最終更新日：2026/5/29

(株)3CA

正社員

業種

情報処理
ソフトウエア
専門コンサルティング
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 6億5,200万円（2025年5月実績）

社員数: 66名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

案件は一人ひとりの資質と適正に応じて決定。自らの可能性を限定せず多方面の分野にチャレンジ!将来は市場価値の高いエンジニアへ！

積極的に受付中

◇◆3CAからのお知らせ◆◇ （2026/05/29更新）

伝言板画像

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学生の皆さん、こんにちは！
スリーシーエーに興味を持っていただき、ありがとうございます！

☆☆エントリー受付中☆☆

☆☆セミナー予約受付中☆☆2027年度のエントリー受付中です！
次回説明会はこちらです！!
2026/06/01(月) 13:00～14:15
2026/06/05(金) 13:00～14:15
2026/06/09(火) 13:00～14:15
2026/06/11(木) 13:00～14:15

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エントリーの上、ご予約ください！
たくさんの方のご参加をお待ちしております！

新卒採用担当
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職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は12.6日と多く、休暇を取得しやすい会社です。
製品・サービス力

ERPの導入コンサルティングにおいて高い技術力と豊富な実績があります。
安定性・将来性

スキルに応じて全フェーズを経験でき、実績に基づく指導もあり、市場価値あるエンジニアへ成長できます。

会社紹介記事

多くの企業で利用されるSAP社のERP製品導入に強みを持つ当社。研修、人材育成に手厚いサポート制度を設け、コンサルティングに関わる上級SEも数多く在籍している。積極的な意見が交わされる社内。若手のエンジニアも多く、経験豊富な先輩社員が、後輩たちに寄り添って指導する。チームワークの良さも当社の魅力だ。

: 多くの企業で利用されるSAP社のERP製品導入に強みを持つ当社。研修、人材育成に手厚いサポート制度を設け、コンサルティングに関わる上級SEも数多く在籍している。

: 積極的な意見が交わされる社内。若手のエンジニアも多く、経験豊富な先輩社員が、後輩たちに寄り添って指導する。チームワークの良さも当社の魅力だ。

上流工程に対応できる市場価値の高いエンジニアを目指せる環境があります！

旅行、アルバイト、クラブ活動など学生の皆さんには今しかできないことを満喫してほしい。その経験がきっと社会に出てから仕事で役立つはずです。（代表取締役・須原隆一）	■ERPという「絶対の強み」皆さんは「ERP」という言葉をご存じでしょうか？「基幹業務パッケージ」と訳され、企業の「人」「モノ」「金」「情報」などの資源を集約して管理するシステム。人事や在庫管理、会計、顧客管理などあらゆる情報の共有や一元管理が可能です。圧倒的な業務集約につながり、今や多くの企業で導入されています。「ERP」の導入コンサルティング、開発、維持管理において確固たる実績を持つのが私たち3CA（スリーシーエー）です。 ■新人を全力で応援！実は、SAP社の製品を扱えるエンジニアは、その難易度から限られています。当社には、ライセンスを持ち現場で活躍するエンジニア・上流SEが多数在籍しています。その秘密は「エンジニアの成長を全力で応援する」という当社の方針によるもの。たとえIT知識がなくても、半年にわたる研修で確実に活躍できる一流のエンジニアへと育てていきます。研修では、ビジネスマナーからプログラミングの初歩まで、疑似プロジェクトの実践を通じて基礎を習得。さらに、先輩が1年間にわたりマンツーマン形式でぴったり寄り添います。そして、実務はもちろん悩みまでサポートして指導を行うメンター制度も導入しています。これらの「じっくり丁寧な育成」こそ当社の自慢！手厚いサポート体制を設けているのは、思う存分エンジニアとして活躍してほしいという私たちの強い意思の表れでもあります。これ以外にも社内のクラブ活動を応援したり、身体のケアを安価で受けられる福利厚生制度を設けたりしています。このように、社員の心と体のバックアップにも力を入れています。 ■上流工程に関わる機会も豊富当社では製造フェーズだけでなく、各企業の課題を踏まえた最適なシステム提案から設計、構築、その後の維持運用までトータルなIT戦略に関われます。スキルに応じて全てのフェーズを経験できるので、この仕事のダイナミックさが実感できるでしょう。また、さまざまな経験が一人ひとりのスキルアップに役立ち、将来、市場価値あるエンジニアとして活躍のステージに立つことができます。学生の皆さんに期待するのは、「人に気配りができる協調性」。それだけでOKです！どうぞ、そのままの自分で飛び込んでみてください。さあ、私たちと一緒に長く活躍できるエンジニアとしてのキャリアを築きませんか？

