最終更新日:2026/5/1

(株)スズキ自販香川

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険
  • 自動車・自動車部品
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
香川県
資本金
5,000万円
売上高
147億(2024年3月実績)
従業員
179名(2025年3月現在)
募集人数
1~5名

「日々のやりがい・チームワークの良さ・アットホームな雰囲気」が当社の自慢です!!メーカー100%直営ディーラーだからこその安定性。

★スズキ自販香川より皆様へ★ (2026/03/02更新)

伝言板画像

(株)スズキ自販香川は、静岡県浜松市に本社を構える大手企業スズキ(株)の100%出資のグループ会社です!
安定して働きたい!でも県外に転勤はしたくない!という方にピッタリです!

話をすることが好き!クルマが好き!ずっと香川で働きたい!
キッカケなんて、それだけで十分です。

実は自動車ディーラーで働くって、そんな難しいものではありません。
毎年、スズキ自販香川に入社前の方のほとんどは、クルマの事は詳しくない…という方ばかりです。
安心してください!入社後の研修が充実しているので、サポート体制はしっかりしています。
先輩の出身大学も学部も色々なところから入社してきています!

まずは、お気軽に会社の雰囲気を体感しに来てください!
皆さまからのご応募お待ちしております♪

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企業のここがポイント

  • やりがい

    お客様からいっていただく「ありがとう」の言葉が日々の原動力です。

  • 安定性・将来性

    当社は、大手・スズキ株式会社の100%出資直営ディーラーです!

会社紹介記事

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スズキ株式会社の100%出資直営ディーラーである安定性が強み。勤務地は香川県内にある10拠点のみなので、香川に腰を据えて長期的なキャリアプランを描くことができます!
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コンパクトカー、ファミリーカーが中心のスズキのショールームには、さまざまな年齢層のお客様が来店されます。近い距離感で、かしこまらずにご提案できるのが特徴です。

先輩・後輩のリアルなクロストークで見えてくる、スズキ自販香川の仕事や職場の雰囲気

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物怖じしない性格だという木村さん(右)と、元々は人見知りだった谷本さん(左)。営業にもいろいろなタイプがいて、それぞれのキャラクターを生かしながら活躍している。

■谷本 愛海 スズキアリーナ観音寺・直販営業/2019年入社
■木村 凌晟 スズキアリーナ高松・直販営業/2025年入社

●スズキ自販香川に入社を決めた理由は?
谷本:合同企業説明会で何となく話を聞いてみたら、雰囲気がすごく良かった!当時は事務職志望だったから営業職に不安はあったけど、人の魅力がそれを上回ったのが理由かな。
木村:僕もインターンシップで楽しく働けそうな会社だと感じました。車のことは詳しくなかったけど、「こんな先輩たちと一緒なら何とかなりそう」って思いましたね。
谷本:これまでに2店舗で働いたけど、入社前のイメージ通りに誰とでも話しやすくて、社員同士の距離が近いよね。
木村:ほんとにそう思います!他の店舗で働く同期も同じことを言ってますね。

●入社後の研修はどんな感じだった?
木村:「スズキの車ってこんな車種があります」といった初歩的なことからじっくり学べたので、安心しました。
谷本:私は中四国エリアのスズキグループ全体での7年目研修を、この前受けてきたところ。新人の時だけじゃなくて、継続的にいろんな研修を受けられるのがいいと思う。
木村:確かにそうですね。店舗に配属されてからも保険に関する勉強会があったり、頻繁に学べる機会がありますよね。

●仕事の苦労や、やりがいについて
木村:車のこと、部品のこと、保険やローンのこと、覚えることが多くて…、今はそれが一番大変です。
谷本:私も車のことを全然知らずに入社したから、その気持ち分かる!私の場合は、とにかく先輩に質問してたよ。
木村:僕も教育担当の先輩だけじゃなくて、みんなに助けてもらってます。
谷本:お客様とのコミュニケーションは、やってみてどう?
木村:人と話すのは好きなので、お客様と仲良くなるのは得意なんですけど、たまに距離を詰めすぎてしまう時があります。
谷本:すごい!私は人見知りだったから、まったく逆で、最初はお客様と車以外の世間話をするのが苦手だった。でも、興味を持って会話を楽しむように意識すると、自然と人見知りが克服できたよ。
木村:「木村さんが担当で良かったです」みたいな言葉をお客様からかけていただけることがあって、それが何よりの励みになってます。
谷本:営業のやりがいはそこに尽きるよね。お客様とのつながりが年々、深く、広くなっていくから、今が一番楽しいかも!

