最終更新日：2025/7/3

(株)STX【蝶理グループ】

業種

商社（アパレル・ファッション関連）
商社（スポーツ・レジャー用品）
商社（建材）
商社（その他製品）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8.3億円

売上高: 336億円（2023年度実績）

従業員: 178名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

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企業のここがポイント

製品・サービス力

繊維のオールラウンドプレイヤーとして、素材の調達から製品の企画製造販売まで総合的に対応します。
やりがい

勤続年数や役職に関わらずチャレンジする機会が多くあり、若手から活躍することができます。
国際的なネットワーク

蝶理グループや国内外の拠点と連携をとることで、サプライヤーの拡大や内販事業に取り組んでおります。

会社紹介記事

STXは125年以上の歴史を誇る「繊維商社」です。これまで培ってきた豊富な経験とノウハウに、新しいネットワークを活かした事業展開で、未来へ向けて大きく羽ばたきます。当社はベトナムのホーチミンに自社縫製拠点を構えております。日本人の技術者と現地スタッフ、日本側のスタッフで連携しながら高品質なモノづくりを支えています。

: STXは125年以上の歴史を誇る「繊維商社」です。これまで培ってきた豊富な経験とノウハウに、新しいネットワークを活かした事業展開で、未来へ向けて大きく羽ばたきます。

: 当社はベトナムのホーチミンに自社縫製拠点を構えております。日本人の技術者と現地スタッフ、日本側のスタッフで連携しながら高品質なモノづくりを支えています。

繊維原料から衣料品・雑貨まで、様々なマーケットが当社のフィールドです

蝶理×STX合同展示会では多種多様なテキスタイルや製品サンプルを展示いたしました。	当社は4つの主要ビジネスを展開する繊維専門商社です。素材の調達、製品の企画・生産、物流にいたるまで、各分野に携わるプロフェッショナルが一丸となり、一貫したサポート体制でお客さまのニーズにお応えしております。【原糸・繊維原料】当社の原糸販売は、1898年から125年以上の歴史を有する祖業です。日本や海外11ヵ国から仕入を行い、9ヵ国200社以上へ販売しているグローバルな組織として、当社の知見、グローバルネットワークを活用しています。国際機関の認定を受けたオーガニックコットンや、リサイクルポリエステルなど、サステナブルな原料でSDGsの流れにもいち早く対応しています。【ベビー・キッズ向けアパレル】アパレル製品・実用衣料・雑貨類など、幅広いアイテムを取り扱っております。繊維専門商社として培った経験を活かし、企画デザインから商品の納品までワンストップでのサポートが可能です。エンドユーザーである赤ちゃんや子どもにとって安全で安心な製品づくりを大切にしています。【メンズ・レディース向けアパレル】メンズ・レディースのアパレル製品から小物・雑貨類まで、多様なアイテムを取り扱っております。お客さまもセレクトショップ、アパレルメーカー、専門店、テレビ通販向けと多岐にわたっており、自社縫製拠点での堅実なモノづくりが高い評価につながっています。【キャラクターグッズ・雑貨】衣料品・繊維系雑貨のほか、食器や文具、金属系アクセサリーなど、様々な商品を取り扱っております。企画提案からデザイン作成、生産管理、物流まで一貫してサポートしております。テーマパークやキャラクターショップ向けのお取り引きで培った、キャラクターの世界観やブランドイメージを損なわないプロダクトデザインが強みです。

蝶理×STX合同展示会では多種多様なテキスタイルや製品サンプルを展示いたしました。

当社は4つの主要ビジネスを展開する繊維専門商社です。
素材の調達、製品の企画・生産、物流にいたるまで、各分野に携わるプロフェッショナルが一丸となり、一貫したサポート体制でお客さまのニーズにお応えしております。

【原糸・繊維原料】
当社の原糸販売は、1898年から125年以上の歴史を有する祖業です。日本や海外11ヵ国から仕入を行い、9ヵ国200社以上へ販売しているグローバルな組織として、当社の知見、グローバルネットワークを活用しています。国際機関の認定を受けたオーガニックコットンや、リサイクルポリエステルなど、サステナブルな原料でSDGsの流れにもいち早く対応しています。

【ベビー・キッズ向けアパレル】
アパレル製品・実用衣料・雑貨類など、幅広いアイテムを取り扱っております。繊維専門商社として培った経験を活かし、企画デザインから商品の納品までワンストップでのサポートが可能です。エンドユーザーである赤ちゃんや子どもにとって安全で安心な製品づくりを大切にしています。

【メンズ・レディース向けアパレル】
メンズ・レディースのアパレル製品から小物・雑貨類まで、多様なアイテムを取り扱っております。お客さまもセレクトショップ、アパレルメーカー、専門店、テレビ通販向けと多岐にわたっており、自社縫製拠点での堅実なモノづくりが高い評価につながっています。

