最終更新日:2026/5/27

(株)協創

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア

基本情報

本社
福島県
資本金
3,000万円
売上高
1億1760万円(2025年12月末時点)
従業員
22名(2026年1月現在)
募集人数
若干名

【年間休日125日】【カレンダー通りの休み】【地元密着】【文系出身者活躍中】未経験者でも6カ月間の研修からスタート! 地域に密着したITS会社

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

ただいま、2027年卒の募集をしています。まずはエントリーを! (2026/04/14更新)

こんにちは!
協創採用担当です。
2027年度卒の新卒採用を実施中です。

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《選考スケジュール》
◆会社説明会
IT技術者向けに業界全般の説明と当社業務内容の説明を行っております。
★選考へお進みいただきたい方は説明会後にエントリーシートをご提出いただきます。

◆筆記・適正試験
当社にて対面で実施します。
試験時間は4時間程度で、当社規定の交通費支給があります。

◆面接(Web又は対面)
人事・役員との個別面接です。
ぜひざっくばらんににお話ししましょう!

内々定!
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皆様からのご応募を心よりお待ちしております!

☆★★お問い合わせ窓口★★☆
株式会社協創 人事担当
TEL:0246-37-2525

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    若手社員とが多く、やさしい先輩とのコミュニケーションも活発です。

  • 制度・働き方

    リモートワーク、資格取得支援、育休・産休などの制度があり、働きやすい環境です。

  • やりがい

    様々な研修制度もあり、成長する自分を確認しながらスキルアップできます。

会社紹介記事

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常に新しい情報や製品、技術に目を向け、継続的にスキルアップを図っていくことを目的とした、全社員が参加する交流会を毎年2回以上実施しています。
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ITエンジニアに興味のある人を幅広く受け入れている協創。情報系の学部・学科で学んでいないゼロからの人でも、着実に成長・活躍できる教育支援体制が整っています。

地域に根ざしたITソリューション企業!未経験者もITエンジニアへ成長できる環境!

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「当社では入社後の充実した研修で、プログラミングなどのITの基礎知識や技術をしっかり学ぶことができます。未経験の方でも安心して学べる環境ですよ!」

■会社・仕事の魅力
当社は福島県いわき市を拠点に、業務システムの設計・開発・運用を行うIT企業です。約半年間の研修制度を用意し、プログラミング未経験の学生でも基礎からじっくり成長できる環境を整えています。
自分の興味や適性をもとに、やりたい仕事を選びながらキャリアを築ける点が大きな特長です。

■仕事内容
販売管理・生産管理システムなど、社会や暮らしを支える業務システムを中心に、設計・プログラミング・テスト・運用改善まで幅広く携わります。入社後すぐに難しい業務を任されることはなく、まずはテストや小規模なプログラム修正からスタート。段階的に設計やお客様との打ち合わせにも挑戦していきます。

■教育・研修制度(約半年)
入社後は約半年間の研修期間を設け、OFF-JTとOJTを組み合わせた育成を行います。ITの基礎知識、プログラミングの考え方、開発プロセス、テストの進め方などを一から学習。未経験からでも安心してエンジニアとしての土台を築けます。研修後も先輩社員によるレビューやフォローがあり、地道なステップで着実に実力を伸ばしていけます。

■働く環境(いわき市)
勤務地は福島県いわき市。地元企業との取引も多く、地域に根ざした仕事ができます。お客様先に常駐するケースもあり、現場の声を直接聞きながら開発できるのも魅力です。地元で腰を据えて働きながら、ITエンジニアとしての専門性を高めることができます。

■先輩社員の声(ITS事業部/H.H.)
農学部出身でプログラミング未経験だった私でも、研修とOJTを通してITの基礎を身につけることができました。現在は鉄道輸送システムのリプレイス作業を担当しています。従来どおり使える仕組みを実現できた時の達成感は格別です。将来は、お客様との打ち合わせから設計・実装まで一貫して担当できるシステムエンジニアになることが目標です。

■先輩社員の声(ITS事業部/M.S.)
学生時代に情報システムを学び、会社見学を通してプログラミングへの興味が深まり入社しました。現在は生産管理システム移行に伴うテスト業務を担当しています。お客様から「資料が分かりやすい」と言われた時は大きなやりがいを感じます。技術力だけでなく、コミュニケーション能力も成長できる環境です。

会社データ

プロフィール

わたしたちは、お客様に最良の業務システムを開発・導入・運用・保守まで総合的に支援しています。

地元福島で長年システム開発をしてきた経験をもとに、 “地域に密着” した考えでお客様のIT業務を支えています。
お客様の業務形態を考慮した上で、コストを抑えた安心・安全のシステムを提案し、効率的な投資で負担を最小限に抑えながら業務のICT化を促進させます。

事業内容
■ITソリューション事業
 1)お客様の情報システム開発・サポート
  主に、WEBやC/Sでの設計・製造からサポートまで
 2)システムエンジアリングサービス
  県内外のSIer様のパートナーとして、様々なシステムの開発から
  サポートまで

■ビジネスコンサルタント事業
・経営に関する診断分析、改善提案、適性検査、実施支援、顧問活動

■AM事業
・娯楽施設運営

■認可事業届
 一般労働者派遣届出(派07-300238)
本社郵便番号 970-8036
本社所在地 福島県いわき市平谷川瀬字吉野作183-1
本社電話番号 0246-37-2525
設立 2000年2月17日
資本金 3,000万円
従業員 22名(2026年1月現在)
売上高 1億1760万円(2025年12月末時点)
主な取引先 (株)NTTデータ・エム・シー・エス
アステック(株)
(株)東日本計算センター
(株)東日本システムエンジニアリング

沿革
  • 2000年2月
    • 設立(有限会社協創)
  • 2001年6月
    • 資本金1000万円に増資
  • 2004年4月
    • 有限会社より株式会社へ組織変更
  • 2005年5月
    • (株)オフィスビジネスマシンとの合併
  • 2005年5月
    • 資本金3000万円に増資
  • 2005年11月
    • 東京グループ新設
  • 2014年4月
    • プライバシーマーク取得
  • 2014年11月
    • 一般労働者派遣事業許可
  • 2014年11月
    • 経済産業省認定 スマートSMEサポーター認定
  • 2023年5月
    • AM事業部店舗(ちびっこザウルス)閉店
  • 2024年4月
    • プライバシーマーク更新認定取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
当社では新入社員研修からスタートし、ITエンジニアの育成とキャリアアップに
力を入れております。
〇新入社員研修
 ビジネスマナー研修やIT研修を入社後、3ヶ月実施します。
 (プログラムの基礎を習得でき、自信につながる研修です)
 その後先輩社員の指導により、OJT研修を3ヶ月実施します。
 (実務の現場を体験してもらい、仕事への理解を進めます)
〇キャリアアップ研修
・技術交流会
  社員が習得した技術・知識の紹介や、新たに得た最新の
  知識・技術紹介など実施し、社員交流を図っております。
・セミナー・展示会
  新たなスキルの習得に向けた、社内外のセミナーに積極的に
  参加しております。
自己啓発支援制度 制度あり
会社既定の資格を取得した場合は、資格取得報奨金として
1万円から70万円が支給されます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
茨城大学、帝京大学、会津大学、日本大学、日本女子体育大学、明治学院大学、岩手大学
<短大・高専・専門学校>
いわき短期大学、御茶の水美術専門学校、東北電子専門学校、福島工業高等専門学校

いわきコンピュータ・カレッジ

採用実績(人数) 2022年  2023年  2024年  2025年
---------------------------------------------------------
 2名   1名   -    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%

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