旅行、アルバイト、クラブ活動など学生の皆さんには今しかできないことを満喫してほしい。その経験がきっと社会に出てから仕事で役立つはずです。（代表取締役・須原隆一）

■ERPという「絶対の強み」
皆さんは「ERP」という言葉をご存じでしょうか？「基幹業務パッケージ」と訳され、企業の「人」「モノ」「金」「情報」などの資源を集約して管理するシステム。人事や在庫管理、会計、顧客管理などあらゆる情報の共有や一元管理が可能です。圧倒的な業務集約につながり、今や多くの企業で導入されています。「ERP」の導入コンサルティング、開発、維持管理において確固たる実績を持つのが私たち3CA（スリーシーエー）です。

■新人を全力で応援！
実は、SAP社の製品を扱えるエンジニアは、その難易度から限られています。当社には、ライセンスを持ち現場で活躍するエンジニア・上流SEが多数在籍しています。

その秘密は「エンジニアの成長を全力で応援する」という当社の方針によるもの。たとえIT知識がなくても、半年にわたる研修で確実に活躍できる一流のエンジニアへと育てていきます。研修では、ビジネスマナーからプログラミングの初歩まで、疑似プロジェクトの実践を通じて基礎を習得。さらに、先輩が1年間にわたりマンツーマン形式でぴったり寄り添います。そして、実務はもちろん悩みまでサポートして指導を行うメンター制度も導入しています。

これらの「じっくり丁寧な育成」こそ当社の自慢！手厚いサポート体制を設けているのは、思う存分エンジニアとして活躍してほしいという私たちの強い意思の表れでもあります。これ以外にも社内のクラブ活動を応援したり、身体のケアを安価で受けられる福利厚生制度を設けたりしています。このように、社員の心と体のバックアップにも力を入れています。

■上流工程に関わる機会も豊富
当社では製造フェーズだけでなく、各企業の課題を踏まえた最適なシステム提案から設計、構築、その後の維持運用までトータルなIT戦略に関われます。スキルに応じて全てのフェーズを経験できるので、この仕事のダイナミックさが実感できるでしょう。また、さまざまな経験が一人ひとりのスキルアップに役立ち、将来、市場価値あるエンジニアとして活躍のステージに立つことができます。

学生の皆さんに期待するのは、「人に気配りができる協調性」。それだけでOKです！どうぞ、そのままの自分で飛び込んでみてください。さあ、私たちと一緒に長く活躍できるエンジニアとしてのキャリアを築きませんか？

会社データ

プロフィール	■ERPビジネスのエキスパート生産や販売、在庫、購買、物流、会計など企業における基幹業務全般を一元管理し、ビジネスプロセスの効率化を促進する統合型ソフトウェア・ERPパッケージ。今や多くの企業でERPを活用した効率的な経営戦略が進められています。その中でも、SAP社のパッケージ製品を中心に、ERPの導入コンサルティングにおいて高い技術力と豊富な実績を有するのが私たち3CAの強みです。大手総合商社に一流メーカー、国内外のコンサルティングファームといった企業をクライアントに持ち、中には10年以上にも渡って長期的なお取り引きをいただいている企業もあります。 ■コミュニケーションを重視した充実の教育制度入社時点ではITの知識は問いません。じっくり丁寧に一流のエンジニアへと育てていきます。入社後は6カ月に渡る外部研修で、ビジネスマナーからIT業界の基礎知識を習得。その後も、社内で経験豊富な先輩がしっかり指導し、エンジニアとしての下地を身につけた上で現場に入っていただく予定です。また、当社ではメンター制度を導入しており、入社後1年間はあなただけの「里兄・里姉」が公私共にバックアップ。どんなことでも遠慮なく相談できる環境をご用意しています。 ■チーム力が、働きやすさの秘密です当社では、1カ月に1回、帰社日を設け、社内のメンバー全員が一堂に会する機会をつくっています。会社の経営情報や事業戦略の共有から、最新の技術トレンドのレクチャーまで、現場発案のもと、今必要な知識や情報を全員でインプットしています。ミーティング後は、普段はなかなか顔を合わすことができないメンバーも肩を並べて食事をし、親睦を深めています。また、社内イベントも充実。みんなで協力しながらつくり上げていくため、メンバー同士の絆も自ずと深まっていきます。入社いただいた方には、定年を迎えるその日まで、当社で充実した日々を過ごしてほしいと考えています。だから今後も、社員が長く働けられる環境づくりに力を入れていきます。
事業内容技術派遣	■ERP事業 SAP社 SAP ERPによるERPパッケージの導入コンサルティング業務および追加要件開発業務、維持管理業務に取り組んでいます。＜担当モジュール＞・財務会計・管理会計・連結会計・販売管理・在庫/購買管理・生産管理・プロジェクト管理・人事管理・ベーシス　など ■システムソリューション事業 Web系システム、C／S系システムでのコンサルティング業務および各種アプリケーションシステム開発業務に取り組んでいます。開発言語： Java、JSP、JavaScript、HTML、PHP、C、C++、C♯、Python　など OS：Windows、UNIX、Linux、HP-UX、Solaris DB：Oracle、SQLServer、DB2　など

