最終更新日：2026/3/19

(株)ギンポーパック【王子グループ】

正社員
既卒可

業種

化学
プラスチック
環境・リサイクル
食品
紙・パルプ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億6,000万円

売上高: 102億円（2025年3月期）

従業員: 378名（男性208名、女性170名）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【録画型会社説明会】20分でギンポーパックについてよく分かる！＃24時間視聴可能

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日125日/月平均残業時間約10時間/フレックス制/充実した福利厚生/初期配属東京】世の中の食生活の変化に合わせて様々なオリジナル製品を生み出しています！

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営業職積極採用！◆◇ギンポーパック2027年度採用◆◇ （2026/03/06更新）

伝言板画像

皆さんこんにちは！
株式会社ギンポーパックの新卒採用担当です。

この度は当社の求人ページにアクセスしていただき誠にありがとうございます。
当社は創業50年を超える食品包装容器メーカーです。皆さんがコンビニやスーパーなどで見かける食品・商品の多くに、実は当社の容器が貢献しています！

当社の会社説明会は録画配信型で公開しておりますので、エントリー後ご自身の都合の良い時間にご視聴いただけます。
多くの方のエントリー・ご視聴をお待ちしております！

※下記の当社採用サイトでも会社概要や仕事内容をご紹介しておりますので、是非ご覧ください！
https://www.ginpack.co.jp/recruit/

製品・サービス力

オーダーメイドが主流の特徴であり、お客様のニーズに応じた容器をゼロから企画し製造しています。
制度・働き方

社員同士の距離が近くお互いにコミュニケーションが取りやすい環境のため、意思決定も早い風土です。
戦略・ビジョン

環境配慮型の製品開発に取り組んでおり、独自性のある製品を手がけています。

会社紹介記事

1972年創業、王子グループの食品包装容器メーカーです。新製品の開発がメインで、お客様のニーズに合わせてゼロから製品を作り上げるモノづくりの面白さを味わえます。環境に配慮した商品の開発を促進。レンジで生米からの炊飯が可能なほど高い耐熱性と強度を保持した同社の主力商品「パルファイン」も植物由来の原料に置き換えています。

: 1972年創業、王子グループの食品包装容器メーカーです。新製品の開発がメインで、お客様のニーズに合わせてゼロから製品を作り上げるモノづくりの面白さを味わえます。

: 環境に配慮した商品の開発を促進。レンジで生米からの炊飯が可能なほど高い耐熱性と強度を保持した同社の主力商品「パルファイン」も植物由来の原料に置き換えています。

環境に優しい食品包装容器を、市場トレンドと独自の感性を活かしてゼロから開発！

柔軟な発想が評価される環境です。自らどんどん動いていきたいという人はのびのびと活躍できるでしょう。プラスチックや成型の知識は入社後に身につけることができます。	スーパーやコンビニエンスストアで販売されているパン・菓子のトレーやお弁当・パスタ容器などの食品包装容器を製造・販売しています。規格品を製造して販売するだけでなく、オーダーメイドが主流であることが当社最大の特徴です。お客様のニーズに合った素材を選び、市場トレンドを踏まえた容器をご提案。図面を引き、試作を重ねながら、ゼロから商品を製造しています。お客様の商品がヒットするかどうかは、容器の見栄えや機能でも左右されることがあります。現代において、食品容器は単なる「器」ではありません。食品の美味しさや美しさを伝える「コスチューム」とも言えるものであり、食品を保護する役割や、電子レンジなどを用いた調理器具としての機能も持ち合わせたものです。私たちの会社では、世の中のトレンドやニーズを察知し、お客様のご要望と合わせ、新しい容器を生み出しています。そのためには、特に「主体性」と「発想力」が求められます。当社では、自らアンテナを張って積極的に動き、固定観念にとらわれない柔軟な発想で、自らの感性を活かしている人が活躍しています。小売店舗などで商品サンプルを収集して、チーム内で意見交換し合うことも多々あります。本社の従業員数は50名程度であり、従業員同士の距離が近いため、誰かに相談したりブレインストーミングを行いたい時などにはすぐに実現します。「当社でもできないか」「どうすればできるだろう」と、その場で打ち合わせができ、意思決定も早い。非常に動きやすいので、自ら考え動いていきたいという方にはお薦めの環境です。従来から、生産途中で出た端材をリサイクルに出したり、製品の軽量化などによりプラスチックや原材料の使用量削減を図っていますが、今後は環境配慮型の製品開発にいっそう力を入れていきます。プラスチックには石油由来原料を用いますが、主に当社の主力製品「PULFINE（パルファイン）」においては、植物由来の再生可能資源であるバイオマス原料を用いた容器製造への切り替えを促進し、石油使用量の低減や温室効果ガス排出量の削減に努めています。あなたも食文化の発展につながる新しい価値創造に挑戦するとともに、サステブナルな社会の実現にも貢献しませんか。（総務人事部　採用担当）

