最終更新日：2026/3/1

北関東綜合警備保障(株)【ALSOKグループ】

正社員
既卒可

業種

セキュリティ
ビル施設管理・メンテナンス
インターネット関連
専門コンサルティング

基本情報

本社: 栃木県

資本金: 1億円

売上高: 119億7,200万円（2025年3月31日現在）

従業員: 973名（男子805名、女子168名）(2026年1月末現在)

募集人数: 26～30名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

“一枚岩”と称される「北綜警」ならではの鉄壁の守りが、信頼と実績につながっています。

説明会予約大募集中！気軽にご参加ください！（2026/03/01更新）

伝言板画像

「安心・安全」という名のインフラを提供している北綜警。
当社では警備事業のほか、新たな領域へも積極的にチャレンジしています。

当社に興味を持っていただいた方、まずはお気軽にエントリーしてください。

会社説明会の予約受付中です。
業界・会社概要だけでなく、入社2～3年目の先輩社員との座談会等も予定しています。

みなさまにお会いできることを楽しみにしています！

安定性・将来性

栃木県内で高い知名度を誇る当社。警備業以外にも様々な業務を手掛け、北関東地域に貢献しております。
キャリア

自身の頑張り次第で早期キャリアアップが可能な制度があり、新卒入社６年目で係長になった社員もいます！
制度・働き方

男性の育児休暇取得者多数！子育てをしながら働きやすい職場環境が整っております。

会社紹介記事

北関東エリアに14拠点を展開。施設警備や機械警備をはじめとする警備事業から保育事業まで、地域社会の安全・安心を支える多彩な事業を展開しています。誰もが活躍できる環境が整っています。有給休暇を取得しやすく、子育てと仕事を両立できる環境で多くの社員がいきいきと働いています。

: 北関東エリアに14拠点を展開。施設警備や機械警備をはじめとする警備事業から保育事業まで、地域社会の安全・安心を支える多彩な事業を展開しています。

: 誰もが活躍できる環境が整っています。有給休暇を取得しやすく、子育てと仕事を両立できる環境で多くの社員がいきいきと働いています。

警備の仕事はこんなに面白い！働きやすい環境で多彩なキャリアを描いていこう！

「部下の育成で心掛けているのは“しっかりと話を聞くこと”です」（小林さん）「自然な電話対応が身に付くなど、自己成長を実感しながら働けています」（田代さん）	【小山支社営業課　小林錬太郎】小山支社の一員として約10年間、営業に携わっています。新規開拓と既存のお客様対応の双方を担い、警備サービスに加えて防犯カメラや入金機、備蓄品など、多様な商材を組み合わせた提案を実施。お客様の安全・安心につながるものであれば、特定の分野にとらわれることなく柔軟な提案を行えるのが、当社の営業の特徴です。ありがたいことに直近では3年連続で社内トップの営業成績を残すことができています。日頃から心掛けているのは、「お客様ファースト」を徹底すること。自分だけで判断せず、業界のプロであるお客様の意見に耳を傾けることです。やりがいを感じるのは、お客様の期待を超える提案を実現し、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけること。部下が成果を上げ、成長していく姿を見られることもやりがいにつながっています。働きやすい環境が整っているのも魅力で、最近は子どもの誕生に合わせて約2週間の育児休業を取得。上司や同僚の理解もあり、安心して休むことができました。今後の目標は、支社全体の売上・利益目標の達成に貢献すること。私が異動しても部下が安定して成果を出せる“強い営業組織”を創り上げていきたいですね。【営業推進部宇都宮中央営業課　田代千晃】私は2018年に入社して開発管理部に配属。約2年、庶務業務を経験した後、自治体から指定管理者として委託を受けた公共施設の運営管理業務に携わりました。具体的には、防災施設や射撃場、市営スポーツジムの運営管理を担当。行政との調整や、現地で働く職員・スタッフとのやり取りを重ねながら改善を進め、利用者アンケートで高い満足度を獲得できたときや、来館者数の増加に貢献できたときには大きなやりがいを感じましたね。 2024年春には営業推進部に異動。現在はセキュリティマネージャーとして、個人のお客様への警備サービスの提案営業に携わっています。一般のご家庭を一軒一軒訪問し、お話をじっくり伺いながら提案を進めるのが基本的なスタイルです。日頃から意識しているのは「なぜ警備サービスを導入したいのか」を丁寧に汲み取ること。お客様から「安心しました」「ありがとう」といったお言葉を直接いただけるのが、この仕事の魅力です。 2026年春には係長相当の階級に昇格予定です。今後はその立場に見合った仕事ができるよう、日々の業務に真摯に向き合っていきたいと思っています。

