最終更新日：2025/4/25

秋田ダイハツ販売(株)

業種

  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • 専門店（自動車販売・自動車関連）
  • 損害保険
  • 検査・整備・メンテナンス
  • サービス（その他）

基本情報

本社
秋田県
資本金
4,000万円
売上高
105億円（2023年度）
従業員
269名（2024年4月現在）

【昨年度平均残業時間6.0時間、平均有休取得日数16.2日！】オンオフを切り替えて働いています！地域に根ざしたアフターフォローで、お客様のニーズに応えます！

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    昨年度平均残業時間6.0時間、平均有休取得日数16.2日！オンオフを切り替えて働いています！

  • 安定性・将来性

    秋田県内は軽自動車の保有台数が多いため、販売・メンテナンスの需要があります！

  • 地域性

    秋田県以外への転勤はございません！地元トークでお客様と盛り上がることも。

会社紹介記事

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秋田県内に新車販売店10店舗を展開！一人ひとりの暮らしとライフスタイルに寄り添い、お客様の身近な存在としてカーライフを支えています。
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営業、サービス、事務のチームワークが欠かせません。スタッフ同士で連携を密に取りながら仕事を進めます。上司や先輩は、気さくで話しやすい雰囲気です。

秋田の暮らしに欠かせないクルマ、お客様のカーライフを支えることがやりがい

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商談では、お客様と会話をしながらぴったりの車種をご提案します！

（八橋店：営業スタッフTさんより）
　車の販売、お客様のライフスタイルに合わせたカーライフの提案、点検・車検などの受付、ショールームでの接客などを担当しています。車の仕事に携わる喜びや達成感を感じながら仕事をしています。

　入社の理由は、一人ひとりのお客様と長いお付き合いをさせていただく仕事に憧れていたからです。秋田は車社会なので、車を通して生活を便利に、楽しくできるような1台を選ぶお手伝いができます。
　車の知識はあまりありませんでしたが、入社後の新入社員研修や日々の業務から学ぶことができたので安心しました。
　仕事で気を付けていることは「お客様のためになる！」と思う行動をとることです。仕事量が増えて忙しくなってくる時こそ、忘れないように注意しています。
　秋田ダイハツで働いて楽しいことは、お客様から「お姉さんから買いたくて、このお店に来ました！」と言ってもらえたこと。とても嬉しかったです。また、お客様と他愛もないお話しが弾んでいるときは、やっぱりこの仕事は面白いなと思います。
　
　秋田ダイハツは、明るい会社だと思います。先輩社員は仕事やプライベートの話を聞いてくれたり、気軽に相談に乗ってくれます。楽しい雰囲気で仕事ができているのでとてもありがたいです。

（採用担当：佐藤より）
　弊社は、労務管理の徹底、サービス残業の禁止、ワーク・ライフ・バランスの推進、社員の声を直接社長へ届ける「目安箱」の設置など、社員がより快適に生き生きと働ける職場づくりに力を入れています。高い定着率（離職率が低い）、風通しの良い社風は当社の強みです。社員全員が安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。営業・整備ともに各店舗で女性が活躍していますし、産育休取得後も退職せずにほとんどの社員が現場に復帰しています。

会社データ

事業内容

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営業・整備・事務全員が連携する事により、店舗総合力が限りなく大きなものに変わっていきます。

・ダイハツ車の新車販売
・各種メーカーの中古車販売
・自動車整備（車検、点検、板金、一般修理、カーケアなど）
・自動車の用品・部品・鉱油の販売
・損害保険代理業（自動車保険、自賠責保険、損害保険、
　生命保険、火災保険）
本社郵便番号 010-1415
本社所在地 秋田県秋田市御所野湯本3丁目1-7
本社電話番号 018-889-8700
設立 1949年2月18日
資本金 4,000万円
従業員 269名（2024年4月現在）
売上高 105億円（2023年度）
事業所 大館店、能代店、土崎店、八橋店、仁井田店、本荘店、角館店、大曲店、
横手店、湯沢店
新車販売実績 2023年度（2023年4月～2024年3月）
年間販売台数　 5,351台
株主構成 ダイハツ工業(株)　100％出資
関連会社 ダイハツ販売会社グループ
平均年齢 41歳
平均勤続年数 17年2か月
沿革
  • 1949年 2月
    • 秋田モーター商会として発足
  • 1952年 6月
    • 加藤産業(株)へ商号変更
  • 1960年10月
    • 秋田ダイハツ販売(株)に商号変更
  • 2000年 1月
    • 出張所・営業所から店へと名称変更
  • 2006年 10月　
    • 大館店・湯沢店を現在の店舗に新築
      現在の10店舗体制に移行
  • 2008年
    • 御所野に本社新社屋完成
      旧本社八橋店をリニューアルオープン
  • 2019年
    • 大曲店　リニューアルオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.1年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 16.3日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 6名 6名 12名
    取得者 3名 6名 9名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.5%
      （59名中5名）
    • 2024年度

    弊社では「課長職以上」を管理的地位にある者としています。

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、営業スタッフ配属前研修、サービススタッフ配属前研修、入社1年目～2年目対象のフォローアップ研修、査定士資格取得、損害保険募集人資格取得　など
自己啓発支援制度 制度あり
入社1年目～3年目については、会社で指定した通信講座を受講し、合格修了した受講料について会社で全額負担いたします。
メンター制度 制度あり
所属された部署の先輩社員と店舗全体で新入社員をバックアップ。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
直販営業スタッフ資格認定制度、ダイハツサービス検定　など

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青森大学、青森公立大学、秋田大学、秋田県立大学、聖徳大学、帝京大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、ノースアジア大学、白鴎大学、八戸工業大学、弘前大学、富士大学、北海道情報大学、山形大学、福島大学、大東文化大学、盛岡大学、札幌学院大学、秋田公立美術大学、城西大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田県立秋田技術専門校、聖霊女子短期大学、専門学校花壇自動車大学校、専門学校赤門自動車整備大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、秋田情報ビジネス専門学校

採用実績校
秋田コアビジネスカレッジ、盛岡カレッジオブビジネス、盛岡情報ビジネス専門学校

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採用実績（人数） 年度　　　2022年　　2023年　　　2024年　
────────────────────
採用合計　　6名　　　　6名　　　 　3名　　　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3名 0名 3名
    2023年 3名 3名 6名
    2022年 4名 2名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3名 0名 100%
    2023年 6名 1名 83.3%
    2022年 6名 3名 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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