最終更新日：2026/9/16

長野県農業協同組合中央会【JA長野中央会】

正社員

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）

基本情報

本社: 長野県

資本金: なし：総合ＪＡ（農協）・連合会の賦課によって運営しているためありません。

売上高: なし：総合ＪＡ（農協）・連合会の賦課によって運営しているためありません。

従業員: 52人（2025年4月時点）

募集人数: 1～5名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

農業を核とした豊かな地域社会づくりと、健全で信頼されるJAづくりを目指し、高品質な支援とサービス（総合コンサルティング機能）を提供しつづけます。

My Career Boxで応募可

JA長野県グループの代表機能、総合調整機能、相談・支援機能を担う組織です。（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは。長野県農業協同組合中央会採用担当です。
興味を持っていただき、ありがとうございます。
マイナビに掲載を開始しました。2027年卒の新卒採用を実施しております。

JA長野中央会では、農業とJAを支える仕事を種類多くあります。
こんな方にはぜひエントリーをオススメします！
・いろんな職種を経験して成長したい。
・長野県の農業に貢献したい。
・長野で働きたい。

皆さんからのご応募お待ちしております！

安定性・将来性

長野県地域のJAとともに食と農業、豊かな地域の未来を創ります。
職場環境

年平均有給休暇取得日数は2025年度では10.3日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

教育・研修制度が充実し、資格取得支援や育休制度など福利厚生も整っています。

会社紹介記事

JA長野中央会は、食と農を基軸として地域の暮らしを豊かにすることを使命として活動しています協同組合の理念を軸に、県内のJAを力強くバックアップしています

: JA長野中央会は、食と農を基軸として地域の暮らしを豊かにすることを使命として活動しています

: 協同組合の理念を軸に、県内のJAを力強くバックアップしています

長野県地域のJAと共に食と農をおこし、豊かな地域の未来を創るための組織です

長野県全域の農業の未来を築き、地域の暮らしをより豊かにすることを使命としています	私たちの使命は長野県の農業の未来を築き地域の暮らしを守ることです JA長野中央会は、地域のJAを通じて食と農をおこし、そして地域に暮らす皆さんの暮らしを守り育てていくことを目的とした組織です。今働いている職員の声をご紹介させていただきます。 ■企画部門職員の声「変革が求められるこんな時こそ私たちの出番です」現在、JA長野県グループのビジョンづくりに取り組んでいます。自分の頑張りが未来につながると思うと責任の重さと共にやりがいを感じます。多くの人の意見をまとめ上げるのは大変ですが、計画やビジョンが組み上がっていく過程は喜びでもあります。 ■広報部門職員の声「取材で農家さんと話すのが、とても楽しいです」今の仕事はWeb記事の企画・取材・運営がメインです。業務の範囲は少しずつ広がって、記事作成だけではなく長野県内のJAさんなどと連携しながら、長野県産農畜産物のブランディングやマーケティングに関することも担当するようになりました。定期的に取材の仕事があり、農家さんとお話するのはとても楽しいです。私の記事が役に立ったと実感できる瞬間が時々あって、そんなときは本当に嬉しいです。記事にあった野菜を買って食べたらおいしかった、といったコメントが寄せられたときなどですね。職場の先輩方もみな優しいですし、毎日やりがいがあります。

長野県全域の農業の未来を築き、地域の暮らしをより豊かにすることを使命としています

私たちの使命は長野県の農業の未来を築き地域の暮らしを守ることです
JA長野中央会は、地域のJAを通じて食と農をおこし、そして地域に暮らす皆さんの暮らしを守り育てていくことを目的とした組織です。
今働いている職員の声をご紹介させていただきます。

■企画部門職員の声
「変革が求められるこんな時こそ私たちの出番です」
現在、JA長野県グループのビジョンづくりに取り組んでいます。自分の頑張りが未来につながると思うと責任の重さと共にやりがいを感じます。
多くの人の意見をまとめ上げるのは大変ですが、計画やビジョンが組み上がっていく過程は喜びでもあります。

■広報部門職員の声
「取材で農家さんと話すのが、とても楽しいです」
今の仕事はWeb記事の企画・取材・運営がメインです。業務の範囲は少しずつ広がって、記事作成だけではなく長野県内のJAさんなどと連携しながら、長野県産農畜産物のブランディングやマーケティングに関することも担当するようになりました。
定期的に取材の仕事があり、農家さんとお話するのはとても楽しいです。私の記事が役に立ったと実感できる瞬間が時々あって、そんなときは本当に嬉しいです。記事にあった野菜を買って食べたらおいしかった、といったコメントが寄せられたときなどですね。職場の先輩方もみな優しいですし、毎日やりがいがあります。