【キャラクターグッズ・雑貨】
衣料品・繊維系雑貨のほか、食器や文具、金属系アクセサリーなど、様々な商品を取り扱っております。企画提案からデザイン作成、生産管理、物流まで一貫してサポートしております。テーマパークやキャラクターショップ向けのお取り引きで培った、キャラクターの世界観やブランドイメージを損なわないプロダクトデザインが強みです。

会社データ

事業内容	当社は「繊維の専門商社」です。繊維業界はよく川の流れに例えられます。川上は洋服の原料になる糸、川中はテキスタイル、川下は最終製品の洋服を指しますが、これらすべてを取り扱っています。また、一言で洋服と言っても、ベビーキッズ向けアパレル、メンズ・レディース向けアパレル（就活で着るスーツのようなフォーマルなものからセレクトショップなど扱うカジュアルなのもの、スポーツアパレルなど幅広いです。）、衣料品・繊維系雑貨のほか、食器や文具、金属系アクセサリーなどのキャラクターグッズ・雑貨なども取り扱っています。当社では素材の調達、製品の企画・生産、物流にいたるまで、各分野に携わるプロフェッショナルが一丸となり、一貫したサポート体制でお客さまのニーズにお応えいたします。

事業内容

当社は「繊維の専門商社」です。
繊維業界はよく川の流れに例えられます。川上は洋服の原料になる糸、川中はテキスタイル、川下は最終製品の洋服を指しますが、これらすべてを取り扱っています。
また、一言で洋服と言っても、ベビーキッズ向けアパレル、メンズ・レディース向けアパレル（就活で着るスーツのようなフォーマルなものからセレクトショップなど扱うカジュアルなのもの、スポーツアパレルなど幅広いです。）、衣料品・繊維系雑貨のほか、食器や文具、金属系アクセサリーなどのキャラクターグッズ・雑貨なども取り扱っています。
当社では素材の調達、製品の企画・生産、物流にいたるまで、各分野に携わるプロフェッショナルが一丸となり、一貫したサポート体制でお客さまのニーズにお応えいたします。

本社郵便番号	101-0054
本社所在地	東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア5階
本社電話番号	03-5259-8130
第二本社郵便番号	541-0041
第二本社所在地	大阪府中央区北浜4-7-28　住友ビル2号館6・7階
第二本社電話番号	06-6220-9500
創業	1898年
設立	1987年3月
資本金	8.3億円
従業員	178名
売上高	336億円（2023年度実績）
事業所	■東京本社〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア5階 ■支店・大阪支店〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番28号住友ビル2号館6・7階・香港支店 Unit 605, 6/F., Tower 2, Silvercord, No.30 Canton Road, Tsim Sha Tsui, Kowloon, Hong Kong
関連会社	■STX China Company Limited（絲特翔時装国際貿易（上海）有限公司） ■STX Vietnam Limited Liability Company
沿革	1898年（明治31年）和歌山にて国内綿糸、綿織物問屋として竹中商店を個人創業 1918年（大正7年）（株）竹中商店に改組 1943年竹中（株）に社名変更 1963年住友商事（株）が資本参加 1969年竹中（株）と西村貿易（株）が合併し、住商繊維（株）となる 1982年7月住商テキスタイル（株）に社名変更 1987年3月住友商事（株）100％連結子会社として東京住商テキスタイル（株）設立 1995年4月東京住商テキスタイル（株）が住商繊維（株）に社名変更 2000年4月住商繊維（株）が住商テキスタイル（株）を吸収合併し、住商テキスタイル（株）に社名変更 2004年10月資本金8億3千万円に増資 2007年4月元東京支店で2003年に分社化した（株）スミテックスを吸収合併の上、（株）スミテックス・インターナショナルに社名変更し、本社を東京に移転 2012年4月 Sumitex Vietnam Limited Liability Company設立（現　STX Vietnam Limited Liability Company） 2012年7月 Sumitex China Company Limited設立（現　STX China Company Limited） 2021年6月株式譲渡により、蝶理株式会社の100%連結子会社となる 2022年1月（株）ＳＴＸに社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	6名	7名
取得者	1名	6名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 22.2%
  （18名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【内定者】内定者研修、簿記３級研修、繊研新聞購読、内定者面談【入社一年目】社会人基礎力研修、繊維基礎研修、IT研修、繊研新聞セミナー、物流研修(港湾見学）、OJT（指導員）【以降年間】各階層別研修、品質管理研修、コンプライアンス研修、オンライン英会話など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得補助制度：TOEIC、簿記、TES（繊維製品品質管理士）など
メンター制度	制度あり新卒入社1年目の社員各1名に対し、先輩社員各1名をメンターとして割り振り、キャリア面・心理面でのサポートを行う ※期間内に、メンターとのランチを月2回まで補助する制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし