最終更新日：2026/6/4

(株)クイックサーブ

正社員

業種

受託開発
ソフトウエア
インターネット関連
専門コンサルティング
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 7,000万円

売上高: 売上高:5億5,083万円(2024年度実績)

従業員: 45名（その他外部スタッフ60名前後）

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 4名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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★内々定まで最短2週間★夏採用実施中！＜27卒エントリー受付開始★＞（2026/06/02更新）

伝言板画像

弊社に興味をもっていただき、ありがとうございます。

2027年度卒の新卒夏採用を開始いたしました。
WEB説明会も随時開催しておりますので、お気軽にご参加ください！

2004年5月24日、資本金1,000円で立ち上げた当社。

現在では約450社と取引実績があり、
通信キャリア・大手SI企業・官公庁・大学等に、様々な基幹システムやWEBシステム、
スマホアプリ等の開発を依頼されています。

2020年から新卒採用を強化しており、毎年複数名を文理不問で採用しています。
文系でIT未経験の方も、研修と実務を通して業界について学ぶことができます。
先輩方にも文系出身の方が多数いますが、立派に活躍しています！
あなたのITに対す意欲と興味があれば、楽しく成長することできる環境をご用意いたします。

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＃平均残業5.5時間＃給与27万＃副業可＃文理不問

キャリア

超上流のコンサル領域から超下流の運用保守まで、幅広い工程経験が積めます。
やりがい

エンドユーザーと直接話せる機会も多く、若手でも活躍の機会が多く存在します。
制度・働き方

男性の育休取得実績多数。QSポイント制度など、福利厚生が充実しています。

会社紹介記事

ROYAL PARK HOTELで行った20周年懇親会 2022年に移転した本社は広くて開放感抜群！

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圧倒的な経験値で、真の市場競争力を身につける

「エンジニアファーストな会社を」と当社を創業した代表の丹生	IT人材の不足、労働者の高齢化、IT人材の質の不足が叫ばれている昨今、解決の方向性として、オフショアでIT人材不足を補うことがさらに加速すると考えられます。今後5年後、10年後、IT市場で一流のエンジニアとして勝ち残っていくためには、『市場価値＝エンジニア単価』を上げていくことが必要です。クイックサーブでは、エンジニアの市場価値のことを「単価力」と表現しており、戦略的にこの「単価力」を上げ、社員の市場価値を高める仕組みを持っております。「単価力」は以下の４軸を基本に構成される”スキル”によるものと考えています。 ◆　単価力　＝　工程　×　規模　×　ポジション　×　ソリューション１．工程経験【上流から下流まで一貫体制】超上流のコンサル領域から超下流の運用保守、非機能、インフラ、帳票、移行、教育、バッチ、BI、運用設計など戦略的に幅広い工程経験が積めます。２．規模経験【小規模から大規模まで】プライムで5年2000人月規模の案件から1人で1ヶ月規模の案件まであるので、戦略的に規模経験を作れる点は、クイックサーブの強みです。３．ポジション経験【若手から上位ポジション】ポジションとはPM、PMO、PL、チームマネージャ、チームリーダー・ユニットリーダー、サブリーダー、メンバーなどです。本人希望により、一年目でも小規模案件のPMを経験した社員もおります。４．ソリューション経験【プライム（元請）比率98％】直接取引で、大手企業や最先端のソリューションを経験することが可能です。親会社がない独立系であるため、ベンダーフリーで様々な経験を積むことができます。全ては、社員の市場価値向上のための成長支援と、それによる圧倒的な収入力を身につけられる環境の提供。クイックサーブは、社員一人ひとりのバリュー(価値)を高め、真の市場競争力を身に付けられる、そんな企業を目指しております。

「エンジニアファーストな会社を」と当社を創業した代表の丹生

IT人材の不足、労働者の高齢化、IT人材の質の不足が叫ばれている昨今、解決の方向性として、オフショアでIT人材不足を補うことがさらに加速すると考えられます。

今後5年後、10年後、IT市場で一流のエンジニアとして勝ち残っていくためには、『市場価値＝エンジニア単価』を上げていくことが必要です。

クイックサーブでは、エンジニアの市場価値のことを「単価力」と表現しており、戦略的にこの「単価力」を上げ、社員の市場価値を高める仕組みを持っております。

「単価力」は以下の４軸を基本に構成される”スキル”によるものと考えています。

◆　単価力　＝　工程　×　規模　×　ポジション　×　ソリューション

１．工程経験
【上流から下流まで一貫体制】
超上流のコンサル領域から超下流の運用保守、非機能、インフラ、帳票、移行、教育、バッチ、BI、運用設計など戦略的に幅広い工程経験が積めます。

