最終更新日：2026/8/27

群馬トヨペット(株)

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社: 群馬県

資本金: 5,000万円

売上高: 415億円（2025年度実績）

従業員: 612名（2026年4月時点）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

はたらく誇り　あふれる感謝　笑顔かがやく　群馬トヨペット

エントリー＆会社説明会の予約、受付中です。（2026/07/15更新）

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群馬トヨペット(株)　採用担当

製品・サービス力

世界的に有名なトヨタ車を取り扱えることはもちろん、メンテナンスなど、あらゆる角度からCS向上を追求
制度・働き方

研修専門部署の人財開発部を発足し、知識ゼロから一人前のスタッフになれる長期的な研修制度
やりがい

車の販売・整備をすることで車社会群馬県の交通を支え、地元に密着した地域貢献活動にも力を入れています

会社紹介記事

群馬県内ではレクサスを取り扱う数少ない自動車ディーラーです。スキルアップとしてレクサスを目指す社員もいます。 ES（社員満足度）を高める取組も実施。社員同士の親睦を図るイベントや周年旅行など、業務以外の楽しみも盛り沢山！！

: 群馬県内ではレクサスを取り扱う数少ない自動車ディーラーです。スキルアップとしてレクサスを目指す社員もいます。

: ES（社員満足度）を高める取組も実施。社員同士の親睦を図るイベントや周年旅行など、業務以外の楽しみも盛り沢山！！

新車・中古車販売、アフターサービス、あらゆる角度から顧客満足度向上を追求します

	■様々な面を充実させることで、全国のトヨペット店の中でも上位に　当社は、群馬県内にトヨタ新車店18店舗、中古車店3店舗、レクサス店2店舗を展開しています。　現在は、来店されるお客様も多く、そのための店舗リニューアルも積極的に実施。誰もが来店しやすいように、ショールームを明るい雰囲気にし、キッズコーナーや授乳室を備えた店舗を増やすことで、幅広い年齢層を対象にした「総合営業」の拠点としています。　より多くのお客様に来店していただくため、ショールームでは週末ごとに様々なイベントが開催されます。店舗ではショールームスタッフと営業スタッフが連携して、お客様をおもてなし、それぞれのニーズに合った提案をすることで、顧客満足度の向上に努めています。 ■「チーム制」では、社員の提案が新たな事業形態を生み出す　当社には、社員の提案を経営に反映させる「チーム制」と呼ばれるものがあります。　この制度では、新規事業やQC（Quality Control）活動などに関する提案を賛同者（メンバー）とともに社員が会社に申請し、それが有効だと認められれば、経営に反映されます。社歴や役職などに関係なく、チーム活動をスタートさせることができます。

■様々な面を充実させることで、全国のトヨペット店の中でも上位に
　当社は、群馬県内にトヨタ新車店18店舗、中古車店3店舗、レクサス店2店舗を展開しています。
　現在は、来店されるお客様も多く、そのための店舗リニューアルも積極的に実施。誰もが来店しやすいように、ショールームを明るい雰囲気にし、キッズコーナーや授乳室を備えた店舗を増やすことで、幅広い年齢層を対象にした「総合営業」の拠点としています。
　より多くのお客様に来店していただくため、ショールームでは週末ごとに様々なイベントが開催されます。店舗ではショールームスタッフと営業スタッフが連携して、お客様をおもてなし、それぞれのニーズに合った提案をすることで、顧客満足度の向上に努めています。

■「チーム制」では、社員の提案が新たな事業形態を生み出す
　当社には、社員の提案を経営に反映させる「チーム制」と呼ばれるものがあります。
　この制度では、新規事業やQC（Quality Control）活動などに関する提案を賛同者（メンバー）とともに社員が会社に申請し、それが有効だと認められれば、経営に反映されます。社歴や役職などに関係なく、チーム活動をスタートさせることができます。

