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最終更新日：2025/6/1
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優良企業認定を受けており、2024年度の月平均所定外労働時間は10.5時間と短いです。
安定した経営基盤のもと、多彩なソリューション事業を展開し、医療分野に積極展開しています。
フレックスタイム制や時短勤務、産休・育児休暇など、働きやすい制度が充実しています。
医療情報ソシューショングループをけん引し、医療情報技師の資格を取得している本部長の高橋さん（上）と、その最前線で活躍する丸山さん（下）
■多彩なソリューション事業の一環として、医療分野に積極展開 私たちリードの特徴は、MJS（ミロク情報サービス）のグループ会社という安定した経営基盤のもと、多彩なソリューション事業を展開することで成長を続けていることです。 例えば、開発第2本部で取り組んでいる医療情報ソリューション事業もそのひとつです。医学部を持つ複数の大学との共同研究を推進。検査システムが生命に関わる異常値を検出すると、迅速・確実に医師のスマホに検査結果を伝えるシステムを開発し、多くの医療機関から関心を寄せられました。現在では、地域医療連携の一環として、ひとつの医療機関にとどまっていた医療情報を共有化しデータの2次活用ができるシステムや、社会的に関心を集めるPHR（パーソナル・ヘルス・レコード）に関するシステム等の開発を進めています。 医療における情報化は、業界としてこれからの分野です。リードでは、こうした大学との共同研究でノウハウを蓄積。社会性の高い医療のDX（デジタルトランスフォーメーション）を“リード”していきたいと考えています。＜高橋さん 開発第2本部 本部長＞■入社1年目から設計といった上流工程を担当できるやりがい 大学で情報工学を専攻していたことから、県内のIT会社に絞って就職活動を行いました。どのIT会社も、特徴ある事業を展開していたのですが、ITエンジニアとして一番自分の想いにあった働き方ができると思ったのがリードでした。自社パッケージや受託開発を中心にしていて、要件定義といった最上流工程からテストまで一貫してシステム開発に携われるほか、エンジニア同士の仲も非常に良かったのです。 入社後は、新入社員研修でビジネスマナーや基本的な業務スキルを習得。医療情報ソリューショングループに配属になりました。規模の大きな会社だと、初めは先輩のサポート的な業務からというケースが多いと思いますが、当社の場合は、やる気さえあればどんどん仕事を任せてくれる環境になっています。そのため、1年目から設計といった上流工程の業務も担当することができました。開発に携わっているシステムも、地域医療連携に関する社会的貢献度の高いものなので、とてもやりがいを感じています。＜丸山さん 医療情報ソリューション 2020年入社＞
リードをけん引する塚越社長のモットーは「出る杭はもっと伸ばす」こと。社歴等に関係なく、早くから力を発揮できる環境を整備しています。
男性
女性
＜大学院＞ 群馬大学、新潟大学 ＜大学＞ 山形大学、東京家政大学、前橋工科大学、日本大学、神奈川大学、新潟大学、高崎経済大学、亜細亜大学、高崎健康福祉大学、東京理科大学、高崎商科大学、日本工業大学、法政大学、上武大学、駿河台大学、共愛学園前橋国際大学、平成国際大学、帝京平成大学、群馬大学、湘南工科大学、千葉商科大学、東京経済大学、筑波大学、獨協大学、金沢工業大学、城西国際大学、立正大学、東海学園大学、埼玉工業大学、東京国際大学、駒澤大学、山梨学院大学、東北学院大学、千葉工業大学、愛知学院大学、明治学院大学、関東学院大学、横浜商科大学、茨城大学、白鴎大学、城西大学、群馬県立女子大学、群馬パース大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 群馬工業高等専門学校、高崎商科大学短期大学部、中央情報経理専門学校、東京電子専門学校、新島学園短期大学、中央情報大学校