２．規模経験
【小規模から大規模まで】
プライムで5年2000人月規模の案件から1人で1ヶ月規模の案件まであるので、戦略的に規模経験を作れる点は、クイックサーブの強みです。

３．ポジション経験
【若手から上位ポジション】
ポジションとはPM、PMO、PL、チームマネージャ、チームリーダー・ユニットリーダー、サブリーダー、メンバーなどです。
本人希望により、一年目でも小規模案件のPMを経験した社員もおります。

４．ソリューション経験
【プライム（元請）比率98％】
直接取引で、大手企業や最先端のソリューションを経験することが可能です。親会社がない独立系であるため、ベンダーフリーで様々な経験を積むことができます。

全ては、社員の市場価値向上のための成長支援と、それによる圧倒的な収入力を身につけられる環境の提供。

クイックサーブは、社員一人ひとりのバリュー(価値)を高め、真の市場競争力を身に付けられる、そんな企業を目指しております。

会社データ

プロフィール	2004年5月24日、資本金1,000円で立ち上げた当社。現在では約450社と取引実績があり、通信キャリア・大手SI企業・官公庁・大学等に、様々な基幹システムやWEBシステム、スマホアプリ等の開発を依頼されています。
事業内容受託開発技術派遣	経験豊富なエンジニアが自信を持って最適なソリューションをご提案します。 ■ITコンサルティング事業インターネットが日本で普及する前から培ってきた豊富な経験とノウハウによって、様々なご要望にお応えします。個人から世界有数の大企業まで、気軽にご相談頂いております。 ■Webシステム開発事業豊富な開発経験と自社開発のモジュールにより、どこよりも安く早く最適なシステムを構築します。クイックサーブは絶対に納期を守ります。 ■スマホアプリ開発事業アプリ開発の品質への取り組みとして、セキュリティや保守・運用を考慮した品質管理を徹底することにより、高品質なサービスの提供を実現しております。 ■取引先 GMOインターネット(株) KDDI(株) (株)USEN カシオ計算機(株) 学校法人成城学校学校法人獨協学園獨協大学グリー(株) 国立大学法人千葉大学国立大学法人東京大学 (株)集英社総務省 (株)ディー・エヌ・エーデル(株) (株)ナノ・メディア日本オラクル(株) 日本マイクロソフト(株) ビットバンク(株) 富士ゼロックス(株) 富士ゼロックスシステムサービス(株) 弁護士法人川越法律事務所 (株)明光ネットワークジャパン文部科学省ほか＼当社を知るためのワード／ #IT　#デザイナー　#ゲーム　#内々定まで最短2週間オフィスの最寄りは門前仲町！東京メトロ東西線・都営地下鉄大江戸線：門前仲町駅　徒歩3分東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄大江戸線：清澄白河駅　徒歩15分

プロフィール

2004年5月24日、資本金1,000円で立ち上げた当社。

現在では約450社と取引実績があり、
通信キャリア・大手SI企業・官公庁・大学等に、様々な基幹システムやWEBシステム、
スマホアプリ等の開発を依頼されています。

事業内容

受託開発
技術派遣

経験豊富なエンジニアが自信を持って
最適なソリューションをご提案します。

■ITコンサルティング事業
インターネットが日本で普及する前から培ってきた
豊富な経験とノウハウによって、様々なご要望にお応えします。
個人から世界有数の大企業まで、気軽にご相談頂いております。

■Webシステム開発事業
豊富な開発経験と自社開発のモジュールにより、
どこよりも安く早く最適なシステムを構築します。
クイックサーブは絶対に納期を守ります。

■スマホアプリ開発事業
アプリ開発の品質への取り組みとして、
セキュリティや保守・運用を考慮した品質管理を徹底することにより、
高品質なサービスの提供を実現しております。

■取引先
GMOインターネット(株)
KDDI(株)
(株)USEN
カシオ計算機(株)
学校法人成城学校
学校法人獨協学園獨協大学
グリー(株)
国立大学法人千葉大学
国立大学法人東京大学
(株)集英社
総務省
(株)ディー・エヌ・エー
デル(株)
(株)ナノ・メディア
日本オラクル(株)
日本マイクロソフト(株)
ビットバンク(株)
富士ゼロックス(株)
富士ゼロックスシステムサービス(株)
弁護士法人川越法律事務所
(株)明光ネットワークジャパン
文部科学省
ほか