会社データ

プロフィール	JA長野中央会はJA長野県グループのトータルプランナーとして、農業振興や事業・活動についての基本戦略をデザインし、地域のJAの取り組みをサポートしています。中央会は協同の理念（※１）に基づき、組合の健全な発展（※２）を図ることにより、組合員の営農とくらし、地域の発展に貢献します。 ※１協同の理念とはＪＡ綱領のめざすものです。 ※２組合の健全な発展とは、組合員の「参加・参画」による協同組合運動を通じて、組合の健全経営を確保することです。
事業内容	ＪＡ長野中央会は、ＪＡ長野県グループの代表機能、総合調整機能、相談・支援機能を担っており、下記事業を展開しております。〇農業振興に関する仕事県内JAの意見を結集し、JA長野県グループとして農業政策を企画立案することや安全で安心な農業・環境にやさしい農業の推進など、時代に見合った新しい農業施策の提案や新規就農者の確保・育成などに取組んでいます。〇地域振興に関する仕事組合員の加入促進に関する企画立案のほか、県内JAの若手農業者の集まる組織である青年部、女性農業者または地域振興に主体的に取組みたい意欲のある者で構成する女性部の活動を支援しています。〇広報の仕事 JA長野県グループ全体に関わる広報事業を行っています。テレビ、ラジオ、新聞、インターネット等を通じて消費者に情報発信し、JAや農業に対する理解促進を推進しています。〇経営・監査の仕事地域と組合員に信頼されるJAづくりを目指し、県内JAにおける経営戦略策定の支援や経営、内部統制、会計税務、人事労務、法務、監査等に関する業務を支援をしています。〇教育研修の仕事 JA長野県グループ全体の教育研修機関として、次世代を担う職員研修の企画立案を行っています。協同組合としてJAグループがすべきことや、階層ごとに仕事を進めるうえで求められる役割等を考える機会を作り、職員の能力開発に向けた支援を行っています。〇代表・総合調整の仕事 JA長野県グループはたくさんの組織の集まりです。各組織が農業や地域づくりに向けた取組みをしていますが、その方向性を調整し、力を結集するための企画立案を行っています。JAグループ全体の経営戦略策定、長期ビジョンを立案などがあります。「本所」がありますＪＡ長野県ビルです。

プロフィール

JA長野中央会はJA長野県グループのトータルプランナーとして、農業振興や事業・活動についての基本戦略をデザインし、地域のJAの取り組みをサポートしています。
中央会は協同の理念（※１）に基づき、組合の健全な発展（※２）を図ることにより、組合員の営農とくらし、地域の発展に貢献します。
※１協同の理念とはＪＡ綱領のめざすものです。
※２組合の健全な発展とは、組合員の「参加・参画」による協同組合運動を通じて、組合の健全経営を確保することです。

事業内容

ＪＡ長野中央会は、ＪＡ長野県グループの代表機能、総合調整機能、相談・支援機能を担っており、下記事業を展開しております。

〇農業振興に関する仕事
県内JAの意見を結集し、JA長野県グループとして農業政策を企画立案することや安全で安心な農業・環境にやさしい農業の推進など、時代に見合った新しい農業施策の提案や新規就農者の確保・育成などに取組んでいます。

〇地域振興に関する仕事
組合員の加入促進に関する企画立案のほか、県内JAの若手農業者の集まる組織である青年部、女性農業者または地域振興に主体的に取組みたい意欲のある者で構成する女性部の活動を支援しています。

〇広報の仕事
JA長野県グループ全体に関わる広報事業を行っています。テレビ、ラジオ、新聞、インターネット等を通じて消費者に情報発信し、JAや農業に対する理解促進を推進しています。

〇経営・監査の仕事
地域と組合員に信頼されるJAづくりを目指し、県内JAにおける経営戦略策定の支援や経営、内部統制、会計税務、人事労務、法務、監査等に関する業務を支援をしています。

〇教育研修の仕事
JA長野県グループ全体の教育研修機関として、次世代を担う職員研修の企画立案を行っています。協同組合としてJAグループがすべきことや、階層ごとに仕事を進めるうえで求められる役割等を考える機会を作り、職員の能力開発に向けた支援を行っています。

〇代表・総合調整の仕事
JA長野県グループはたくさんの組織の集まりです。各組織が農業や地域づくりに向けた取組みをしていますが、その方向性を調整し、力を結集するための企画立案を行っています。JAグループ全体の経営戦略策定、長期ビジョンを立案などがあります。

「本所」がありますＪＡ長野県ビルです。

本所郵便番号	380-0826
本所所在地	長野県長野市北石堂町1177-3
本所電話番号	026-236-2001
設立	昭和29年9月
資本金	なし：総合ＪＡ（農協）・連合会の賦課によって運営しているためありません。
従業員	52人（2025年4月時点）
売上高	なし：総合ＪＡ（農協）・連合会の賦課によって運営しているためありません。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.1%
  （14名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり１．各事業研修　配属部署に応じて、必要な知識・技量を学ぶ研修があります。また、全国で開催されるＪＡグループ研修・外部研修に参加します。２．階層別研修　新入職員、中堅職員、管理職等の階層別に業務を遂行する上で必要な基礎的知識・技能・資格を習得するための研修。３．資格取得研修　基本的な能力習得のために「農業協同組合監査士」の取得やその他資格の取得支援に向けた研修会等を行っています。４．共通その他研修　（1）コンプライアンス研修　等
自己啓発支援制度	制度ありスキルアップ・キャリア形成にかかる自己啓発支援があります。１．自己啓発教育研修　ここで働く皆さんの職員の自己啓発を支援、促進し、業務遂行能力の向上と能力開発につながることを目指しています。　（1）グループ研修　（2）海外視察研修　（3）書籍購読研修　等
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありＪＡ長野県グループの職員認証資格試験制度があります。協同組合論やＪＡ農業簿記、人事労務、経営管理等を学び、各年代や役割に応じて求められる資格試験制度となります。事前学習のサポートや資格取得による奨励も行っています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞石川県立大学、宇都宮大学、神奈川大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、信州大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、東京都立大学、東京農業大学、長野大学、名古屋大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、横浜市立大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 -------------------------------------- 大卒　　　 2名　　　1名　　 1名短大卒　　 -名　　　 -名　　 -名
採用実績（学部・学科）	学部不問（理系・文系ともに活躍いただいています）