最終更新日：2026/5/12

(株)玉家建設

正社員
既卒可

業種

住宅
建築設計
建装・ディスプレイ
不動産
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 石川県

資本金: 5,000万円

売上高: 【単体】59億1,000万円（2025年3月）【グループ計】64億9,000万円（2025年3月）

従業員: 123（男性／81、女性／42）名 ※2026年1月31日現在

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～住まいは居心地～　全てのお客様の満足と、街の魅力を創造するため、年間100邸に限定しています。ものづくりチームで楽しもう！『金沢・富山勤務限定』『福利厚生充実』

■■会社訪問予約受付中です！（2027年3月卒業の方対象）■■ （2026/05/12更新）

伝言板画像

■■　イベント予定　■■
※詳細はＨＰをご確認くさだい。
　https://tamayakk.com/event/

★白山市部入道モデル
　日程／～5月24日(日)　場所／白山市部入道　

★ウエストヒルズ速星モデル
　日程／～5月24日(日)　場所／富山市婦中町

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玉家建設に関心をお持ちいただき、ありがとうございます。

玉家建設は、1967年の創業から、
北陸の風土や地域性を大切にした"居心地いい住まい"を手掛けています。

住まう人の心の豊かさをもたらし、美しい街並みを作る。
この地の住文化を継承していくことが大切だと考えています。

デザインはシンプルに、暮らし方は心豊かに。
設計思想「シンプル＆リッチ」はお客様の居心地が基本です。

私たちと一緒にものづくりを楽しみませんか。

皆さんとお会いできることを心より楽しみにしています。

玉家建設　総務課　寺島

やりがい

自由設計だからこそ、一邸一邸に向き合い、創造する楽しさを実感して働くことができます。
職場環境

10代～30代の若手社員が全体の50％を占めており、相談や意見交換がしやすい職場環境です。
制度・働き方

平均有休休暇の取得率は10日以上！育休取得率100％などワークライフバランスも充実しています。

会社紹介記事

お客様に心地よい住まいを営業・設計・工事・ICと共に提案。家づくりを通じて「ものづくり」を楽しむ社風です。「住まいは、居心地。」当社の考える品質は「居心地」です。北陸の風土と地域性を大切に、ほっとして安心できる住まいを提案しています。

: お客様に心地よい住まいを営業・設計・工事・ICと共に提案。家づくりを通じて「ものづくり」を楽しむ社風です。

: 「住まいは、居心地。」当社の考える品質は「居心地」です。北陸の風土と地域性を大切に、ほっとして安心できる住まいを提案しています。

一邸の家づくりから美しい街並みへ。人と住宅をつなぐ居心地をつくろう！

一邸一邸がオリジナルなため、あえて住宅展示場を持たないのも当社の特徴。「ハウジングギャラリー響」には50余年間の実績やノウハウが結集しています。	当社は、「創業の精神」＝「3つの思い」（お客様大事・ものづくりの心・地域貢献）を大切に、特徴的な「家づくりの取り組み」を実践し続けてきました。当社の「考え方」や「取り組み」のいくつかをご紹介します。 ◆ 「住まいは居心地」住宅の構造や性能がどれだけ優れていても、「居心地」が良くなければ、本当にいい家とは言えません。居心地の良さは人それぞれ。一人ひとりのお客様にご満足いただけるよう、一邸一邸オリジナルの完全自由設計で、家づくりをしています。 ◆ 「家づくりは対話の積み重ね」一邸ごとに、営業、設計、工事、インテリアコーディネーター、アフターサービスの５名でプロジェクトチームをつくります。お客様はもちろん、現場の職方ともコミュニケーションを積み重ね、お客様一人ひとりの居心地を提案します。 ◆ 「住宅産業は地域産業である」当社では地域固有の伝統的景観や近隣に配慮した家づくりに取り組んでいます。一邸一邸が美しい街並みを創出し、地域の魅力を更に高め、地域社会の発展や活性化に貢献したいと考えています。 ◆ 「年間100邸限定」カスタムメイドの家づくりを行うには、どうしても数に限界があります。一方で、美しい街並みの創出には一定量のスケールも必要です。当社では、お客様に心地よい「居心地」を提供し、街並み向上という地域貢献を果たせる物件数として、石川で年間100邸、富山では40邸にあえて限定しています。当社の家づくりは、オリジナリティーの高い仕事です。自由設計でお客様と会話を積み重ねて一緒にものづくりへのチャレンジをわたしたちと叶えましょう。総務課／寺島和学

一邸一邸がオリジナルなため、あえて住宅展示場を持たないのも当社の特徴。「ハウジングギャラリー響」には50余年間の実績やノウハウが結集しています。

当社は、「創業の精神」＝「3つの思い」（お客様大事・ものづくりの心・地域貢献）を大切に、特徴的な「家づくりの取り組み」を実践し続けてきました。当社の「考え方」や「取り組み」のいくつかをご紹介します。

◆ 「住まいは居心地」住宅の構造や性能がどれだけ優れていても、「居心地」が良くなければ、本当にいい家とは言えません。居心地の良さは人それぞれ。一人ひとりのお客様にご満足いただけるよう、一邸一邸オリジナルの完全自由設計で、家づくりをしています。

◆ 「家づくりは対話の積み重ね」
一邸ごとに、営業、設計、工事、インテリアコーディネーター、アフターサービスの５名でプロジェクトチームをつくります。お客様はもちろん、現場の職方ともコミュニケーションを積み重ね、お客様一人ひとりの居心地を提案します。