プロフィール

■ERPビジネスのエキスパート

生産や販売、在庫、購買、物流、会計など企業における基幹業務全般を一元管理し、ビジネスプロセスの効率化を促進する統合型ソフトウェア・ERPパッケージ。今や多くの企業でERPを活用した効率的な経営戦略が進められています。

その中でも、SAP社のパッケージ製品を中心に、ERPの導入コンサルティングにおいて高い技術力と豊富な実績を有するのが私たち3CAの強みです。

大手総合商社に一流メーカー、国内外のコンサルティングファームといった企業をクライアントに持ち、中には10年以上にも渡って長期的なお取り引きをいただいている企業もあります。

■コミュニケーションを重視した充実の教育制度

入社時点ではITの知識は問いません。じっくり丁寧に一流のエンジニアへと育てていきます。入社後は6カ月に渡る外部研修で、ビジネスマナーからIT業界の基礎知識を習得。その後も、社内で経験豊富な先輩がしっかり指導し、エンジニアとしての下地を身につけた上で現場に入っていただく予定です。

また、当社ではメンター制度を導入しており、入社後1年間はあなただけの「里兄・里姉」が公私共にバックアップ。どんなことでも遠慮なく相談できる環境をご用意しています。

■チーム力が、働きやすさの秘密です

当社では、1カ月に1回、帰社日を設け、社内のメンバー全員が一堂に会する機会をつくっています。会社の経営情報や事業戦略の共有から、最新の技術トレンドのレクチャーまで、現場発案のもと、今必要な知識や情報を全員でインプットしています。ミーティング後は、普段はなかなか顔を合わすことができないメンバーも肩を並べて食事をし、親睦を深めています。また、社内イベントも充実。みんなで協力しながらつくり上げていくため、メンバー同士の絆も自ずと深まっていきます。

入社いただいた方には、定年を迎えるその日まで、当社で充実した日々を過ごしてほしいと考えています。だから今後も、社員が長く働けられる環境づくりに力を入れていきます。

事業内容

技術派遣

■ERP事業
SAP社 SAP ERPによるERPパッケージの導入コンサルティング業務および追加要件開発業務、維持管理業務に取り組んでいます。

＜担当モジュール＞
・財務会計
・管理会計
・連結会計
・販売管理
・在庫/購買管理
・生産管理
・プロジェクト管理
・人事管理
・ベーシス　など

■システムソリューション事業
Web系システム、C／S系システムでのコンサルティング業務および各種アプリケーションシステム開発業務に取り組んでいます。

開発言語： Java、JSP、JavaScript、HTML、PHP、C、C++、C♯、Python　など
OS：Windows、UNIX、Linux、HP-UX、Solaris
DB：Oracle、SQLServer、DB2　など

本社郵便番号	103-0025
本社所在地	東京都中央区日本橋茅場町2丁目9番5号　日進ビル4F
本社電話番号	03-5695-0045
設立	2002（平成14）年5月8日
資本金	5,000万円
社員数	66名
売上高	6億5,200万円（2025年5月実績）
平均年齢	33.9歳
許可・認定	■プライバシーマーク認証取得（JISQ15001） ■一般労働者派遣事業許可　派13-306064

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （14名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修期間：6ヶ月内容：ビジネスマナー研修　　　JAVA言語研修(3ヶ月) 　　　ABAP言語研修(3ヶ月)
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度
メンター制度	制度ありメンター制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞淑徳大学、信州大学、武蔵野音楽大学、前橋工科大学＜大学＞青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、北里大学、共栄大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、昭和女子大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、新潟青陵大学、日本大学、日本文理大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、前橋工科大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立正大学、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞自由が丘産能短期大学、仙台高等専門学校、専門学校東京クールジャパン・アカデミー、東京女子体育短期大学、東京モード学園、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年／7名 2024年／6名 2025年／5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
淑徳大学、信州大学、武蔵野音楽大学、前橋工科大学
＜大学＞
青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、北里大学、共栄大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、昭和女子大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、新潟青陵大学、日本大学、日本文理大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、前橋工科大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立正大学、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
自由が丘産能短期大学、仙台高等専門学校、専門学校東京クールジャパン・アカデミー、東京女子体育短期大学、東京モード学園、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

2023年／7名
2024年／6名
2025年／5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	3名	6名
2023年	3名	3名	6名
2022年	4名	3名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	6名	0名	100%
2023年	6名	0名	100%
2022年	7名	2名	71.4%

QRコード

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