最終更新日:2026/2/12

(株)サンプラザ加地【サンプラザ薬局グループ】

  • 正社員

業種

  • 調剤薬局

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
42億円(2024年11月)
従業員
195名(薬剤師114名) ※2024年11月
募集人数
6~10名

<早期選考スタート>残業月平均0.6時間!有給消化率72%!奨学金返済補助最大4万円/月!大阪・京都に集中展開!無菌室があり在宅を強化中!

残業月平均0.6時間!有給消化率72%!奨学金返済補助最大4万円/月!大阪・京都に集中展開 (2026/02/12更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは。

大阪・京都の両府下で45年以上展開を続ける当社は、“地域密着”を旗印に着実な成長を続けてきました。
地域住民向けの『サンプラザ健康フェア』の開催や『学校薬剤師講演』の実施など、健康に関する啓蒙活動も積極的に行っています。

“サンプラザ薬局があるからこそ、安心して長く過ごせる街” だと思われる存在をめざし、より良質な医療を追及していきます。

【サンプラザ薬局の特徴】
☆京阪沿線を中心に集中店舗展開により地域密着型薬局として地域に貢献!
☆住み慣れた自宅で療養を希望される患者様へより質の高いサービスの提供を目指し、2019年に無菌調剤室を設置しました。
☆大阪府・京都府でかかりつけ薬剤師を目指せます。
☆在宅、健康フェア、セルフメディケーションなど調剤以外の業務も
☆創業当初より近隣医療機関との連携を継続しており、コミュニケーションをしっかりととっています。
☆「人」の魅力はどこにも負けません。
☆薬剤師としての職能向上を徹底しています。
☆サンプラザ勉強会(社内勉強会)や社外研修などの学ぶ機会も多いです。
☆現場のアイデアを積極的に採用!やりたいことができる環境です。
☆正社員女性薬剤師の育休取得率100%・復帰率100%。子育てしながらも安心して働くことができます。
☆毎年最大1週間休みがとれるリフレッシュ休暇あり(対象者取得率100%)
☆残業も少なく、休みもしっかりとれるため、ワークライフバランスのとれた働き方ができます。

【充実したサポート制度】
☆内定者対象のREC国試対策講座(45万円相当・フル視聴プラン)を無料受講 ※人数限定
☆最大月額4万円の奨学金返済補助制度あり。10年間給付します。 ※薬剤師職のみ
☆認定・専門資格取得サポート制度をスタート!
☆会員福利厚生サービスあり。映画が800~900円で見ることができます!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    創業48年!地元での認知度は高く、一人ひとりの患者様としっかりと向き合える環境があります!

  • 職場環境

    月平均所定外労働時間は0.6時間で短く、有給消化率も72%と高く、働きやすい職場です。

  • 制度・働き方

    育休取得率、復帰率100%!小学3年まで取得可能な時短勤務制度あり。月最大4万円の奨学金返済補助制度あり

会社紹介記事

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「サンプラザ薬局」は大阪府・京都府に集中展開し、地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。地域の皆様に愛される薬局づくりを心がけています。
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サンプラザ薬局の一番の魅力は「人」です。薬剤師同士コミュニケーションがとれており、気軽に相談できる頼れる先輩薬剤師ばかりです。

ワークライフバランスのとれた働き方ができる薬局で地域医療に貢献!

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『サンプラザ健康フェア』や学校薬剤師講演等をはじめ、医療連携・地域貢献活動にも力を入れています。

「サンプラザ薬局で働くこととは?」

1.大阪・京都で地域に貢献できる
45年以上地域密着型薬局として地域に貢献!「健康フェア」「学校薬剤師講演」「地元イベントでの講演活動」など積極的に実施している。2019年無菌調剤室を設置し、住み慣れた自宅で療養を希望される患者様へより質の高いサービスの提供を目指している。