◆ 「住宅産業は地域産業である」
当社では地域固有の伝統的景観や近隣に配慮した家づくりに取り組んでいます。一邸一邸が美しい街並みを創出し、地域の魅力を更に高め、地域社会の発展や活性化に貢献したいと考えています。

◆ 「年間100邸限定」
カスタムメイドの家づくりを行うには、どうしても数に限界があります。
一方で、美しい街並みの創出には一定量のスケールも必要です。当社では、お客様に心地よい「居心地」を提供し、街並み向上という地域貢献を果たせる物件数として、石川で年間100邸、富山では40邸にあえて限定しています。

当社の家づくりは、オリジナリティーの高い仕事です。自由設計でお客様と会話を積み重ねて一緒にものづくりへのチャレンジをわたしたちと叶えましょう。

総務課／寺島和学

会社データ

プロフィール	「シンプル＆リッチ」の設計思想の下、「お客様の居心地」を大切にした家づくりに取り組んでいます。また、「家を売る」のではなく、「お客様と一緒に家をつくる」スタンスで顧客満足を追求した家づくりを行っています。
事業内容	住宅自由設計・トータルハウジング企画カスタムメイドの各種木造建築施工

本社郵便番号	921-8011
本社所在地	石川県金沢市入江3丁目29番地
本社電話番号	076-291-3411
設立	1967年2月
資本金	5,000万円
従業員	123（男性／81、女性／42）名 ※2026年1月31日現在
売上高	【単体】59億1,000万円（2025年3月）【グループ計】64億9,000万円（2025年3月）
経営理念	1967年の創業以来、「お客様大事の心」「ものづくりの心」「地域貢献」の「3つの思い」を大切に、住まいづくりに取り組んできました。この3つの思いは、「経営理念」「創業の精神」「玉家のDNA」とも表現する、当社が大切にしてきた思いです。当社には、いくつもの特徴的な住まいづくりの「考え方」や「取り組み」がありますが、根底にはこの3つの思いがあります。
企業理念	「環境と住文化に貢献する」「各自の人格向上をもって、業界No.1の社格を実現する」経営理念、企業理念とも、玉家建設の核になる思いです。会社訪問の際にじっくりご案内します。
事業所	本社／玉家ハウジングギャラリー「響」（金沢市入江3丁目29）富山支店／玉家ハウジングギャラリー「響」（富山市布瀬町南2丁目7-1）【交通】 ○自家用車／お客様駐車場をご利用ください。 ○本社／電車・バス　JR金沢駅より、北陸鉄道バス、51系統（みどり・打木）　56系統（済生会病院）に乗り、米丸学校前のバス停下車。徒歩5分程度。 ○富山支店／電車・バス　JR富山駅より、富山地鉄バス、31・32・38・39系統に乗り、　今泉（笹津）のバス亭下車。徒歩10分程度。
関連会社	玉家ホームサービス(株)
平均年齢	男性／42.5歳女性／37.8歳全体／40.8歳　　※2026年1月31日現在
平均勤続年数	男性／14.7年女性／9.8年全体／12.9年　　※2026年1月31日現在

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.8%
  （26名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ☆新入社員研修 4月1日～4月半ばごろまで実施します。新社会人としてビジネスマナーなどの基礎的な研修や、会社理解を深める勉強、数日ずつ各部署を経験して、仕事の流れを理解する研修を行います。 ☆パンフレット作製研修 4月～6月の入社から3カ月の期間で、新入社員が協力して会社案内パンフレットを作ります。先輩への取材なども行い、社内の人間関係づくりや協働力を高める実習です。 ☆資格取得支援 1級2級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターの資格試験の社内模試等を実施しています。 ☆OJT 実務の教育・研修は、OJTが基本になります。先輩社員が、玉家建設のものづくりの思い、実務の進め方、必要な知識を指導します。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢大学、金沢工業大学、関西大学、千葉工業大学、豊橋技術科学大学、新潟大学、日本大学、福井大学、立命館大学＜大学＞愛知工業大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西学院大学、京都女子大学、近畿大学、工学院大学、神戸女子大学、埼玉大学、滋賀県立大学、城西大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、龍谷大学、駒澤大学＜短大・高専・専門学校＞＜専＞京都建築大学校、専門学校職藝学院、石川工業高等専門学校、金沢科学技術大学校、富山情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年4月入社　8名（大卒5名、専門学校卒1名、高卒3名） 2024年4月入社　4名（大卒1名、専門学校卒2名、高卒1名） 2023年4月入社 11名（大卒7名、高専卒1名、高卒3名） 2022年4月入社　5名（大卒4名、専門学校卒1名） 2021年4月入社　4名（大卒1名、高卒3名） 2020年4月入社　7名（大卒3名、高卒4名）

採用実績（学校）

＜大学院＞
金沢大学、金沢工業大学、関西大学、千葉工業大学、豊橋技術科学大学、新潟大学、日本大学、福井大学、立命館大学
＜大学＞
愛知工業大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西学院大学、京都女子大学、近畿大学、工学院大学、神戸女子大学、埼玉大学、滋賀県立大学、城西大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、龍谷大学、駒澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
＜専＞京都建築大学校、専門学校職藝学院、石川工業高等専門学校、金沢科学技術大学校、富山情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

2025年4月入社　8名（大卒5名、専門学校卒1名、高卒3名）
2024年4月入社　4名（大卒1名、専門学校卒2名、高卒1名）
2023年4月入社 11名（大卒7名、高専卒1名、高卒3名）
2022年4月入社　5名（大卒4名、専門学校卒1名）
2021年4月入社　4名（大卒1名、高卒3名）
2020年4月入社　7名（大卒3名、高卒4名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）