最終更新日：2026/1/17

(株)奥羽木工所【守屋木材グループ】

業種

インテリア・住宅関連
建材・エクステリア
建設
空間デザイン
商社（建材）

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 3,000万円

売上高: 27億3500万円（2025年7月期実績）

従業員: 103名（2025年8月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

確かな技術とこだわりで、木の温もりある家具づくり

企業のここがポイント

職場環境

社員の性別・年齢はさまざまで、職種ごとに必ず20代の先輩がいるため、分からないことを相談しやすい。
安定性・将来性

グループ会社が創業75年を迎えるため当時からのお客様も多く、多くの施工実績から信頼も厚い。
キャリア

設計→営業など、各部署で培った知識・経験を活かしたジョブローテーションによるキャリアアップが可能。

会社紹介記事

社員の年齢層は20代から60代と幅広く、分け隔てなく仲良くできる雰囲気です。仙台港にある大きな家具工場は、自社の生産システムを確立した最新設備の工場となっています。

: 社員の年齢層は20代から60代と幅広く、分け隔てなく仲良くできる雰囲気です。

: 仙台港にある大きな家具工場は、自社の生産システムを確立した最新設備の工場となっています。

すべての人に寄り添う優しい家具を目指して

小学校ではお馴染みのロッカーですね。オーダーメイドなので、壁の端から端までぴったり収まる仕様です。	急いでランドセルを押し込んだ小学校のロッカー。ずっと見上げてワクワクしながら本を探した図書館。不安な気持ちを抱えて見渡した病院の病室。ドキドキしながら、新生活のために訪れた市役所の窓口……。私たちは、みなさんの生活や成長のひとコマに佇み、そっと寄り添う家具をつくっています。奥羽木工所は、学校や病院、保育園や老人ホームなどの公共施設で使われるオーダーメイドの木製家具を手掛けています。設立から30年以上を経た現在では、宮城県仙台市に本社と仙台港工場を構えるほか、東京にも営業所を設置。東北や北関東を中心に、中部や関西も営業圏とし、全国各地に木の温もり溢れる家具を届けてきました。創業以来培った技術力と、使う人の健康面・環境面にも配慮した当社の家具づくりは、多くのお客様から信頼をいただいてきました。私たちは木の温もりを感じられる空間づくりを通して、人にも環境にもやさしい社会に貢献しています。これからも木と真摯に向き合い、一つひとつの仕事に誇りを持って取り組んでいきます。

小学校ではお馴染みのロッカーですね。オーダーメイドなので、壁の端から端までぴったり収まる仕様です。

急いでランドセルを押し込んだ小学校のロッカー。
ずっと見上げてワクワクしながら本を探した図書館。
不安な気持ちを抱えて見渡した病院の病室。
ドキドキしながら、新生活のために訪れた市役所の窓口……。
私たちは、みなさんの生活や成長のひとコマに佇み、そっと寄り添う家具をつくっています。

奥羽木工所は、学校や病院、保育園や老人ホームなどの公共施設で使われるオーダーメイドの木製家具を手掛けています。
設立から30年以上を経た現在では、宮城県仙台市に本社と仙台港工場を構えるほか、東京にも営業所を設置。東北や北関東を中心に、中部や関西も営業圏とし、全国各地に木の温もり溢れる家具を届けてきました。
創業以来培った技術力と、使う人の健康面・環境面にも配慮した当社の家具づくりは、多くのお客様から信頼をいただいてきました。
私たちは木の温もりを感じられる空間づくりを通して、人にも環境にもやさしい社会に貢献しています。
これからも木と真摯に向き合い、一つひとつの仕事に誇りを持って取り組んでいきます。

会社データ

事業内容	公共性のある造作家具を製作。利用者の安全と使いやすさを重視。奥羽木工所が手がけるのは、保育園や小学校のロッカー・下駄箱、図書館の本棚、市役所の窓口、病院の病室などに設置される造作家具。主に公共施設向けにオーダーメイドで製作し、地域の暮らしを支えています。企画提案から設計、製造、施工、メンテナンスまでをワンストップで担い、使いやすさと安全性にこだわった家具づくりを行っています。施設によって、設置場所の状況や利用者が異なるため、どんな人がどのように使うか考えることから、奥羽木工所の家具づくりはスタートします。また、グループ会社では社寺建築にも携わり、地域の歴史や文化を支える役割も果たしています。どの学校にもある理科室の実験台。実はこれも奥羽木工所の製品なんです。

事業内容

公共性のある造作家具を製作。利用者の安全と使いやすさを重視。
奥羽木工所が手がけるのは、保育園や小学校のロッカー・下駄箱、図書館の本棚、市役所の窓口、病院の病室などに設置される造作家具。主に公共施設向けにオーダーメイドで製作し、地域の暮らしを支えています。
企画提案から設計、製造、施工、メンテナンスまでをワンストップで担い、使いやすさと安全性にこだわった家具づくりを行っています。施設によって、設置場所の状況や利用者が異なるため、どんな人がどのように使うか考えることから、奥羽木工所の家具づくりはスタートします。
また、グループ会社では社寺建築にも携わり、地域の歴史や文化を支える役割も果たしています。

どの学校にもある理科室の実験台。実はこれも奥羽木工所の製品なんです。

本社郵便番号	983-0841
本社所在地	宮城県仙台市宮城野区原町6-1-16
本社電話番号	022-257-4151
創業	1992年10月
資本金	3,000万円
従業員	103名（2025年8月現在）
売上高	27億3500万円（2025年7月期実績）
代表者	代表取締役　守屋長光
事業所	■本社〒983-0841 宮城県仙台市宮城野区原町6-1-16 TEL:022-257-4151 ■仙台港工場〒983-0001　宮城県仙台市宮城野区港4-10-1 TEL:022-259-1981 ■東京営業所〒116-0003 東京都荒川区南千住7-24-24-626 TEL:03-3807-2820
グループ会社	守屋木材株式会社守屋運輸株式会社仙台日立生コン株式会社守屋電気株式会社
許認可（登録）番号	品質マネジメントシステム「ISO9001」：81-0423031-Q 環境マネジメントシステム「ISO14001」：81-0423031-E
企業ホームページ	https://www.ohu.jp/

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （7名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・教育訓練体系に基づいた職位階層別研修　入社後1週間は本社にて同期と一緒に奥羽木工所やグループ会社のお仕事について学びます。　その他、講師の先生による新社会人としての心構えやマナーについて学ぶ研修や、　社内で行う「営業研修」「山林研修」「工場研修」などを経て、１～２ケ月ほどで各部署に配属となります。・職種別技能講習・配属後はOJTを実施し、独り立ちまで手厚くサポートしています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり主に入社2～5年目の社員を対象に、自己理解・モチベーションの維持・向上セミナーを行い、その後キャリアコンサルティング面談（社外の人間と個別面談）を実施します。
社内検定制度	制度なし