研修に力を入れているのでしっかり成長できます ■トップレベルの働きやすさ社員自身が自分の働き方を自律的に選択できます。・残業は月平均1.5時間(24年度) ・テレワーク満足度は96% ・スーパーフレックス・完全週休2日制で年間休日は123日・原則転勤なし・年に1回9連休を好きなタイミングで取得・フリーアドレス・1on1面談・「上司は部下を支援する存在」と位置付けています・社内システムの電子化やTeams活用、ChatGPTなどAIの業務導入が進んでおり効率的な働き方ができます・定期的に異動希望調査を行っています・働き方についてのパッケージ「resiwork（れじわーく）」　コアタイムのない「スーパーフレックス制度」や「ドレスコードフリー」など、社員が自律的に働き方をデザインできるパッケージです。 ■子育て支援パッケージ「ささエール」　妊娠・出産・育児を全社で応援する子育て支援パッケージ。・有給で連続2週間取得できる「プレパパ育休/プレ産休」・費用を200万円まで全額補助（年齢・回数制限なし）する手厚い「不妊治療支援」・出産祝い金(30-50万円) ・扶養手当(子供1人につき1万円/月) ・全社員が使える健康相談・オンライン診療アプリなど「九州の暮らしをITで支える」やりがいと、「自分らしく働ける」安心感。その両方を叶えられるのが、JR九州システムソリューションズの魅力です。地元で活躍したい人、社会に貢献したい人、ITで未来をつくりたい人にぴったりの会社です。

「働き方に安心感があるからこそチャレンジにつながる」※現在はドレスコードフリーです

■JR九州システムソリューションズはJR九州グループ唯一のIT専門会社です

・ネット予約や「SUGOCA」、点検システムなど、鉄道や九州の暮らしをITで支えています
・30年以上の実績を持ち、子供向けのプログラミング教室や自然冷媒ガス、コンサルティングサービスなど新しい挑戦にも積極的です
・社員満足度(EX)の向上に取り組んでいます

■未経験でも安心の教育体制

・入社後は約4ヶ月の研修で、プログラミングやシステム開発の基礎をゼロから学べます
・文系/理系/情報系など幅広い方が入社しています(文系比率50%ほど）
・未経験でも大丈夫。新卒定着率が高く、20代30代の多い環境です
・若手のうちから上流工程に関われるチャンスもあり、やりがいを感じながらスキルを磨けます
・教育研修に力を入れているのでしっかり成長できます

■トップレベルの働きやすさ

社員自身が自分の働き方を自律的に選択できます。

・残業は月平均1.5時間(24年度)
・テレワーク満足度は96%
・スーパーフレックス
・完全週休2日制で年間休日は123日
・原則転勤なし
・年に1回9連休を好きなタイミングで取得
・フリーアドレス
・1on1面談
・「上司は部下を支援する存在」と位置付けています
・社内システムの電子化やTeams活用、ChatGPTなどAIの業務導入が進んでおり効率的な働き方ができます
・定期的に異動希望調査を行っています

・働き方についてのパッケージ「resiwork（れじわーく）」
　コアタイムのない「スーパーフレックス制度」や「ドレスコードフリー」など、社員が自律的に働き方をデザインできるパッケージです。

■子育て支援パッケージ「ささエール」
　妊娠・出産・育児を全社で応援する子育て支援パッケージ。

・有給で連続2週間取得できる「プレパパ育休/プレ産休」
・費用を200万円まで全額補助（年齢・回数制限なし）する手厚い「不妊治療支援」
・出産祝い金(30-50万円)
・扶養手当(子供1人につき1万円/月)
・全社員が使える健康相談・オンライン診療アプリなど