会社データ

プロフィール

地域密着のスズキ(株)直営ディーラーとして、香川県内を営業エリアにクルマの販売やアフターフォローを行っています。スズキは、経済的で使いやすい「小さなクルマづくり」で着実に成長してまいりました。軽自動車の「ハスラー」「新型アルト」や「新型スペーシア」、小型自動車の「スイフト」など、毎日の暮らしに密着したクルマとして、多くのお客様にご愛用いただいております。地域に密着した販売活動を行うために「直販営業」と「業販営業」というスズキ独自の販売体制を展開しています。この2つの販売部門に加え、整備部門が確かな技術でお客様のカーライフをサポートし、安心で便利なアフターサービスを提供しています。

自動車営業の仕事は「クルマを販売して終わり」ではありません。営業スタッフの仕事とは、クルマのアフターフォローを通じて、お客様と長くお付き合いをし、信頼関係を築いていく仕事です。また、お客さまから信頼されるスタッフを育成するため、スズキ(株)と協力して研修を行っています。職場でのOJT教育も含め着実にステップアップしていけるようにサポートする環境が整っているので今はクルマの知識に自信がなくても安心してチャレンジいただけますよ!人と話すことが好きな方、明るく前向きにチャレンジできる方をお待ちしています。

事業内容
スズキ自販香川の仕事は、メーカーの「スズキ」と「地元のお客様」をつなげること。お客様とお話をしながら、暮らしに合ったクルマをご提案したり、毎日安全に過ごすためのメンテナンスなど、長きにわたってお客様の近くでカーライフを支えていきます。

通勤の相棒として、家族のお出かけの一員として、仕事をともにする必需品として、お客様の毎日に寄り添うクルマを通して、今日も地元をうごかしています。

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常にお客さんの立場に立って考えます。お客様の笑顔の為に日々頑張ってます!

本社郵便番号 761-8054
本社所在地 香川県高松市東ハゼ町13-1
本社電話番号 087-813-5688
設立 1955年9月28日
資本金 5,000万円
従業員 179名(2025年3月現在)
売上高 147億(2024年3月実績)
事業所 【営業拠点 香川県内10拠点】
■アリーナ高松(本社) 香川県高松市東ハゼ町13-1
■大内営業所      香川県東かがわ市落合448-1
■高松東営業所     香川県高松市小村町116-1
■アリーナ空港通り   香川県高松市香川町大野721-1 
■アリーナ屋島     香川県高松市高松町3008-10
■アリーナ高松・林   香川県高松市林町三ツ股1346-1
■アリーナ丸亀     香川県丸亀市飯野町東分1193番1
■アリーナ善通寺    香川県善通寺市原田町字土居1412-1
■観音寺営業所     香川県三豊市豊中町笠田笠岡字中津2263-3
■アリーナ観音寺    香川県観音寺市出作町字川西517-1
■檀紙部品営業所    香川県高松市檀紙町1207-1
関連会社 スズキ(株)
平均年齢 41.0歳
平均勤続年数 16.1年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 3 8
    取得者 3 3 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    60.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.5%
      (21名中2名)
    • 2024年度

    女性役員 0%  女性管理職 9.5%

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修 
階層別研修(入社2年目、5年目研修など)
中古自動車査定士資格講習
損害保険募集人資格講習 他

スズキでは、「お客様から信頼いただけるスタッフ」を育成するために、販売会社とメーカーが一体となって社員の教育・研修に取り組んでいます。メーカーには、「スズキ塾」という研修部門があり、職系別に様々な研修を行っています。また、それぞれの販売会社では、業務に必要な資格取得を目的とした「損害保険研修」や「中古自動車査定士研修」なども行っています。研修の実施だけでなく、通信教育援助制度、また職場内教育(OJT)などを通じて、社員のスキルアップや成長を積極的にサポートいたします。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育受講援助制度
メンター制度 制度あり
取組んでおります
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半期毎の目標設定と結果について上司と面談を実施
社内検定制度 制度あり
スズキ販売士制度

営業スタッフの接客および知識レベルを共通の基準で評価することで、応対品質を高いレベルで維持し、お客様満足度の向上につなげていくことを目指しています。経験年数や実績に応じて「スズキ販売士2級資格」や「スズキ販売士3級資格」にチャレンジします。また、2013年よりさらに難易度の高い「スズキ販売士1級資格」を設定しました。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
香川大学、高松大学、四国学院大学、松山大学、徳島文理大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪産業大学、神戸学院大学、岡山商科大学、吉備国際大学、倉敷芸術科学大学、就実大学、久留米工業大学、広島経済大学、京都産業大学、尾道市立大学、聖カタリナ大学
<短大・高専・専門学校>
香川短期大学、高松短期大学、就実短期大学、香川高等専門学校、専門学校穴吹工科カレッジ、専門学校日産愛媛自動車大学校、専門学校穴吹ビジネスカレッジ

採用実績(人数) 2025年   営業職:3名  整備職:2名
2024年   営業職:2名  整備職:3名
2023年   営業職:6名  整備職:1名
採用実績(学部・学科) 〇経済学部・経済学科
〇総合経営学部 経営学科
〇社会福祉学部 社会福祉学科
〇体育学部 体育学科
〇秘書課
〇自動車工学科、自動車整備学科
〇工学部 情報システム工学科 環境システム工学科
〇社会学部・カルチュラル・マネジメント学科
〇人間科学部・人間科学学科 
〇文学部 現代社会学科 人文学科 英米文学科 日本語日本文学科
〇法学部 法律学科 
〇生活デザイン科 
〇生活文化学科 
〇交通機械工学部 交通機械工学科
〇商学部 産業経営学科 
〇情報ビジネス学部 情報処理学科 
〇企業ビジネス学科
〇経営情報学科 
〇福祉経営学部 医療福祉マネジメント学科 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 2 5
    2023年 6 1 7
    2022年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 0 100%
    2023年 7 0 100%
    2022年 6 2 66.7%

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