会社データ

プロフィール	群馬トヨペットは1956年の設立以来、地域に密着した店舗の展開により、トヨタ車の販売を推進。豊かで快適なカーライフの提案を通じて、地域社会のお役に立つことを目指してきました。92年にはフォルクスワーゲン車販売開始、2005年にはレクサス車の販売を開始。フォルクスワーゲンにおいては、2013年に独立させ、関連会社（別会社）としました。この間、販売台数においてもめざましい成果をあげ、2008年にはトヨタ自動車総合表彰を受賞しました。現在群馬トヨペットでは、新車販売をベースに、中古車に関しては販売・買取、さらには車両の点検・整備・修理、保険代理店業務など多様な業態を展開しています。これらの事業のなかには、社員の発案から誕生したものもあり、社員の意見を積極的に経営に反映させる制度が確立されているのです。活力のあるモチベーションの高い所に、人は集まってきます。私たちが「自立経営」をモットーに掲げる所以です。群馬トヨペットではいま、自動車はプロの連携によるチームで販売する時代だと考えています。ショールーム機能を充実させた店舗の展開も、早くから対応してきました。ここは営業スタッフ、ショールームスタッフ、サービススタッフが店長の統轄の下、それぞれの専門性を発揮してお客様に応対する場。積極的に外に出て、お客様に足を運んでもらえるよう働きかけるのが営業であり、温かくお迎えするのがショールームスタッフです。そしてメカニックに詳しいサービススタッフが機能性を説明、これらプロの総合力がお客様の信頼を勝ち得るのです。私たちがこれから目指すのは、どんなお客様にも満足していただける店舗づくりです。あらゆる年代、あらゆる職業のお客様にご利用いただけることを理想に、ハード・ソフト両面から店舗構築に取り組んでいます。
事業内容	■トヨタ車販売 ■レクサス車販売 ■中古車販売・買取り ■車両の点検・整備・修理 ■保険代理店業務 ■通信業務（KDDI、au） ■リース業務等

プロフィール

群馬トヨペットは1956年の設立以来、地域に密着した店舗の展開により、トヨタ車の販売を推進。
豊かで快適なカーライフの提案を通じて、地域社会のお役に立つことを目指してきました。92年にはフォルクスワーゲン車販売開始、2005年にはレクサス車の販売を開始。フォルクスワーゲンにおいては、2013年に独立させ、関連会社（別会社）としました。この間、販売台数においてもめざましい成果をあげ、2008年にはトヨタ自動車総合表彰を受賞しました。
現在群馬トヨペットでは、新車販売をベースに、中古車に関しては販売・買取、さらには車両の点検・整備・修理、保険代理店業務など多様な業態を展開しています。これらの事業のなかには、社員の発案から誕生したものもあり、社員の意見を積極的に経営に反映させる制度が確立されているのです。活力のあるモチベーションの高い所に、人は集まってきます。私たちが「自立経営」をモットーに掲げる所以です。
群馬トヨペットではいま、自動車はプロの連携によるチームで販売する時代だと考えています。ショールーム機能を充実させた店舗の展開も、早くから対応してきました。ここは営業スタッフ、ショールームスタッフ、サービススタッフが店長の統轄の下、それぞれの専門性を発揮してお客様に応対する場。積極的に外に出て、お客様に足を運んでもらえるよう働きかけるのが営業であり、温かくお迎えするのがショールームスタッフです。そしてメカニックに詳しいサービススタッフが機能性を説明、これらプロの総合力がお客様の信頼を勝ち得るのです。
私たちがこれから目指すのは、どんなお客様にも満足していただける店舗づくりです。あらゆる年代、あらゆる職業のお客様にご利用いただけることを理想に、ハード・ソフト両面から店舗構築に取り組んでいます。