「九州の暮らしをITで支える」やりがいと、「自分らしく働ける」安心感。その両方を叶えられるのが、JR九州システムソリューションズの魅力です。

地元で活躍したい人、社会に貢献したい人、ITで未来をつくりたい人にぴったりの会社です。

会社データ

プロフィール	JR九州システムソリューションズは、JR九州グループ唯一のIT専門会社です。ネット予約や交通系IC「SUGOCA」、点検システムなど、九州の鉄道や暮らしを支えるITサービスを手掛けています。システム開発・ITコンサルティング・データセンター運用・SaaSサービスなど幅広く事業を展開し、子ども向けプログラミング教育や自然冷媒ガス事業など、新しい分野にも挑戦しています。働きやすさの追求にも力を入れていて、テレワークやスーパーフレックス、原則転勤なしなど、自分に合った働き方ができます。残業は月平均1.5時間(24年度)、社内システムの電子化やTeams活用、ChatGPTなどAIの業務導入が進んでおり効率的な働き方ができます。育児支援制度や長期休暇など、ライフイベントにも柔軟に対応できる制度が整っています。「地元で成長したい」「ITで社会に貢献したい」――そんな想いがある方に合う会社です。若手の挑戦を歓迎する風土があり、スキルアップしながら、地域の未来をつくる仕事に関わることができます。
事業内容	■ＩＴコンサルティング　ITに関する問題解決のお手伝いをします。 ■システム開発　お客さまの要望に合致した様々なジャンルのシステムを開発します。 ■運用・保守　安全性・信頼性の高い運用・保守サービスを提供します。 ■データセンター／ハウジング　堅牢な設備を管理したデータセンターにサーバ機器類等をお預かりします。 ■SaaS(ASP)サービス　インターネットを通じてビジネス用アプリケーションサービスを提供します。 ■総務シェアードサービス　給与・福利厚生・総務人事業務等をご支援します。 ■プログラミング教育　幼稚園～小中学生を対象にしたロボットプログラミング教室を運営しています。 ■自然冷媒ガス事業　環境に優しく電気効率の良い自然冷媒ガスを導入推進しています。吉塚本社。JR吉塚駅から徒歩2分。

プロフィール

JR九州システムソリューションズは、JR九州グループ唯一のIT専門会社です。ネット予約や交通系IC「SUGOCA」、点検システムなど、九州の鉄道や暮らしを支えるITサービスを手掛けています。システム開発・ITコンサルティング・データセンター運用・SaaSサービスなど幅広く事業を展開し、子ども向けプログラミング教育や自然冷媒ガス事業など、新しい分野にも挑戦しています。

働きやすさの追求にも力を入れていて、テレワークやスーパーフレックス、原則転勤なしなど、自分に合った働き方ができます。残業は月平均1.5時間(24年度)、社内システムの電子化やTeams活用、ChatGPTなどAIの業務導入が進んでおり効率的な働き方ができます。育児支援制度や長期休暇など、ライフイベントにも柔軟に対応できる制度が整っています。

「地元で成長したい」「ITで社会に貢献したい」――そんな想いがある方に合う会社です。若手の挑戦を歓迎する風土があり、スキルアップしながら、地域の未来をつくる仕事に関わることができます。

事業内容

■ＩＴコンサルティング
　ITに関する問題解決のお手伝いをします。
■システム開発
　お客さまの要望に合致した様々なジャンルのシステムを開発します。
■運用・保守
　安全性・信頼性の高い運用・保守サービスを提供します。
■データセンター／ハウジング
　堅牢な設備を管理したデータセンターにサーバ機器類等をお預かりします。
■SaaS(ASP)サービス
　インターネットを通じてビジネス用アプリケーションサービスを提供します。
■総務シェアードサービス
　給与・福利厚生・総務人事業務等をご支援します。
■プログラミング教育
　幼稚園～小中学生を対象にしたロボットプログラミング教室を運営しています。
■自然冷媒ガス事業
　環境に優しく電気効率の良い自然冷媒ガスを導入推進しています。

