最終更新日:2026/5/29

(株)ゴルフパートナー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(スポーツ・レジャー関連)
  • アパレル(メーカー)
  • 商社(スポーツ・レジャー用品)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
2,424億円(2024年3月末〆) ※2023年度グループ連結実績
従業員
2,579名(社員571名・パートアルバイト2,008名)2024年3月末時点
募集人数
31~35名

地域のニーズを捉え、独自の店舗設計に挑む。

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2026/05/29更新)

伝言板画像

弊社に入社する9割以上は私も含めて、「ゴルフ未経験者」です。会社を大きくしているのも未経験者です。なぜ、未経験者がゴルフパートナーに入社するのか、なぜ、会社を大きくできるのか、ゴルフパートナーの秘密と魅力を多くの方にお伝えしたいです!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    未経験でも活躍できるようゴルフ知識や店舗マネジメント研修などの研修制度が充実しています!

  • 職場環境

    店舗裁量があるからこそ、1年目から店舗規模で販促活動やバイヤー経験を積むことができます!

  • やりがい

    様々な要因を分析し売上を上げていくための施策を考え実行していく店舗マネジメント力を磨くことができます

会社紹介記事

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会社と共に成長が目指せる環境です!

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「ゼビオホールディングス」の一員としてゴルフ事業を支えている当社。総合ゴルフショップとして新商品から中古品まで取り扱いがあり、練習場施設も併設。ゴルフを総合的にサポートする環境を整えています。現在ではGOLF PARTNER、PGATOUR SUPERSTORE、Double Eagle、フェスティバルゴルフなど様々な店舗を運営。店舗の裁量権も大きく、経営ノウハウを早期に学べる環境があります。また、様々な業態の店舗を経験しながらキャリアアップを目指すことができる。

会社データ

プロフィール

「すべてのゴルファーにとって唯一の存在を目指し」、お客様も我々もワクワクするような仕事を創る。それがゴルフパートナーの仕事です。ビジネスチャンスを探した結果、たまたま行き着いた「ゴルフ」というスポーツ。未開拓で市場規模の大きい「ゴルフ」を国内外問わず、世界に広めています。

事業内容
◎総合ゴルフ用品「ゴルフパートナー」の全国展開およびフランチャイズ事業
「Double Eagle」「PGATOUR SUPERSTORE」「B・Bパートナー」の運営
◎ゴルフ練習場事業、eコマース事業、スクール事業、バッティングセンター事業
◎海外展開事業(タイ、シンガポール、マレーシア、韓国に出店中)
※全国に約450店舗を展開し、世界一のゴルフショップ数を誇っています。(Longitudes Group2018)

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本社郵便番号 101-0054
本社所在地 東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア13F
本社電話番号 03-5217-9700
設立 1999年6月
資本金 1億円
従業員 2,579名(社員571名・パートアルバイト2,008名)2024年3月末時点
売上高 2,424億円(2024年3月末〆)
※2023年度グループ連結実績
事業所 全国の事業所、東京本社
【店舗】全国455店舗(直営店236、FC店200、海外19店舗 / 2024年3月末時点)
関連会社 ゼビオ(株)
(株)ヴィクトリア
ゼビオコーポレート(株)
平均年齢 39.6才(店舗社員平均)2024年3月末時点
平均勤続年数 7.3年 2024年3月末時点

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 9 0 9
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    22.2%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (12名中2名)
    • 2024年度

    副本部長1名、部長職1名

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者研修(1日×5回)
・入社時研修(ビジネスマナー研修等含む)
・ファイナンシャルセミナー
・7つの習慣を取り入れた研修
・新卒フォロー研修(入社90日後、180日後)
・店長昇格研修
自己啓発支援制度 制度あり
能力開発支援制度
…業務に関わる資格取得を会社が補助する制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・リユース検定
・ゴルフ用品販売技術者
・ウェアコーディネーター資格
・ゴルフフィッティング診断士
・中古クラブアドバイザー制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
久留米大学
<大学>
青山学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、千葉商科大学、筑波大学、東海大学、東京農業大学、東京未来大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、法政大学、防衛大学校、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、帝京平成大学、帝京大学
<短大・高専・専門学校>
大阪社体スポーツ専門学校、大阪医療スポーツ専門学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、日本工学院八王子専門学校、横浜リゾート&スポーツ専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
--------------------------------------------
大卒   34名   20名   32名 
専門卒  4名   2名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 28 8 36
    2024年 18 4 22
    2023年 24 14 38
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 36 0 100%
    2024年 22 7 68.2%
    2023年 38 12 68.4%

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