「部下の育成で心掛けているのは“しっかりと話を聞くこと”です」（小林さん）「自然な電話対応が身に付くなど、自己成長を実感しながら働けています」（田代さん）

【小山支社営業課　小林錬太郎】
小山支社の一員として約10年間、営業に携わっています。新規開拓と既存のお客様対応の双方を担い、警備サービスに加えて防犯カメラや入金機、備蓄品など、多様な商材を組み合わせた提案を実施。お客様の安全・安心につながるものであれば、特定の分野にとらわれることなく柔軟な提案を行えるのが、当社の営業の特徴です。

ありがたいことに直近では3年連続で社内トップの営業成績を残すことができています。日頃から心掛けているのは、「お客様ファースト」を徹底すること。自分だけで判断せず、業界のプロであるお客様の意見に耳を傾けることです。やりがいを感じるのは、お客様の期待を超える提案を実現し、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけること。部下が成果を上げ、成長していく姿を見られることもやりがいにつながっています。

働きやすい環境が整っているのも魅力で、最近は子どもの誕生に合わせて約2週間の育児休業を取得。上司や同僚の理解もあり、安心して休むことができました。今後の目標は、支社全体の売上・利益目標の達成に貢献すること。私が異動しても部下が安定して成果を出せる“強い営業組織”を創り上げていきたいですね。

【営業推進部宇都宮中央営業課　田代千晃】
私は2018年に入社して開発管理部に配属。約2年、庶務業務を経験した後、自治体から指定管理者として委託を受けた公共施設の運営管理業務に携わりました。具体的には、防災施設や射撃場、市営スポーツジムの運営管理を担当。行政との調整や、現地で働く職員・スタッフとのやり取りを重ねながら改善を進め、利用者アンケートで高い満足度を獲得できたときや、来館者数の増加に貢献できたときには大きなやりがいを感じましたね。

2024年春には営業推進部に異動。現在はセキュリティマネージャーとして、個人のお客様への警備サービスの提案営業に携わっています。一般のご家庭を一軒一軒訪問し、お話をじっくり伺いながら提案を進めるのが基本的なスタイルです。日頃から意識しているのは「なぜ警備サービスを導入したいのか」を丁寧に汲み取ること。お客様から「安心しました」「ありがとう」といったお言葉を直接いただけるのが、この仕事の魅力です。

2026年春には係長相当の階級に昇格予定です。今後はその立場に見合った仕事ができるよう、日々の業務に真摯に向き合っていきたいと思っています。

会社データ

プロフィール	当社は1968年の創業以来、地域社会の安全・安心を守ってきました。栃木県を中心とする北関東エリアに14の拠点を構え、“北綜警”として今後も「安心・安全」という名のインフラを提供していきます。社会貢献活動としては、地域周辺パトロールをするだけでなく小学校で「楽しく、分りやすく」をモットーに、「自分の身は自分で守る」の心構えを楽しく身に付けられる“あんしん教室”を開いています。警備のプロとして、エキスパートとして、皆さんに成長していただきたいと思っていますし、その環境が整っております。一緒に成長していただける方をお待ちしています。
事業内容	■機械警備〈オフィス・店舗・工場及び個人住宅（ホームセキュリティ）〉 ■常駐警備 ■輸送警備 ■機動巡回警備 ■ボディガード ■保安警備 ■シークレットサービス ■特殊警備 ■通貨処理 ■コスモシステムの運用管理 ■入金機オンラインシステムの運用管理 ■指定管理業務 ■保育施設運営 ■高齢者支援サービス ■子育て支援サービスその他、各種セキュリティサービス及びセキュリティシステムの販売を行っています。

プロフィール

当社は1968年の創業以来、地域社会の安全・安心を守ってきました。
栃木県を中心とする北関東エリアに14の拠点を構え、“北綜警”として今後も「安心・安全」という名のインフラを提供していきます。

社会貢献活動としては、地域周辺パトロールをするだけでなく小学校で「楽しく、分りやすく」をモットーに、「自分の身は自分で守る」の心構えを楽しく身に付けられる“あんしん教室”を開いています。

警備のプロとして、エキスパートとして、皆さんに成長していただきたいと思っていますし、その環境が整っております。一緒に成長していただける方をお待ちしています。

事業内容

■機械警備〈オフィス・店舗・工場及び個人住宅（ホームセキュリティ）〉
■常駐警備
■輸送警備
■機動巡回警備
■ボディガード
■保安警備
■シークレットサービス
■特殊警備
■通貨処理
■コスモシステムの運用管理
■入金機オンラインシステムの運用管理
■指定管理業務
■保育施設運営
■高齢者支援サービス
■子育て支援サービス