吉塚本社。JR吉塚駅から徒歩2分。

本社郵便番号	812-0046
本社所在地	福岡市博多区吉塚本町13-79
本社電話番号	092-626-7552
設立	2003年2月28日
資本金	9700万円
従業員	304名（2025年4月1日現在）　※単体
売上高	61億4,400万円（2025年3月） ※単体
事業所	■本社／〒812-0046 福岡市博多区吉塚本町13-79 ■博多事務所／〒812-0011 福岡市博多区博多駅前1丁目13-1 九勧承天寺通りビル　4階
株主構成	九州旅客鉄道株式会社　90% 株式会社NSD 10%
主な取引先	JR九州及びJR九州グループ株式会社NSD 丸紅情報システムズ株式会社アイテック阪急阪神株式会社日本電気株式会社伊藤忠テクノソリューションズ株式会社キーウェアソリューションズ株式会社株式会社アドバンストラフィックシステムズネットワンシステムズ株式会社（順不同　敬称略）
関連会社	・ESSグループ（株式会社ESSホールディングス、株式会社エスペラントシステム、株式会社ESSソリューションズ）・株式会社ウイズユニティ・株式会社ビー・エス・エス
平均年齢	35.8歳（2024年4月1日時点）
平均勤続年数	9.2年（2025年4月1日時点）
沿革	2003年 3月　JR九州システムソリューションズ株式会社設立 4月　営業開始 2005年 9月　人事・給与・就業統合パッケージのASP事業開始 9月　プライバシーマーク取得 2009年 3月　SUGOCA出改札システム運用開始 2010年 7月　関連子会社「JR九州パトニ・システムズ株式会社」設立 2011年 11月 JR九州インターネット列車予約システム運用開始 2012年 4月　JR九州インターネット列車予約システムのスマートフォン対応 2013年 3月　SUGOCA出改札システム全国交通系ICカード相互利用開始 2015年 4月　ヘルスケアサービス事業開始 2016年 3月　JR九州アプリサービス開始 4月　JR九州セキュリティ基盤（JQS3）運用開始 2017年 9月　丸紅情報システムズ株式会社、株式会社NSDと業務提携 2019年 6月　沖縄クロス・ヘッド株式会社と遠距離地域間データセンター連携の共同検証を開始 9月　株式会社ビー・エス・エスの全株式を取得し、完全子会社化 2020年 4月　プログラボ姪浜校　開校（プログラミング教育事業開始） 4月　株式会社NSDと資本業務提携 5月　博多事務所　開設 2021年 4月　プログラボ千早校、西新校　開校 9月　ヴィームソフトウェア株式会社と業務提携 11月 Neutrix Cloud Japan株式会社と業務提携 2022年 4月　キーウェア九州株式会社と業務提携 4月　プログラボ大橋校、春日校　開校 7月　株式会社ウイズユニティの全株式を取得し、完全子会社化 11月プログラボ鳥栖校　開校 2023年 4月　健康経営優良法人認定　取得 5月　JLAとHyChill社製冷媒ガスの九州地区及び鉄道各社独占販売契約を締結 6月　プログラボ笹丘校　開校 1月　プログラボ筑紫野校　開校 2024年 9月　プログラボ照葉校　開校 1月　AIを活用したatama+塾　開校 2025年 8月　ESSグループ（株式会社ESSホールディング、株式会社エスペラントシステム、株式会社ESSソリューションズ）完全子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	9名	2名	11名
取得者	6名	2名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.8%
  （34名中3名）
- 2025年度
役員及び部長以上の管理職

社内制度

研修制度	制度あり ●新人研修入社後、約4カ月程度の新入社員研修があります。会社や事業のことに加えて、JavaやITインフラなど業務に必要な知識を0から学びます。また一人前になった後も、独自の研修体系に沿った研修があります。各種IT技術教育、マネジメント教育、資格取得教育、社外教育機関の研修や勉強会にも参加するなど、教育・育成に力を入れています。
自己啓発支援制度	制度あり各種IT技術教育、マネジメント教育、資格取得教育、社外教育機関の有効活用・社員育成に力を入れています。技能手当は、情報処理系の資格だけでなく、事務系（簿記や法務など）の資格も支給の対象となります。（上限：月額35,000円）
メンター制度	制度あり OJTでは、新入社員と年齢の近い先輩社員が指導を行います。フリーアドレスのため、部門を越えて、周りの先輩社員が積極的にサポートしてくれます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎月1on1で面談を行なっています。上司は「部下を支援する立場」とし、毎月の面談を通してキャリアや仕事のことについて相談することができます。
社内検定制度	制度あり昇格は、社内の検定試験（筆記試験、小論文、面接）の結果により判定されます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、九州工業大学、熊本大学、山口大学＜大学＞大阪大学、鹿児島大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、広島大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、宮城大学、山口大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、弓削商船高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 院卒　　　4名　　 4名　　 2名大卒　　　16名　　17名　　 11名専門卒　　 ― 　　2名　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、九州工業大学、熊本大学、山口大学
＜大学＞
大阪大学、鹿児島大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、広島大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、宮城大学、山口大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、弓削商船高等専門学校