2.近隣医療機関の医師と連携
近隣医療機関の医師との連携を大切にしており、地域包括ケアシステム内の薬局として機能できる環境を整えている。

3.研修認定薬剤師の早期取得可能&認定・専門資格取得サポート制度
認定薬剤師認証機構の薬剤師あゆみの会に入っており、受講料はかからず研修認定薬剤師の早期取得が可能。また認定、専門資格取得サポート制度を導入。

4.薬剤師としての職能向上が図れる
充実した研修制度があり、薬剤師として必要な知識や能力を得られる環境がある。また、海外研修など若手薬剤師も参加可能である。

5.現場の意見が通りやすい
「薬剤業務支援委員会」「ICT活用検討委員会」「実習・教育・育成検討委員会」「セルフケア・地域活動検討委員会」の4つの委員会を通して、社員のアイデアを積極的に採用している。

6.キャリアアップが可能
キャリアアップを目指したい薬剤師を、積極的に登用している。執行役員制度を設けており、現在3名の薬剤師が執行役員として社長とともに会社の運営を担っている。

7.ワークライフバランスのとれた働き方ができる
原則残業しない方針やリフレッシュ休暇制度(1週間の休暇)など、プライベートの時間もしっかりととれるメリハリのある働き方を推奨している。リフレッシュ休暇も含めて120日以上のお休みあり。

8.子育てしながらでも働きやすい環境がある
小学校3年生まで取得できる短時間勤務制度や育児支援制度(保育料の補助)など子育てしながらでも働きやすい環境を整備。また、人間関係も非常によいため、復帰しやすい職場の雰囲気がある。

9.その他充実したサポートがある
45万円相当の内定者対象のRECの国試対策講座(e-learnig)無料受講、引越代サポート、最大4万円支給する奨学金返済補助制度、会員制福利厚生サービス、認定薬剤師取得支援など

会社データ

プロフィール

患者さまの処方せんをお預かりして薬をお渡しするだけという従来の薬局ではなく、病院に行かずとも気軽に健康相談もできる“地域の健康総合窓口”として地域医療の一翼を担い、「サンプラザ薬局があるから安心して過ごせる」と思っていただける存在をめざして、私たちは日々活動しています。

私たちは、薬局という地域に密着した拠点を通じ、医薬品の供給・適正使用への関与にとどまらず、地域社会や生活者の薬事・公衆衛生に関わり、地域の薬剤師会などの組織的な活動にも参画し、地域の方々との交流も大切にしています。
例えば、地域で定期的に行われている医療・介護に関する会議への参加、行政機関や医療・介護関係団体等が主催するイベント・研修会への参画や講師の派遣、学校の水質検査、衛生管理や講演活動などを行っております。自社企画では「サンプラザ健康フェア」を年2回開催しています。

超高齢化社会では慢性疾患を併発する患者さまが増え、薬物療法を一つの薬局で一元的に管理する「かかりつけ薬局」の役割が重要となり、薬剤師には薬物療法の高度化に伴って専門的な知識が求められています。
最新医薬・医療に関する知識、医薬と医療全般にわたる幅広い知識、患者さまを取り巻く社会環境や医療環境とその動向など、薬剤師の職能向上に必要とされる知識や情報は多岐に渡っています。サンプラザ薬局では、最新の医薬や医療に敏感に対応できるよう、日々努力を続けています。

事業内容
●保険調剤薬局の経営
25店舗(大阪府22店舗、京都府3店舗)の調剤薬局を経営しています。

●薬局製剤の製造・販売
大阪府・京都府より承認と許可を受け、薬局製剤の製造及び販売を行なっています。
製造においては薬の調合、原材料の吟味、熟練された調剤技術が要求され、販売においては患者の主訴を聞き出し、症状を評価したのち最適な処方薬を選択、そして服薬指導を行います。

●OTC・健康食品・介護用品の供給・販売
薬の専門家として、正しい知識を持って市販薬やサプリメント・健康食品に関する情報を提供し、生活習慣病や健康維持など身近な健康をサポートしています。