事業内容

■トヨタ車販売
■レクサス車販売
■中古車販売・買取り
■車両の点検・整備・修理
■保険代理店業務
■通信業務（KDDI、au）
■リース業務等

本社郵便番号	371-0841
本社所在地	群馬県前橋市石倉町2-6-5
本社電話番号	027-251-5119
設立	1956年7月2日
資本金	5,000万円
従業員	612名（2026年4月時点）
売上高	415億円（2025年度実績）
事業所	〔トヨペット店〕前橋石倉店、前橋天川大島店、前橋上小出店、高崎並榎店、高崎上大類店、高崎佐野店、安中板鼻店、とみおか店、ふじおか店、伊勢崎日乃出店、太田内ヶ島店、大泉店、館林青柳店、桐生駅前店、渋川金井店、中之条バイパス店、長野原羽根尾店、沼田店〔レクサス店〕レクサス前橋、レクサスCPO前橋〔U-Car店〕ヴィーパーク高崎店、ヴィーパーク太田店、ヴィーパーク高崎354バイパス店
関連会社	群馬ヴィクトリー・ワークス(株) (株)ピー・シー・エイモダン開発(株) トヨタPCN群馬ホールディングス(株)
平均年齢	40.9歳(2025年3月現在)
沿革	1956年群馬トヨペット(株)設立 1972年 (株)ピー・シー・エイ設立 1974年群馬町モータープール完成 1976年グリーン〔緑化〕キャンペーンスタート 1986年研修センター落成 1987年モダン開発(株)設立 1989年トヨタ自動車準総合表彰受賞 1992年 DUO前橋[現：フォルクスワーゲン前橋天川]新設（フォルクスワーゲン車販売開始） 2003年 ISO14001　取得 2005年トヨタ自動車準総合表彰受賞レクサス前橋新設（レクサス車販売開始）社内研修機関　GP学園発足 2007年トヨタ自動車準総合表彰受賞 2008年トヨタ自動車総合表彰受賞 2010年トヨタ自動車準総合表彰受賞 2012年トヨタ自動車準総合表彰受賞 2013年群馬ヴィクトリーワークス(株)設立 2013年トヨタ自動車準総合表彰受賞 2014年トヨタ自動車準総合表彰受賞 2016年創立60周年 2017年 LEXUS　EXCELLENCE優秀賞受賞 2019年 LEXUS　EXCELLENCE優秀賞受賞 2021年創立65周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	17名	5名	22名
取得者	3名	5名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

17.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■教育制度研修専門部署「人財開発部」を発足し、若手スタッフが成長できる環境づくりに力を入れています！また、新入社員それぞれにサポート役となる先輩スタッフを任命する「職場先輩制度」で、働きやすさの向上につながっています。【新入社員研修】社会人としての心構え、ビジネスマナーや電話応対など基礎を固める研修です。 ▼ 【接客応対研修】お客様を応対するうえで重要なポイントを学ぶ研修です。外部講師にもご協力頂きます。 ▼ 【サービス研修】職種関係なく、点検作業を体験していただき、整備の重要性を学ぶ研修です。 ▼ 【職種別専門研修】配属後も、月に1～3回程度の研修を続けます。専門的内容を身に着けていく研修です。 ▼ 【キャリア研修】自分のキャリアを振り返り、今後の目標を明確化するための研修です。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、共立女子大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、西武文理大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、文京学院大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、育英大学、白鴎大学、福島大学、桜美林大学＜短大・高専・専門学校＞育英短期大学、高崎商科大学短期大学部、新島学園短期大学、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、佐野日本大学短期大学他もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　2025年　　2026年 ----------------------------------------------------------------------------- 営業　　　　　　8名　　　　9名　　　11名　　　　9名　　　　9名ショールーム　　2名　　　　5名　　　　7名　　　　5名　　　11名整備　　　　　　9名　　　　7名　　　　5名　　　 12名　　　16名その他　　　　　―　　　　 ―　　　　1名　　　　1名　　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、共立女子大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、西武文理大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、文京学院大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、育英大学、白鴎大学、福島大学、桜美林大学
＜短大・高専・専門学校＞
育英短期大学、高崎商科大学短期大学部、新島学園短期大学、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、佐野日本大学短期大学

他

採用実績（人数）

　　　　　　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年　　2026年
-----------------------------------------------------------------------------
営業　　　　　　8名　　　　9名　　　11名　　　　9名　　　　9名
ショールーム　　2名　　　　5名　　　　7名　　　　5名　　　11名
整備　　　　　　9名　　　　7名　　　　5名　　　 12名　　　16名
その他　　　　　―　　　　 ―　　　　1名　　　　1名　　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）