＼当社を知るためのワード／
#IT　#デザイナー　#ゲーム　#内々定まで最短2週間

オフィスの最寄りは門前仲町！東京メトロ東西線・都営地下鉄大江戸線：門前仲町駅　徒歩3分東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄大江戸線：清澄白河駅　徒歩15分

本社郵便番号	135-0033
本社所在地	東京都江東区深川2-8-19 さくらいビル2F
本社電話番号	03-6450-5141
設立	2004年5月24日
資本金	7,000万円
従業員	45名（その他外部スタッフ60名前後）
売上高	売上高:5億5,083万円(2024年度実績)
株主構成	丹生輝明　99％その他　1％
主な取引先	(株)DNPコミュニケーションデザイン GMOインターネット(株) KDDI(株) TIS(株) (株)USEN (株)アクティブブレインズ大江戸温泉物語(株) カシオ計算機(株) 学校法人成城学校学校法人獨協学園獨協大学 (株)ギフトプライスグリー(株) 国立大学法人千葉大学国立大学法人東京大学 (株)集英社総務省 (株)中広 (株)チロロネット (株)ディー・エヌ・エー (株)テクノクラフト・インターナショナル (株)デジタルスケープデル(株) (株)ナノ・メディア日本オラクル(株) 日本マイクロソフト(株) ビットバンク(株) 富士ゼロックス(株) 富士ゼロックスシステムサービス(株) 富士通エフ・オー・エム(株) 弁護士法人川越法律事務所 (株)明光ネットワークジャパン文部科学省 (株)ラックほか
代表プロフィール	代表取締役　丹生輝明 1973年生まれ　電気通信大学電子工学科出身大学在学中にライターとしてコンピュータ関連書籍や雑誌の連載など、数多くの執筆活動を行い、学生ベンチャーとしてインディゴ(株)の立ち上げに参画。その後約1年半の放浪を経て、1998年(株)ウェブクエストの立ち上げに参画。2001年同社取締役に就任。 100件以上のウェブシステムの構築を手掛け、2004年5月株式会社クイックサーブを設立して独立。 2007年10月、持株会社 (株)クイックサーブ・ホールディングスの代表取締役に就任。後にクイックサーブと合併。 2010年03月、連結子会社で企画・デザイン・ネット広告会社 (株)ねんどの取締役に就任。後にクイックサーブと合併。 2013年06月、資本提携によりシステム開発会社アストロラボ(株) の取締役と、アパレル大手 (株)AOKIホールディングスの執行役員に就任。3年後契約満了につき退任。 2014年10月、株式交換によりスマートフォンアプリ開発会社 (株)Ge-ne（ジーン）の株式を100%取得。同社代表取締役に就任。現職。 2019年12月、大学教授と上場企業取締役経験者のみの経営コンサルタント派遣会社トラストリレーションズ(株) の代表取締役(共同代表)に就任。現職。 2020年01月、(株)クイックサーブからの新設分割により、システム運用保守会社 (株)クイックテクノロジーを設立。同社代表取締役に就任。 2020年05月、(株)クイックテクノロジーの株式100%をイグニション・ポイント(株) に譲渡してイグジット。 2022年04月、ITコンサルティングファームコスモスキャピタル(株) の株式40%を取得し、社外取締役に就任。現職。 2023年04月、49歳の節目に、祖父丹生藤吉が64年前に創業した不動産管理・賃貸会社 (株)幸栄社の取締役に就任。現職。専門分野はUNIX系サーバ構築と障害対応だが、一通りのプログラミング言語とネットワーク構築、セキュリティ、データベースもこなす。
平均年齢	33.5歳（2025/3/1時点）
平均勤続年数	4.3年(2025年度)
取引銀行	株式会社みずほ銀行株式会社三井住友銀行株式会社埼玉りそな銀行
資格・免許	総務省関東総合通信局電気通信事業者（A-15-06159）厚生労働省職業安定局労働者派遣事業（派13-304598）厚生労働省職業安定局有料職業紹介業（13-ユ-304373）全省庁統一入札資格（役務の提供等の「情報処理」と「ソフトウェア開発」）プライバシーマーク（認定番号 10823711(07)号） ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014 （認証登録番号：IS 762577）
直取引比率98％	現在参画要員比率で98%がプライム（直取引）です。クライアントは金融業、保険業、建設業、不動産業、医療系、メーカー系、ゲーム業界、物流業、自動車業、倉庫業、貿易業、食品加工業、卸売業、小売業、印刷・出版業、塾チェーン、大学・研究機関、官公庁など様々。業界シェアNo.1企業が多く、レベルの高い仕事に携わることができることも特徴です。
リピート率100％	設立以来リピート率100％を継続中。信頼していただいている取引先からのリピートと紹介で依頼を受けています。エンジニアが直接相談に乗り、コンサルティングから運用保守までを手分けして担当していますので、”下請け” ではなく、スペシャリストサービスとして正当に評価されている証です。
最年少役員	新卒4年目の28歳で登用実績があります。
職種比	ITコンサル&エンジニア　94％その他　6％
ユニーク制度	ポイント制度 QSポイントと言う独自の制度があります。毎日の勤怠記録、やQSクエストと呼ばれる急ぎでない課題をクリアすることで、ポイントが溜まります。溜まったポイントはAmazonギフト券や有給休暇と交換できます。
沿革	クイックサーブ、始動 2004.06 (株)クイックサーブを資本金1,000円で設立 2004.09 丹生の自宅の一室（6畳和室掘り炬燵付き）で一人で受託開発事業から営業開始様々な事業へ 2005.05 データセンタ事業を開始 2006.05 SES（システムエンジニアリングサービス）を開始 2011.05 「就活アワード 2011」にて金賞を受賞 2011.10 ソーシャルゲーム事業を開始 2014.04 創業10周年記念式典を開催 2019.06 創業15周年記念式典を開催事業規模拡大 2020.8 過去最大の大規模案件を受注 2021.6 門前仲町に永代サテライトオフィスを開設 2021.6 経済産業省「スマートSMEサポーター」に認定 2022.1 本社を門前仲町へ移転 2022.2 ISO 27001(ISMS) 認証を取得 2022.8 プライバシーマーク制度貢献事業者として感謝状受領