●在宅医療
患者さまの自宅でお薬の説明をするだけではありません。
生活アドバイス、服用アドバイス、介護関連や病態など幅広い知識が必要となり、医療人として患者さまの日常生活の向上に貢献することが、本来の在宅医療だと考えています。
住み慣れた自宅で療養を希望される患者様へ、より質の高いサービスの提供を目指し、2019年10月、津田駅前局に無菌調剤室を設置しました。これにより無菌状態での注射剤や輸液の調製が可能となりました。



【サンプラザ薬局に関するキーワード】
薬剤師 薬局 薬学 調剤薬局 医薬品 化粧品 医療機関 化学 薬 
サンプラザ 薬局薬剤師 管理栄養士 健康フェア 健康相談 栄養相談
認定薬剤師 奨学金 奨学金返済補助 奨学金補助 国試対策 
国試対策講座 国試対策補助 大学 薬学部 インターンシップ インターン
大阪 大阪府 枚方 枚方市 大阪勤務 関西 近畿 残業なし OTC
在宅 無菌調剤 無菌調剤室 無菌室 薬局製剤 検体測定 簡易血液検査
京都 京都府 地域密着薬局 地域密着 地域貢献 学校薬剤師 地域医療
健康サポート 健康サポート薬局 地域連携薬局

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認定資格の取得支援や研修制度も益々充実させ、地域の健康総合窓口となれるよう、薬剤師の職能向上に日々努めています。

本部事務局 郵便番号 573-0032
本部事務局 所在地 大阪府枚方市岡東町12-1 サンプラザ1号館501号室
本部事務局 電話番号 072-846-4110
フリーダイヤル 0120-64-1103
設立 1978年5月
資本金 1,000万円
従業員 195名(薬剤師114名)
※2024年11月
売上高 42億円(2024年11月)
事業所 ●薬局25店舗
・大阪府地区22店舗
 (枚方市:14、大阪市:2、守口市:2、交野市:2、寝屋川市:1 門真市:1)
・京都府地区3店舗
 (京都市:1、八幡市:2)

●本部事務局(大阪府枚方市)
沿革
  • 1978年
    • 枚方局   開局
  • 1984年
    • 郡津局   開局
      守口局   開局
  • 1986年
    • 星田局   開局
  • 1988年
    • 男山局   開局
      楠葉局   開局
  • 1990年
    • 高柳局   開局
  • 1994年
    • 津田局   開局
  • 1995年
    • 京都駅前局 開局
  • 1996年
    • 新大阪局  開局
  • 1998年
    • 鶴見緑地局 開局
  • 1999年
    • 大垣内局  開局
  • 2000年
    • 森小路局  開局
  • 2001年
    • 津田駅前局 開局
  • 2002年
    • 八幡局   開局
  • 2005年
    • 男山石城局 開局
      宮之阪局  開局
  • 2006年
    • 新町局   開局
  • 2007年
    • 山田池局  開局
  • 2009年
    • 枚方南口局 開局
      天の川局  開局
  • 2011年
    • 中宮局   開局
  • 2012年
    • 西郷局   開局
  • 2015年
    • 萱島西局  開局
  • 2016年
    • くずは駅前局 開局
  • 2021年
    • 田ノ口局 開局

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 8 9
    取得者 1 8 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 45.7%
      (35名中16名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
制度あり

新卒の皆さんが安心してキャリアをスタートし、着実にステップアップできるよう、研修プログラムを用意しています。

★内定者交流会(9月)
 内定者の交流を図る目的のイベントやワークショップを実施しています。ここで同期のつながりもできます。

★新入社員研修(3ヶ月)
 新入社員としての心構え、社会人マナー、業界の知識、スキルなど3ヶ月にわたって習得します。1週間の集合研修、2ヶ月間の実務研修、医療機器メーカー、物流センターなどの社外見学、3か月目の4店舗での他店舗研修など。同期と一緒に過ごし、一生モノの絆が生まれる期間です。

★薬剤師あゆみの会合宿研修(5月に3泊4日の研修)
 薬剤師あゆみの会に所属する20社弱の薬局の新入社員が集い、3泊4日でかかりつけ薬剤師を目指す実践的な研修を実施します。宿泊で実施することで絆が深まっていきます。

