最終更新日:2026/3/1

(株)ソーシン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 金属製品
  • 機械設計

基本情報

本社
埼玉県
資本金
14億6,598万円
売上高
364億円(2024年度実績)
従業員数
976名(2025年3月31日現在)※直接雇用者のみ
募集人数
6~10名

【年間休日121日/フレックス勤務可能/文理不問】トラックなどの商用車部品の製造で国内の物流業界に貢献しています。車好きの方大歓迎!

【27卒新卒採用】会社説明会受付中 (2026/02/12更新)

【ターゲット像】
・ものづくりにおいて、お客様からの要望を形にするだけでなく自らの考え制作することに興味のある方
・複数部署との折衝があるため、社内のコミュニケーションがスムーズに取れる方
・目標に向かって努力できる人
・積極的に行動できる人

【今後流れ】
・会社説明会⇒筆記試験⇒面接⇒内定
※筆記試験(国語・数学・英語・社会):一般教養/所要時間30分程度
※試験場所:面接と同時に実施します
※面接7割・筆記試験3割で判断します

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    「創造」と「進歩」。挑戦を続け、新たな価値を創り続ける

  • キャリア

    幅広い業務に携わり、多彩な経験と成長ができる環境

会社紹介記事

トラックやバスなどの商用車部品の国内トップメーカー

創業から80年以上、トラックやバスなどの商用車部品を作り続けてきた私たち。自社ブランド製品で国内トップのシェアを誇る「カプラ」をはじめ、エンジン部品、駆動部品、車軸など、長年の経験とオンリーワンの技術力を生かしたモノづくりをおこなっています。
こうした信頼と実績により、近年は日野自動車のほか、いすゞ自動車やUDトラックス、三菱ふそうトラック・バスといった国内有数のメーカーに取引を拡大。設計開発から製造、出荷までを一手に引き受け、国内の物流、そして日本全体の産業・経済の発展に貢献しています。

会社データ

プロフィール

【私たちはこんな事業をしています】

株式会社ソーシンは、日本の物流を支える一員として、1934年の創業以来トラックやバスの部品製造を担い、自動車業界に貢献してきました。現在は「創造」と「進歩」を掲げ、競争力強化や他社との協業、国内事業の拡大といった新たなステージへと歩みをすすめています。今後はAIやIoTの導入に80年以上の経験とノウハウを融合させ、グループ全体を支え、業界のトップメーカーとしての存在感を発揮していきます。

【トラックやバスなどの商用車部品の国内トップメーカー】
創業から80年以上、トラックやバスなどの商用車部品を作り続けてきた私たち。自社ブランド製品で国内トップのシェアを誇る「カプラ」をはじめ、エンジン部品、駆動部品、車軸など、長年の経験とオンリーワンの技術力を生かしたモノづくりをおこなっています。こうした信頼と実績により、近年は日野自動車のほか、いすゞ自動車やUDトラックス、三菱ふそうトラック・バスといった国内有数のメーカーに取引を拡大。設計開発から製造、出荷までを一手に引き受け、国内の物流、そして日本全体の産業・経済の発展に貢献しています

【「創造」と「進歩」。挑戦を続け、新たな価値を創り続ける】
「創造」と「進歩」の頭文字をとってつくられた当社の社名には、「地球環境に調和し、社会、ユーザーと共に常に創造し、進歩する企業をめざす」という企業理念が込められています。現在はこの思いをもとに、各事業において世の中の役に立つ製品づくりやエコ・安全性・少子高齢化対応など、時代の変化に合わせた開発をおこなっています。しかし、近年はハイブリッドや電気自動車といった登場により、さらなる技術進歩や事業改革が必要不可欠。そうした状況にもグループを支え、業界のトップメーカーを目指す存在となるため、私たちは新たな価値創出に挑戦を続けています。

事業内容
日野自動車をはじめとする商用車メーカ各社に多種多様な自動車部品を供給。
工程設計に始まり材料の調達、加工、組立て、熱処理、塗装、検査、梱包・出荷までを自社で完結。一部の製品は設計・開発も手掛けております。

PHOTO

本社郵便番号 358-0045
本社所在地 埼玉県入間市寺竹1115-1
本社電話番号 04-2936-3161
創業 1934年5月
設立 1999年4月1日
資本金 14億6,598万円
従業員数 976名(2025年3月31日現在)※直接雇用者のみ
売上高 364億円(2024年度実績)
事業所 本社・入間工場・・・埼玉県入間市寺竹 1115-1
玉川工場   ・・・埼玉県比企郡ときがわ町大字五明 888
仁連工場   ・・・茨城県古河市仁連 2220-41

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 12 2 14
    取得者 3 2 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    25.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (70名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり:新入社員研修、マネジメント研修
自己啓発支援制度 制度あり
あり:通信教育講座の受講
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
あり:個別能力開発制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
駒澤大学、駿河台大学、日本大学、日本工業大学、神奈川工科大学、拓殖大学、獨協大学、東京工科大学、青山学院大学、明星大学、早稲田大学、工学院大学、国士舘大学、中央大学、埼玉工業大学、東京都市大学、大東文化大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   6名   1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 3 1 4
    2022年 11 2 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 4 2 50.0%
    2022年 13 1 92.3%

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