最終更新日:2026/1/26

住友建機販売(株)【住友重機械グループ】

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
東京都
資本金
40億円
売上高
905億円(2024年度実績)
従業員
874名(2025年4月)

住友重機械グループ/年休126日/有給22日付与/家賃8割補助あり/国内シェア7割の製品あり/社会貢献

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企業のここがポイント

  • やりがい

    建設機械はインフラ・災害復旧など、人々の暮らしを支える重要な役割を担っています。

  • 制度・働き方

    長く一生懸命働いてくれる社員に待遇は大切!有給休暇は入社日より22日を毎年付与しております!

  • 職場環境

    新入社員研修はじっくり2か月、その後はOJTが始まり、社会人の土台作りをサポート!

会社紹介記事

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道路舗装機械「アスファルトフィニッシャ」の国内シェアはNo.1。街づくりの一端を担っている点も大きな魅力です!
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住友グループとあって、福利厚生には定評があります。新入社員の場合、賃貸住宅の家賃8割を会社が負担します。

見た目だけじゃない、スケールの大きな仕事

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1台数千万円の建設機械。土木業や建設業、林業を営む会社の他、近年は建機レンタル会社への納入も増えています。

私たちが扱っているのは、油圧ショベルや道路を作るアスファルトフィニッシャといった建設機械。物理的に大きいのはもちろん、社会への貢献度という点でも大きな仕事をしているんです。

■扱う機械サイズは全長10メートル以上!
たとえば全長10メートル、重量20トンクラスの最新鋭「油圧ショベル」。破格のサイズを誇るこの特殊車両は、凄まじいパワーと、複雑な作業をこなす精緻さを兼ね備えます。宅地造成から上下水道の管工事、道路舗装、河川の改修までお手のもの。建設・土木・林業といった幅広い現場で存在感を発揮しています。

■国内シェアはおおよそ70%!
道路舗装に欠かせない「アスファルトフィニッシャ」の国内シェアは約70%で、業界トップ。サイズによっては日本全国で当社のみが扱っている機械もあります。実は、日本全国で舗装された道路の多くが、当社製品でつくられています。テレビドラマを見て、「私の携わった道路が、ドライブデートのシーンに登場したんですよ」と嬉しそうに話す社員もいます。当社の建設機械は私達の身近な所で活躍しているんです。

■取引金額は、一台で数千万円超え!
建設機械一台の販売額は、安いもので1,000万円ほど。高いものになると1億円に迫ることも。ベテラン・若手関係なく、一人ひとりが大きな金額を扱います。配属からたった3か月で、3台ものご契約をいただく2年目社員もいるんです。

■道路の陥没に加え、社会のピンチも救います!
近年増えている台風や地震の災害現場でも、油圧ショベルは活躍中。過酷な環境の中で、小回りのきく高い性能を発揮し、道路の整理や土砂の除去をしています。社会への貢献度も高く生活へ直結します。

会社データ

事業内容
老朽化した道路などのインフラの更新や、地震・台風などで被災した地域の復興を背景に、今後も継続的な需要が見込まれる建機業界。その中で当社は、住友建機(株)の販売会社として、油圧ショベルとアスファルトフィニッシャという2つのセグメントに特化し、事業を展開しています。

油圧ショベルは業界でも5本の指に入るシェアで、特に金属リサイクル向けの機械について多数のお引き合いをいただいています。一方、道路舗装向けのアスファルトフィニッシャは国内トップシェア(約70%)。様々な幅の道路に対応し、9メートルの舗装幅は国内最大級です。

当社の強みは、安全性やサービス品質の高さです。ご購入いただいた後も、きめ細やかなメンテナンスや定期的な訪問により、安心して機械をご使用いただける体制を整えています。

(一般社団法人日本建設機械工業会のデータより 当社調べ)

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建設機械は情報通信技術の発展と共に、自動化が急速に進んでいます。誰もが使いやすく、操作性も優れています。

本社郵便番号 141-6025
本社所在地 東京都品川区大崎二丁目1番1号(ThinkPark Tower)
本社電話番号 050-9001-6448
創業 1963(昭和38)年
設立 2001(平成13)年2月20日
資本金 40億円
従業員 874名(2025年4月)
売上高 905億円(2024年度実績)
拠点 全国70箇所※詳細に関しては、弊社ホームページでご確認ください
株主構成 100% 住友建機(株)
関連会社 住友重機械工業(株)
住友建機(株)
パークス甲信越(株)
平均年齢 44.0歳(再雇用者、パート、契約社員含む)
41.7歳(正社員のみ)
沿革
  • 1963年
    • 住友機械工業(株)【現、住友重機械工業(株)】に建機事業部を新設
  • 1967年
    • 油圧式ショベルの販売を開始
  • 2001年
    • 住友建機(株)、住友建機販売(株)、住友建機製造(株)に分社化
  • 2007年
    • 油圧ショベル「LEGEST」が「グッドデザイン賞」授賞
  • 2008年
    • 油圧ショベル「LEGEST」が経済産業省主催「省エネ大賞」受賞
  • 2014年
    • 油圧ショベル「LEGEST」が「優秀省エネルギー機器」(日本機械工業連合会)を授賞
  • 2015年
    • 千葉に「トレーニングセンター」を開設
  • 2016年
    • 油圧ショベル「LEGEST」が「グッドデザイン賞」授賞
  • 2017年
    • 大阪教習センター開所

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 19 4 23
    取得者 9 4 13
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    47.4%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社時研修(2か月) ・OJT研修 ・階層別研修 ・技能習得研修 ・資格取得研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育修了者に受講料を半額補助
メンター制度 制度あり
入社1年目まで指導役の先輩社員が業務フォローにあたります。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
住友資格認定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、石巻専修大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、岡山商科大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、上武大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、同志社大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、鳥取大学、長崎総合科学大学、名古屋商科大学、南山大学、西九州大学、西日本工業大学、日本大学、日本体育大学、阪南大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福島大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
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大卒   11名    9名   8名   8名   5名
短大卒   0名    0名   0名   3名   3名
採用実績(学部・学科) 【学部】
マーケティング学部、工学部、教養学部、経営学部、経営情報学部、経済科学部、経済学部、経済経営学部、工学部、社会学部、社会福祉学部、商学部、商経学部、情報学部、政経学部、政策学部、政治経済学部、生産工学部、生物資源科学部、総合政策学部、農学部、文学部、法学部、法経学部、理工学部
【学科】
マーケティング学科、機械科、機械工学科、経営学科、経営経済学科、経営情報学科、経済学科、現代経済学科、交通機械工学科、工業化学科、国際地域開発科、社会学科、商学科、商業学科、情報工学科、制御システム工学科、政治学科、生産機械工学科、総合政策学科、電気工学科、土木工学科、農業工学科、法律学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 1 5
    2024年 4 1 5
    2023年 7 2 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 5 1 80.0%
    2023年 9 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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