その他、各種セキュリティサービス及びセキュリティシステムの販売を行っています。

本社郵便番号	320-0833
本社所在地	栃木県宇都宮市不動前1-3-14
本社電話番号	028-639-0306
設立	1968年12月12日
資本金	1億円
従業員	973名（男子805名、女子168名）(2026年1月末現在)
売上高	119億7,200万円（2025年3月31日現在）
事業所	本　社：栃木県宇都宮市支　社：宇都宮西、宇都宮東、那須塩原、小山、真岡、足利、鹿沼、群馬（太田）、古河、筑西営業所：佐野、桐生、伊勢崎、日光その他：警送センター
関連会社	北総産業(株) 日本電子工学(株) (株)北関東警送サービス (株)新綜社 (株)日本コーポレート社
沿革	1968年会社設立、宇都宮市昭和2丁目に本社事務所設立、社長以下15名で業務開始 1969年本社事務所を宇都宮市不動前明世ビルに移転 1970年宇都宮、足利、真岡、小山の各支社、県北、桐生、太田、下館、古河各営業所開設 1983年宇都宮市星が丘に青木武道館開設 1991年本社新館（地下1F、地上3F）竣工鹿沼営業所開設 1993年宇都宮支社を廃止して警備部に編入し、宇都宮東営業所を宇都宮東支社に、太田営業所を群馬支社に昇格開設 1995年県北営業所を県北支社に昇格開設 1997年宇都宮警送センターを開設 2000年 (株)北関東警送サービス設立、業務開始きたかんとうクリニックと業務提携し、メディカルサービス事業開始 2003年警備業務に全国初となる警備犬を導入 2004年本社新社屋竣工救助専門部隊「北綜警レスキュー隊」編成 2005年機械警備運用部、伊勢崎営業所開設 2006年足利支社新築北綜警バイク隊結成 2007年小山支社事務所移転鹿沼営業所を鹿沼支社に昇格開設県北支社を那須塩原支社、下館営業所を筑西営業所に名称変更佐野営業所開設 2008年あんしんかんカルチャーセンター営業開始 2009年日光営業所開設 2013年古河営業所を古河支社、筑西営業所を筑西支社にそれぞれ昇格開設 2015年事業所内託児所「北綜警託児センターまもる～む」開所次世代認定マーク「くるみんマーク」取得 2016年事業所内託児所「北綜警託児センターまもる～む」宇都宮市地域型保育施設に認定「北綜警ごいっしょに…」高齢者を対象にした「特殊詐欺対応サービス」 2017年佐野営業所に「北綜警保育センターまもる～む佐野」開所 2018年栃木県と「災害時における情報収集活動業務の実施に関する協定」締結 2019年宇都宮西支社開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	14名	9名	23名
取得者	12名	9名	21名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

85.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.1%
  （122名中5名）
- 2025年度
警備職兼務の女性社員での割合。事務職社員を含めた女性社員数は168名（2026年1月末時点）

社内制度

研修制度	制度あり新任研修（入社前約10日間）、昇任研修、護身術研修、検定資格事前研修など
自己啓発支援制度	制度あり警備業務検定試験、その他公的資格試験の受験費用負担制度有
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり昇任試験制度があり、合格することによりキャリアアップ可能。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森公立大学、都留文科大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、金沢学院大学、関東学園大学、広島大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際武道大学、国士舘大学、作新学院大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、日本大学、日本体育大学、白鴎大学、法政大学、明治大学、帝京大学、拓殖大学、東海大学、東洋大学、文教大学、立正大学、大正大学、日本工業大学、平成国際大学、流通経済大学（茨城）、山形大学、高崎商科大学、高崎健康福祉大学、工学院大学、東京女子体育大学、神奈川大学、神奈川工科大学、札幌大学、函館大学、筑波学院大学、淑徳大学、東京経済大学、関東学院大学、千葉科学大学、立命館大学、城西国際大学、東京外国語大学、東京電機大学、芝浦工業大学、天理大学、東京学芸大学、日本女子体育大学、中央学院大学、東北福祉大学、仙台大学、東京農業大学、大東文化大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　 16名　　　18名　　　 11名短大卒　　ー　　　　ー　　　　ー専門卒　　6名　　　2名　　　　 2名
採用実績（学部・学科）	経済学部、経営学部、法学部、文学部、体育学部、工学部、地域発展学部、人文学部、健康福祉学部、医療福祉学部、経営政策学部、人間学部、情報学部等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	14名	10名	24名
2024年	22名	6名	28名
2023年	21名	11名	32名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	24名	2名	91.7%
2024年	28名	7名	75.0%
2023年	32名	10名	68.8%

先輩情報

栃木県の通貨を循環させているというやりがいと責任感があります: 大岡凌磨

2024

23歳

明治大学

政治経済学部経済学科

警送部資金管理課

警送運用課が回収した紙幣と硬貨の仕分け・確認と両替金の作成

取材情報

ワークライフバランスを大切にしながら、地域社会の安全・安心に貢献できる仕事！: 仕事とプライベートの両立をサポート。特別休暇制度も充実！

QRコード

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