柔軟な発想が評価される環境です。自らどんどん動いていきたいという人はのびのびと活躍できるでしょう。プラスチックや成型の知識は入社後に身につけることができます。

スーパーやコンビニエンスストアで販売されているパン・菓子のトレーやお弁当・パスタ容器などの食品包装容器を製造・販売しています。規格品を製造して販売するだけでなく、オーダーメイドが主流であることが当社最大の特徴です。お客様のニーズに合った素材を選び、市場トレンドを踏まえた容器をご提案。図面を引き、試作を重ねながら、ゼロから商品を製造しています。

お客様の商品がヒットするかどうかは、容器の見栄えや機能でも左右されることがあります。現代において、食品容器は単なる「器」ではありません。食品の美味しさや美しさを伝える「コスチューム」とも言えるものであり、食品を保護する役割や、電子レンジなどを用いた調理器具としての機能も持ち合わせたものです。私たちの会社では、世の中のトレンドやニーズを察知し、お客様のご要望と合わせ、新しい容器を生み出しています。そのためには、特に「主体性」と「発想力」が求められます。当社では、自らアンテナを張って積極的に動き、固定観念にとらわれない柔軟な発想で、自らの感性を活かしている人が活躍しています。

小売店舗などで商品サンプルを収集して、チーム内で意見交換し合うことも多々あります。本社の従業員数は50名程度であり、従業員同士の距離が近いため、誰かに相談したりブレインストーミングを行いたい時などにはすぐに実現します。「当社でもできないか」「どうすればできるだろう」と、その場で打ち合わせができ、意思決定も早い。非常に動きやすいので、自ら考え動いていきたいという方にはお薦めの環境です。

従来から、生産途中で出た端材をリサイクルに出したり、製品の軽量化などによりプラスチックや原材料の使用量削減を図っていますが、今後は環境配慮型の製品開発にいっそう力を入れていきます。プラスチックには石油由来原料を用いますが、主に当社の主力製品「PULFINE（パルファイン）」においては、植物由来の再生可能資源であるバイオマス原料を用いた容器製造への切り替えを促進し、石油使用量の低減や温室効果ガス排出量の削減に努めています。

あなたも食文化の発展につながる新しい価値創造に挑戦するとともに、サステブナルな社会の実現にも貢献しませんか。

（総務人事部　採用担当）

会社データ

プロフィール	創業50年を超える老舗食品包装容器メーカーです。長年培ってきた商品力と提案力で安定的な成長を続けています。数々の特許と先端技術を駆使して高品質な食品パッケージをご提供し、食の安全と安心、食文化の発展を「包装」という形で支え続けています。近年は特に、新素材の開発と環境負荷の削減にも取り組んでいます。
事業内容	食品向けプラスチック容器の企画提案、製造、および販売。【営業】既存取引先や新規見込先へ、食品パッケージの企画提案を行なっています。【生産管理】製品の受注対応や材料調達、在庫管理などを行なっています。【品質管理】安全・品質を守るための検査や管理を行なっています。【製造】自社工場で、食品容器の製造や容器の原材料シート生産を行なっています。