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2025年度
役員は4名中1名が女性となります。リーダー的なポジションで女性が活躍しており、弊社では、あくまで個人のスキルでポジションを決めております。

社内制度

研修制度	制度あり＜入社前＞・内定者研修ゲーム感覚で社会人基礎を学べる、スマホアプリで受講可能な研修をご用意しています。隙間時間に受講できるので、残りの学生生活と両立しながら、社会人の心構えを学べます。＜入社後＞・新人研修入社後、３ヶ月間が研修期間となります。 4月は社内外での座学を中心に、課題やグループワークなどを通して、必要な基礎能力を習得します。 5月からは徐々にOJTが増え、実際のIT開発現場での実務を通して学んでもらいます。・社外研修受講制度研修専門会社と年間契約しており、希望する研修をいつでも無料で自由に受講することが出来ます。短い動画の研修から、研修会場で行う対面研修まであり、自身の仕事量に合わせて選ぶことが可能です。・社内勉強会不定期ですが、社員自身が講師となり、他の社員に対して勉強会を行なっています。開催は定時後になりますが、任意参加ですので、興味がある分野にのみ参加可能です。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度あり：業務上必要、または対外評価が高くなる資格（例：応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリストなど）を取得された場合、受験費用を会社で負担いたします。また、社内にあるIT関連の書籍はいつでも貸出可能です。
メンター制度	制度なし 2021年に一度実施していましたが、社内人数が少ないため、現在は人事担当が年に4回程度の社員面談を行なっています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、大阪経済大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西学院大学、杏林大学、近畿大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、芝浦工業大学、下関市立大学、上越教育大学、城西国際大学、西南女学院大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、電気通信大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、姫路獨協大学、弘前大学、文教大学、北海道情報大学、前橋工科大学、明治大学、目白大学、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　大卒　2名 2024年　大卒　4名 2025年　大卒　1名 2026年　大卒　3名今回組織強化の為、募集を開始！
採用実績（学部・学科）	全学部全学科 IT・マルチメディア系コンピュータサイエンス学部ソフトウェア情報学部外国語学部国際コミュニケーション学部経営情報学部経済学部工学部情報学部人文学部総合情報学部文学部法学部人間科学部経営経済学部神道文化学部短期大学部国際学部商学部農学部経済情報学部社会学部ビジネス学部人文学部総合政策学部地域創生学部理学部美術学部音楽学部心理科学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	2名	3名
2025年	1名	0名	1名
2024年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	3名	0名	100%
2025年	1名	0名	100%
2024年	4名	1名	75.0%

QRコード

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セミナー／説明会	＼文理不問／取締役がIT業界の本当を教えます！★参加者選考確約★