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最終更新日：2025/4/11
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勤務地限定勤務（東京、大阪、名古屋）年間休日１２０日以上！
官公庁や自治体、交通、物流、流通、製造、食品、エネルギー、医薬、など幅広い業界に多数の取引実績あり！
未経験からエンジニアへの社員育成体制が整っています！
「集団面接の時に感じた、職場のフランクな雰囲気が入社の決め手」という古見さん（左）。「何でも質問できるし、親身になってもらえます」と村中さん（右）。
【4年間で全てのフェーズを経験。設計開発の面白さを体感】ITエンジニアを目指そうと思ったのは、“手に職”をつけたかったから。当時、システムに関する知識など全く無かった私が、5年目でここまで成長できるとは正直思っていませんでしたね。基礎から学べただけでなく、新しいフェーズをどんどん経験できたのです。私の場合、2年目には先輩と一緒に販売管理や勤怠管理、生産管理などのシステム開発に携わることができ、様々な業務知識を吸収。3年目になると、自社パッケージソフトを手掛ける今の部署に移り、独自の倉庫管理システムの設計業務にも関われるようになりました。しかも早い段階で、クライアントとの打ち合わせも任されることに。4年目からは、要件定義～設計開発～保守までひとりで対応しています。もちろん、スキルを磨けたのは先輩の手厚いサポートがあったからこそ。何でも気兼ねなく質問できるし、定着率の高い職場なので十数年前のいわゆる“レガシーシステム”の技術も教わることができるなど、本当に恵まれていると思いますね。当社でならば、ゼロからプロフェッショナルを目指せます。〈古見 拓也／経済学部卒 2018年入社 大阪支店 ソリューションビジネスグループ〉【新人研修でとことん基礎を習得。日々できることが増えていく】“何ができるか”より“何がしたいか”を軸に置く中で、興味が湧いたのがIT業界でした。IT分野は今後ますます発展を続ける業界。将来性あるフィールドで、エンジニアとして活躍したいと思ったのです。何より重視したのは、研修体制がしっかりと整っていること。中でも北港情報サービスの育成制度は飛び抜けて充実しており、迷わず入社を決めました。実際に研修を受けると、その手厚さは想像以上。約半年にわたり様々なことを学びました。忘れられないのは、同期4～5名がチームを組み、一つのシステムを完成させる「グループ開発研修」。最初のうちは個々に自分の担当に没頭していたのですが、それではシステムはつくれない。いくつも壁にあたりながらチームで連携することの大切さを痛感しました。研修を終えて部署の配属が決まり、今は駆け出しのエンジニアとして奮闘中！来春、後輩を迎える頃には、自信を持って教えられるまでに成長していたいと思います。〈村中 咲月／文学部卒 2022年入社 大阪支店 トータルソリューショングループ〉
お客様の課題を徹底的に分析し、高品質なシステムをご提供します。
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