プロフィール

創業50年を超える老舗食品包装容器メーカーです。
長年培ってきた商品力と提案力で安定的な成長を続けています。

数々の特許と先端技術を駆使して高品質な食品パッケージをご提供し、食の安全と安心、食文化の発展を「包装」という形で支え続けています。

近年は特に、新素材の開発と環境負荷の削減にも取り組んでいます。

事業内容

食品向けプラスチック容器の企画提案、製造、および販売。

【営業】
既存取引先や新規見込先へ、食品パッケージの企画提案を行なっています。

【生産管理】
製品の受注対応や材料調達、在庫管理などを行なっています。

【品質管理】
安全・品質を守るための検査や管理を行なっています。

【製造】
自社工場で、食品容器の製造や容器の原材料シート生産を行なっています。

本社郵便番号	101-0041
本社所在地	東京都千代田区神田須田町二丁目6番地6　ニッセイ神田須田町ビル3F
本社電話番号	03-3254-1031
創業	1972年
資本金	3億6,000万円
従業員	378名（男性208名、女性170名）
売上高	102億円（2025年3月期）
事業所	東京本社、大阪支店、宇都宮工場、守谷工場、四国工場、真岡工場、ゴルフガーデン・ザ・ロンド
主な販売先・ユーザー	イオン、伊藤忠グループ、イトーヨーカドー、紀文食品、ケンタッキー、JA、シャトレーゼ、生協、セブンイレブン、テーブルマーク、ニチレイ、ニップン、日本ハム、ファミリーマート、フジパン、不二家、マルハニチロ、三菱商事グループ、ミニストップ、山崎製パン、ロッテリア、ローソン、など
関連会社	王子ホールディングス株式会社、旭洋株式会社、株式会社ワークキャム、など
平均年齢	43.9歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	7名	8名
取得者	1名	7名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.6%
  （39名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆王子グループ新入社員合同研修・グループ経営理念、企業倫理（コンプライアンス）、安全への取り組みなどの講話・各事業分野の事業概要や現状および今後の取り組みなどの紹介・ビジネスマナー講義・グループ共通の福利厚生の紹介　など ◆社内新人研修・就業規則などの会社規則、社内制度やルールなどの講義・社内各部門の業務内容などの紹介・展示会の視察・当社各工場や支店での実地研修（茨城県常総市、栃木県宇都宮市、栃木県真岡市、香川県高松市、大阪府大阪市）・外部ビジネスセミナーへの参加 ◆コンプライアンス教育研修毎年、各職場で起こりうるコンプライアンス上の問題事例を抽出し、その対策や防止策を議論してコンプライアンスについての重要性を全員で学び理解を深めます。 ◆情報システムリスク啓蒙教育研修毎年、ＩＴ関連事故ニュースや過去の事例などを元にして、ＩＴ機器の適切な取り扱い方法やウイルス対策の重要性などを全員で学び理解を深めます。
自己啓発支援制度	制度あり ◆eラーニングの受講受講希望者を対象に、新しい知識やスキルを自律的に学ぶことができます。 ※主なコンテンツ内容・経営、マーケティング・財務会計・IT系・機械や技術系・一般教養　など ◆外部教育訓練機関の講座や通信教育の受講支援業務関連性が高い場合には受講費用を会社が補助します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大阪商業大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、徳島文理大学、獨協大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、山形大学、山梨大学、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　　2024年　　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　　1名　　　　2名
採用実績（学部・学科）	工学部、理工学部、理学部、法学部、政経学部、経済学部、経営学部、商学部、社会学部、情報学部、文学部、文理学部、人文学部、史学部、など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	1名	1名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	1名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp81925/outline.html
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