★薬剤師あゆみの会フォローアップ研修(2月に1泊2日の研修)
 薬剤師あゆみの会に所属する2年目の薬剤師が参加する研修。患者のための薬局ビジョンを実現するために必要な知識やスキルを学びます。

★サンプラザ勉強会(月1回)
 毎月薬剤師が企画運営している勉強会。薬のことだけでなく、コミュニケーションや漢方、服薬情報書の書き方、処方解析、社外見学、ドクターなどの外部講師講演など幅広い内容で実施しています。

★海外研修(年1回 1週間)
 毎年ドイツやアメリカなどの医療機関や薬局を訪れて、海外の薬剤師の状況、薬局やドラッグストアの取り組みなどを学びます。

★管理薬剤師研修、中堅薬剤師研修、管理薬剤師研修(年4~5回)
 4年目以降の中堅薬剤師や管理者に向けての研修を定期的に実施しています。

★e-learningシステム―研修(費用全額会社負担)
 1年目から研修認定薬剤師の単位をとれるe-learningを自己負担なしで受講することができます。

 その他、ドクターなどの外部講師によるセミナー、社外の研修など、常に新しい刺激を受けられる環境を整えています。
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた社外研修費用の全額または一部の補助

専門性を高める研修と、毎月の勉強会などで切磋琢磨できる環境、そして将来の理想のかかりつけ薬剤師になるための基盤づくりを、金銭・スキルの両面から強力に支援します。

★薬剤師国家試験取得をサポート
 薬剤師国家試験合格に向けて、国家試験対策講座の無料受講を内定者にプレゼントしています。(人数限定)

★研修認定薬剤師取得サポート制度
 研修認定薬剤師の認証機構でもある薬剤師あゆみの会に加盟しているため、新人合宿研修やサンプラザ勉強会、e-learningなどによって早期に研修認定薬剤師の取得が可能。取得後手当あり。

★認定・専門資格取得サポート制度
 以下の10個の専門・認定資格取得に対してサポートしています。
 ● 外来がん治療認定薬剤師
 ● 漢方薬・生薬認定薬剤師
 ● 小児薬物療法認定薬剤師
 ● 認知症研修認定薬剤師
 ● 糖尿病薬物療法認定薬剤師
 ● 在宅療養支援認定薬剤師
 ● 腎臓病薬物療法認定薬剤師
 ● 緩和薬物療法認定薬剤師
 ● 糖尿病療養指導士
 ● 腎臓病療養指導士

★実務実習指導薬剤師取得サポート
 複数店舗で実務実習を受け入れています。
 実務実習指導薬剤師の取得にあたっての研修を会社負担で受講できます。
 (会社が認めた者)

メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道大学、北海道医療大学、東北大学、東邦大学、帝京大学、東京薬科大学、星薬科大学、昭和薬科大学、明治薬科大学、岐阜薬科大学、静岡県立大学、富山大学、北陸大学、名古屋市立大学、名城大学、京都大学、京都薬科大学、大阪大学、大阪医科薬科大学、大阪薬科大学、摂南大学、近畿大学、大阪大谷大学、神戸薬科大学、武庫川女子大学、神戸学院大学、兵庫医科大学、兵庫医療大学、徳島大学、徳島文理大学、松山大学、岡山大学、広島大学、広島国際大学、第一薬科大学、九州大学、熊本大学、福山大学、京都華頂大学

採用実績(人数) 新卒薬剤師採用者数
2025年     2名
2024年     5名
2023年     4名
2022年     8名
2021年     7名

新卒管理栄養士採用者数
2025年     2名
2024年     2名
2023年     1名
2021年     2名
採用実績(学部・学科) 【薬剤師職】
薬学部

【管理栄養士職】
栄養系学部
※管理栄養士職は、管理栄養士免許取得見込み学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 3 4
    2024年 2 5 7
    2023年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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